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初中教师1-3年本科初中生教师初高中教育工作经验物理生物坐班培训机构线下教育化学理科类专业背景一对一教学
【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课; 2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯; 3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍); 4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源; 5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相关专业、师范类院校毕业优先。 2. 持有相应教师资格证; 3. 熟练掌握科学学科的知识体系、教学重难点及考试规律,具备扎实的专业功底; 4. 有相关科学学科教学经验者优先,有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。 【福利待遇】 1. 完善的五险一金及带薪年假。 2. 专业的岗前培训及在职提升培训。 3. 明确的晋升通道:学科老师 -> 学科组长 -> 学科主管 -> 校区负责人。 4. 福利:季度团建,年度旅游,生日津贴,节日福利,年终奖等
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责: 1. 为学生提供一对一专业教学服务 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩 4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养 2. 富有亲和力,善于启发式教学 3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持 岗位福利: 1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励 2. 完整培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内外旅游机会
高中教师经验不限本科俄语高中生助教授课老师教研
需求专业: 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求,使用公司指定教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作; 2、组织实施俄语教学活动,落实教学计划,保障授课质量,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广; 3、负责学生日常学习辅导,批改作业及试卷,及时反馈学习情况; 4、参与俄语教研相关工作,积极提出教学改进意见和创新教学方法建议; 5、完成教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历,取得俄语专业四级以上证书者优先,师范类背景优先考虑,性别不限; 2、具备俄语授课经验者优先录用;拥有三年以上俄语教学经验者,薪资可另行协商; 3、性格亲和,热爱教育行业,具有较强的责任意识与服务意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排; 5、服从公司工作分配,踏实肯干,对待工作严谨认真; 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节发放课时补贴; 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定并发放。
初中教师1-3年本科培训机构线下教育线上教育
【岗位要求】 1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通。
高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理** 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务,依照校区课程安排开展线下授课,确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。 2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案,满足不同基础层次学生的学习需求,精准解决学习中的难点与薄弱环节,助力成绩与能力提升。 3. 探索创新教学模式,结合学科特性引入互动式、情境化教学方法,增强学生学习主动性,引导形成良好学习习惯。 4. 参与学科组内集体备课及教研交流,共同研究教材内容、考试大纲与考点分布,明确教学重点与难点,实现教学资源与经验共享。 5. 独立完成教学准备工作,编写符合规范的教案与课件,设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目,确保教学内容契合学段要求与考试导向。 6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势,及时优化教学内容与授课策略,提升教学的专业性与前瞻性。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先;持有教师资格证书者优先考虑。 2. 有小初高相应学段教学经历,了解中高考考查重点及命题规律者优先。 3. 学科基础知识牢固,能准确把握教材中的重难点及学段教学目标,具备较强的解题与讲题能力。 4. 具备优秀的教学设计水平,能针对学生个体差异制定差异化教学计划,灵活运用多种教学手段。 5. 沟通表达能力强,善于掌控课堂节奏,营造积极活跃的课堂氛围,富有亲和力。 6. 责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够适应一定的工作强度。
