建筑工程生产经理的核心职责是**全面统筹项目施工生产，确保工程在安全、质量、进度和成本目标内高效完成**，对项目施工全过程的生产管理负直接责任。

硬性要求: 1. 能独立完成需求分析，并输出原型、流程图及PRD文档 2. 能够接受出差至各区县开展需求调研、培训及汇报工作 3. 独立完成汇报PPT制作，以及项目方案、详细设计等材料编写 4. 热爱政务类软件产品设计领域，持续关注并提升用户体验 5. 面试时请携带脱敏后的文档、原型及流程图作品 岗位职责: 1. 负责G端产品的整体规划、设计与全周期管理，确保产品符合市场与客户实际需求 2. 与项目团队高效协作，保障产品按计划上线并达成既定目标 3. 持续监控产品运行表现，结合用户反馈实施优化与迭代升级 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合资源推动项目落地 2. 具备团队协作意识，可在跨部门合作中快速融入并发挥积极作用 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下提出创新性解决方案 4. 持有驾照且有相关项目经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件、政府/公共事业

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化 2.协同研发、设计、运营及销售团队，推动产品高质量按时交付并达成业务目标 3.基于用户反馈与数据表现持续优化用户体验，提升产品活跃度、留存率与转化效果 4.输出PRD、原型图、流程图等核心文档，清晰传递产品逻辑与业务价值 5.跟踪行业动态与竞品策略，结合公司战略制定差异化产品发展路径 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业背景，有互联网或ToB类产品经验者优先 2.具备3-5年产品经理实战经验，独立主导过至少1款成熟产品的从0到1落地 3.熟悉Axure/Figma/墨刀等工具，掌握基础数据分析方法（如漏斗、埋点、A/B测试） 4.具备优秀的跨部门沟通能力、逻辑思维能力与用户同理心 5.结果导向，抗压能力强，能适应快速变化的业务环境

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

岗位职责： 1、深入分析行业投资动向与技术演进路径，在智能穿戴、影像、影音、游戏等专业领域，持续追踪全球前沿技术动态，输出高价值的技术布局建议，协助业务团队明确核心发力方向； 2、挖掘潜在新产品立项机会，综合技术优势、用户使用场景及产业趋势等关键信息，在战略契合的方向推动新项目启动，助力产品体系延伸与升级； 3、保持与行业技术专家、学术研究人员的常态化互动，构建并更新专家网络，维护高水平的外部智力资源池，并围绕符合技术发展路线的重点方向，促成实质性合作项目落地，为软件与产品能力建设积累具备差异化的技术资产； 4、对软件方向储备的前沿技术进行整合包装与标准化管理，主动向产品及产品线团队推介可复用的技术模块，支撑各业务单元实现商业成果转化，充分释放技术投入的市场价值； 岗位要求： 1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，具有智能终端类产品技术规划或技术管理背景，视野开阔，并有成功产品商业化落地经历； 2、掌握战略与技术规划的方法体系，具备快速展开信息调研并精准获取关键情报的能力； 3、具备扎实的技术功底，能与技术专家高效对话，对专业技术领域的发展趋势有独立判断和深刻洞察； 4、拥有智能终端软件开发经历，对软硬件协同设计有深入认知； 5、逻辑思维清晰，善于从复杂现象中提炼本质问题，准确识别核心价值环节； 6、工作态度认真负责，擅长系统性思考，学习适应能力强，具备出色的沟通协作与表达能力，有跨团队、跨部门乃至跨企业协同推进项目的实践经验； 7、具备强烈的自我驱动力，能够在复杂环境中突破障碍，确保技术规划与产品立项目标有序达成

