
销售
1.5-3万/月
销售专员3-5人1年以下大专电话销售销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.开拓新市场,发展新客户,扩大业务覆盖范围;
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4.收集市场反馈信息,协助优化销售策略;
5.完成销售目标并定期汇报工作进展。
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
餐具业务员
岗位职责:
1、负责责任区域内销售业绩的完成;
2、负责优质老客户的维护及新客户开发;
任职要求:
1、会写字会说普通话
2、有销售工作经验者优先
3、藏汉不限男女不限
工资结构:基本工资加提成工资多劳多得
有意者面谈
联系电话:
销售
5千-1万/月
销售专员3-5人1-3年大专招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
从事藏茶与酥油的销售推广与客户维护
销售
4-6千/月
销售专员餐补1-2人经验不限中专/中技区域销售按单提成快消品批发/零售网络营销经验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
酒水饮品销售专员
8千-1.3万/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责辖区内产品的销售任务,提高产品在区域市场的占有率;
2、开展区域内市场拓展工作,完成客户开发与维护,并主导新客户进场前的商务洽谈;
3、核对所辖区域客户的各项费用,按时对账、跟进回款及完成结算工作;
任职资格:
1、具备快消品行业销售经验,销售业绩优异者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递;
2、形象端正,气质佳,沟通表达流畅,思维灵活,具备良好的人际交往与语言表达能力;
3、具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,能适应高强度工作节奏;
4、具有团队合作意识,勇于面对挑战,追求个人成长与发展;
薪酬:底薪+考核+提成,月综合8K-15K
销售专员11-20人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【招聘】装修销售(男女不限)高薪招聘|无责底薪+高提成+新人带教】
岗位:家装销售顾问
一、岗位职责
1、负责新房装修、旧房翻新、全屋整装的客户接待、咨询解答、需求沟通;
2、通过公司提供精准客户资源、业主资源、楼盘资源,进行电话、微信跟进、邀约到店、上门量房;
3、配合设计师完成户型沟通、方案讲解、报价对接,促成签单成交;
4、维护新老客户,做好跟进回访,积累转介绍客户,维护良好客情关系;
5、完成公司月度、季度销售目标,配合门店活动、小区拓客、落地营销活动。
二、任职要求
1、年龄20–40岁,学历不限,有无经验均可,零基础可培养;
2、性格开朗、善于沟通、抗压能力强,想赚钱、愿意踏实稳定做事;
3、有无家装、房产、建材、销售经验均可,应届生、转行求职均可;
4、目标感强,服从团队管理,愿意学习话术、谈单流程;
5、口齿清晰,沟通真诚,服务意识强。
三、薪资待遇(真实落地)
1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月销冠军奖 + 节日福利
2、家装行业单值大、提成高,月入8000–20000+常态,上不封顶;
3、新人入职一对一带教,从获客、邀约、跟进、谈单全套手把手教学;
4、定期团建、节日福利、带薪团建、带薪休假、月度聚餐;
四、工作时间
正常作息、合理排班,不熬夜透支,法定节假日正常调休,具体面议。
工作地点:拉萨堆龙德庆区西藏翰博门窗制造有限责任公司1楼1号至13号
五、应聘方式
电话/微信:
欢迎想稳定高薪、想长期发展的求职者加入!
欢迎同行、宝妈、应届生、转行人员咨询!
波形护栏销售专员交安项目对接专员
5千-1万/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保销售流程高效闭环
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先,经验不限者亦可培养
3. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4.目标感强,责任心突出,能适应灵活的工作节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有行业资源者加分
日喀则萨迦县招强电(电工)穿线通电一平12块特别简易的,总共有400平左右
1-1.2万/月
强电工1-2人
日喀则市萨迦县招强电(电工)穿线通电一平12块特别简易的,总共有4 00平左右
置业顾问(无责底薪+高提成+社保)
4千-1.2万/月
置业顾问经验不限学历不限
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、
(退役军人每月另有500补贴)
2、五险补贴:缴纳五险,解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
6、企业文化:在兰庭实现有房有车有家庭
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【任职资格】
1、22岁(含)以上,50岁以下,初中及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【工作内容】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
【培训制度(助你一臂之力)】
1、新人入职:岗前3天基础培训 (知道做什么)
2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)
3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
五、晋升机会(内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试!
