临时工有提成6-10人月结全职
工作日期：6.10-7.5
工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息
要求：30岁以下，专科及以上学历
行为干预，助教，影子老师
8000-10000元/月
教师1-3年大专
核心目标
为有需求学生提供直接、个性化辅助支持，协助其在普通教育环境中成功参与教学活动、发展社交技能、管理行为，并促进其最大程度的独立性和社会融合。
主要工作职责
1.提供直接的学业支持（个性化辅助）：
*在教师的讲解和课堂活动中，帮助学生理解指令、核心概念和学习任务。
*根据学生个体化教育计划（IEP）或特定学习计划（ISP）的目标，提供必要的学业支持，如阅读讲解、作业简化、笔记协助、补充教学材料、使用辅助技术等。
*帮助学生组织学习资料、管理课堂任务、完成课堂练习和家庭作业。
*调整学习节奏、任务量或呈现方式，使其更易于学生理解和参与（在普通教学框架内）。
2.管理和引导行为（行为支持）：
*观察、预防和管理学生的行为挑战（如注意力分散、冲动行为、情绪困扰、刻板行为等）。
*实施行为干预策略（BIP）或行为管理计划（BMP），使用积极行为支持技巧，如视觉提示、社会故事、选择板、代币制、情绪调节技巧等。
*在行为问题萌芽期进行引导和转移，帮助学生发展自我控制和情绪管理能力。
*在安全前提下进行危机预防和适当干预。
3.促进社交互动和融合：
*创造和引导机会，帮助学生与普通班级的同伴建立积极的互动关系（如组织合作学习、游戏引导、同伴配对）。
*在集体活动、小组活动、课间休息等情境下，指导学生理解社交规则、发展沟通技巧（语言/非语言）、学会轮流、分享、解决冲突等。
*向普通学生（在适当指导下）解释同伴的独特需求和行为，营造接纳包容的班级氛围。
4.促进生活能力和独立性：
*辅助学生在课堂和学校环境中的功能性技能，如物品管理、时间管理、日程表使用、整理物品、生活自理（如如厕、用餐）等。
5.观察、记录与沟通
*详细观察记录：按要求记录学生在课堂参与度、学业表现、行为表现、社交互动、情绪状态等方面的情况
*团队协作：与班级教师（特别是主班老师）、心理专家，督导等保持密切、定期的沟通，共同规划和调整支持策略。
*家校沟通：在督导的指导下，及时、清晰地向家长反馈学生当天/阶段的表现、进步及需要注意的事项
*参与IEP会议，提供观察数据，并就支持策略和目标达成度提出专业建议。
6.执行和实施计划：
*准确理解和执行学生当前的IEP目标及相关行为支持计划。
*根据团队共识的调整方案，及时调整自身的辅助策略和方法。
7.维护安全与福祉：
*始终关注和保障学生的人身安全和情绪安全。
*在体育课、户外活动、实地考察等特殊活动中，提供必要的安全保障和监督。
*营造对学生有安全感、可预测性的支持环境。
8.专业发展与伦理遵守：
*保持专业性和保密性，严格遵守学校和特教领域的相关法律法规及职业道德规范
晚辅导老师
4000-8000元/月
教师经验不限大专培训机构数学英语语文线下教育一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
1、放学时接送学生，负责小学1-6年级的各科作业辅导。
2、维持写作业时的课堂纪律批改并辅导孩子完成作业订正。
3、及时和家长沟通孩子的校内校外学习情况。
4、引导学有余力的孩子提升成绩。
5、准备提升课程的备课、磨课、试讲等。
上班时间:
1、学期内周一到周五下午2：00--晚上9:00，包晚餐。周六日根据老师的能力安排课程，课费另算。
2、暑假上班时间为早8:00--下午5:30，周末双休，包午餐。
可提供住宿。
需要有教师资格证。
薪资面议。
教学管培生（就近安排+系统培养+快速晋升）
1-1.5万元/月
教师经验不限本科教学方向教学管理培训生校区教学管理储备文化课辅导
岗位职责：
1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课全流程，确保教学质量和学生学习成效；
2. 参与课程内容迭代、课件设计与试题库搭建，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果；
3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提出个性化学习方案，提升家校沟通质量；
4. 参与教学管理、校区日常运营及市场推广活动轮岗，协同完成招生支持、教师带教等相关任务；
5. 学习团队建设、运营成本管理及教育政策分析等能力，参与制定教学改进计划，为未来管理发展积累经验。
任职要求：
1. 本科及以上学历，2025-2026届211及以上高校应届毕业生优先，师范类、对口专业或具备教学实践经验者优先考虑；
2. 热衷教育事业，认可行业发展前景，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训行业工作节奏；
3. 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立师生及家校互动关系；