需要线下面试，来不到的请勿投递简历，谢谢！ 职责描述 1.负责旗下外卖平台SAAS,配送SAAS，任意一款产品功能的迭代，需要深度理解行业，保证产品的价值领先，保证产品商业价值。 2.关注竞品，关注客户，规划需求版本，做好需求分析（客户对接，场景分析，竞品分析，原型设计，交互设计），对接开发团队，配合项目经理，带领开发团队，保证整个产品的上线落地。 3.设计业务数据指标，清晰引领业务方向。 4.协助公司产品运营，商务部门，对接客户定制需求。 5.输出产品方案，为各部门讲解产品功能和变更。 岗位要求 1.3年及以上产品经验，需要独立负责个一款产品0-1,1-10。 2.具有优秀需求分析能力，竞品分析能力，数据分析能力。 3.可提供作品的人选优先考虑。 4.同城生活、餐饮、配送saas行业相关经验优先 福利： 1、转正后，每个月有餐饮补贴200元。 2、入职后即有每月全勤奖200元（无请假无迟到记录）。 3、购买社保6险：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险。 4、公司很重视每个人的入职纪念日、生日：每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会，会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另，入职纪念日会上，大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。 5、每个月公司集体团建：聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。 6、新婚礼品：凡是结婚的，人事都会送上一份祝福礼品。 7、节假日带薪假期。 8、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假。 9、节假日礼品；（端午节、中秋、过年这类传统节日，均会准备礼品）。 10、公司崇尚“人才”（德才兼备的人）：若是你是属于这类人，万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队，人事都会送上一份离别礼物，感谢你在职期间对团队的付出。 作息时间： 1、工作休息是：周末单双休息轮流。 2、工作时间：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（无论春夏秋冬，都是这个作息时间，因为公司程序员居多，写代码费脑子，中午需要有充足的睡眠~~） 3、关于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向，工作时间有效利用，提高效率。每个部门都有明确日进度目标/日报汇报，是否加班，由自己的成果进度自己决定。若是自己日目标未完成情况下的加班，也有加班薪资补贴。 公司氛围： 1、公司CEO是技术大牛，团队内部崇尚在工作中不断学习、提升自我。公司定期会给各个部门、岗位召开技能培训会、组织大家学习，提升自我。 2、公司伙伴们都是集中在25岁至40岁的年轻人，团队内部思维活跃、工作中氛围轻松、欢乐多多。 3、团队工作氛围及同事关系单纯、简单、氛围好~~ 工作地址： 四川省成都市金牛区金周路595号中国西部国际珠宝中心2栋A座17楼1704 【家里住大丰、郫都区、温江、金牛、高新西区等附近片区的伙伴们重点考虑下我们单位哦，单位离地铁2号线金周路站比较近，上班交通也比较方便】

1，负责施工现场的管理和协调工作‌。 2，协助‌施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收、签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证。 3，还需要编写‌施工日志，上报施工进度和质量，处理现场问题，并协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档 4，管理班组进度，质量 5，熟悉CAD图，最好会画CAD竣工图 6，具有施工员证 7，兼测量工作

1、洞察市场动态，深入分析人群特征，把握消费者行为习惯与心理变化，持续跟踪用户需求演进；结合达人及粉丝反馈、热度成分与热门品类表现，梳理品类需求发展路径，从品牌定位与市场机会等维度，制定具备差异化的新产品策略方案； 2、依据产品规划与立项方向，系统构建产品策略体系，涵盖定位、差异化亮点、设计思路、机制设定、核心理念及命名策略，并整合内容营销素材，输出品牌传播所需的内容资料，确保策划方案完整且具市场竞争优势； 3、协同商品策略与数据洞察，整合形成系统化的产品前期策划PPT，贯穿文案撰写与培训材料输出，保障策划信息在各环节统一、有效落地； 4、研究国际前沿及优质国货的技术开发路径与配方架构逻辑，剖析其科学传播模式，综合化学、皮肤科学、法规等多角度，构建自有技术概念与解决方案，并配套完成科学传播培训内容的一体化输出（参考coll-ha、小棕瓶配方解析案例）； 5、汇总竞品市场情报，定期组织月度或季度产品动态分享会，实时跟进国际品牌及高端国货的最新动向。 职位要求： 1、熟练掌握用户需求、市场及产品分析的方法论，具备独立调研并输出分析报告的能力； 2、对品类市场变化具有敏锐洞察力与趋势预判能力； 3、具备优秀的广告创意与策划能力，深度理解一二线城市消费群体需求，熟悉影响消费者心智的有效策略； 4、文字功底扎实，擅长品牌塑造与整体策划； 加分项 具备日化行业相关经验