置业顾问社保6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
房屋托管置业顾问|业务合伙人(全职/兼职均可)
公司:新启诚公寓
工作地点:武汉南国悦公馆
【公司业务】
主营武汉房屋托管收房、闲置房源运营、公寓出租、团队裂变搭建、分公司运营,一站式房产托管运营赛道。
【岗位职责】
1.房源拓展:电话沟通、上门对接业主,洽谈房屋托管合作,完成收房签约
2.出租运营:实地拍摄房源视频/图文,各大线上平台发布引流,接待租客、带看、促成签约
3.房源维护:负责自有房源租客沟通、租金催收、维修对接、租房售后事宜
4.长期发展:积累同行资源,搭建业务团队,享受团队裂变持续收益
温馨提示:岗位需要电话外呼拓客,介意电话沟通者慎投,节约双方时间。
【任职要求】
1.沟通表达流畅,目标感强,愿意主动拓展客户
2.有无房产经验均可,公司提供全套业务培训、谈单指导
3.能接受线上短视频素材拍摄、线上获客
4.想长期发展,愿意搭建团队,追求持续性被动收入优先
【四级晋升体系|从基层员工到分公司股东】
层级1:置业顾问(全职/兼职自由岗)
上班模式:无需打卡坐班,时间自由,无考勤约束
提成标准:
收毛坯房:
出租房源阶梯提成:月租800内80%|801‑1500元70%|1501元以上60%
适合人群:副业试水、新手过渡、时间不固定人群,综合收入3000‑8000
层级2:业务合伙人(核心骨干岗)
上班模式:早9点到岗办公,稳定全职岗位
薪资:2500元无责底薪
提成标准:
收毛坯房:
收精装房:当月租金70%
个人出房:当月租金90%
托管房源运营:房源利润30%提成
师徒裂变收益(长期被动收入)
永久享受下级团队业绩分成
下级出房:提成10%|下级托管房源:业绩20%,无限裂变
适合人群:想稳定全职、打算搭建团队,赚取持续收益,综合收入7000‑15000,上不封顶
层级3:业务经理(门店管理岗)
薪资:2500元无责底薪 + 公司缴纳社保
福利:享受业务合伙人全部提成、奖励、团队裂变收益
岗位定位:门店核心管理层,统筹团队、管理整体业绩
层级4:公司合伙人(分公司总经理)
继承业务经理全部薪资、提成、社保、团队收益
额外股东权益:享受分公司月度&年度利润分红,股份制合伙人
拥有分公司全盘运营、人员管理、业务定价权限,创业型岗位
【我们的优势】
1.透明晋升通道:所有人均可从基层一路晋升至分公司股东
2.收入结构多元:单次开单提成+长期托管收益+团队裂变被动收入
3.岗位选择灵活:自由兼职岗/稳定全职岗/创业管理岗任选
4.师徒一对一带教,全套业务流程培训,零基础也能上手
工作地址:武汉市南国悦公馆 新启诚公寓
置业顾问社保五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成二手房商业地产新房豪宅
房屋托管置业顾问|业务合伙人(全职/兼职均可)
公司:新启诚公寓
工作地点:武汉南国悦公馆
【公司业务】
主营武汉房屋托管收房、闲置房源运营、公寓出租、团队裂变搭建、分公司运营,一站式房产托管运营赛道。
【岗位职责】
1.房源拓展:电话沟通、上门对接业主,洽谈房屋托管合作,完成收房签约
2.出租运营:实地拍摄房源视频/图文,各大线上平台发布引流,接待租客、带看、促成签约
3.房源维护:负责自有房源租客沟通、租金催收、维修对接、租房售后事宜
4.长期发展:积累同行资源,搭建业务团队,享受团队裂变持续收益
温馨提示:岗位需要电话外呼拓客,介意电话沟通者慎投,节约双方时间。
【任职要求】
1.沟通表达流畅,目标感强,愿意主动拓展客户
2.有无房产经验均可,公司提供全套业务培训、谈单指导
3.能接受线上短视频素材拍摄、线上获客
4.想长期发展,愿意搭建团队,追求持续性被动收入优先
【四级晋升体系|从基层员工到分公司股东】
层级1:置业顾问(全职/兼职自由岗)
上班模式:无需打卡坐班,时间自由,无考勤约束
提成标准:
收毛坯房:
:当月租金50%
出租房源阶梯提成:月租800内80%|801‑1500元70%|1501元以上60%
适合人群:副业试水、新手过渡、时间不固定人群,综合收入3000‑8000
层级2:业务合伙人(核心骨干岗)
上班模式:早9点到岗办公,稳定全职岗位
薪资:2500元无责底薪
提成标准:
收毛坯房:
