
机械(力学)工程师(A60333)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
1. 开展生产工艺装备中流体机理的研究与优化设计工作;
2. 搭建产线振动与冲击检测系统,完成数据采集与分析,主导相关优化方案的仿真设计与验证实施;
3. 对生产线风力场、温度场及压力场进行仿真模拟,开展热效率提升技术研究;
4. 根据仿真分析结果,独立或协同团队推进设备结构改进与新型装置开发;
5. 结合现场运行数据,构建仿真模型并建立实验验证流程,推动技术成果工程化应用;
6. 参与新设备与新工艺的技术论证,编制分析报告、优化建议、测试方案及标准化技术文档;
7. 关注流体、热工、仿真分析及节能设备领域的前沿技术与方法进展;
8. 联动设备、工艺与生产团队,共同推进产线核心单元的技术迭代与升级;
职位要求
1. 本科及以上学历,专业方向包括力学类(流体力学、空气动力学、工程热力学、工程力学、冲击力学等)、热能与动力工程、振动工程、航空航天、化工过程机械、机械工程等相关领域,具备相关行业研发背景者优先,具有多相流、自由液面、传热耦合、流固耦合分析经验者优先;
2. 掌握CFD仿真流程,能熟练操作Fluent/CFX/COMSOL/STAR-CCM+等工具;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS、Abaqus等软件进行结构分析与设计;
4. 具备将实际工程问题抽象建模并推动解决方案落地的能力,实现仿真成果向设备优化与工艺改进的转化;
5. 有Python/MATLAB数据处理或参数化优化经验者优先;
6. 工作作风认真踏实,责任心强,具备创新思维和现场复杂问题应对能力;
机械售前技术支持助理
4-6千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 配合销售团队完成产品销售前的技术支持与服务工作
2. 参与售前工程相关事务,保障项目有序推进
3. 与客户保持良好沟通,解答技术疑问,提供专业解决方案
4. 协助参与机械设备的装配与调试
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识,动手能力突出
2. 学习能力强,能迅速掌握并运用新知识提升工作效率
3. 熟悉机械类产品,会使用CAD软件,能在售前环节提供有力支持
4. 有AGV、穿梭车领域工作经验者优先考虑
高级机械设计工程师
2-4万/月
机械工程师3-5年大专马达电机行业绕线机
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练掌握Solidworks等设计工具;能依据产品工艺需求,独立完成机械结构和设备的3D建模;结合装配与机加工艺要求,输出符合规范的2D工程图。
3、精通钣金、机架及机械传动结构设计,能够根据技术方案要求,完成相应设备的结构设计工作。
4、承担图纸输出与技术文档编制任务,主导机械结构部分图纸的绘制,熟练使用SW及常用办公软件,独立编制BOM表,并解决生产及售后环节中的技术问题。
5、参与产品的优化与改进设计,具备较强的实践操作能力。
6、具备良好的责任心,沟通顺畅,逻辑清晰,工作细致严谨,积极主动,拥有优秀的团队协作意识。
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】
我们找谁?
1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放)
2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业
3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路)
4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席)
两大方向,轮岗后精准定岗
方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你
品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英
方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你
总经理助理 / 文资管理 / 综合运营
我们提供什么?
1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手)
2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗
3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗
工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号
毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。
启航菁英,等你加入。
DQA工程师(J10450)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与制定背光显示产品(如LED背光模组、Mini-LED/Micro-LED背光等)的设计质量标准和检验规范,确保符合客户及行业标准(如ISO 9001、IEC 62471光安全标准等);
2. 建立从设计输入到量产的全流程质量管控节点及评审机制,包括FMEA(失效模式分析)、设计评审(DR)、设计验证(DVT)等;
3. 评审背光显示产品的光学设计(亮度、均匀性、色域等)、结构设计(散热、...
