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岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户、高管或访客的出行服务 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务礼仪与沟通细节 4. 配合完成临时调度、长途出车及简单行程协调等弹性任务 5.如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.无犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，有高端用车服务或政务/商务接待经验者优先 原标题：《商务车司机》

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岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效应对临时调度与突发路况 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，及时报告异常情况，保障车况良好 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通协调能力，责任心强，注重细节，服务意识突出 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，具备团队协作精神 5. 有高端商务车（如奔驰、宝马、别克GL8等）驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 主动配合行程安排，灵活应对临时调度，展现良好职业素养与服务意识 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关物资，做好交接登记工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与责任心 3. 熟悉本地及周边主要路线，能独立完成导航与行程规划 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 学历不限，退伍军人或有政务/企业接待经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的安全意识与责任心 3.形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养 4.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 5.学历不限，退伍军人或有高端商务车服务经验者优先

岗位职责： 1、负责市场开拓、业务信息获取、客户需求引导、体系化或产品营销、商务谈判、合同签订、项目过程管理、成果提交、按合同进行回款、客户售后服务等，完成产值目标； 2、负责协助渠道建设，包含合作伙伴建设，协助其开展相关营销活动及相应管理工作； 3、负责所有客户（包含渠道客户）统计、分析、及客户管理表完善； 4、负责所有客户（包含渠道客户）的定期或不定期跟进、沟通、管理及服务等工作。 积极配合完成公司和上级交付的其他临时工作。 任职要求： 1、教育背景：专科及以上学历，市场营销、地理信息等相关专业，有相关行业工作经验优先。了解熟悉市场营销、地理信息、销售行为学、消费者心理学等知识； ２、工作经验：同类型工作3年以上工作经验，并有独立开发及维护客户的成功经验；熟悉测绘行业动态及运营发展趋势者或拥有政府部门相关业务经验者优先； ３、基本技能：会开车，有过接待经验；较强的分析、归纳能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神，严谨、认真、负责的工作作风，原则性强； ４、管理技能：良好的自我管理能力，客户管理能力、项目管理能力； ５、语言技能：优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力； ６、计算机技能：熟悉Word、Excel、Powerpoint、XMind 等软件的使用，熟练OA、ERP等自动化办公软件，具备基本网络知识。

岗位职责： 1.负责客户对接与商务洽谈，精准理解客户需求并匹配公司人才评鉴与领导力发展解决方案 2.协同顾问团队完成项目方案设计、报价编制及合同签订全流程工作 3.跟进项目执行进度，协调内外部资源，保障交付质量与客户满意度 4.维护重点金融机构及世界500强企业客户关系，挖掘二次合作与商机拓展机会 5.整理行业动态与客户需求信息，参与市场推广与品牌活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强 2.有咨询、金融、人力资源或教育培训行业商务经验者优先 3.具备基础数据分析与PPT方案呈现能力，熟练使用Office办公软件 4. 学习能力强，认同“让人人成为价值创造者”理念，适应短期出差 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及有潜力的职场新人加入

【职位要求】： 1．年龄：22~60周岁 2．驾龄满1年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

日喀则市桑珠孜区招随车吊司机

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日喀则亚东招吊车司机 岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常运行，完成现场吊装、装卸及搬运作业 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3. 配合项目负责人及施工团队，按时保质完成吊装任务，确保施工进度 4. 记录设备运行状况，及时报告异常情况并协助故障排查 5. 服从工作安排，适应日喀则亚东地区项目驻地作业环境 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥规范 3. 身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病，能适应高原气候 4. 责任心强，安全意识高，无重大违章操作记录 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

日喀则市桑珠孜区招家具修复(家具美容)

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150/天包吃住神州半岛星级酒店礼宾司机班次：9:00-18:00、15:00-00:00工作：酒店电瓶摆渡车接送宾客，偶尔开商务车内部接送要求：持有B证，有服务意识薪资：B证150元/8小时，法定假3倍，包吃住，月休4天，身高170年龄35以内福利：班车接送，每月5号发工资报名发近期照片，安排面试：。

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招聘带车兼职司机2名车辆要求：新能源车（大通长轴、江铃特顺、远程超级Van、依维柯等类似车型）车厢长3.3以上薪资面议联系电话：

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诚招商务司机具体薪资面议要求年龄50岁以下退伍军给老板开车联系电话：地址：樊城一桥头。

招聘驾驶员12名。要求持有B2及以上有效驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验（特别优秀者可放宽至C1驾驶证），并持有经营性道路旅客运输从业资格证。需熟悉交通法规，无重大交通事故、无酒驾醉驾、无严重违法扣分记录；熟悉车辆日常检查、保养及简单故障判断；品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从调度与加班安排；身体健康，无影响安全驾驶的疾病，形象良好，沟通文明；藏汉双语均能流利沟通，并熟识藏汉文字。薪资福利：试用期工资4000元/月，无出车费及出车补贴；转正后按驾驶员薪档四档标准执行；，。报名时间：2026年8月3日至2026年8月9日，上午10:00-13:00，下午15:30-18:30（逾期不再受理）。招聘流程包括面试和实操考试。经过考核、体检和政治审查均合格的应聘者，公司将与其正式签订劳务派遣合同。工作地址：日喀则市步行街10号（日喀则阿琼多人才市场）。