收精装房:当月租金70%
个人出房:当月租金90%
托管房源运营:房源利润30%提成
师徒裂变收益(长期被动收入)
永久享受下级团队业绩分成
下级出房:提成10%|下级托管房源:业绩20%,无限裂变
适合人群:想稳定全职、打算搭建团队,赚取持续收益,综合收入7000‑15000,上不封顶
层级3:业务经理(门店管理岗)
薪资:2500元无责底薪 + 公司缴纳社保
福利:享受业务合伙人全部提成、奖励、团队裂变收益
岗位定位:门店核心管理层,统筹团队、管理整体业绩
层级4:公司合伙人(分公司总经理)
继承业务经理全部薪资、提成、社保、团队收益
额外股东权益:享受分公司月度&年度利润分红,股份制合伙人
拥有分公司全盘运营、人员管理、业务定价权限,创业型岗位
【我们的优势】
1.透明晋升通道:所有人均可从基层一路晋升至分公司股东
2.收入结构多元:单次开单提成+长期托管收益+团队裂变被动收入
3.岗位选择灵活:自由兼职岗/稳定全职岗/创业管理岗任选
4.师徒一对一带教,全套业务流程培训,零基础也能上手
工作地址:武汉市南国悦公馆 新启诚公寓
置业顾问社保3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售较多外勤按单提成
房屋托管置业顾问|业务合伙人(全职/兼职均可)
公司:新启诚公寓
工作地点:武汉南国悦公馆
【公司业务】
主营武汉房屋托管收房、闲置房源运营、公寓出租、团队裂变搭建、分公司运营,一站式房产托管运营赛道。
【岗位职责】
1.房源拓展:电话沟通、上门对接业主,洽谈房屋托管合作,完成收房签约
2.出租运营:实地拍摄房源视频/图文,各大线上平台发布引流,接待租客、带看、促成签约
3.房源维护:负责自有房源租客沟通、租金催收、维修对接、租房售后事宜
4.长期发展:积累同行资源,搭建业务团队,享受团队裂变持续收益
温馨提示:岗位需要电话外呼拓客,介意电话沟通者慎投,节约双方时间。
【任职要求】
1.沟通表达流畅,目标感强,愿意主动拓展客户
2.有无房产经验均可,公司提供全套业务培训、谈单指导
3.能接受线上短视频素材拍摄、线上获客
4.想长期发展,愿意搭建团队,追求持续性被动收入优先
【四级晋升体系|从基层员工到分公司股东】
层级1:置业顾问(全职/兼职自由岗)
上班模式:无需打卡坐班,时间自由,无考勤约束
提成标准:
收毛坯房:
出租房源阶梯提成:月租800内80%|801‑1500元70%|1501元以上60%
适合人群:副业试水、新手过渡、时间不固定人群,综合收入3000‑8000
层级2:业务合伙人(核心骨干岗)
上班模式:早9点到岗办公,稳定全职岗位
薪资:2500元无责底薪
提成标准:
收毛坯房:
收精装房:当月租金70%
个人出房:当月租金90%
托管房源运营:房源利润30%提成
师徒裂变收益(长期被动收入)
永久享受下级团队业绩分成
下级出房:提成10%|下级托管房源:业绩20%,无限裂变
适合人群:想稳定全职、打算搭建团队,赚取持续收益,综合收入7000‑15000,上不封顶
层级3:业务经理(门店管理岗)
薪资:2500元无责底薪 + 公司缴纳社保
福利:享受业务合伙人全部提成、奖励、团队裂变收益
岗位定位:门店核心管理层,统筹团队、管理整体业绩
层级4:公司合伙人(分公司总经理)
继承业务经理全部薪资、提成、社保、团队收益
额外股东权益:享受分公司月度&年度利润分红,股份制合伙人
拥有分公司全盘运营、人员管理、业务定价权限,创业型岗位
【我们的优势】
1.透明晋升通道:所有人均可从基层一路晋升至分公司股东
2.收入结构多元:单次开单提成+长期托管收益+团队裂变被动收入
3.岗位选择灵活:自由兼职岗/稳定全职岗/创业管理岗任选
4.师徒一对一带教,全套业务流程培训,零基础也能上手
工作地址:武汉市南国悦公馆 新启诚公寓
置业顾问五险20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
房屋托管置业顾问|业务合伙人(全职/兼职均可)
公司:新启诚公寓
工作地点:武汉南国悦公馆
【公司业务】
主营武汉房屋托管收房、闲置房源运营、公寓出租、团队裂变搭建、分公司运营,一站式房产托管运营赛道。
【岗位职责】
1.房源拓展:电话沟通、上门对接业主,洽谈房屋托管合作,完成收房签约