机械工程师1-3年本科研发
机械工程师机械、材料等相关专业,本科学历薪资福利:4000-5000元/月工作地址:河南省焦作市示范区中原路南段3688号
MI工程师 (MJ001885)
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科设计
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验;
2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法,能够独立与客户对接并处理工程技术问题,准确理解客户工程资料并编写EQ文件;
3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具;
4、具有较强的逻辑分析能力,能适应一定工作压力。
注:经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位
二、岗位职责
1、审核工厂与客户提供的文件,解析工程资料内容;
2、评估产品技术信息,与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案;
3、编制生产加工指导文件,完成文档的标准化处理。
三、我们提供
完善的薪酬福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等;
入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。
生活条件:
1. 住宿:公司为员工配备宿舍,配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间,全天候供应热水。
2. 餐饮:公司提供免费工作餐,菜品丰富,荤素搭配合理,营养全面。
3. 娱乐:定期举办各类文娱活动,丰富员工业余生活。
培训学习:
1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图,提供多种专业技术培训课程;
2. 引入国内领先的在线学习平台,员工可自主选择课程并灵活安排学习时间;
3. 外部培训费用全额报销,个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。
激励奖项:
为持续提升企业技术水平与管理效能,鼓励员工在技术和管理领域不断进步,公司设立多项奖励机制及奖金项目,如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。
苏州风华产品研发岗位(J11217)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 产品研发创新:主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程,研究陶瓷介质与内电极材料性能,构建高性能材料体系并优化电极结构设计,提升产品电气性能与长期可靠性,适配多样化应用需求。
2. 工艺开发优化:系统开发与改进MLCC制造工艺,覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数,引入高效设备以提高生产精度与效率,降低制造成本,增强工艺领先性。
3. 性能测试评估:制定完整测试策略,使用专业仪器准确测定MLCC电学参数,建立完善的可靠性验证体系,通过环境应力试验模拟严苛工况,识别失效模式与根本机理,评估寿命表现与稳定性,确保产品品质达标。
4. 技术改进解决:跟踪行业前沿技术动态,持续导入先进技术优化产品与制程,针对研发和量产中出现的技术瓶颈,如性能偏差、工艺波动等问题,深入分析原因并制定有效对策。
5. 项目管理协作:统筹研发项目进度,制定实施计划并协调跨职能团队合作,保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设,推动人才成长,协同各部门开展技术对接,提供专业支持与解决方案建议。
6. 文档撰写保护:规范编写各类技术文件,确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局,及时完成专利申报,规避侵权隐患,助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。
任职资格
本科及以上学历,材料、化学、电子工程等相关专业背景。
熟悉MLCC生产工艺流程,或具备材料科学(陶瓷与电极特性)、电子工程(电路基础与测试方法)、物理化学(材料反应机制)、可靠性工程(失效分析与预防)等领域的理论知识,支撑产品创新与研发推进。
掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能,熟练使用OFFICE、CAD等工具软件,具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力,保障产品高效高质落地。
5年以上电子元器件或半导体行业工作经验,具有MLCC领域经验者优先;条件特别优秀者可适度放宽要求。
具备扎实的专业积累,涵盖材料、电子、工艺等方面;拥有出色的实验规划与数据解析能力,能够精准定位并解决技术难题;同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力,胜任高强度研发任务。
1. 认同公司文化理念,积极践行企业价值观,愿意长期投入组织发展;
2. 具备较强的逻辑思维与底层能力,展现出良好的发展潜力。
外卖平台运营经理
5-8千/月
外卖运营3-5年大专需要外卖运营经验商家自营五险一金1-3年外卖运营经验团队管理
岗位职责:
1. 负责外卖平台店铺日常运营,包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面维护
2. 分析平台数据(曝光、点击、转化、复购等),制定并执行提升单量与GMV的运营策略
3. 对接平台BD及运营政策,及时落地平台营销活动(如神券节、超级品牌日等)
4. 监控竞对动态与行业趋势,结合门店实际调整定价、套餐及推广方案
5. 协同门店、骑手、客服团队,优化履约体验,提升DSR评分与用户好评率
任职要求:
1. 具备平台运营相关经验,熟悉平台规则与流量逻辑
2. 熟练使用Excel进行数据分析,能独立输出运营复盘报告
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 有餐饮连锁或区域多店运营经验者优先
5. 学习能力强,结果导向,能适应快节奏工作环境
聊天才艺主播招聘,山南(可全职/兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
钣金结构三维设计
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责钣金结构的三维建模及相关设计任务
2. 按照项目具体要求完成钣金产品的开发与设计工作
3. 配合团队成员,保障设计方案的准确性及项目按时推进
任职要求:
1. 熟练掌握常用三维设计软件的操作与应用
2. 了解钣金设计流程及相关行业技术规范
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
机械工程师
8千-1.3万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械系统的设计与优化,确保产品性能符合技术要求;
2. 参与项目方案制定,协调解决项目实施过程中的技术问题;
