
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新
2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排
3.配合业主方完成项目日常工作开展。
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作
5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏
4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先
5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
时间段24小时自己定 年龄不限,
本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
---
二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
---
三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
高德地图-商务专员-双休-高薪
5000-10000元/月
商务专员生日福利五险餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成金融互联网To B销售经验商务洽谈能力销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
岗位职责:
1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务,不断开发新的拓客渠道。
2.积极跟进公司提供的客户线索,挖掘客户需求,促进成交。
3.根据公司要求开发其他业务。
4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。
任职资格:
1.20-35周岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽要求。
2.对营销和销售充满兴趣,不甘于平淡的职场生活,乐于挑战。
3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。
4.性格积极外向,肯坚持、有激情,可以承受一定的工作压力。
5.有销售经验、电话客服经验优先,无经验者必须有学习的能力和意愿。
工作时间:
9:30-13:00,14:00-18:30,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等,综合收入5000-20000,能力强者20000-上不封顶
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
服务员包吃月结
བསམ་འདུན་ཡོད་ཚེ་ཐད་ཀར་འབྲེལ་གཏུག་གནང་རོགས།日喀则市藏面馆招聘启事地址:日喀则市第三小学对面白哈尔藏面馆;薪资福利:工资4000+干长期可涨薪,每月准时发放,包一日三餐任职要求:18-30岁,会简单的藏汉双语沟通优先,待人热情,干净勤快。联系号
西藏日喀则招聘招服务员,要求长期踏实肯干。待遇:包吃包住5000加提成电话:夜市
5000元/月
服务员包住有提成包吃月结
招聘招服务员,要求长期踏实肯干。待遇:包吃包住5000加提成电话:日喀则市夜市
西藏日喀则要一个小吃师傅工资1万到11000工作地点单位上电话何师
1-1.1万元/月
小吃厨师1-2人月结
西藏日喀则要一个小吃师傅工资1万到11000工作地点单位上电话何师
周末双休+法定假日+早九晚六+人事专员
4000-12000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑
咱们底薪的话,是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话,底薪就是两千,十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。
第二个月招一个人1000
驻厂文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常异动处理
4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据库,定期输出人力报表并提供基础分析支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源实操经验,了解《劳动合同法》等基本劳动法规者更佳
3.熟练使用Excel、Word等Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
5.学习意愿强烈,适应力强,能高效应对多线程事务性工作
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
【岗位职责】
-负责日常人事基础工作,
如考勤记录、档案管理
等;
- 协助办理员工入职、离职手续;
-完成上级交办的其他人事相关事务。
【职位要求】
- 无经验要求, 可接受应届毕业生;
- 熟练使用办公软件者优先。
招聘专员,上六休一。轻松简单!
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业
模式一:无责底薪2660+30%提成
底薪5000(6人在职后+30%提成)
模式二:一手单90%,二手单65%
月薪8000-30000不封顶
主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工 需要态度端正 长白班朝8晚5,上六休一 ,享受所有节日福利礼品,定期团建等
小组达到20人可另外提项目分红
另外零基础培训新人+自媒体运营思路+提供一个招聘账号
新公司,福利待遇好,朝九晚五坐
5000-8000元/月
招聘专员
招聘专员
18-30岁
工作内容:
1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知;
2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道
工作时间:
8:30-5:30,上六休一,享有法定节假日
薪资5000-8000,上不封顶。
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
一、招聘岗位及人数(免费安置)
1. 人事主管:2 名
2. 人事专员:4 名
二、工作时间
周一到周五 8:30 - 12:00,下午 14:30-18:30
三、薪资待遇
人事主管
基本工资 5K~8k,综合收入上不封顶
人事专员
基本工资 4K~6k综合收入上不封顶
四、福利保障
员工,,全体员工双休,法定节假日正常休息,例如传统节日(春节,中秋节)都会发放福利商品
五、晋升机制
所有岗位设 1-3 个月实习期,实习期考核通过转正后,工资逐步上涨 500 元,薪资稳步提升,职业发展空间广阔。
六、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 有人力资源、招聘专员相关从业经验者优先。
七、工作地点
太原市万科广场 3 号楼
八、联系方式
联系电话:(同微)(备注岗位来意)
九、面试须知
1. 求职人员可直接拨打上述联系电话,预约面试时间,勿直接到访;
2. 面试时请携带个人简历、学历证书、相关工作经历证明等资料;
3. 请按照约定时间准时参加面试,如有变动提前电话告知;
4. 面试通过后,将统一通知办理入职手续。
期待您的加入,与公司共同成长!
管培生(结构设计方向)
8000-13000元/月
文员经验不限本科大学英语六级研发
2026校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者可面议。
1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs);
2、招聘岗位:管培生-证券方向
3、硬性条件:硕士及以上学历,211/985院校背景,机械结构类相关专业,2026届应届毕业生,表现突出者毕业时间可放宽至2025年。
4、专业要求:机械结构类相关专业
5、成长计划
培养周期:两年
培养机制:轮岗实践+导师带教+项目驱动
定岗周期:6个月
[发展方向:市场营销专家、技术核心人员、研发负责人、产品总监、质量工程师、综合管理人才等]
6、福利与激励
带薪年休假、五险一金、生日礼遇、节日津贴、员工食堂、住宿支持、项目奖金、成果奖励、定期健康体检、工会活动、员工关怀、健身设施等。
注:薪酬仅供参考,最终根据候选人教育背景、能力素质及面试评估结果综合确定,特别优秀者可另行协商。
中自科技股份有限公司(股票代码:688737):
成立于2005年,2021年于上交所科创板上市。公司长期聚焦科技创新与成果转化,专注于环境催化剂、储能及“储能+”、氢能源、复合材料等新材料与新能源领域的技术研发,是一家集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。
目前已与潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业实现批量配套供货。
公司坚持创新驱动发展,拥有国家企业技术中心资质,担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位,是移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位,中国内燃机工业协会理事单位及排放后处理专委会副理事长单位,中国环境保护产业协会理事单位及机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位,国际氢能委员会成员单位。累计获得国内外发明专利156项,主持或参与“863计划”、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发与产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等国家级科研项目16项;作为参与单位,荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项;主导或参与制定修订行业标准27项;获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人企业称号,是我国环境催化剂行业的领军企业之一。
二十年来,中自科技始终坚持核心技术自主可控,围绕全球“双碳”战略目标,以材料技术为核心,积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域,助力中国乃至全球实现碳达峰与碳中和愿景!
