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文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
办公室的文员,会制表工资4000-5000
弱电工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工日常运维停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统
招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养 需求两人,会开车优先录用
弱电工程师1-3年大专施工电气布线监控系统报警系统门禁系统巡更系统对讲系统
职位描述: 1、配合项目经理完成工程开工前的各项筹备工作,初步审核设计图纸与施工方案,提出技术建议及现场实施策略; 2、协助制定工程项目总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划; 3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理; 4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领取单及施工技术交底文件; 5、督促施工所需材料与设备按时到场,审核工程所需物资,并严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程; 6、参与施工过程中的测量放线作业; 7、协助技术负责人开展图纸会审及技术交底工作; 8、参加工程协调会议及监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施; 9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护措施; 10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的施工作业衔接; 11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作; 12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料; 13、完成上级领导授权及交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业; 2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计; 4、了解弱电系统主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件绘制现场布点图及施工图纸; 5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守; 6、能接受省内短期出差安排; 7、有同类岗位工作经验者优先考虑; 8.工作地点:宜都 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训,熟悉门店各项作业流程,掌握商品管理要点及运营系统的使用; 2. 通过门店实践,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与监督工作,深入理解公司运作机制与发展策略,全程参与综合管理培训项目; 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对; 4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导各类管理事务决策,全面了解各部门协作模式,助力提升整体运营效率; 5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向:管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向:管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后上岗以长白班为主(常规工作时间为8:45-18:00) 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑; 2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力; 3. 在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先; 4. 愿意从基层岗位做起,有志于在连锁零售领域长期发展; 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务; 6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制,标准时段工资为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段薪资为16元/小时; 2. 全省范围内均有凯辉门店,工作地点就近分配; 3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 公司按规定缴纳社会保险; 4. 工作六天休息一天,法定节假日上班享有加班补助。
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、表达能力:具备良好的沟通技巧,能与客户顺畅交流,准确传递信息内容 二、细致耐心:工作需持续跟进,需具备较强的耐心与坚持精神 三、主动意识:积极主动推进任务,善于把握服务中的机会点 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月入过万。 2、依法享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体出游等多项员工关怀待遇
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业方向不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,且前两个月额外享受1200元新人奖励;入职满一年员工月收入普遍达8000-10000元,30%员工月薪超过万元,薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需参与放松,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。
保险内勤人员
6000-8000元/月
文员1-3年本科个险团险承保流程操作客服咨询响应数据统计分析
工作职责 1. 负责保险承保全流程操作,包含保单信息录入、核保规则审核及承保资料整理归档,保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户服务咨询工作,及时回应客户关于承保进度查询、保险条款解释、保全政策说明等需求,提升服务体验与客户认可度。 3. 参与承保流程优化与客服应答规范完善,定期汇总高频问题并制定标准化应对方案,减少重复性咨询发生。 4. 协同业务团队开展承保相关数据的收集、统计与分析,为业务管理与决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉保险承保规范与客户服务流程,具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识,能准确把握客户需求并给予专业解答。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的数据处理与分析技能。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能够适应高效率的工作节奏。
山南扎囊县招聘水暖工4名,工资包工,一组暖气片300,管住不管吃。小工具自带。工作地址:
综合承包地热水暖工
山南市扎囊县招聘水暖工4名,工资包工,一组暖气片300,管住不管吃。小工具自带。工作地址:山南
山南 扎囊县
8月7日 11:30拨打电话
焊接1-2人
焊工,会点电工活就可以,南北山绿化安装电动阀门,短道切开,焊接法兰,然后安装阀门。焊接技术要好一点,不然漏水。安装阀门,爬山,能吃苦,点工,计件都可以
山南 贡嘎县
8月7日 11:21拨打电话
快递员
4000-5000元/月
快递员包住1-2人月结全职
招聘快递员,负责收发件
西藏山南下午2:00百荣有没有小挖机司机
挖机司机
下午2:00百荣有没有小挖机司机
山南
8月7日 10:42拨打电话
Java
2000-3000元/月
Java经验不限本科
岗位职责: 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能 3. 与前端、测试、产品等团队协作,高效推进项目迭代与上线 4. 持续优化现有系统架构,参与技术攻关与难点问题解决 5. 编写相关技术文档,参与代码评审与团队知识共享 任职要求: 1. 熟练掌握Java语言及Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框
包吃包住上班自由班车接送
5000-7000元/月
通信工程师经验不限学历不限
室内安装手机信号线
通信工程施工人员,成手师傅,能带工。
7000-8000元/月
通信工程师3-5年学历不限
会看图纸,技术成熟,能带工,会开车有证,事多装逼的勿扰。
喀什叶城县招聘通信工程大工,工资待遇优厚
7000-9000元/月
通信工程师3-5年学历不限
招聘通信工程大工,工资待遇优厚
通信工程师
6000-10000元/月
通信工程师经验不限学历不限
布放光缆,溶接 工资待遇,6000-10000 抱住
通信设备技术员
5000-7000元/月
通信工程师经验不限大专网络交换技术广电通信设备运维通信系统升级改造设备维护标准化