3. 编制相关技术文档,支持生产及后续服务工作的顺利开展。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,1年以上非标自动化设备机械设计经验,有汽车行业非标自动化设备设计经验优先考虑;
2. 具备扎实的机械设计基础,熟悉相关设计软件;
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
4. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
【福利待遇】
项目奖金,五险一金,包住,餐补,节日福利,工龄奖,全勤奖,年终奖
制程工程师(注塑工艺)
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专注塑质量管理注塑工艺塑料
任职要求:
1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验;
2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺;
3、具备生产异常分析与处理能力;
4、熟练使用CAD、UG等绘图软件
岗位职责:
1、负责生产过程中异常问题的处理,收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进
2、针对量产阶段模具异常提出修模建议,并参与工艺优化方案的评审与确认
3、管控塑化车间生产流程,协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理,制定预防措施,具备修模应对和持续改进能力,并能撰写相关报告
4、熟悉常用绘图工具,了解注塑工艺原理及模具内部结构
注:
提供食宿
居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送
产品开发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结大专
1. 熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件(BOM、SOP等)。
2. 熟悉新产品开发流程(APQP、DFMEA等)。
3. 熟练2D/3D/PRO-E绘图软件,有较强的逻辑分析能力。
4. 有汽车空调系统、家电行业经验优先。
5. 本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)。
机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年本科机械设计产品工艺机械铸造研发设计结构设计制图设计工艺设计机械设备焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1、负责技术文件及图纸的编制与发布,包括复杂技术方案的制定;
2、为其他部门提供必要的技术支持与服务;
3、参与并推进技术研发项目的实施与落地。
任职要求:
(1)统招本科及以上学历,机械、材料、焊接等相关专业;
(2)具备3年以上相关工作经验;
(3)熟悉工程材料、机械结构及工作原理等专业知识,熟练操作三维制图软件、CAD等设计工具。
职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
研发项目统筹管理
1.6-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估;
2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作;
3. 监控项目执行过程,应对变更、识别风险并解决突发问题,确保项目高效按期交付;
4. 定期汇报项目进展,对接客户沟通需求,及时响应并处理客户反馈事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子/电气相关专业背景;
2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验,熟悉硬件产品研发及应用流程;
3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识;
4. 熟悉EDA、CAD等设计工具,了解软件开发流程,具备基础编程能力;
5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
机械传动工程师(A48963)
2.5-4.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 进行消费电子、智能家居等硬件产品的传动方案设计。
【岗位要求】
1. 了解各类平行轴、交错轴、共轴、差齿类等齿轮传动方案。
2. 熟悉丝杆、带、绳、连杆类等运动机构设计。
3. 至少能使用1种软件进行齿轮结构设计和运动机构动态仿真。
4. 了解市面上常用的电机形式和对应的优劣势。
5. 了解常见的运动控制传感器方案。
6. 熟悉3种以上传动结构件生产工艺。
7. 能独立完成初级传动方案的3D/2D设计和打样验证。
8. 学习能力强和求知欲强。
9. 学历:机械工程/机电一体化本科及以上。
10. 上述要求在部分领域优势凸出,其它要求可适当放宽。
加分项:
1. 具备尺寸链设计和校核能力。
2. 具备动力学/结构强度仿真能力。
3. 具备NVH相关知识和解决经验。
4. 具备电机/减速箱量产设计能力。
5. 具有开放创新的问题视角和独立思考辩证能力。
【福利待遇】
1. 五险一金全额缴纳,未来规划有我们为你托底!
2. 五天7.5小时工作制,9:30-18:30,专注高效~
3. 标配人体工学椅+升降桌,你的腰和颈椎,我们来守护~
4. 年假多少,工龄说了算!
5. 逢年过节,仪式感从不缺席!
6. 周三16:00秒切兴趣模式——电竞/篮球/羽毛球/瑜伽…带薪玩在一起更有爱~
7. 团队氛围超有爱,分享常在,扁平沟通,协力往前冲~
机床高级研究员/首席专家
7-10万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验半导体经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机床机器人经验重型机械经验五轴CNC有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责高端机床系统的核心技术研发与创新工作
2. 主导复杂加工工艺的优化及高精度控制算法的设计与实现
3. 五轴高端机床研发经验
高纯石英项目负责人
2-3万/月
生产运营5-10年硕士非金属矿高纯石英
岗位职责:
1. 负责高纯石英提纯技术路径的整体规划,对标国际国内行业前沿标准,编制项目可行性研究报告中的核心技术内容;
2. 主导矿石特性的系统分析与多种工艺方案的对比筛选,牵头解决研发过程中的关键性技术难题;
3. 制定杂质超低含量去除的技术策略,推进工艺参数优化及技术风险评估,确保研发方向的科学性与准确性;
4. 确立4N5至5N2及以上级别半导体用高纯石英的核心工艺方案,输出完整的杂质深度脱除技术路线图;
5. 完成项目投资所需的技术论证工作,明确提纯能力上限与全工艺链成本范围,为产业化实施提供坚实技术支持;
任职要求:
1. 具备研究生及以上学历,主修矿物加工、无机非金属材料或高纯石英材料相关领域,持有高级工程师职称者优先考虑;
2. 拥有5年以上高纯石英提纯技术研发经历,具备脉石英制备4N5至5N级产品的成功实践经验;
3. 掌握哈密周边类伟晶岩矿石的矿物学特征,熟知行业等级规范,能够独立完成技术方案编制与成本预测工作;
栏目概述
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