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吃苦耐劳，能出差，工地家装都需要做，有焊工证优先。 应聘需要提供征信，无犯罪证明。

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广告店招聘小工或学徒1名 要求：18周岁以上 ，踏实能干 有责任心。工资面议

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岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展测试工作 4.提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告 5.协同开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能编写简单自动化脚本者优先 3.了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5.学历不限，有测试经验者优先

驾校&无人机机构招聘前台接待｜45岁以下，早八晚五，高底薪+高提成，奖金多，有经验优先无人机教练员C1/C2机动车教练，男女不限

招聘教练员。要求持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故，无酒驾记录。需有耐心、脾气好、服务意识强。长期招聘，有底薪和社保，具体薪资面议。

招聘汽车教练员。薪资为3000-10000元/月。要求持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，无重大交通违法及事故记录。需取得机动车驾驶教练员从业资格证。熟悉驾考大纲、考试流程及评分标准。具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强。遵守驾校规章制度，廉洁自律，文明执教。身体健康，无妨碍安全驾驶疾病。

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

招聘小车教练。要求五年以上驾龄、技术过硬、无重大安全事故，热爱教练职业，性格温和，教学态度好，会直播和剪辑，年龄23至45岁。

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班与轮班安排

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