如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

1薪资待遇、7500底薪500房补 福利待遇： 公司给予司机26天出勤每天10‑12小时基本保障8000/月。每天可结100‑200现金 工作内容 帮公司开车，接送乘客。 早上7‑9点下午5‑7点必须出勤 职位要求： 1.年龄21‑56岁，男女不限，身体健康； 2.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。 注！！公司直招入职不需要交任何费用来了就上班

一、工作内容： 1、与现有合作单位保持联系，开展商务洽谈并进行不定期实地拜访维护关系； 2、全面掌握公司业务内容，积极开拓新客户资源； 3、协同公司完成客户跟进及潜在客户的开发工作； 4、对销售岗位有热情，具备主动开展工作的积极性； 5、定期向总经理汇报业务进展及相关情况。 二、任职要求： 1、具有评估、测绘、工程造价或相关领域工作经验者优先（从事过市场拓展者更佳）； 2、年龄要求为28至36周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 5、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 6、品行端正、踏实肯干，富有进取心和责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力； 三、福利待遇： 1.试用期为期3个月，入职即办理五险缴纳； 2.薪酬结构为底薪加提成，具体标准可面谈协商； 3.享受国家法定节假日休假制度，提供带薪年假及周末双休。 四、工作地点： 业务覆盖区域为菏泽、滨州、东营三地。

【岗位职责】 -负责公司日常商务接待及出行驾驶任务 【职位要求】 -持有C1驾照，3-5年驾龄 -无酒驾记录及重大交通事故 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资：5500-6000元/月 -福利：五险一金|包吃住|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补

岗位职责： 1.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成年审、保险等事务。 2.协助办理出车相关手续（如高速通行、停车、等）。 3.配合完成服务性运输支持工作，如递送、小型物资转运等，服从统筹调度。 4.严格遵守交通法规及用车管理制度，保守客户及公司业务相关信息。 任职要求： 1.持有效C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录。 2.具备服务意识与沟通礼仪素养。 3.身体健康，无违法犯罪记录。 4.学历不限。 原标题：《高端客户400生活售后服务司机上门送维家居家具用品》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如行李搬运、行程协调、简单商务接待配合等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、稳重踏实 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5. 无违法犯罪记录，服从工作安排，适应弹性工作时间

岗位职责： 1.渠道拓展与机会挖掘：识别并接触潜在客户群体，拓展各大高校、留学机构及教育培训机构等合作渠道，增加合作资源； 2.客户关系服务与维护：深入理解客户的需求，主导合作谈判、商业对接及合同签订等，建立长期合作关系，定期拜访合作方，确保双方权益，提升渠道粘性； 3.内部协同及资源整合:对教育资源进行整合利用，为服务团队提供客户背景信息，推动服务优化，支持业务拓展，实现销售转化； 4.策划活动及品牌推广:积极开展各类线上、线下校园活动，通过讲座、直播、峰会等形式进行业务推广，以获取更多的市场线索同时提升品牌在职业规划领域中的专业形象，增强市场说服力； 5.积极配合并完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，有留学机构和学校对接经验优先，有海外留学经验优先； 2、对本行业有一定了解，思路清晰，具有多留学机构对接及项目管理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力，能独立处理合作过程中的各类衔接事宜； 4、能够自主学习，自我驱动力强，有一定的抗压能力，具有目标感。 5、具有良好的专业素养和职业形象。

招司机薪资6000-9000

要求：驾龄满1年近期没有扣12分，没有案底！

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招聘招服务员,要求长期踏实肯干。待遇：包吃包住5000加提成电话：日喀则市夜市

西藏日喀则要一个小吃师傅工资1万到11000工作地点单位上电话何师

日喀则市聂拉木县招随车吊司机6.3吨随车吊管吃管住9000一月有意向的联系

日喀则拉孜县招聘面匠一名

招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，月收入过万不是问题、如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

岗位职责： 1.协助项目组长推进业务落地，负责客户日常沟通对接，及时上报、跟进处理项目各类异常问题； 2.规范完成项目档案归集、资料流转及线上系统报审报批等日常事务； 3.配合开展项目数据核算与台账统计，把控各流程节点，保障数据精准无误； 4.按规范流程发起项目决算，跟进审批进度，保障决算工作有序办结； 5.同步做好跨部门协同对接，上传下达工作信息，保障项目运转衔接顺畅； 6.严守工作保密规范，妥善保管项目相关文件与业务数据。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、经济学等专业优先考虑； 2.熟悉基础商务礼仪，举止得体，待人接物专业稳重； 3.具备优秀口头与书面表达能力，善于对接客户、对内跨部门沟通协调； 4.思维逻辑缜密，做事条理清晰，能高效梳理项目资料与数据信息； 5.工作责任心强，执行力到位，积极配合推进各项项目事务； 6.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计、文档整理能力； 7.细心严谨，具备问题察觉与反馈意识，恪守工作保密原则。

