需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

岗位职责: 【你将参与这些精彩挑战】 1、作为技术“开拓者”，主导前沿技术研发全流程，实现创新构想向专利成果的转化； 2、担当客户“技术智囊”，独立制定技术解决方案与成本评估，锻炼技术与商业融合能力； 3、担任项目“管理者”，全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节； 4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域，激发跨领域创新潜能。 任职要求: 【我们期待这样的伙伴加入】 1、2026届本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、熟练掌握三维/二维设计软件操作； 3、思维活跃、动手能力强，善于分析复杂问题，沟通高效，抗压性好且持续追求进步。 【成长赋能计划】 1、晓松集训营：通过实战项目快速融入团队、理解业务，开启沉浸式成长旅程； 2、“一对一”资深导师制：由经验丰富的工程师全程指导，提供专项辅导与答疑支持； 3、个性化发展路径 + 快速晋升机制：开放技术与管理双通道，优秀者可提前主导重点项目。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，跟进生产进度，确保质量与安全达标； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处理； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理层指导下积累生产管理实践经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，能接受基层历练，有明确的管理发展方向； 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场工作环境，服从公司统一调配，积极进取，愿与公司共同长期成长。 核心福利 专项培养：配备一对一导师指导，制定个性化成长方案，加速向管理岗位晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体薪酬水平高于行业标准，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模稳定、业务持续，为储备干部提供充足的晋升通道与发展平台。

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

• 岗位核心：负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理，保障产品生产工艺稳定、高效、合规，实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审，参与产品设计图纸会审，从制造工艺角度提出优化建议；主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计，制定合理工艺路线，确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额（材料、工时）等全套工艺文件；建立工艺文件归档、更新、管控体系，保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性，符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求，主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进；协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作，制定设备工艺操作规程，解决设备与工艺匹配问题，推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线，实时监控牵引座生产工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题；指导一线员工规范执行工艺要求，开展工艺纪律检查，监督工艺落地，降低生产废品率，保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作，通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用，提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本；参与精益生产改善项目，消除生产过程浪费，推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作，定位工艺类质量问题根源，制定整改方案并跟踪落地；参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析，提供技术解决方案，完善工艺管控措施，提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门，协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作；整理工艺技术资料，总结工艺经验，开展车间员工工艺技能培训；跟踪行业先进工艺技术，完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验：3年及以上汽车零部件工艺工作经验，有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理，熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准； • 能独立编制全套工艺文件，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件，掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具； • 具备工艺问题分析与解决能力，熟悉工装夹具设计与优化，了解生产设备基本原理。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强，能适应生产现场工作，具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求：了解汽车行业相关安全、环保规范，具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审，完成卡车牵引座工艺方案设计与验证； 2. 编制、更新各类工艺文件，核算材料、工时定额； 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护； 4. 现场解决生产工艺异常，处理产品工艺类质量问题； 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目； 6. 监督工艺纪律执行，开展员工工艺操作培训； 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。

岗位职责： 1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作； 2. 参与变压器开发项目，制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作； 4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景： • 大专或以上学历； 2. 工作经验： • 5年以上变压器研发领域工作经验，具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先； • 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力： • 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法； • 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件； • 了解变压器常用材料（如绝缘材料、磁性材料）的特性及其应用场景； 4. 行业知识： • 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向； • 掌握国家及国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力： • 具备突出的创新意识和技术攻坚能力； • 能独立主导变压器研发项目的实施； • 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先； 6. 其他能力： • 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与制造、测试等相关部门高效配合；

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科或以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 具备3年以上液压工程师相关工作经验（特别优秀的应届毕业生也可考虑）； 熟练使用液压系统设计相关软件工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作，富有自我挑战精神； 对液压系统有强烈兴趣，具备持续学习与不断提升的意愿。 我们期待你的到来，共同推动液压技术的进步与发展！

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态方向实践经验 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品问题点，运用UG/CATIA进行数据优化，编制并提交分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特征，能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力 2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作 3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作； 2、主导固体激光器的技术方案设计，包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出，确保产品性能与可靠性满足设计规范； 3、整理并归档项目相关资料，编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档，并协同工程部推进产品量产导入； 4、分析生产过程中出现的异常问题，制定处理措施与改进方案； 5、跟踪项目产品的售后反馈，持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景； 2、具备2年以上固体激光器研发经验，曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发； 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识； 4、熟悉灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦技术，激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术； 5、能熟练操作常用光学仿真软件； 6、能够承受高强度工作压力，具备良好的抗压能力； 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

