岗位职责: 1.策划并执行英语教学方案，重点提升学生的口语表达与书面写作能力。 2.采用互动性强、形式新颖的教学方式，灵活应对多元化的课堂环境。 3.定期与学生及家长交流，掌握学习进展，提供针对性的教学指导建议。 4.积极参与教研活动，不断优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力及良好的沟通表达能力。 2.能独立开发并组织富有创意的教学环节。 3.熟练运用多种教学手段，满足不同学习风格学生的需求。 4.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。 5.国内一流大学本科毕业，通过英语六级，取得专业八级证书。

1.负责对应年级的英语重难点知识教学，反馈学生上课情况，根据学生实情做好备课，设计好课堂流程，完成对应内容的教学。 2.要有一定的专业知识水平，口语发音标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-22 岗位职责： 1、承担语文学科教学任务，依照机构教学计划，开展学生一对一或一对多小班授课工作。 2、参与公司组织的培训、集体备课、教材研发及各类会议，与教师团队开展教研互动，积极投入教研活动，持续提升教学能力。 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；查缺补漏，激发学习兴趣，助力学业成绩提升。 4、主动与学生、家长及班主任保持沟通，收集反馈意见；评估辅导效果，根据实际情况灵活调整教学策略与进度安排。 5、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，关注学生身心健康，自觉做到以身作则、言传身教、为人师表。不训斥、不体罚或变相体罚学生，结合语文教学融入思想品德教育和爱国主义教育，增强安全意识，提升学生自我保护能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学及相关专业背景，具备3年及以上教学工作经验；有培训机构教学经历者优先，持有教师资格证者优先。 2、具备良好的亲和力、爱心、责任心以及职业素养。 3、热爱教育行业，愿意长期稳定合作、共同成长，具有优秀的教师职业操守和服务意识，态度积极，抗压能力强； 兼职课时费：150元/小时课多薪资可谈！

· 教学与授课：负责英语课程的一线教学，依据课程标准打造高效有趣的课堂，部分机构要求全英或双语授课。 · 教研与课程：参与集体备课、教学研讨及课题开发，优化课程内容，按要求完成试卷出题和批改工作。 · 学情与沟通：批改作业并建立学习档案，定期向家长反馈学员情况，部分培训岗位还涉及续费沟通。 · 活动与配合：策划组织英语角等教学活动，配合学校完成日常行政事务。 任职资格要求 · 学历专业：通常要求本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 · 证书资质：需持有教师资格证（或入职前取得）；英语水平证书（如专四/专八、CET-6或雅思6.5以上）是加分项。 · 能力素养：口语流利标准；具备良好的沟通表达与亲和力；责任心强，热爱教育事业。 薪资与福利概况 · 薪酬范围：月薪根据城市和学段差异较大，大致在 8,000元至15,000元 之间，部分机构年薪可达8-15万。 · 福利保障：普遍提供五险，另有节日福利、员工培训及团建活动等。

【工作内容】 1. 备课：负责教材、讲义的整理、制作。 2. 授课：负责小初数学英语的教学工作。 3. 反馈：课后向学生、家长反馈课堂表现、进步点、待提升项。 4. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 【岗位要求】 1. 班型：班课、一对一。 2. 本科及以上学历者优先，有教育经验者优先，不限专业。 3. 热爱教育事业，遵纪守法品行端正，具备较强的学科专业知识。 4. 善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。 【其他事项】 1. 薪资结构：固薪(月) + 课酬(月) + 续班奖(季)。 2. 工作时间：周一周二双休，周三至周五9:00~18:00，周六至周日依照排课情况出勤（寒暑假调整）。 3. 工作地点：吴中区甪直中株广场。

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新星教育招聘英语老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语四级或六级通过者优先 2. 英语口语发音标准，英语语法掌握扎实，熟悉英语知识点 3. 有教学经验，能够独立授课并管理班级 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 我们期待认真负责、教学能力强、热爱教育事业的你加入新星教育，与我们一起陪伴孩子成长

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1.负责小学英语课程教学和小学晚辅班辅导，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.开展课堂互动、作业批改、学情分析及个性化辅导，提升学生语言表达与阅读理解能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.关注学生心理健康与成长发展，协同负责人及家长做好育人工作 5.配合机构完成教学相关行政事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上） 2.持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的英语专业基础，能独立开展文本解读与写作指导 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣，具备班级管理或家校协作经验者优先 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