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，。优秀应届毕业生也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

任职要求： 1.具备良好的沟通表达，逻辑清晰、责任心强

【工作内容】 1、‌订单处理‌：负责接收客户的订单，联系经销商订货；跟踪订单情况，确保订单配送的准确性和及时性；负责供应商及产品资质收集与管理；完成进销存系统入、出库工作‌。 2、标书制作‌：协助医疗设备/耗材类项目标书的全流程制作，包括招标信息搜集、内容撰写、格式排版及审核，确保符合法规与招标要求。 3、‌销售支持‌：负责销售各项支持工作，如订单处理、数据收集、资质文件准备，与财务对接回款、开票、客户结算等事宜‌。汇总统计销售情况，每月核对各医院的销售与库存。 4、行政人事事务：文件与档案管理、办公用品采购、资料邮寄、办公室环境维护等。 5、上级安排的其他事项； 【任职要求】 1、专科及以上学历，检验学、医学、财务等相关专业优先； 2、1-3年工作经验，有医疗器械行业经验者优先，有销售内勤经验者优先； 3、熟悉进销存ERP软件、office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，适应能力强； 【福利待遇】 上班时间：9.00-17:30，周末双休，享受国家规定的法定节假日； 完善的福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、年度体检； 工作地点：武侯大道 迈空间国际中心

商务专员 商务经理 店长

岗位职责 1.负责电气元器件产品（断路器、接触器、继电器、传感器、PLC、端子、线缆等）客户对接、商务沟通与订单跟进； 2.承接客户询价、报价、合同制作、订单下达、发货跟踪、对账开票、回款跟进； 3.维护老客户关系，处理售前售后商务问题，提升客户满意度与复购； 4.配合销售完成项目报备、价格申请、样品申请、资料提供（选型手册 / 资质 / 认证等）； 整理销售数据、客户档案、订单台账，完成商务报表与日常内勤支持。 任职要求 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、市场营销等相关专业优先； 2.1 年以上电气 / 工控 / 元器件行业销售助理、商务、内勤、跟单经验优先； 3.熟悉电气元器件产品知识与选型常识，会看基础图纸 / 型号优先； 3.熟练使用 Office（Excel/Word/PPT）、ERP /金蝶/ 进销存、企业微信等办公软件； 4.沟通清晰、责任心强、细心严谨，具备订单跟进与客户服务意识； 5.能接受偶尔外勤 / 项目对接，有工业客户对接经验者优先。

要求：无任何案底 驾龄1年以上 工资无责单休 年龄21-55岁 原标题：《（直招）专职商务司机7000/无责底薪》

岗位职责: 1. 负责公司人员及日常事务的接送工作，确保出行安全准时； 2. 做好车辆的日常检查与维护，保持车况良好和车内清洁； 3. 遵守交通法规，安全驾驶，妥善应对行车中的突发情况； 4. 根据工作需要配合完成相关出行任务，服从工作安排。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶记录； 2. 具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致； 3. 遵守公司制度，能适应灵活的工作时间安排； 4. 无不良驾驶记录，身体健康，品行端正。 原标题：《商务司机》

保时捷招聘测试车司机 圆您一个开豪车的梦想，还能拿工资，还能开豪车兜风 岗位职责 1:每天上班开着保时捷，按照固定路线驾驶量产新车跑一圈，做耐久路试，日常城市道路，磨合车辆，并排查小故障，有问题记录清楚 2:出车前后检查好，油液，胎压，灯光，保持车辆整洁，如实填写行车里程与故障记录 3:配合工程师复现车辆偶发故障，简单维护车载车试采集设备 4:有师傅带着跑1-2个星期，就会了非常简单，工作非常轻松 任职条件 1:年龄25-42岁，初中学历已上即可 2:C1驾照，3年以上驾龄，近3年无重大事故，违章记录较少 3:做事细心，会简单文字记录，服从排班安排，可接受加班 4:无犯罪记录证明，体检合格 薪资待遇 1:综合月薪6000-8000，缴纳五险，固定底薪+绩效奖金+加班300元一个班 工作时间 1:早班6:30至15:00，7:30至16:30 2:晚班14:30至22:30，15:00至23:30 3:工作时间是上五，休二，一天工作8小时 薪资发放时间每月20号 原标题：《上海招聘测试车司机缴纳社保》