时间:上6休1, 公司提供车子，负责日常接送以及出行 C证驾龄满三年 公司内部直招入职，不需交任何费用

岗位职责： 1. 负责客户接送服务，提前规划行车路线，保障客户出行便捷、舒适。专业的服务能提升客户第一印象分。 2. 利用车内同行时间，主动与客户沟通，耐心倾听诉求，精准挖掘客户核心需求及潜在顾虑，拉近客情距离，为后续销售推进奠定基础。 3. 结合客户核心需求与预算，全面细致详解产品详情，深入拆解产品核心优势、亮点。精准匹配需求、跟进客户反馈、化解顾虑，推动成交落地。 4.成交周期：7-15天，当天也能成单。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20及以上（优秀者可放宽学历要求） 2、有商务接待、线下面谈经验，会开车、形象好气质佳； 3、有较强的思维逻辑，善于沟通； 4、具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，注重细节 薪资待遇：5000+全勤100+成交提成（2000-4000/单）+奖金。 上班时间：8小时工作制（9:00-18:00）周一固休，法定节假日调休。

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

负责工程量核对、资料收集汇总，报表，进度款申报、签证、变更、索赔及竣工结算资料整理。 整理商务台账、往来函件、会议纪要，对接内外部对账、票据流转。 配合项目回款、资质报审、商务资料报审等日常工作。 要求有工程师等各种建筑行业证书

一、工作职责 1、负责光伏项目全流程合规审核，动态跟进关键进度节点，确保业务高效落地。 2、参与销售数据管理，按规范完成系统数据录入与多维度统计，输出可视化业务报表。 3、承接销售团队内部支持工作，项目备案、文件流转等事务性操作，保障团队日常运转流畅。 二、任职要求 1、大专及以上学历，统计、市场营销相关专业优先。 2、2年以上商务支持或项目运营经验，熟悉销售流程中的数据逻辑与合规要求。 3、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力。 4、具有优秀的跨部门沟通协调能力，能高效衔接销售、售后等环节，推动问题快速解决。

总经理司机兼助理 岗位职责: 1. 负责领导日常出行的驾驶工作，保障公务及私人行程的顺利进行，确保出行安全、准时、舒适。 2. 做好车辆的日常检查与维护，定期进行保养和清洁，保持车况良好、车容整洁，确保车辆处于安全运行状态。 3. 遵守交通法规，安全文明驾驶，杜绝违章行为，准确记录行车里程、油耗及相关费用，做到信息清晰可查。 4. 严格遵守公司保密制度，对工作中所接触的信息保持高度保密，维护公司及领导的隐私与形象。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故及严重交通违法记录； 2. 性格稳重踏实，具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活的工作安排； 3. 具备较强的保密意识和职业素养，能够妥善处理工作中的敏感信息； 4. 能够适应因公出差及临时性工作任务，服从工作调配。 原标题：《总经理司机兼助理》

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岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好 3.礼貌接待客户及公司人员，提供专业、周到的乘车服务 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 5.配合完成临时性用车调度及其他行政支持工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地路况，具备商务接待经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本车辆维护常识 原标题：《省内C1商务车司机》

岗位职责： 一、客户拜访与关系维护 1.随同总经理/ 总经理助理拜访博物馆、同行单位、高校等重点客户，做好行程安排、资料准备及后续跟进。 2.协助维护客户关系，定期回访，收集反馈并推动解决。 3.处理对外商务沟通（电话、邮件、会议），协助准备报价方案、标书、合同等文件。 二、供应商管理 1.协助对接鲜鱼供应商、材料供应商、同行协作单位。 2.整理供应商档案，进行初步沟通与信息维护。 三、内部行政与人事协助 1. 办理员工入职、离职手续、员工培训安排、员工活动组织。 2. 负责统计《考勤表》、《生产员工提成统计》、《非常规统计》等报表。 3. 负责生产工序产品质检评分及录入系统。 任职要求： 1.大专及以上学历，商务、管理、生物类相关专业优先； 2.1-3年商务助理或客户对接经验；可进行基础商务英语对话优先； 3.有驾驶证并能熟练驾驶； 4.熟练使用Office、PS等软件，具备基础文档与数据整理能力； 5.逻辑思维强，善于沟通，抗压力强，责任心强，性格开朗，形象气质佳，能适应外出拜访及出差； 6.具备良好的团队合作意识和保密意识。