招聘完全成熟为自己行为负责的成年人，目前可以根据自己的能力兴趣选择地推，网络销售，量房。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

不是贷款不是贷款不是贷款 要求踏实肯干，不满足于现状，有责任心 年龄：20-33岁 发展：专业培训体系＋清晰晋升路径（顾问→经理→主管） 薪酬上不封顶： 无责底薪6000起（拒绝任何绩效考核） 当月底薪（最高10000）随业绩增长，开单奖励丰厚，能力越强、收入越高！ 提成行业领先4.5-7，并一次性发放 法定节假日、年假带薪一天不少 工作生活平衡： 每日9:20-18:00准点下班，拒绝无效加班； 法定节假日正常休息，不占用陪伴家人与自我提升的时间。 每月15号准时发放（遇节假日或休息日提前发放！！！） 底薪+提成+奖金（现J/奢侈品/国内外旅游） 综合月收入5万＋ 年收入30万+没有上限 来到这里我们可以一起舒心工作，经理全程协助开发业绩！！！ 公司地址：距离大望路地铁站8分钟左右

招山南本地电工2名，要求有低压电工证，高处作业证，以前做过电力公司项目的优先，没有证的勿扰

山南乃东区招制氧机安装，在计件

山南市乃东区招高空作业车

招贤纳士｜西藏消防维修精英召集令 【高薪诚聘：消防维修工程师（西藏跑点）】 如果你是消防维修界的“实战派”！ 如果你手持中级以上操作证！ 如果你渴望一份高**报的技术工作！ 那么，西藏这片雪域高原需要你！ 我们需要你： •持证上岗：中级（四级）以上消防设施操作员证是基础。 •经验丰富：2年以上实战经验，海湾、诺蒂菲尔、利达等主流品牌设备信手拈来，能独立搞定现场疑难杂症。 •身体过硬：适应西藏高海拔环境，无高血压、心脏病等高原禁忌症。 •心态稳得住：能接受区内跑点、出差的工作模式，抗压能力强。 我们提供： •高薪**报：综合月薪10K-15K+出差补贴，凭技术吃饭，多劳多得！ •全面保障：五险齐全，住宿，差旅全报，定期体检。 •广阔平台：清晰的职业晋升通道，从技术骨干到项目负责人，你的未来由你定义！ 如果你准备好了，就别再犹豫！ 速联： 投递： （备注：西藏维修应聘+姓名）

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人事没有kpi！！！，人事没有kpi！！！ 三、岗位职责 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与潜在客户进行有效沟通，清晰传递公司产品/服务的核心价值、优势及合作方案； 细致回应客户疑问，深入挖掘客户需求，建立稳固的信任关系，推动合作意向顺利达成； 完整记录每次沟通进展、客户关注点及后续跟进计划，持续维护客户关系，促进二次合作或客户转介绍； 按时完成公司设定的月度、季度销售任务，积极参加团队会议及专业培训，持续提升业务能力； 协助团队开展市场调研、竞品动态分析等工作，为产品迭代和销售策略优化提供有效支持。 四、任职要求 年龄18-38岁，学历不限（有销售经验者条件可适当放宽，应届生及职场新人亦欢迎加入，公司提供全面带教培训）； 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好倾听能力与共情力，能准确把握客户真实需求； 目标意识强，有强烈致富意愿，心理素质好，能承受工作压力，不惧挑战与拒绝，热爱销售事业； 掌握基础电脑操作，熟练使用办公软件进行客户信息登记与管理； 品行良好，责任感强，具备团队协作精神，愿意通过自身努力实现收入增长。 五、薪资福利（真实透明，拒绝空谈） 薪酬构成：无责任底薪5000元 + 高比例提成（4%-9%）+ 绩效奖金 + 成交奖励 + 月度销售冠军奖，综合月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 保障待遇：入职即办理五险，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项权益； 日常关怀：每月组织团队聚餐，节日发放礼品（春节/端午/中秋），享受生日福利，定期开展带薪团建活动（每季度1-2次，如登山、露营、温泉等）； 成长支持：新员工享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术），配备专属导师全程指导，助力快速胜任岗位； 晋升机制：晋升路径清晰公开，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以能力定发展，不唯资历； 其他优待：办公环境舒适（地理位置优越，地铁站步行仅2分钟），每日提供下午茶（咖啡/奶茶/零食），倡导高效工作，无强制加班现象。 六、温馨提示 本岗位不收取任何费用，包括入职费、押金、培训费等，谨防虚假信息； 公司直招，无中介参与，所有招聘信息真实可靠，欢迎前来实地了解； 如果你追求高收入，不甘平凡，希望在销售领域突破自我，那就别再犹豫，立即联系我们！我们不看过去，只重现在和未来的你！

一、工作内容 主要负责公司内部员工及主播的招聘工作 二、工作时间 上午十点至下午六点，每月休息四天，享受法定节假日 三、薪资待遇 底薪3500元+招聘提成800-1000元/人，提成上不封顶

本公司招聘：人力资源专员 / 招聘专员 主要负责：人员招聘、信息登记、员工对接、资料整理。 任职要求： • 会基本电脑操作 • 沟通能力强，工作认真负责 • 有无经验均可 薪资待遇：工资面议，工作稳定，环境轻松 有意者可直接私信咨询、面试。