工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备(包括传输链路、信号处理装置等)的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施,确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录,编制标准化作业规范,提高团队技术响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备(如光端机、编码器、传输交换机等)的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论,具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识,能适应项目化工作模式。
弱电工程师1-3年本科
1、负责猪场智能设备的日常运营,包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能化设备的运行维护工作 2、承担猪场内外电气与自动化设备的现场安装、调试及技术对接任务 3、实施设备全周期管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP)措施,确保设备高效稳定运转 4、记录能源使用数据,提交设备零部件采购需求申请 5、落实公司设定的自动化设备应用目标,推动技术落地,持续提升生产作业效率 6、统筹场区智能化系统的安全运行,组织开展技术培训、操作指导与应急演练,保障水电设施及设备平稳运行,实现零安全事故 任职要求: 1、具有电器或设备类岗位2年以上实际操作经验 2、精通电气设备管理,掌握各类电气装置的工作原理、内部结构及性能特点 3、熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中混合办公
会画图早上八点半上班五点半下班3000一个月
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责客户订单的全流程跟进与协调,确保各环节顺利推进; 2. 核对订单内容,持续跟进生产、出货及物流进展,保障按时交付; 3. 对接销售、仓储、采购等相关职能部门,提升订单处理效率; 4. 归集并维护订单相关文件与数据,保证信息完整且可追溯。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效联动内外部协作单位; 2. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行能力; 3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础的数据整理技能; 4. 具备良好的抗压性与服务意识,能适应快节奏工作模式。 工作时间:8:45-18:00,午休12:00-13:30,月休4天(周二至周五休一天)。
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】 ----长白班纯办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通,年龄范围20-39周岁,专业不限。 ----乐于与人交流互动,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致踏实,具备较强责任心与职业操守。 【工作时间】 ----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦,均按规休假;另享带薪年假,所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同,入职次月即办理职工五险社保。
单据文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专公路运输干线货运物流单据
岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档,确保信息真实准确; 处理客户订单资料,协调安排运输计划,实时跟踪货物在途情况; 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作,保障各环节衔接有序; 协助回应客户咨询与反馈,妥善处理异常情况,提高服务体验; 定期统计运输业务数据,编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景:大专及以上学历,物流管理、文秘或相近专业者优先考虑; 技能要求:熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),了解物流单证作业流程; 经验要求:具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验,优秀应届生可酌情放宽; 沟通能力:具备良好的语言表达与协作能力,能顺畅对接客户及内部部门; 责任心:工作态度严谨,注重细节,能够在压力下保持高效,确保工作零失误。
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
外贸综合文员
3000-6000元/月
文员经验不限本科内勤管理客户支持
岗位职责 1. 开展全球防水建材市场、竞争对手及区域技术标准(如美标、欧标、中东标准等)的调研分析。 2. 制定出口产品的规格参数、厚度宽度配置、包装方式及认证策略方案。 3. 协同研发、生产、外贸与供应链团队,推进新产品在海外市场的落地执行。 4. 编制产品手册、演示文稿、宣传画册及样品配套等海外市场推广资料。 5. 完成办公室日常行政与文书类相关事务工作。 任职要求 1. 具有防水材料、建筑材料或屋面系统相关从业经历,具备外贸背景者优先考虑。 2. 了解PVC/TPO产品构造及其在屋面、外露铺设、工程项目等场景的应用(入职后可接受培训)。 3. 目标明确,具备较强的执行力和跨部门协作沟通能力。 4. 本科及以上学历。
文员经验不限大专行政档案客服后勤弹性工作制
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定; *任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查); 薪资酬劳:7200元+; 工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假; 福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
弱电工程师1-3年大专安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名 ,45岁以下,大专以上学历,工作地点,吉安遂川县内,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资面议。
文员经验不限硕士大学英语六级
2026校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者再议。 1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs); 2、招聘岗位:管培生-证券方向 3、硬性条件:研究生及以上学历,211/985,本科工科类(材料、化学、新能源等),研究生金融类 2026届应届毕业生,优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求:本科工科类(材料、化学、新能源等),研究生金融类 5、成长计划 初步培养周期:二年 培养模式:轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间:6个月 [发展方向:市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps:薪酬供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司(股票代码:688737): 2005年成立,2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来,中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力,致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发,是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前,已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新,作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位,我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划(“863计划”)、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项,作为参与单位,获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项,主持或参与制修订相关行业标准27项,获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号,是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来,中自科技秉承核心技术自主可控的理念,围绕全球双碳战略,以材料技术为依托,全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域,助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标! 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递,2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧,无论刮风还是下雨,传递中的“蓉火”都不会熄灭。
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鱼泡直聘为工人提供山南数据通信工程师在线招聘信息,主要招聘山南通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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