初中教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
注:此岗位属于校招岗位,欢迎2027届毕业生和2025-2026届无教培经验往届生投递。 【可应聘科目】 1. 文学美育(偏语文) 2. 多元思维(偏数学) 3. 双语文化(偏英语) 【25-27届面试流程】 线上笔试——线上/线下试讲——面试通过——offer——培训 培训期:培训期两周,培训补贴2500元/月,非广州户口可提供培训期间住宿——成功出训——发放正式录用offer——办理入职手续——科组报到(出训后给予保底薪资6个月,6000-10000元/月,非广州户口出训后可领6个月住房补贴:800元/月) 【校区安排】 荔湾、越秀、海珠、天河、白云、黄埔、番禺、增城、花都、从化内可尽量就近分配,校区近地铁站。 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排,开展相关教学工作; 2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3. 与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4. 及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5. 积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 公办一本或以上学历,有相关教学经验优先考虑; 2. 具良好的学科理论基础,普通话标准(英语课需要全英授课); 3. 热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动; 4. 具有教师资格证优先考虑。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资:年薪8W-15W,入职前六个月给予保底工资,每年有年度绩效调薪机会; 2. 五险一金:入职即购买五险一金,补充医疗保险,让你安心无忧; 3. 晋升机会:每年两次的晋升机会; 4. 学习机会:外部行业培训和学术交流机会; 5. 部门团建:部门年度团建经费; 6. 弹性工作时间:周休2天,弹性打卡制度,补调休制度; 7. 带薪假期:带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等; 8. 年度体检:年度免费体检; 9. 员工互助基金:公司成立员工互助基金会,为困难员工提供经济援助; 10. 报读优惠:员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠; 11. 节日福利:节日惊喜、各种礼金。 【上班时间】 1. 春季、秋季:周一、二休,周三——周五坐班教研,早:9:00-18:00,晚:11:00-20:30,周末按课表安排上课; 2. 寒暑假:按课表计划上课。
砼工灌注工灌注桩3-6个月6-10人月结
离樟木口岸只有5公里左右。 招聘综合选手, 工作内容要求:会冲击钻安装、调试、维修以及更换冲击锤锤牙,辅助灌注桩基混凝土,会完成所有的工作。其他要求是过年不放假。施工地点海拔只有1650米,早晚温差大,白天温度在10°~20°。 同意上述要求,请电话联系详细谈
日喀则定日县招压力焊
压力焊
日喀则市定日县招压力焊
日喀则 定日县
10月26日 13:14拨打电话
日喀则定日县招水电
400-500元/天
水电工
日喀则市定日县招水电
日喀则 定日县
10月26日 12:59拨打电话
日喀则桑珠孜区招泥瓦工、打地平
地坪泥瓦工
日喀则市桑珠孜区招泥瓦工、打地平
日喀则 桑珠孜区
10月26日 12:22拨打电话
餐饮学徒
【金雾bar招聘|水烟学徒】门店:日喀则金雾bar/山南金雾bar有无经验均可,免费全套培训学习水烟制作、口味搭配、器具维护、换炭、设备清洗等全套技术,学成可转正式水烟师,有提成!要求:做事勤快,有服务意识,守时服从管理,品行端正,热爱酒吧行业。待遇:面议,氛围轻松,团队简单好相处。两个门店均可选择,就近安排!有意向直接私信/致电:欢迎推荐朋友
日喀则
10月26日 12:11拨打电话
江门开平市初中英语老师,沙塘学校为公办学校,现招聘初二英语老师一名,能跨初一生物优先,联系人林老师
4-5千/月
初中教师经验不限本科公立学校线下教育大班教学(25人以上)
初中代课老师,
初中教师
5千-1万/月
初中教师1-3年大专培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二
日常坐班备课,提升教研水平 一对一,一对多,大班课授课
初中教师
3-5千/月
初中教师经验不限本科公立学校心理学专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三
学校授课,教学,学生咨询
初中教师
3-5千/月
初中教师1年以下本科公立学校心理学专业背景
学校授课讲课,学生咨询
初中教师
3-5千/月
初中教师经验不限本科
开平市沙塘学校为公办学校,现招聘初中教师1名。 要求:持有教师资格证,品行端正,热爱教育,身心健康,无不良记录。 详情联系:林老师,,微信同号
高中教师经验不限高中