岗位职责： 1. 负责初高中英语一对一授课及课前准备，提供教学反馈、制定教学方案等配套教学支持； 2. 参与日常集体备课、教研探讨及专业培训活动； 3. 与课程咨询及学习管理团队协同配合，保持高效沟通与信息同步。 任职要求： 1. 具备两年以上中高考英语教学经历； 2. 熟悉北京地区中考或高考考试题型，有本地一对一教学实践者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够实现部门间及团队内部的顺畅交流； 4. 有一对一辅导机构或民办、公办学校相关教学经验者优先录用

管理纪律，批改作业，讲解例题等

工作内容: 1. 结合学员实际情况，制定针对性教学方案，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学员薄弱环节进行辅导，协助其系统化梳理和巩固知识体系。 3. 引导学生建立积极的学习心态，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯。 4. 定期开展学习情况评估，帮助学生了解自身进展，并设定后续学习目标。 5. 按时与家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况。 职位要求: 1. 性格开朗，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力 2. 工作细心，富有热情，具有较强的责任意识 3. 为人亲和，授课认真耐心，有相关教学经验者优先考虑 4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用 工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边

1、岗位职责： （1）.全面掌握学生的学习情况，精准发现其在学习过程中存在的困难与问题。 （2）.制定并执行个性化的学习方案，贴合学生的学习习惯与实际需求。 （3）.定期与学生互动交流，给予学习进展反馈，激励其持续进步并实现既定目标。 （4）.运用多样化的教学工具与策略，提升课堂效果及学生的参与积极性。 （5）.与团队协同配合，保障教学安排和学业评估工作有序开展。 2、任职要求： （1）.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长及同事保持高效互动。 （2）.热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于教学质量的不断提升。 （3）.拥有较强的统筹规划能力，能够合理安排多项工作任务并按时完成。 （4）.保持积极进取的学习心态，主动优化教学方式与专业技能。 （5）.对学生富有耐心，能够体察其学习节奏，并提供针对性的支持与解决方案。 3、任职要求：本科及以上学历，了解心理学知识，师范类专业优先考虑。 4、薪资待遇：3000-5000元无责底薪+每个学生每月督学服务提成+奖金+转介绍奖励。综合收入6000-15000元，表现优异者可达20000元。 5、岗位福利： （1）.缴纳五险； （2）.提供员工住宿； （3）.享有带薪培训机会； （4）.公司定期组织免费团建活动； （5）.享受生日关怀福利； 6、行业经验：有K12领域工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 招聘全职幼少儿英语老师，从事3-12岁英语教学（主要是小学生）。 2. 岗位无销售性质，只负责教学。 【岗位要求】 1. 要求长期稳定工作，无经验也可以。 2. 有相关英语等级证书，英语口语发音标准流利。 【福利待遇】 1. 团队都是90后，氛围良好，没有先来后到之分；有教学主管培训和带领，用心即可做好。 2. 工作时间：周一周二休息，法定节假日正常休息；寒暑假各有两周左右的带薪假期。 3. 平时上班时间下午1:00～8:45，周末上午8:00～下午6:00。 4.提供住宿。 5. 提供职业化成长方向，每半年有升等级涨课时费的机会。 6. 可以一直做教学，有机会做教研培训，也有机会走管理成为教学校长，管理岗位可以获得分公司股份。

上午工作3小时，下午工作3个半小时，周六周日休息，一个班4人左右，小学或初中英语数学兼职老师

【岗位要求】 1、发音标准，普通话流利，声音清晰洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、全日制公办本科及以上学历 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有英语专业四级/八级证书、教师资格证，或为英语专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘复习课程，执行标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学员学习群内及时提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队相关安排，遵守出勤纪律及授课规范等管理制度 【工作时间要求】 1、需每日保留固定可排课时段，能接受碎片化的时间安排，并按时完成既定课程任务 2、课程时间根据个人可授课空档灵活调配，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金 活动激励：节假日期间参与平台活动，表现优异者可获得额外奖励 【培训考核】 1、入职前将安排系统培训与考核，培训以提交录播视频形式审核，考核通过模拟真实课堂进行 2、通过考核后签订合作协议，正式进入接课阶段 3、培训与考核旨在帮助教师掌握后台工具操作、设备调试及完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课（授课时需开启摄像头与麦克风） 2、确保授课环境安静、无干扰 3、电脑运行内存需超过16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费用透明，续费激励叠加，收入结构多元 优秀教师有机会参与节日主题教学活动，赢取奖金或礼品 时间高度自由：课程安排基于个人可授时间，无需强制排班 全程线上授课，免去通勤，适合兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，表现突出者可获得长期排课机会及更多平台展示资源