明天有没有开挖机？。

西藏山南市区烧烤店招一名炒菜师傅只炒几种江湖菜，技术要稳定工资底薪9000+全勤月休两天包吃包住环境好。厨房杂工工资底薪7500+300全勤，月休两天，做得好第二个月底薪涨500。做满半年底薪再涨500。包吃包住要求年纪45以内踏实肯干。电话

山南市扎囊县招古建筑

招一名驯兽师

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.维护店内工具及设备清洁与日常保养，保障服务安全卫生 4.积极参与门店客情维护与回头客邀约，提升客户满意度 5. 配合团队完成节假日活动支持及店内形象管理任务 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有实际操作经验者优先，无经验可带薪培训 3.持有有效美发师职业资格证书或健康证 4.适应高原环境，责任心强，能稳定长期发展 5.遵守职业道德，注重个人仪容仪表与职业素养

兼职居家办公，全国范围均可，时间灵活自由，适合有空闲时间、希望提升自我能力并赚取额外收入的朋友加入！ 公司专注于互联网电商设计领域，提供稳定平台及优质客户资源。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接与客户对接，沟通设计方案、费用及周期。 职位要求： 1. 具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及常用设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑设计、室内设计或景观设计其中一类，具备方案构思、建模、效果图制作、分析图绘制、爆炸图、展板文本、动画等至少一项技能。 3. 品行端正，态度积极，踏实肯干，富有责任心。 4. 能独立完成从方案构思到建模、效果图输出等全流程工作的候选人优先考虑。 5. 以诚信为基础，欢迎有能力的人才加入！工作时间自由安排，工作地点无限制，支持远程办公，收入按劳分配！！！！！ 有意增加收入者欢迎随时联系！

诚招全能板房师傅一名，自己出纸格自己做版，电脑出格，月休四天，月中准时出粮，有意者电话（微信）联系

熟悉UG软件和CAD12软件绘产品画

工业机械设备厂绘图设计！

实习设计师 有一定设计基础

建筑设计

设计师建筑设计师

建筑设计

岗位职责： 1、 在一定指导下完成cGMP规范下制剂生产中的各项操作与生产任务； 2、 参与生产车间的设备清洁消毒、物料领取、设备故障报修等辅助性生产工作； 3、 与相关部门保持良好协作，确保生产流程顺畅； 4、 根据需要与原料、设备供应商及业务合作方进行沟通协调； 5、 参与设备的IOPQ（安装、运行、性能）验证工作； 6、 参与SOP、批生产记录、验证/确认方案等cGMP文件以及FAT/SAT文件的起草、修订与审核； 7、 按要求参加cGMP相关培训，并严格执行cGMP管理规定。 任职要求： 1、 性别不限； 2、 大专及以上学历，药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景； 3、 具备基本的英文读写能力； 4、 身体健康，具备较强的抗压能力，精神状态积极，工作主动性强；

岗位职责： 负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案； 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺； 2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

各类高级岗位诚邀加盟，领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向，具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士，以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学！

岗位内容： 1. 运用3D建模技术，依据客户实际需求制作高水平的视觉效果图； 2. 与项目组紧密协作，确保渲染成果契合设计方案及客户期望； 3. 持续学习并掌握行业新兴技术与工具，提升图像呈现质量； 4. 主要承担游戏厅空间布局的场景渲染工作； 5. 基于已有模型，能够高效完成效果图输出； 6. 具备制作效果图动态视频的能力。 任职要求： 1. 熟练操作3D建模软件，如3ds Max、SketchUp等； 2. 对室内外空间设计具备深刻理解与浓厚兴趣，并能通过效果图准确表达； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 在本专业领域拥有不少于2年的工作经历。

储备干部

工作职责 1. 参与食品生产各环节的轮岗实践，涵盖原料检验、加工流程、品质监控及设备保养等内容。 2. 配合生产主管推进日常生产任务落实，协助完成人员调度与现场运营协调。 3. 收集并整理生产运行数据，开展基础分析，发现影响效率与质量的关键因素。 4. 推动车间5S管理与安全操作规程的实施，保障作业环境满足食品卫生规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业者优先考虑。 2. 掌握食品生产基本理论知识，熟悉HACCP、GMP等质量管理体系者更佳。 3. 能够适应生产车间倒班安排，具备较强的实操能力和工作承压能力。 4. 具备良好的团队沟通意识与逻辑分析能力，学习能力强，善于应对问题与挑战。