教育集团招聘邀请函:高薪优待与广阔发展前程 招聘岗位:初高中九大学科文化课教师及助教、艺术类教师及助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教) 优势二:校区分布广泛,支持返乡就业。(石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口) 优势三:待遇优厚,收入稳定。基本工资+教学绩效+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年。 优势四:晋升周期短,每半年组织一次提拔考核,每三个月调薪一次,每次月增1000元。 优势五:提供住宿,发放教师用餐补贴。
高中教师经验不限本科
【岗位亮点】 1. 初高中理科老师免笔试 2. 系统化带薪培训,一线城市免费住宿 3. 一周内到岗优先,到岗可立即排课 4. 可线上/线下面试,深圳优先 5. 接受20/21/22/23届,可转正,提供实习证明 【福利待遇】 1. 业内高薪,多档可选 2. 大四实习(可灵活协调上课时间):转正前6-10k/月,转正后10-15k/月 3. 全职岗位:转正前8-15k/月,2-3个月转正后15-20k/月,表现优异者可达2w-3w+ 4. 入职即享免费系统岗前培训,提供住房补贴或市中心免费公寓住宿 5. 良好的工作氛围,年轻有活力 6. 寒暑假专属小长假,不定期团队团建;扁平化管理,95-00后年轻团队,沟通顺畅、氛围轻松,简单纯粹 7. 清晰成长路径,成熟培养体系8. 专业线/职能管理线双向晋升通道,机会充足,可积累分红,全阶段精准培训贯穿职业生涯 【岗位职责】 1. 负责初高中数/理/化/生的教学工作 2. 运用高效教学方法,激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,针对性提升学习效果 3. 参与教学内容策划、教材研发、备课准备与磨课对练等相关工作 【工作地点】 广州、深圳、东莞、佛山、惠州、珠海、中山等。地铁沿线、商圈附近,通勤便利,就近安排 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识,自我迭代成长 2. 能够灵活运用多元教学手段,适配不同学生的学习需求 3. 热爱教育教学,愿意持续学习、精进教学技能、怀有教育情怀 4. 不限教资、不限毕业时间,无经验要求,25届/26届应届生优先
各科兼职老师
100-200元/天
初中教师大专
工作内容 1、负责初中生的作业课程辅导。 2、反馈学生表现和进步。 任职要求: 1、面对初中生性格活泼,不腼腆,不怯场。 2、具备良好的责任心和耐心。 3、要求初中数、英、地、生、物、化能熟练会做题会讲题,至少精通2-3门 时间:每周周六节假日周一到周五16:30到21:30 实习期
理科教师
5-6千/月
理科教师经验不限本科一级甲等二级乙等教师初高中教育工作经验教研小班教学(3-25人)可兼职二级甲等一对一教学初中教师资格证高中教师资格证
一、岗位职责 1. 对学生进行能力评估,精心准备每节课程,确保实施个性化教学。 2. 按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3. 建设并运用公司自有的学科题库资源。 4. 与班主任协同合作,共同推进学生学习管理工作。 5. 承担学校开设科目的相关教学服务任务。 二、任职资格 1. 教育背景:本科及以上学历。 2. 工作经历:具备教学经验者优先考虑。 3. 持有教师资格证或有实际教学经验者优先录用。 4. 如无相关工作经验,公司可提供入职前培训。
高中教师
3-5千/月
高中教师经验不限本科历史
我们正在招聘一名专业的高中教师,承担学生学科知识的教学工作,助力学生学业进步与全面发展。 工作内容: 1. 依据教学大纲拟定教学计划与实施方案; 2. 开展并落实课堂教学工作; 3. 安排并批阅作业,组织测验及学习评价; 4. 提供课后辅导与答疑支持; 5. 参与校内教研活动及学术交流。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 热爱教育行业,富有责任感与敬业精神; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
理科教师经验不限本科培训机构线下教育学习顾问助教教务教学管理理科类专业背景物理化学初中生一对一教学
岗位职责: 1.运用AI教育工具辅助学生高效完成理科作业,提升学习理解与解题能力 2.监督学生课业进度,维持良好学习秩序,及时反馈课堂纪律情况 3.协助教师整理教学资料,包括信息检索、内容编排及打印分发等工作 4.定期汇总并汇报学生作业完成质量、知识点掌握情况及个性化学习进展 5.参与教研支持工作,在名师指导下持续提升教学辅助专业能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2. 理科基础扎实,能快速理解中学物理、化学、生物等学科知识要点 3.熟悉常用办公软件及AI学习工具,学习能力强、适应力好 4.具备基本学生管理意识,亲和力强,耐心细致 5. 全日制本科,有教育行业实习或助教经验者优先 6包住宿。
高中教师经验不限本科授课老师线下授课小班授课一对一授课初中高中
职位描述 授课对象:初中、高中 授课科目:物理 岗位职责: 1、针对物理学科开展小班课及一对一辅导教学,以小班为主,结合学生学习进度与个性特征,制定科学有效的个性化学习方案。 2、参与课程内容设计与教研工作,具备独立完成个性化课程规划的能力; 3、能独立完成课程讲授、习题讲解及课后答疑等教学环节; 任职要求: 1、大专及以上学历,师范类专业优先,有学科竞赛背景者优先考虑。 2、具备实际教学或课外辅导经历者优先。 3、工作态度端正,积极进取,富有耐心,授课风格生动有趣,善于激发学生学习积极性。 4、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通技巧,能快速了解学生情况并制定匹配的教学策略,给予有效的学法指导。 5、需具备良好的家校沟通能力,亲和力强,易于与学生及家长建立信任关系。 6、热爱教育行业,工作主动,责任心强。 7、吃苦耐劳,作风踏实,抗压能力较强者优先。