【写在前面的话】 1、本岗位为长期班二讲老师，以服务为主兼具续费职责，每3个月进行一次课程续报，前2个半月专注教学服务，后半个月与家长沟通报课事宜。接受带有销售性质的工作内容再投递，不接受者请勿扰！ 2、欢迎英语专业背景、无经验但积极进取、有志于在教培领域长期发展的伙伴加入，一起交流成长~ 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学； 2、全程跟进教学环节，包含课前提醒上课、直播课跟班、课后辅导等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习需求，高效响应答疑请求，保障反馈及时性； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切点，同步最新课程进展，持续构建稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致、认真负责，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育相关经验者优先，岗位含续班任务，需能适应具有一定销售属性的工作节奏。 【福利待遇】： 1、每周固定双休（周一、周二），享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等多元福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪资结构：5-6K底薪+带班服务费+续费提成，综合平均收入1~1.5W； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将根据实际安排微调； 6、负责K12小初英语学科，拥有稳定丰富的数据资源，需具备英语基础或曾带过小初英语班级的候选人，薪资待遇有保障；

岗位职责： 提供双语环境下的沉浸式陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动） 制定个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升） 支持儿童跨文化融入（适用于国际学校及归国子女的文化衔接） 策划综合素质拓展活动（如STEM项目、博物馆研学、体育运动等） 定期输出成长评估报告（依据EYFS/IB等国际教育标准） 任职要求： 具备良好英语水平（雅思6.5分以上/托福95分以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学或儿童活动设计方向） 了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等） 优先条件： 有海外学习经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 拥有艺术或体育专长（如钢琴演奏、游泳指导、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合接送任务，非强制性要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金 住房：提供住宿或发放住房补贴（如需办理入户） 假期：每月休息4天+享受带薪年休假 其他：年度家庭境外旅行机会，多项隐性福利支持

岗位职责: 1. 负责英语科目的授课工作，提升学生的语言综合能力； 2. 策划并开发教学方案与配套学习资料； 3. 关注学员学习进展，实施针对性辅导； 4. 策划并参与各类教学实践，增强学生英语学习积极性； 5. 与学员、家长及教学团队保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的课堂组织与教学规划能力； 4. 富有责任心和耐心，能关注学生学业表现与心理发展； 5. 具备团队协作意识，配合团队达成教学任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：17:00-18:15 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 1、承担幼儿英语课程授课任务 2、具备良好亲和力，口语发音规范，善于与孩子互动交流 周三、周五晚间17:10至18:10

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业素养与教学能力； 6）按时完成上级交办的其他相关工作； 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监。 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制成长提升方案。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万； 2）依法缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年额外增加一天年假。 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

外语发音标准 教育学专业背景 大型教育机构经验 坐班 小班教学(3-25人) 培训机构 线下教育 学前儿童/小学生 岗位职责: 1.协助主教师进行英文教学活动，确保教学质量; 2.帮助学生理解和掌握英文课程内容; 3.进行课后辅导，帮助学生掌握知识; 4.制作和使用课堂教具。 任职要求: 1.具备良好的英语能力和沟通能力; 2.有责任心，能够按时完成教学和辅导任务; 3.具备团队合作精神，能够与同事共同进步; 4.具备大学英语四级及以上的英语能力

要求： 1、本科及以上学历; 2、有教师资格证优先; 3、有一定的教学经验或公立学校退休； 4、业务能力强，学习力强，教学理念先进，有事业心，有爱心、耐心和责任心; 5、身心健康，能够服从教学管理和安排; 6、薪资待遇：具有竞争力的薪资（面议）＋绩效奖金 福利：社保，假期，年终奖，假期福利 上班时间一般是8：30-17：00，双休