工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识

岗位职责： 1、规划并执行门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障与公司战略方向协同推进； 2、统筹生产运营全过程，涵盖资源调配、进度把控、品质监督及交付执行，确保各环节高效运转； 3、持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，控制成本支出，推动产品品质稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制和管理制度，增强组织协作力与执行效能； 5、落实安全生产监管职责，维护符合规范的作业环境，及时排查并处置潜在安全风险。 任职要求： 1、深耕门窗制造领域，精通门窗产品的生产工艺与生产全流程； 2、具备扎实的生产组织能力，能合理配置资源，快速应对并解决现场突发问题； 3、擅长团队管理与激励，带领团队高效完成既定任务目标； 4、具备标准化项目运作经验，可有效协调多部门联动，保障项目节点顺利达成； 5、工作细致严谨，具备优秀的表达协调能力与应变处理能力，为管理层决策提供有力支撑。

日喀则市昂仁县招贴砖

日喀则市需要一名顶班厨师有意者联系

招聘 日喀则市桑珠孜区茶馆 招聘厨师一名工资面议 招聘一名外卖员工资面议 包吃包住联系电话

招聘，洗车工六名，帮限（有经验者优先）工资：4000--6000，地址：步行街曲下村委会斜对面（梅咪热汽车服务中心）联系电 号：

面点师 日喀则市食品厂招面点工！ 岗位要求：会做藏式馒头、普通馒头、包子、花卷，经验丰富，手艺好、口感佳。（会使用自动化机器制作的优先） 福利待遇：包吃包住，工资面议（能力优秀可高薪）。 联系电话：

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进； 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划及材料需求计划，监督计划实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙现场施工流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进； 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调素质，思维敏捷，语言表达清晰顺畅； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具备较强的团队协作与整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙施工现场生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进； 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述： 1、编制详尽的施工组织方案，明确施工流程、工艺方法及资源配置，科学统筹施工周期，保障工程有序推进。 2、组建并管理施工团队，合理分配工作任务，协调各专业工种间的衔接与配合，全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控，参与质量管理体系建设，协助拟定质量控制方案，监督实施过程中的质量检验与验收环节。 3、跟踪施工进度执行状况，及时识别滞后因素并采取纠偏措施，落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。 4、落实现场安全管理体系，制定安全管理规程和防范举措，监督作业人员遵守安全操作规范，确保各类安全风险处于可控状态。 5、与项目各方保持高效沟通，协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧，统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备3-5年工程建设领域工作经验，熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容，具有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力，掌握施工管理专业知识，了解行业相关法规和技术标准。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、责任心强，积极进取，适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。 福利待遇： 增值培训：提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。 日常假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。 优越福利：配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

厂长要求 无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。 1. 每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及顺序，叉好所需板材； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3. 厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4. 定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5. 各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

【岗位职责】 1、负责产品线的拓展、优化与市场推广工作，提升产品竞争力； 2、调研市场动态及行业趋势，定期输出具备战略参考价值的产品分析报告，密切关注竞品动向，及时应对市场变化，推动产品线达成市场目标； 3、针对产品备货策略及库存商品的销售提出专业建议，并有效提升库存周转效率； 4、统筹协调与产品相关的各项业务流程与资源对接。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、机械加工等相关理工科专业背景，具备5年以上相关工作经验； 2、具有工具类、快消品或耐用品等多品类管理经验，拥有成功项目案例者优先考虑； 3、熟悉工具行业，具备锂电工具、手动工具、刃具、量具等相关技术知识者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及敏锐的市场洞察力。 ----------------------------------------- 1、季度奖金、年终奖等多项激励福利享不停 2、入职即享系统化专业培训支持 3、团队协作融洽，工作氛围积极向上 5、提供清晰稳定的职业发展路径

1、负责各系统产品规划,完成需求分析、原型设计 2、推动多部门协作,确保产品目标与实际场景对齐 3、需求管理:完成需求调研及分析,输出PRD文档并主导需求评审 4、产品设计:主导功能原型设计,协调UI/UX同事完成交互方案 5、项目推进:协助制定版本迭代计划,跟进开发进度并管理风险 6、效果验证:设计数据埋点方案,分析功能上线效果并跟进摄出优化策略 任职要求 1、硬性条件:2年以上产品经验,完整参与过2个以上项目闭不 2、专业能力:熟练掌握Axure/XMind/Visio等工具,能独立输出出高保真原型 3、能通过埋点数据验证产品假设 4、具备需求优先级评估能力 5、软性素质:逻辑清晰,能快速拆解复杂问题;具备跨部门冲突协调案例 加分条件 有跨境物流/物流领域经验者优先 具备技术背景(计算机相关专业) 数据敏感度高,曾通过数据分析推动产品改进