初中教师经验不限本科数学英语物理线下授课授课老师
工作内容: 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金
理科教师1-3年本科教师资格证教师物理全职兼职均可生物化学数学高中教育
岗位职责: 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并推进学科教研工作的制定、执行及过程监管 3. 协同开展学科相关的宣传推广活动策划与落实 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备本学科领域3年以上相关岗位工作经验 2. 具备一定的团队管理能力,能指导新教师成长,发挥示范作用,具备良好的沟通协作意识 3. 热爱教育事业,工作积极主动,富有责任心,意志坚定,能够长期稳定投入
高中教师1-3年本科学科应试类中学生培训机构口才/播音主持类数学化学语文学前儿童/小学生英语地理特长兴趣类
【岗位职责】 1. 负责教授学生相关学科知识,并根据学生的不同情况进行个性化教学; 2. 制定教学计划和教学大纲,并根据实际情况进行调整; 3. 组织和参与学科竞赛、考试等活动,并及时反馈学生成绩; 4. 积极参与学校各项活动,并与家长、同事保持良好的沟通和合作关系; 5. 完成学校安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具有相关学科的本科及以上学历,并具有相应的教师资格证书; 2. 具有一定的教学经验和教育教学理论知识,能够熟练运用各种教学方法; 3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地与学生、家长、同事沟通; 4. 具有责任心和耐心,能够耐心地指导学生,并及时反馈学生的学习情况; 5. 具有良好的职业道德和团队合作精神,能够积极参与学校各项活动。 6. 面试时要准备20分钟试讲,内容你自己安排。 【福利待遇】 上班时间早九晚六,购买社保
高中教师经验不限本科物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教
岗位职责: 1,开展初中及高中学生的一对一课外辅导教学工作 2,助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求: 1,具备本科或以上学历 2,拥有较强的逻辑思维能力 3,不限制专业背景,无需教师资格证,单科成绩突出者即可 岗位待遇: 底薪加课时费,综合年薪10-15万元 缴纳五险一金,每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿(两人一间)
初高理科老师
1-1.5万/月
理科教师1年以下本科教师物理线下教育化学数学
【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯; 2. 积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平; 3. 配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验; 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先; 2. 形象得体,举止大方,普通话标准流利; 3. 师德端正,责任心强,热爱教育服务工作; 4. 具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入20000-25000元,多劳多得; 2. 每年至少1次涨薪评估机会; 3. 福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品; 4. 食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管;入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
理科教师经验不限本科数学物理化学授课老师线下授课
【现因业务发展,诚邀有志于文化教育的人才加入!】 工作内容:负责初中及高中各学科的教学工作,重点需数学、英语、物理、化学等学科骨干教师。需依据教学大纲制定教学计划,设计课堂教学方案,调动学生学习积极性,并定期评估教学效果。 【职位要求】 教育背景:具备师范类或相关专业学历,应届生中教学能力优异者优先录用。 资质能力:持有教师资格证(应届毕业生可于入职后一年内取得),掌握基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学,有实际教学经验者优先。 沟通协作:具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事有效互动,认同团队协作价值。 创新精神:对教育教学怀有热情,愿意尝试并实践新型教学理念与方法。 职业素养:热爱教育行业,具有较强的责任意识,能稳定长期从事教学工作。 工作时间:9:00 - 12:00,14:30 - 17:30,法定节假日按国家规定执行休假安排。 【福利待遇】 薪资待遇:提供具竞争力的薪酬结构,含基本工资、绩效工资、课时津贴、工龄补贴及各类奖金。 福利保障:依法缴纳五险一金,享受节日慰问及相关福利。 职业发展:提供系统化培训与进修支持,拥有清晰的职业晋升通道。 团队建设:定期开展团建活动,每年组织一次公费集体旅游。 如果你热爱教育,渴望在积极向上的环境中成长,星熠校区期待你的加入!让我们携手共绘文化教育的新篇章。
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