任职条件 1. 持A1驾照，客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验。 2. 年龄22-53周岁，身体健康，视力良好，无基础慢性病。 3. 无重大交通事故，无酒驾、超速等严重违章记录。 任职硬性要求 1. A1驾驶证，5年以上大中型客车驾驶经验，有效道路旅客运输从业资格证。 2. 年龄28-52周岁，每年提供正规体检报告，无心脏病、癫痫、高度近视。 3. 交管系统可查：近5年无全责/主责重大交通事故，无酒驾、醉驾、毒驾；近3年无单次扣12分违法记录。 4. 熟悉全国高速、山区景区道路，长途自驾经验丰富，能连续长途出车。 5. 无失信、无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明。 6. 认同公司安全管理规定，严禁超速、疲劳驾驶、私收旅客费用。 工作内容 主要往返成都—西藏各地（林芝，派镇，波密，墨脱，昌都，同卡西通坝） 原标题：《大巴车/班车司机》

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

西藏日客车厂房需要电大工技术员，和懂电仪，pLC价格550，包吃包住，，有想法的速度联系我

负责工人从驻地到工地的往返交通，往返 30 公里以内，有白夜班，管吃管住，月薪 9000 原标题：《司机》

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、网络等工具进行客户开发。 2. 深入理解客户需求，把握机会推动合作达成。 3. 维护老客户财税服务关系，持续挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1. 年满18岁，欢迎会计或市场营销专业应届生加入。 2. 热衷市场开拓与销售工作，具备抗压能力，敢于面对挑战。 3. 拥有交通工具者优先录用。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周日休息。（节假日按国家规定调休） 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+团队建设+下午茶饮

1、负责协助总经理项目拓展与跟进； 2、具备项目策划、汇报及PPT制作； 3、能开车，会商务接待与应酬； 4、具备Ai应用能力。

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 由于服务对象为各行业优秀企业家，在工作中可近距离观察并学习成功人士的思维方式与行为特质，对个人综合能力成长具有显著促进作用！诚邀有志青年加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极乐观，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，善于归纳总结，乐于持续学习； 3、对销售工作充满热情与信心，期望通过业绩达成实现自我价值； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户资源，提供专业售前咨询服务； 2、独立开展客户开发工作，传递产品核心价值，提升客户体验与满意度； 3、拓展客户群体，建立长期合作关系，推动签约落地，完成既定销售目标； 4、跟进公司分配的老客户资源，推进二次合作与复购转化； 公司愿景：助力中小企业实现订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋各类补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，享有带薪年假等法定假期； 3、公司设立多元化晋升发展路径 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业方向（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可获得多次国内外旅游机会。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰的发展路径，支持成长为销售骨干或管理人才。 2.薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖励+高额度提成+各类奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）。 3.五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实施“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长。同时系统提升行业认知与专业技能水平。 5.带薪休假：享受国家规定的所有带薪法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6.其他福利：年度优秀员工可享免费国内及海外旅行。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高比例提成，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，话费补贴

西藏昂仁县招聘大工12名、小工4名。有意者可联系报名。

西藏日喀则昂仁县招聘抹灰工10名，包吃包住，薪资11000。工作内容为抢火抹灰。

拉孜地区招聘一名小挖机司机。

日喀则市昂仁县招腻子/大白/墙漆

昂仁县附近招聘两名电焊工，工作时长一个月左右，薪资为300。有意者可联系。

岗位职责： 1. 安全、准时接送到目的地 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常并配合维修 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，谈吐得体，具备较强责任心、安全意识和服务意识

1：需自带车，家用5、7座均可。不租、不卖车，无任何套路。 2：江浙沪小长途，一天一个来回！ 3：工资日结，净300－500！天天有活。 4：专跑高速，轻松高效 要求年龄30－66周岁，有意者来电详询！

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供车子！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！

明天用5座车拉人在干活，活轻快不累，早9晚7能来与我联系

老板专职司机年龄22-32C1勤快有眼色能按时完成老板布置任务开车稳当熟悉兰州大概路线偶尔加班薪资福利:工资4300（有上升空间）管吃管住招工人数:1自动挡汽车工作地址:兰州市

岗位职责: 1. 负责接送老板往返机场，确保行程安全准时 2. 保持车辆整洁，定期检查车况，保障出行顺利 任职要求： 1. 驾驶技术娴熟，熟悉机场路线及交通规则 2. 服务意识强，保密性好，能适应灵活出行安排

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计

年龄25-60岁，不看学历，只看人品，身体健康 驾龄三年以上，驾驶技术好，能跑高速，无案底

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户经验者优先

岗位要求： 1、全日制大专以上学历，1-3年文职或总助工作经验； 2、年龄22-30岁，具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 3、具有一定的商务接待能力及洽谈沟通能力； 4、可接受偶尔出差、应酬； 岗位职责： 1、协助副总做好公司客户对接，随时汇报各项工作进度； 2、文职类型的工作，收集通信类信息.咨询和业内动态； 3、负责公共关系管理，内外部沟通协调，确保工作计划顺利推进 4、陪同副总进行商务活动，做好约访，接待等对外联络工作； 5、完成上级布置的工作任务；