2.出租运营:实地拍摄房源视频/图文,各大线上平台发布引流,接待租客、带看、促成签约
3.房源维护:负责自有房源租客沟通、租金催收、维修对接、租房售后事宜
4.长期发展:积累同行资源,搭建业务团队,享受团队裂变持续收益
温馨提示:岗位需要电话外呼拓客,介意电话沟通者慎投,节约双方时间。
【任职要求】
1.沟通表达流畅,目标感强,愿意主动拓展客户
2.有无房产经验均可,公司提供全套业务培训、谈单指导
3.能接受线上短视频素材拍摄、线上获客
4.想长期发展,愿意搭建团队,追求持续性被动收入优先
【四级晋升体系|从基层员工到分公司股东】
层级1:置业顾问(全职/兼职自由岗)
上班模式:无需打卡坐班,时间自由,无考勤约束
提成标准:
收毛坯房:
:当月租金50%
出租房源阶梯提成:月租800内80%|801‑1500元70%|1501元以上60%
适合人群:副业试水、新手过渡、时间不固定人群,综合收入3000‑8000
层级2:业务合伙人(核心骨干岗)
上班模式:早9点到岗办公,稳定全职岗位
薪资:2500元无责底薪
提成标准:
收毛坯房:
收精装房:当月租金70%
个人出房:当月租金90%
托管房源运营:房源利润30%提成
师徒裂变收益(长期被动收入)
永久享受下级团队业绩分成
下级出房:提成10%|下级托管房源:业绩20%,无限裂变
适合人群:想稳定全职、打算搭建团队,赚取持续收益,综合收入7000‑15000,上不封顶
层级3:业务经理(门店管理岗)
薪资:2500元无责底薪 + 公司缴纳社保
福利:享受业务合伙人全部提成、奖励、团队裂变收益
岗位定位:门店核心管理层,统筹团队、管理整体业绩
层级4:公司合伙人(分公司总经理)
继承业务经理全部薪资、提成、社保、团队收益
额外股东权益:享受分公司月度&年度利润分红,股份制合伙人
拥有分公司全盘运营、人员管理、业务定价权限,创业型岗位
【我们的优势】
1.透明晋升通道:所有人均可从基层一路晋升至分公司股东
2.收入结构多元:单次开单提成+长期托管收益+团队裂变被动收入
3.岗位选择灵活:自由兼职岗/稳定全职岗/创业管理岗任选
4.师徒一对一带教,全套业务流程培训,零基础也能上手
工作地址:武汉市南国悦公馆 新启诚公寓
手机销售员
4-7千/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
销售
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.客户开发与拓展
1.客户开发和拓展以政企单位,企业,公司,旅行社,会务公司,中介,婚庆 工会开发拜访。
2.外出上门拜访,挖掘差旅会议年会团建宴席需求
3.挖掘协议客,发展长期稳定签约单位
二.客户关系维护
1.建立完善客户档案,记录客户预算入住习惯,会务需求对接人信息消费记录
2.定期回访客户(电话,微信 上门)节日问候
3.客户入驻参会,全程跟进对接,保障接待体验,提升客户满意度与续单意愿
4.协调餐厅前厅客房工程,解决客户接待问题,做好跨部门沟通
四,会务宴会团队全流程对接
一,对接客户会议,年会宴会,团建需求,出具报价单方案,合同。二,跟进会场布置用餐标准,客房预留设备需求,彩排流程,统筹接待细节。三,现场盯会处理突发问题,会后催收尾款做好售后回访
五.报价签协议与回款催收
六,市场与竞品调研
销售专员
4-7千/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏汉互译,负责产品介绍及销售。
任职要求: 精通西藏三大语系和普通话,有优秀的语言组织能力和表达能力,最好西藏各地区的藏语都能正常沟通,有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力
岗位福利: 底薪加提成制,工资待遇丰厚
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 进行市场调查,掌握竞争动态,拟定相应的销售方案。
2. 开拓并维护客户资源,推动业务持续增长。
3. 落实销售指标,达成既定业绩任务。
4. 汇总客户及市场信息,适时优化销售策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。