岗位职责: 1.负责互金产品的需求调研、产品规划及项目推进等相关工作； 2.承担各平台产品的方案设计及配套文档的编写任务； 3.与研发团队高效协作，推动产品开发进程，确保实现既定目标。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备使用英语作为工作语言的能力； 2.有知名互联网、信贷、消费金融领域企业从业经历者优先考虑； 3.熟悉当前行业动态，具有合规业务背景者优先； 4.具备较强的责任意识和进取精神，擅长时间规划与任务统筹； 5.拥有海外留学或境外工作经历者予以优先考量；

【工作职责】 1. 参与产品方案设计、客户访谈及市场竞争分析，深入理解客户需求，识别用户核心痛点； 2. 梳理各类业务流程，完成需求的采集与系统性分析； 3. 设计产品高保真原型，输出PRD文档，编写相关需求说明、分析报告及业务流程图，推动产品开发与上线落地； 4. 主导产品全生命周期管理，负责版本规划与迭代优化； 5. 协同研发、测试团队，开展需求宣讲，确保交付成果符合预期标准。 【任职要求】 1. 计算机、机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备五年以上ToB领域工作经验； 3. 熟练掌握Axure、visio、Xmind、figma等产品设计或架构工具，能够输出高质量原型，熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件； 4. 具备出色的文案撰写与报告编制能力，可独立完成完整PRD文档的编写； 5. 具有良好的职业操守、团队合作意识、问题分析与解决能力，抗压性强； 6. 沟通表达能力强，能有效协调各方资源推进项目进展；可推动技术团队依据需求文档按时保质完成产品开发； 7. 能适应短期出差安排； 【加分项】 具备以下经验者优先： 具有智能制造背景，熟悉生产管理系统（如MES、MOM、WMS）者优先考虑 加分项 具备以下行业经验者优先：其他制造业·通用设备·专用设备

岗位职责： 1、产品策略制定：基于船舶推进系统需求，制定DCU（驱动控制单元）与PCS（推进控制系统）产品战略，明确产品定位与发展方向，如提升变频器控制精度，优化推进器响应速度与控制灵活性，以满足不同船舶作业工况。​ 2、研发协同：紧密配合研发团队，参与DCU+PCS产品的硬件设计（如功率模块选型、电路布局）与软件开发（如控制算法优化、通信协议制定）过程，提供市场需求与用户反馈，确保产品技术实现符合市场期望。​ 3、产品测试与验证：设计并组织实施DCU+PCS产品的全面测试，包括模拟船舶运行环境下的功能性、可靠性、耐久性测试，对测试数据进行分析评估，推动产品缺陷改进，保障产品质量可靠。​ 4、客户服务与市场拓展：与客户保持密切沟通，了解客户使用痛点与新需求，提供技术支持与解决方案，协同销售团队拓展市场，收集市场竞争信息，为产品持续优化与市场推广提供依据。​ 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电机与电器、电力传动、自动化等相关专业，拥有扎实的电机控制、电力电子技术理论基础。​ 2、工作经历：3年以上电机驱动控制、船舶推进系统产品管理或相关技术研发经验，熟悉DCU、PCS产品原理与应用，有船舶行业产品开发或项目实施经验者优先。​ 3、技术技能：熟练掌握电机控制算法（如矢量控制、直接转矩控制），了解变频器硬件设计与软件编程，具备硬件电路分析与故障排查能力，能够使用专业测试设备对产品进行性能测试。​ 4、综合素养：具备优秀的团队协作、沟通协调与问题解决能力，有较强的责任心与执行力，能够快速适应行业技术变化与市场需求，对船舶推进系统技术发展有前瞻性眼光。

岗位职责 1、负责新华三云智产品（超融合、云计算等新产品及重点、难点产品）的市场推广工作，包括销售项目运作及营销活动的策划与实施； 2、协助制定区域市场商业云智销售目标与市场规划，并参与相关目标的分解与考核支持； 3、负责分析区域市场商业云智产品线在代表处存在的问题及其成因，制定短板改进策略并推动落地执行； 4、承担区域市场的技术支持职责，协同产线解决方案部及各产品部门共同制定产品拓展方案； 5、负责梳理区域市场重大项目，统筹推进重大及格局类项目，支撑一线项目拓展工作，对项目成功落地承担责任。

