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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同团队工作执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 负责场内游玩秩序安全以及设备维护、内场主持游戏等活动 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.服从安排，适应力强，能积极配合业务节奏调整 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责 1. 承担项目Web端与App端功能及接口测试工作，落实各项测试任务，完成上级安排的其他事项。 2. 参与项目需求对接，协同产品、开发等相关岗位沟通，明确需求细节，确保信息准确一致。 3. 负责测试用例的规划、编写与评审，保证用例覆盖完整、描述清晰、易于执行。 4. 全程跟进项目生命周期，把控需求实现、缺陷定位、优化调整及进度节奏，推动测试有序开展。 5. 项目结束后总结测试过程，撰写并输出测试报告，为后续优化提供数据支持。 6. 深入理解项目特点，结合测试实践与质量表现，提出切实可行的流程改进建议。 任职要求 1. 具备2年相关工作经验，大专及以上学历，计算机类专业优先考虑。 2. 熟知软件测试流程及相关规范，能够规范且高效地执行测试任务。 3. 精通各类软件测试方法，能根据项目实际情况灵活制定测试策略，确保测试效果。 4. 熟练操作至少一种版本控制、缺陷管理、接口测试及网络抓包工具。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力，始终坚持质量原则。 6. 掌握计算机原理、网络基础及客户端相关知识，具有较强的技术素养。

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岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

工作职责 1. 承担航空领域软件的功能、性能及兼容性测试任务，提交准确详实的测试报告。 2. 参与需求分析与测试用例设计，提前发现潜在风险，推动问题及时解决并形成闭环。 3. 持续优化测试流程，提高自动化测试覆盖范围，保障产品高效迭代与稳定交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟悉软件测试理论与方法，掌握黑盒/白盒测试流程，可独立完成测试用例编写。 3. 具备1年以上软件测试工作经验，熟练使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium）。 4. 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力，能够快速定位并复现软件缺陷。

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岗位职责： 1. 负责软件产品的功能测试，确保软件产品的质量符合标准。 2.参与软件产品的需求分析，制定测试计划和测试策略。 3.设计合理的测试场景，编写详细的测试用例。 4.报告软件的缺陷并协助开发团队进行缺陷解决。 5. 维护测试文档，确保测试过程的透明化和标准化。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力。 2. 熟悉软件测试理论，能够应用于实际测试工作中。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4. 对软件测试工具和方法有一定的了解和实践经验。 5. 能够适应快节奏的工作环境，对软件质量有持续的改进意识。

岗位职责： • 负责游戏功能/数值/性能/兼容性测试 • 分析需求，设计测试方案、编写测试用例 • 定位分析Bug，推动问题修复优化 • 输出测试报告，维护测试文档 • 可搭建自动化框架，编写测试脚本提效 • 任职要求： • 专科及以上，计算机相关专业优先 • 1-2年游戏测试经验，优秀应届生可考虑 • 掌握至少一门编程语言优先 • 熟悉测试流程方法，对游戏问题敏感 • 沟通顺畅，逻辑清晰，热爱游戏

【岗位职责】 1. 阅读需求文档，及时与研发、产品、设计进行沟通，透彻了解产品需求； 2. 编写测试计划、测试用例以及其他测试文档； 3. 执行测试用例，及时发现游戏及应用功能bug，并全程跟进bug的修复； 4. 对游戏及应用进行全面测试，推动bug修复，保证产品高质量发布； 5. 辅助其它岗位同事进行产品相关测试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、通信等相关专业；1年以上游戏或应用测试经验； 2. 熟悉游戏测试流程与各种游戏测试技巧，熟悉黑盒、白盒测试、性能测试等测试方法，执行性能测试并能分析测试结果，可以独立完成各种测试工作； 3. 有良好的学习能力和意愿、责任心强，有良好的沟通能力，主动推进问题解决的能力，善于倾听和做出好的改变； 4. 英语四级或以上，有良好的看日志和定位问题的能力； 5. 了解Unity，有Android和iOS海外休闲类游戏测试经验优先； 6. 热爱游戏，可以胜任重复性工作，有较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责移动游戏测试工作的整体安排，包括测试排期、人员调配及全流程管理，保障项目按时高质量上线； 2. 主导测试方法的归纳与沉淀，推动测试流程的规范化与体系化建设； 3. 带领团队在功能、性能、自动化测试及代码质量等方面全面开展测试实践； 4. 建立与项目组之间的高效协作机制，持续提升测试执行效率与交付质量； 5. 深入理解游戏内容，能够独立组织用例评审，与开发团队深入沟通实现细节，确保测试用例的有效性与完整性 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上游戏测试工作经验； 2. 近两年持续体验炫舞1的玩家优先考虑，需具备3年PC端功能或游戏测试经验； 3. 资深炫舞玩家可适当放宽测试经验要求；若非资深玩家，则优先考虑在时装数值、宠物及跟宠系统模块有丰富测试经验的候选人；如无上述经验，具备扎实的PC端功能测试能力者亦可胜任

工作职责 1. 负责公司自主研发的人力资源管理系统及客户定制化软件的功能、性能与兼容性测试工作。 2. 参与需求分析与测试方案设计，编写并执行测试用例，提交准确详尽的测试结果报告。 3. 识别并追踪软件缺陷，协同开发团队推进问题修复，确保产品发布质量达标。 4. 持续改进测试流程，推动自动化测试工具的应用，提升测试效率与覆盖面。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备1年以上软件测试工作经验。 2. 掌握黑盒、白盒等基本测试方法，熟练使用SQL查询及常见测试工具（如Jmeter、Postman）。 3. 具备较强的需求理解能力，可独立完成测试用例设计，熟悉软件开发各阶段的测试重点。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推动问题及时解决。