招聘司机 工作内容：每天帮公司接送客户 薪资待遇： 基本薪酬：5400元 绩效奖金：2000元 餐费补贴：400元 住宿补贴：400元 招聘要求：驾龄一年起，开车技术没问题，无案底，拘留不良记录，工作负责认真。 接送客户，每天工作8-9个小时，底薪5400+2000奖励，保底7400元。加班提成额外算。餐费补贴400元/月，住宿补贴400元/月。月综合收入8000-10000元左右。五险

1.会开车 2.会开车 3会开车

岗位职责： 1. 负责每天接送工厂员工上下班工厂任务 2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 4. 协助工厂核对人员名单情况 任职要求： 1. 持有ｃ照及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、毒驾及一次性扣12分记录 2. 年龄21-60周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 3. 具备良好的驾驶技术与安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应单休制（每月工作26天，每日8-9小时） 5. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3. 协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

岗位职责： 1. 在公司提供的商务群内发布广告进行引流招客； 2. 线上完成广告内容的投放与客户资源获取，执行引流转化流程； 3. 配合团队完成客户咨询响应及信息维护； 4. 工作简单易操作，一对一有人带教，快速上手，收入可观。 任职要求： 1. 不限年级，不限学历； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力； 3.从事过客服、销售、中介、互联网行业者优先。

1.负责抖音、视频号、小红书、快手等主流电商平台的达人、主播及MCN机构资源拓展，建立并维护长期合作关系； 2.主导合作全流程：从初步接洽、需求沟通、方案制定到商务谈判，确保合作高效落地； 3.结合公司产品调性，策划内容营销与直播带货合作模式，提升品牌曝光与销售转化； 4.联动运营、市场、供应链团队，协同推进选品、活动策划与执行，优化合作ROI； 5.跟踪合作数据（如GMV、动销率、用户画像等），定期复盘并输出优化策略； 6.持续关注电商行业趋势、平台规则与竞品动态，探索创新合作形式（如联合直播、内容共创等）。 任职要求‌ 1.大专及以上学历，有快消、食品、美妆、个护类目经验者优先； 2.具备独立谈判与项目推进能力； 3.具备较强的资源整合能力，自带达人、MCN或品牌合作资源者优先； 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、挖掘并拓展抖音、快手、小红书等平台的达人资源（含直播达人，短视频达人），包括KOL、KOC及MCN机构，建立并更新达人资源库 2、通过的多渠道挖掘平台优质达人，建联、安排寄样，建立良好有效的合作关系 3、负责与达人进行商务洽谈，制定合作方案，包括合作形式（如直播带货、短视频推广）、费用标准、推广时间节点等 4、收集和分析达人合作数据，如产品销量、粉丝反馈、品牌曝光度等，为合作效果评估和优化提供依据 5、根据数据分析结果，调整合作策略，提升合作效率和ROI、GMV 6、关注平台规则变化、行业竞争态势及达人生态动态，及时调整合作策略 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先 2、开拓能力与数据分析能力强，有极强的沟通谈判技巧，和应对突发状况的能力 3、对3C数码、智能穿戴、家居日用品等产品较为熟悉和热爱 4、熟悉了解抖音、快手、小红书电商规则和玩法，3年的以上抖音、快手、小红书的KOL、KOC的投放经验优先，具备良好的达人资源敏感度 5、有3C类目，智能穿戴，耳机、充电宝、蓝牙等推广合作经资源优先 6、拥有达人/KOL/MCN机构资源库，或与3C类目中腰部达人（含直播达人，短视频达人）有爆品合作案例者优先 （无达人商务BD岗位工作经验请勿投递，谢谢。） 福利待遇： 1、入职即购买五险一金 2、工作时间：大小休，每天7.5小时 （上午9：30―12：00， 下午13:30―18：30），无加班文化 3、基本工资+提成+绩效 4、法定节假日休息 5、反内卷文化，扁平化管理风格

职位描述： 1.负责客户的日常跟进与实地拜访，持续维护并深化长期合作关系； 2.收集整理市场动态信息，挖掘客户潜在需求，识别有效销售线索； 3.推进销售线索转化，主导项目沟通、投标流程、合同签署、回款及后续客户服务工作； 4.维护现有客户关系，拓展合作广度与深度，提升客户合作价值； 5.定期开展客户资料的分析与归档，输出销售数据支持决策； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，工作细致认真，责任心强，保持积极进取的工作态度； 3.具备较强的团队协作意识，富有拼搏精神，掌握基础沟通技巧与销售方法，认同企业价值观，充满正向能量，有相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、周末双休、节日福利