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明天需要工，工长山需要一名工人五里后附近需要1名工人，7点之前到礼参需要3，6点45到礼参高速路口需要2名工人，170元山南需要1名工人。6点20到有时间联系

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统一企业兼职数名：蟳埔-（09:30-18:30）有销售经验

招工，下地干活，根据安排从事各类农活。工作时间为6点至下午4点30分，供水不供饭，薪资为每天165元。需自行前往工作地点，地址位于张海村。有意者可报名。

开始用小时工，15元一小时早6点到10点

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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工作认真热情，有责任心

韩语游戏测试经验或者测美术或者测资源的 职位描述 1. 负责Android、IOS、PC端多平台游戏产品的功能验证； 2. 依据产品需求说明与设计文档，搭建测试环境，科学制定测试文档（测试计划、测试用例、测试报告等）； 3. 清晰、完整地记录BUG产生的步骤及表现现象，具备较强的BUG定位分析能力； 4. 持续跟踪测试进展，协同研发团队高效协作，支持开发迭代流程； 5. 主动输出对游戏内容的优化建议，提出提升用户体验与玩法设计的有效方案。 职位要求 1. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验背景； 2. 大专及以上学历，2年以上游戏测试从业经历，有二次元类游戏测试背景者优先考虑； 3. 可独立基于需求和设计文档编写测试用例并执行测试任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，能主动推动BUG处理进程，促进问题闭环； 5. 具备较强的学习意识，愿意掌握新技术与知识，拥有基础的代码阅读与编写能力

岗位职责： 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 积极主动，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。天童长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响。 凭借国际先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解孩子成长特点，研发出适合中国儿童的教学方法，助力数千万孩子开启快乐学英语之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80家直营分校

松鼠Ai勋望校区招聘：1、课程顾问岗位职责：负责客户电话邀约、线下地推、来访接待以及学员续费沟通工作。任职要求：表达流畅，学习能力强，具备良好抗压能力，热爱教育行业。2、电话销售岗位职责：负责客户电话邀约工作。任职要求：表达流畅，学习能力强，具备良好抗压能力，热爱教育行业。3、督学老师：岗位职责：为学生制定学习规划，跟踪学习情况，及时反馈学习成果；疏导调整学生学习状态，对接家长与学校，做好双向沟通，助力学生高效学习。要求善于沟通，有责任心，熟悉学生学习管理。薪资面议，期待用心负责的你加入！福利：缴纳五险一金，法定节假日正常休假。期待积极进取的你加入！联系人:王校

一、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、管理学等相关专业优先，具备扎实的文化素养和沟通表达基础。 2. 经验要求：拥有3-5年大型知名培训机构咨询相关工作经验，熟悉教育培训行业咨询流程、市场行情及学员需求，具备成熟的客户沟通与转化能力，有头部教培机构工作经历者优先考虑。 3. 能力素质： 具备优秀的沟通表达、逻辑思维和谈判能力，能精准挖掘客户需求，为客户提供专业的课程咨询与规划服务； 有较强的目标感和执行力，抗压能力强，能高效完成咨询转化、学员维护等工作任务； 熟悉教育产品特点，善于梳理课程优势，打造个性化咨询方案，具备良好的客户服务意识； 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，能对咨询数据进行整理复盘。 4. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、耐心和亲和力，认同学校发展理念，具备良好的团队协作精神和职业操守。 二、岗位职责 1. 负责来访客户、线上咨询客户的接待与沟通，全面了解客户需求，为其提供专业的课程介绍、学习规划及报名咨询服务，完成课程销售转化目标。 2. 建立完善的客户档案，对潜在客户、意向客户进行持续跟进与维护，提升客户满意度与转化率，做好学员报名后的后续衔接工作。 3. 配合学校市场活动，参与招生宣传、推广引流等相关工作，协助收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。 4. 参与学校内部培训，不断提升自身专业能力和咨询技巧，助力团队咨询业绩提升。 5. 完成上级交办的其他咨询相关工作任务，遵守学校各项规章制度。 三、职业发展通道 学校为员工提供清晰、透明的双线进阶+管理晋升发展路径，助力个人长期职业成长： 专业/市场进阶：咨询老师 → 资深咨询师/市场师 管理晋升：资深咨询师/市场师 → 部门主管 → 校区校长 学校将为不同发展阶段的员工提供对应的专业培训、管理能力培训及晋升资源，支持员工从专业骨干向管理岗位稳步发展，实现个人价值与职业目标。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪4000+5%-8%咨询提成+13薪

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