人事专员是负责管理和协调组织或公司人力资源工作的专业人员。他们的职责包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利管理等方面。以下是人事专员的工作职责： 1. **招聘与选拔**： - 发布职位空缺并筛选简历。 - 安排面试并参与面试过程。 - 协助新员工的入职流程。 2. **培训与发展**： - 识别培训需求并组织培训活动。 - 协助员工职业发展规划。 - 跟踪培训效果并进行反馈。 3. **绩效管理**： - 协助制定和实施绩效评估体系。 - 收集和整理绩效评估数据。 - 协助绩效反馈和绩效改进计划的制定。 4. **员工关系**： - 处理员工问题和纠纷。 - 维护良好的员工沟通渠道。 5. **薪酬与福利**： - 协助薪酬结构和福利政策的制定和执行。 - 处理薪酬问题和福利申请。 - 确保薪酬和福利的合规性。 6. **合规与政策**： - 确保人力资源政策和程序符合法律法规。 - 更新和组织人力资源政策和手册。 7. **数据分析与报告**： - 收集和分析人力资源数据。 - 准备人力资源报告。 8. **离职管理**： - 处理员工离职流程。 - 进行离职面谈并收集反馈。 人事专员需要具备良好的沟通能力、组织能力、解决问题的能力此外，他们还需要熟练使用人力资源信息系统

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

岗位职责： 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能； 2、健全人力资源管理机制与操作流程，推动各项工作标准化、规范化运行； 3、全面负责招聘组织实施，开拓多元人才来源，提高招聘成效与匹配度； 4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并动态更新； 5、策划并实施员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展； 任职要求： 1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力，能够有效激发团队积极性； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑； 5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

1.手机操作完成每日获客工作 2.早8:50-12:00，午休2个半小时，下午2:30-18:00，月休四天，带薪年假 3.主营线上销售新车二手车低首付分期购车，满足时下多数家庭用车需求 4.别问新人能不能做，没有人一开始就会做，有老员工带教，手机工作简单上手 5.不影响接娃上下学，宝妈可做 6.不是居家办公，是在公司办公的 7.底薪加提成月薪5000起，工作自由轻松

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.工作地点灵活，接受远程办公或本地驻点（具体以实际招聘城市为准）

1、工作时间：早8：30~晚5：30 2、无学历要求，无经验要求 3、薪资待遇：薪资3000+提成 工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息来进行招聘邀约有意向的人来公司面试 2、工作环境：空调恒温办公室8小时工作，配备一人一台电脑，工作轻松，环境优雅氛围嘎嘎乐 名额不多啦主动就会有故事风里雨里我在公司等你

工资构成 4500底薪500全勤10%销售提成 工作时间 朝九晚六月休4-8天调休 工作内容 1.引流 2负责上门客户接待指引 3负责客户名单资料整理归纳 4偶尔跟领导在成都市内出差，当天去当天回 5:协助老师线上订单订购，线下产品发货 6给我们订票拍照就好了每个月和我们出去玩一次 7偶尔拍照 销售岗25%（免费培训）

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟练运用公司CRM系统，及时录入和更新客户信息及跟进记录 3. 针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单转化 4. 参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 5. 定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升转化率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 具备网络销售、电销或客服类经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

人事专员就负责招聘。

工作内容： 1、利用多种招聘渠道发布职位信息，进行沟通并安排面试邀约； 2、办理员工入职手续，协助主播处理日常工作中的各类问题； 任职条件： 1、对直播行业具备一定的理解与浓厚兴趣； 2、人力资源、艺术、传媒类专业或有网红、主播、艺人经纪相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与学习能力，面对突发情况能灵活应对； 薪资待遇： 1、工作时间上午10:00-19:00 2、无责任底薪3000元+300全勤奖+每人1000元人头费+1%提成（按主播两个月流水计算）+500绩效奖金=综合收入5k-7k 3、每三个月一次晋升机会，该岗位专职负责主播、舞蹈老师、化妆老师等岗位的招聘及面试邀约工作

薪资范围：5000-10000+元/月（多劳多得，上不封顶） 薪资构成： 底薪3400元/月（基本工资2500元+住宿补助400元+生活补助500元） 提成，新客户利润15%分成+年终奖800元 岗位职责 1.负责公司模具防锈剂，清洗剂，脱模剂产品的线上运营与获客工作，独立搭建并运营线上推广渠道（如电商平台、社交平台、行业网络平台等）； 2.策划并执行线上推广方案，通过发布产品信息、优化线上内容等方式引流潜在客户，及时接待线上客户的咨询，解答产品相关问题； 3.跟进线上潜在客户的合作意向，进行线上商务洽谈，推动客户转化与签约，完成线上销售目标； 4.定期复盘线上运营数据，分析流量、咨询、转化等指标，优化推广策略和运营方式； 5.独立完成线上业务板块的日常工作，及时反馈线上客户需求与行业网络市场动态。 任职要求 1.年龄25-45周岁，性别不限，具备1年及以上网络运营、线上销售、网络获客相关工作经验； 2.能独当一面开展线上运营工作，熟悉各类网络推广工具和线上沟通技巧； 3.具备一定的市场敏感度，能及时捕捉网络平台的推广机会，有润滑油、汽配、化工行业线上运营经验者优先； 有强烈的赚钱欲望，追求高薪资，工作积极主动，具备独立解决问题的能力。

任职要求 • 学历不限、男女不限，18-40岁 • 不社恐，会熟练使用招聘软件 • 主管一对一带，新手可做 工作时间 • 早10-晚4，双休 薪资二选一 1. 底薪+提成：月招5人底薪3000+超出5人每人奖励提成500 2. 高提成：每入职一人700奖励上不封顶