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岗位名称：索朗江村岗位； 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 能够适应高原工作环境。 薪资待遇：薪资420元/天，月结。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

具体工作：商户地点信息采集，负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、学校、医院等）照片的采集，拍照、上传系统； 普通商户信息采集，沿路扫街，普通店铺1张照片即可，完整店铺名称+门头照 工作简单、商户信息补录，地图标注类岗位。 人员要求：熟练使用智能机 年龄20～60周岁 强制要求: 自备两轮电动车或自行车 任务单价:1.5-8元 （成手日均120-180单 时薪28-40元） 结算问题：薪资日结采集员后台自主提现 日提现次数无限制 工作时间：时间自由 白天夜间均可作业 单量充足 入职流程-线上电话面试 面试通过后 最快当日入职 工作流程参见公司主页-公司视频 晋升路径-众包采集员-人事专员-区域负责人 公司统一派发 展业工具 工装工牌等.

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工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

薪资待遇： 1. 新人首月无责任保底4500元起，综合月薪普遍在8000元以上 2. 公司统一缴纳五险 3. 现金激励：每月定时发放现金红包 4. 晋升通道完善，表现优异者晋升机会多，发展空间广阔 5. 团队定期组织聚餐、观展、赠送手办等丰富活动，工作氛围轻松愉悦！日常提供零食、甜点、饮品无限供应 工作时间： 1. 每日工作时长6-8小时，时间可灵活安排，无需加班 2. 每月休息6天，支持自由调休 岗位要求： 1. 性别不限，年龄18-26岁为宜 2. 有游戏测试相关经验或热爱游戏者优先考虑 3. 不设学历门槛，不看外貌条件，欢迎积极投递！ 心动不如行动，期待你的加入！速来咨询了解详情！

有无经验均可，男女不限哦！1.招游戏带队：负责带玩家了解游戏，担任游戏团长角色，工作上手简单；2.年龄20-30岁；会电脑基本操作；男女不限；3.薪资三千六+高提成；同行薪资里高；4.目前岗位补缺，名额有限；5.工作时间：早十晚十午休两小时每周休息一天可以调休6.节假日福利，带薪年假，每月团建等；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1. 分析并评审产品需求，提前识别潜在风险，输出测试点及测试用例； 2. 承担活动等核心功能模块的测试任务，推动问题闭环，及时暴露风险，保障功能按时交付； 3. 以玩家角度深入体验游戏内容，关注功能细节与表现效果，协助提升产品质量； 4. 归纳测试实践，主动改进测试流程，协同上下游提升交付与测试效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年游戏测试经验，熟悉《第五人格》者优先； 3. 注重结果，积极落实测试任务，具备良好的进度把控能力和主动性，能适应加班节奏。

岗位职责： 1. 参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题需求，设计相应的测试点及测试用例。 2. 承担活动等核心功能模块的测试任务，协调问题修复，及时反馈风险，保障版本按时发布。 3. 协同推进项目进展，优化测试流程，提升测试工作的质量与执行效率。 4. 归纳日常测试实践中的经验与常见问题，形成文档并在团队内积极分享。 5. 深入体验游戏内容，能够敏锐捕捉用户体验缺陷及规则设定不合理之处。 岗位要求： 1. 具备良好的测试思维，掌握测试基本流程，拥有较扎实的游戏测试经验，可独立完成测试用例的设计与执行，确保项目交付质量与时效。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能主动探究bug产生原因，并推动问题闭环解决。 3. 学习能力强，工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏。 4. 热爱游戏，对开放世界类、主机格斗类游戏有深度体验或深入理解者优先，具备赛事获奖经历者更佳。 5. 具备基础代码逻辑理解能力，能与开发有效沟通并理解功能实现逻辑以辅助测试设计。 6. 2-3年游戏测试领域工作经验，计算机相关专业背景。