公司以科技实力保障国家级重大活动火炬传递,2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用中自科技催化技术产品。该技术可确保火焰在风雨环境下持续稳定燃烧,保障火炬传递全程不熄灭。
文员(招聘专员)
6000-8000元/月
招聘专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先
招聘岗位:文员
招聘专员,无责底薪2400++260餐补+140考核+200全勤=3800+提成综合薪资:6000--9000(上不封顶)
年龄要求:
18--35岁
工作内容:
公司提供平台账号,发布招聘信息,为我们服务的企业做好招聘邀约工作,工作简单[强](包住)
公司提供住宿,节假日休息,定期团建等活动,办公环境好,团队气氛好[加油]
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员(招聘专员·演艺/服务类)
岗位职责
1. 负责完成简历初筛、沟通邀约;
2. 严格执行公司招聘话术规范,精准传递岗位信息,引导求职者到店面谈、安排面试流程;
3. 跟进求职者面试、及入职情况,做好数据统计与反馈;
4. 维护招聘渠道,整理招聘资料,配合团队完成招聘目标。
岗位要求
1. 18-35岁,专业不限,有招聘经验者优先,无经验可提供专人带教;
2. 沟通表达能力强,有耐心,执行力高,能灵活应对求职者各类咨询;
3. 熟悉手机操作,有较强的服务意识,认同公司企业文化;
4. 能接受弹性工作时间,适应招聘行业的工作节奏。
薪资福利
薪资:3000元无责底薪+高额提成;纯提成模式(2000-2500元/人),上不封顶
食宿:包吃包住,公寓式宿舍,空调、洗衣机、24h热水齐全
福利:无入职费用,定期团建,提成周结/月结,团队氛围轻松
发展:清晰的晋升路径,招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔
工作时间&地点
工作时间:10:00-18:00,月休4天,弹性调休
工作地点:昆明市官渡区世纪金源国际商务大厦3号楼
️ 应聘方式:有意者直接私信,当天安排面试
人事专员招聘
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事招聘:(朝九晚六点半,周末单双休,享受国家规定节假日)
一、岗位要求:
1、23-35,大专及以上学历,有相关招聘经验者优先考虑。
2、熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
3、有较强的责任心,团队精神,承压力强,吃苦耐劳,有上进心,敢于挑战高薪、战胜自我,个性开朗,并有较强的沟通能力和思维应变能力。
二、工作具体内容:
1、负责日常招聘信息的管理和发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。
负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中,按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表,并及时交由人事部确定当月考勤考核表。
2、配合人事部做好销售人员的招聘/入职/转正/离职等工作。
3、归档人事档案,部门花名册、通讯录以及请假登记表,有利于提高效率等方面管理;做好在职人员员工档案,离职人员员工档案,有利于公司随时
掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。
3、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。
三、薪资待遇:
无责底薪3000+绩效500+入职提成;月综合工资5000元以上。
四、工作时间:
早上9.00-下午18.30 中午休息2个小时 周末单双休,国家法定节假日正常休息,带薪年假(特殊节假日公司组织聚会,为员工发放礼品)。
五、晋升渠道:招聘专员一招聘主管一行政主管-人事经理(发展空间无限,收入不限)。
工作地点:南充市嘉陵区滨江南路宏凌中心11楼
行政办公专员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服全白班
公司直聘,不收取任何费用。
无经验者可入职,前期安排专人指导教学。
有意向者可直接投递简历,为确保沟通顺畅,请留意接听公司官方电话 95590。
工作职责:
1. 大地集团车险项目紧急招聘,负责车险相关电话销售工作;
2. 借助先进的电销与网络系统,为车主客户办理车辆保险业务;(该岗位无需自主开发客户,公司提供精准车险需求客户名单,无需外出应酬,属办公室内勤性质)
工作要求:
1. 具备高中及以上学历(接受实习生),普通话表达清晰,掌握基础电脑操作,踏实肯学,具备一定抗压能力;
福利待遇:
1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障;
2. 每季度组织激励旅游活动,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活;
3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等,月综合收入约5500-12000元;
4. 依法享受国家法定节假日休假权益;(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等)
人事招聘人员
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融快消/零售销售
负责招聘 沟通与协调
周末双休人事助理
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置
人事专员
工作内容:
1.负责招募网站的维护和整理
2.帮助部门门主管完成招募工作
3.团队管理和协调
4.团队考勤
5.协助主管工作
6.其他
任职要求:
1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带)
2.有团队合作精神
3.遵守公司各项规章制度
4.年龄24- -45周岁
5.含有业务性质,没有业绩要求
上班时间:
周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末双休节假日正常休,不加班
试用期4000=面试提成+入职提成(具体面议)
转正后6000=提成+新人津贴
(由职业路径和层级决定)
地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边)
岗位职级
专员/助理
办公室专员+节假日+双休(可接受短期)
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速适应工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化、专业化的培训指导,无论是否有经验都能迅速掌握工作内容。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务点,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假等待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。