诚招三亚小车司机 要求驾驶证满三年，驾驶经验丰富，吃苦耐劳 本公司免费提供车 工资日结，多劳多得，工作时间不限制，工作地点不限制 小富靠努力 中富靠实力 大富靠天意 如果你还没有工作，那就跟我一起跑车养家 一天不干600不休息 脚踏万里路，轻松自由无套路 前路漫漫无拘无束 原标题：《招小车司机免费提供车日结280一天》

【招聘岗位】商务对接顾问 【薪资待遇】 打酱油的3000-4000 认真干的5000-10000 用心干的10000-20000 拼命干的20000以上不要命的我都不敢说了 野心不必太大，信心必须够大！ 【工作内容】根据公司提供的客户渠道以及产品资料，销售模式，完成每天的约见任务 一、【岗位要求】20~35周岁，男女不限 1.颜值高，身体健康，会说话的 2.现在自觉是矮穷挫，想成为白富美的 3.没机会和别人拼爹，拼对象的 二、【五不招】 1.视金钱如粪士的 2.开飞机坦克的 3.身在曹营心在汉的 4.这山望着那山高的 5.吃着碗里 看着锅里的 三、【符合以下条件优先录用】 1.生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2.负债累累，百十万不算多的。 3.有房贷有车贷，最好再有个小白脸需要你养的。 四、【在我们这】 不需要你爸是李刚，不必有干爹 只要你对赚钱的向往像追你初恋那般热情的！ 只要你的执行力像城管扫街那股雷厉！ 那就来吧！ 五、【再说我们能给什么】 第一个，跑通了的项目 第二个，公司强有力的品牌背书。 第三个，个人发展空间与工作时间。 第四个，能用且舒适的办公室，茶水饮料，各种零食小吃管够。 第五个，后期服务团队，持续的为你赋能，甚至帮你培养团队。 第六个，免费业务培训，帮你快速上手。 第七个，定期团建活动，报名就能免费参加。 第八个，自主开发的数字人系统免费用。 【工作地址】平山县柏坡西路铁道桥东行50米路南鸣远传媒 【联系方式】【同微信】

我们的运营商BD是兼具“商务素养、社交能力、学习力与实干精神”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心桥梁，为销售团队持续引入高质量商机，凭借专业的形象和出色的沟通艺术，拓展并深化与中高层的互动关系，同时以快速的理解能力和扎实的执行力，推动合作项目高效落地，助力业务规模增长。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国三大运营商（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系网络。 2. 商务拓展执行：主导商务接洽、合作协议签署及各类商务交流活动；在正式与非正式场景中均能自如应对，有效推进合作进程。 3. 解决方案落地：深入理解运营商实际需求，联动内部团队，将公司技术能力整合为可被客户采纳的联合解决方案，并推动实施。 4. 市场与项目管理：负责区域内的商机挖掘，全流程跟进从线索获取到回款闭环；快速掌握新产品与政策动态，并及时转化为市场策略与行动。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上To B、To G领域商务拓展、大客户销售或相关工作经验，拥有运营商或ICT行业背景者优先考虑。 3. 形象气质：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪与得体的语言表达能力。 （二）核心素质与能力（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：具备高情商与环境适应力，能在多样化的商务场合中自然融入、建立连接，擅长人际互动与关系维系，是天然的“关系缔造者”和“氛围营造者”。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速掌握行业知识、产品逻辑及客户业务场景，持续自我迭代。不仅善于思考与表达，更注重实践与结果，主动推进项目进展，解决问题，对目标达成有强烈驱动力。 3. 稳健的职业品格：诚实守信，具备优良的职业操守；抗压性强，能在复杂多变的工作环境中保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 核心平台支持：公司已布局区域运营商资源，无需从零开拓，您的能力将直接聚焦价值创造，收获清晰可见的成长回报。 2. 成长赋能体系：开放的学习平台与明确的职业晋升通道，助力能力进阶。 3. 高端人脉网络：融入运营商及领先科技企业的关键商务圈层，沉淀具有长远价值的人脉资产。

帮公司开车，接送客户，纯上班司机，完成公司指派任务，上班时间八个小时，单休，五险一金，包吃包住，驾龄满三年，无重大犯罪记录，薪资8000-10000