2. 能够独立应对工作挑战,具有较强的市场洞察与决策能力。
3. 热爱销售工作,适应一定强度的工作压力。
送货员+业务
3-8千/月
销售专员1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户
2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理
3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误
4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序
5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心
2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度
3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先
4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可
5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作!
薪资待遇:
底薪3500元
全勤奖500元
美团送货每单3元
业务提成2-4%(根据能力)
招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
兼职业务员
100-450元/天
销售专员3-5人日结1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
寻找合作伙伴,兼职业务员
销售专员
6-9千/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品政府/社会团体(To G)无经验要求互联网/科技
岗位职责:
1. 通过电话销售、现场拜访等形式推广公司产品,包括智能设备或软件系统;
2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供建立在专业基础上的咨询服务;
3. 持续挖掘客户的潜在需求,精准匹配并推荐合适的产品与解决方案;
4. 维护客户关系,定期进行客户回访,确保沟通顺畅与服务持续。
任职要求:
1. 具备一年及以上销售岗位工作经验;
2. 品行端正,工作认真负责,具备良好的职业操守;
3. 能够适应高强度工作节奏,积极面对工作挑战;
4. 擅长客户关系的建立与长期维护;
5. 有互联网类相关产品销售经历者优先考虑。
需常驻阿里、昌都、那曲等区域开展外勤工作。
销售
8千-1.2万/月
销售专员1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造批发/零售
1.市场开发与销售达成:
·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘,完成个人销售任务及回款指标。
·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求,制定并执行有效的销售策略。
2.客户关系与技术销售:
·建立并维护长期、稳定的客户关系,定期拜访关键客户,了解其生产、研发及需求变化。
·能够理解客户对PE材料的技术要求(如熔指、密度、力学性能、加工工艺等),协同公司技术团队提供专业的产品解决方案,解决客户应用中的问题。
3.供应链协同与订单管理:
·协调内部资源,跟踪订单执行的全过程(从报价、合同签订、排产、发货到售后服务),确保订单按时交付。
·与财务、后勤等部门紧密合作,处理订单异常,确保客户满意度。
4.市场信息反馈:
·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动,为公司产品策略和定价决策提供依据。
5.应收账款管理:
·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收,确保资金安全。
栏目概述
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