4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备协作精神，职业发展方向明确；
5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先。
薪资福利：
1. 底薪+课时酬金+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）；
2. 周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游等福利齐全；
3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。
作业辅导老师
100-200元/天
教师1-3年大专培训机构线下教育不坐班小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
招收研究生产品待遇优厚
2000-3000元/月
产品经理经验不限博士用户/功能产品直播/视频产品留学生优先国内院校优先
岗位职责：
1. 负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划
2. 协同研发、设计、运营团队推进产品落地，把控项目进度与交付质量
3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标
4. 制定产品路线图，平衡短期目标与长期战略，支撑业务增长
5. 关注行业动态与竞品动向，提出创新性产品解决方案
任职要求：
1. 具备产品相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑
2. 熟练使用Axure、墨刀、Jira等产品设计与协作工具
3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动能力
4. 本科及以上学历，专业不限，有成功产品案例者优先
5. 对用户需求敏感，结果导向，具备较强责任心与抗压能力
西藏山南某单位食堂招临时服务员一名，160一天到25号，要求50以下有意联系赵师，
160元/天
服务员1-2人
山南某单位食堂招临时服务员一名，160一天到25号，要求50以下有意联系赵师，
面点3-5人
急聘山南市学校食堂急须面点师傅3名薪资10000左右面点中工3名薪资6000左右！（面点专业人员，非诚勿扰）联系电话：
楚雄楚雄市招聘教练员3人。经验、性别、年龄、学历不限。需持有C1机动车驾驶证，3年以上驾龄
6000-12000元/月
驾校教练月结
招聘教练员3人。经验、性别、年龄、学历不限。需持有C1机动车驾驶证，3年以上驾龄，无犯罪记录，无重大交通事故，三年内无满分记录。公司负责培训教练证。薪资为6000-12000元。工作地址在楚雄彝族自治州永仁县。
大车教练员
6000-8000元/月
驾校教练月结全职
岗位职责：
1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合国家驾考大纲要求
2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度
3. 严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆安全
4. 协助完成学员约考、档案整理、考试接送等全流程服务
5. 参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升工作
任职要求：
1. 要大车教练员有A1A2驾驶证优先
2. 具备教练员从业资格证，熟悉本地驾考流程与政策
3. 表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通与教学能力
4. 身体健康，无重大交通违法记录及责任事故记录
5. 热爱教育行业，责任心强，能适应户外及弹性工作时
驾校教练月结
健翔驾校招聘教练员【招聘岗位】机动车驾驶教练员3名【年龄要求】35周岁—55周岁【任职要求】1、持有有效C1/C2及以上驾驶证，无重大交通事故、无酒驾醉驾违法记录；2、有驾校教学经验优先，熟悉驾考科目流程，教学耐心，善于沟通；3、遵守驾校管理制度，服从校方统一安排；4、品行端正，责任心强，服务意识好。【薪资待遇】面谈，多劳多得，平台稳定，客源充足【工作地点】健翔驾校联系电话：马校长
驾校教练月结
招聘驾校理论老师2名。要求年龄在35岁至40岁之间，具备理论专业知识者优先，具体薪资根据个人能力面议。
西藏山南，找机修中工工资7000以上，包吃包住，不拖欠工资，不压工资，有想法的联系
机修工包住包吃月结
山南市，找机修中工工资7000以上，包吃包住，不拖欠工资，不压工资，有想法的联系
临时工
招聘信息招聘要求2.年龄范围：18-35周岁3.用工时长：仅招收长期工资：面谈一个月休假两天联系电话：工作地点：山南市措美县
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栏目概述
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