岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 需求两人，会开车优先录用

熟悉弱电智能化项目

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通

办公室的文员，会制表工资4000-5000

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训

大家好~我们公司深耕电商行业十余年，集工贸于一体，属于高新技术企业。目前财务团队共有6位同事，其中内账会计5人，工作分工明确，任务轻松，团队氛围融洽，且有资深同事带教。公司更青睐寻求长期稳定发展的伙伴，欢迎感兴趣的朋友来了解详情~ 1，工作内容： 负责财务日常内账基础事务，包括发票开具与转账操作、网银业务处理、各类表格制作以及与供应商进行对账工作。 2，任职要求： 本科学历，持有初级会计职称，具备财会相关工作经验，【需具备驾驶能力并能熟练开车】。 3，薪资结构： 无责任底薪3000元＋全勤奖250元＋外勤综合补贴约1500元（不关联绩效）＋次月即缴纳五险及意外险。 试用期为1至3个月，转正后无责底薪将上调500元！ 4，工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利： 员工生日庆祝活动、定期组织团建聚餐及户外出游、办公室常备精美零食饮品、节日发放奖金或礼品！公司以95后、00后为主力，管理人性化，同事间协作互助，工作氛围非常轻松愉快！

此岗位需频繁往返广佛两地进行上门安装与维护工作，不接受者请勿投递！ 岗位职责: 独立负责监控设备的安装、调试及后期维护，包括摄像头、硬盘录像机、网络传输设备等，全程自主完成。 快速响应客户报修需求，准确排查并解决设备故障，确保监控系统正常稳定运行。 任职要求: 掌握扎实的网络基础知识，能独立实施网络布线及设备组网操作。 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 熟悉IT软硬件相关知识，可熟练完成各类操作系统安装与配置，及时提供现场技术支持；负责网络系统的日常运维，保障其安全、稳定运行。 薪资福利: 薪资：月均收入5000-7000元，按劳分配，上不封顶！ 福利：节日礼品、定期团建活动、专业技能提升培训，助力职场成长。 晋升：提供清晰的职业发展路径，从技术骨干晋升至项目主管，付出必有回报。

1. 负责住宅及地产类项目的智能化系统设计，能独立完成设计方案并进行汇报，独立绘制智能化施工图纸，具备成本控制意识与设计统筹能力，协助甲方完成后期招标相关技术配合工作。 2. 协同完成建筑外立面照明设计的施工图绘制工作。 3. 素质要求：工作踏实认真，具备较强的抗压能力与进取心，善于沟通协作，责任心强，富有团队精神，耐心坚韧，具备创新思维，积极主动，勇于担当。

岗位职责：需具备药品销售内勤相关经验，负责药品出入库的协调沟通，以及破损货物后续处理等相关事宜；承担基础数据统计与资料归档整理工作 任职要求：有医药企业工作经验者优先，熟悉集采产品业务者更佳

山南拓基广场君豪宴酒店诚聘服务员，洗碗工，保洁等岗位若干名，有意者联系

山南乃东招管道安装/维修

山南招湘菜配菜师傅一名，过年不回去的，工资7000，电话

山南144工程招工-主要工作时运杂和拆架104市乃东区招建筑木工

山南需要一个墙面师傅，空调凉快，日结

室内安装手机信号线

会看图纸，技术成熟，能带工，会开车有证，事多装逼的勿扰。

招聘通信工程大工，工资待遇优厚

布放光缆，溶接 工资待遇，6000-10000 抱住

工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备（包括传输链路、信号处理装置等）的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施，确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录，编制标准化作业规范，提高团队技术响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备（如光端机、编码器、传输交换机等）的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论，具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识，能适应项目化工作模式。

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无试用期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另享1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责: 1、参与智能建筑项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制，指导项目工程施工 2、负责与业主或甲方进行深化设计技术交流与沟通 3、负责弱电系统施工指导，在项目质量、进度、安全、成本的基础上，保证项目顺利竣工 4、负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收，做好项目的变更和签证，实现项目增值 5、负责制定具体的现场施工流程，确保对现场负责人交接事项清晰无误，妥善处理工程中出现的突发事件 6、负责项目现场施工队员的管理 7、负责与各方单位(业主、监理、装修、空调、强电、消防等)的协调与配合及突发事件的处理 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，38岁以内，有一建证(机电)等相关资格证书优先（无证经验丰富的也可以考虑），公司需要人证合一，证件有相关补贴政策 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力;身体健康，责任心及抗压性强，执行力强，富有团队精神 3、了解弱电有关技术，会综合布线、管线安装等 4、吃苦耐劳，为人正直，能承受较大的工作压力 5、熟悉弱电相关系统,熟练图纸设计,会做施工图 6、能很好把握施工进度，与业主沟通良好，处理好各种资料和进度款 7、过去的智能化管理经验主要是园区、酒店、医院、学校、写字楼方向的优先 公司将为您提供 一、暖心职场支持 1.安心保障:公司缴纳五险一金，保障您的生活 2.家庭式关怀:节日礼品+生日蛋糕卡+主题团建活动 3.弹性工作制:年假+加班福利(晚餐补贴+加班补贴) 4.花园式办公:独享庐阳大数据产业园绿植环绕办公区，景色优美，办公环境优异 5.生活零距离:步行3分钟可达园区食堂/便利店，公司提供微波炉、冰箱、饮水机 6.薪酬透明化: 高于 66%同行业的薪资，公司有年度薪酬升级计划。 7.通勤便利: 地铁5号线、8号线直达，园区电动车/汽车停车位数量充足 二、看得见的成长路径 1.发展体系完善 公司具有多次晋升的机会，让您在公司实现自我发展 2、陪伴式成长体系 公司有大牛带队，团队构建完善，另有丰富系统的培训学习的机会，让你在公司里实现技能的增长

岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售进程，归集客户信息并统计销售相关数据； 2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务； 3. 接听客户来电咨询，协调内外部沟通事宜，提高服务响应速度； 4. 熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等完成日常工作。 任职要求： 1. 不限学历，掌握基本的办公软件操作技能 2. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感及团队协作能力 3. 身体状况良好，能胜任快节奏的工作任务，执行力佳 4. 按照规定工作时间（8:00-17:30）出勤，每周单休

1.招聘人员 2.不会没有关系，但是要听公司安排，有人会教你 3.工作时间8.30到5点 4.可以直接打电话联系我 5.工资可以日结

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的人才；公司平台广阔，办公环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动加保服务。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 关键能力：良好的沟通技巧与执行能力； 4. 反应敏捷，执行力突出，工作积极主动； 5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会