岗位职责 1、 根据公司战略方向，主导智能零售场景下的产品规划设计工作，涵盖需求调研、业务逻辑梳理、需求文档撰写、功能架构设计、界面原型输出、交互方案制定以及产品落地推进等全流程。 2、 持续收集并分析产品（含运营平台、营销平台、售后平台、运维中台、数据中台等相关模块）在内外部使用中的用户反馈，推动产品迭代优化，提升产品的操作流畅度与易用性，强化用户体验，并对产品全生命周期的质量与进度负责。 3、 推动产品OKR目标实现，深入具体业务场景，提炼共性需求，形成可落地的产品解决方案，并支持市场团队实施产品推广与运营策略。 4、 协同部门内部及跨部门资源，联动硬件、市场、售后等公共职能团队，整合能力，共同提升产品在市场上的综合竞争力与影响力。 5、 跟踪产品上线后的实施成效，总结实施方法论与策略，为技术与市场团队提供有效支持，保障产品顺利落地执行。 6、 定期开展竞品研究工作，组织内部分享交流，助力产品持续改进，构建差异化竞争优势。 岗位要求： 1、 计算机、通信或相关信息技术类专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于智能零售、移动电商、ERP等领域的产品设计实践，并有完整项目经验。 2、 熟悉主流产品方法体系，在功能逻辑设计、交互体验打磨及视觉呈现方面具备扎实能力，且拥有实际落地的产品案例支撑。 3、 熟知产品从0到1的开发流程，具备良好的协调统筹能力、出色的沟通表达能力、计划管理与执行推进能力，具有强烈的团队协作意识和较强的抗压能力； 4、 精通产品经理常用工具，能熟练运用Office办公套件、Axure、墨刀等进行原型设计，掌握MindManager/XMind、Visio等工具完成流程图与思维导图输出，熟悉主流敏捷开发项目管理工具以跟进需求开发进度。 5、 具备SaaS化产品、商家服务平台、营销系统、售后系统、电商平台、ERP、CRM、OA平台中任意两项以上完整项目设计经验者优先，同时具备突出的项目管理与跨团队推动力者更受青睐。

工作职责: 1负责产品规划与设计相关工作，涵盖需求挖掘（用户、产品、业务）、可行性评估、使用流程梳理、功能架构设计、交互方案制定、原型制作、用户行为研究及体验优化等内容。 2配合制定产品发展路径，跟进研发执行进度，保障产品按计划发布并实现既定目标。 3参与产品测试环节，确保交付质量满足公司规范要求。 4协同开展产品上线后的运营维护，收集用户意见，推动功能迭代与持续完善。 5协助业务团队完成产品推广支持，编制功能说明与宣传材料，参与产品培训相关工作。 任职资格: 1本科及以上学历； 2掌握产品管理基础流程，具备优秀的逻辑分析与数据处理能力； 3熟练使用Axure、墨刀、Visio、Xmind等常用产品设计软件，了解SQL语言及数据库基本原理； 4具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应团队环境，拥有较强的创新意识和问题应对能力，可胜任复杂工作任务。

【岗位职责】 1. 开展产品相关的市场调研、竞品动态分析及用户画像研究等工作； 2. 负责产品系列的整体架构规划与核心概念设计； 3. 进行产品线战略布局，主导创意策划工作，涵盖但不限于：核心卖点提炼、产品迭代升级与持续优化； 4. 关注产品口碑建设与品牌传播，围绕产品特性制定营销活动方案，并推动项目落地执行； 5. 协同供应商资源，统一把控产品视觉风格与呈现调性； 6. 主导品牌核心产品及衍生周边产品的开发，负责全生命周期管理； 【任职要求】 1. 具备二次元IP类商品开发经验者优先，拥有潮玩手办或动漫周边相关背景者优先； 2. 审美能力突出且具备前瞻性，熟悉动漫衍生品市场，对市场动向和流行趋势有敏锐捕捉力； 3. 熟知二次元、潮玩IP等动漫产业领域，了解从设计、生产到运营的完整链路； 4. 逻辑思维能力强，对产品有独立判断与深度洞察，能提出高质量的选品策略或优化建议。 双休早九晚六，五险一金、各种节日福利，生日祝福，团建、法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、以及高于国家法定标准的春节假期等各种假期。 团队和谐氛围好，年轻化团队，欢迎加入开心一下大家庭!