职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

运营岗位 学历中专/中技及以上 经验不限（全职 5000-6000 要求：性格开朗活泼 善于与人沟通交流

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

主要负责西藏传统的工艺品电商。

餐饮网络运营

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1. 负责门店销售相关数据的采集、汇总及分析，为运营决策提供有效数据支撑； 2. 通过巡店方式跟进并评估销售表现，挖掘数据背后业务机会； 3. 根据实际销售动态制定相应的生产订货计划； 4. 协同门店销售团队协作，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的数据意识，能熟练开展基础数据分析工作； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，善于与同事高效交流； 3. 热爱销售工作，具备独立策划并落地执行销售方案的能力； 4. 熟练操作办公软件（如Excel数据处理、PPT制作），掌握基础PS技能者优先

不要只会后台看数据的运营！大专及以上学历，薪资4000-8000，不招新手，需有实操经验，必须具备成熟的项目操盘能力！要有能展示的实际成果！有独立开店并实现从0到1经历者优先！ 岗位职责： 1. 负责沧州青尚环保科技有限公司在天猫、京东、小红书等电商平台的整体运营管理工作，需具备成功案例，谢绝无经验者。 2. 制定并优化线上销售策略，推动销量增长，扩大市场占比 3. 跟踪分析电商运营数据，根据数据反馈及时调整运营计划 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划能力 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作流程，提升执行效率 待遇

岗位职责: 1. 本公司现招聘有意自主开店的人员，提供全程免费培训支持， 2. 喜欢动脑、执行力强的优先，公司提供保底保障，底薪3000元，若当月收入未达3000，差额由公司补齐；若收入超过3000，公司按利润的30%分成， 3. 对电商行业感兴趣、有志于从事电商工作的可随时咨询，培训全程免费，不收取任何费用， 4. 每月休息8天，含双休，适合有创业思维和发展意愿的人群；仅想找一份月薪两三千、缺乏主动性的求职者，请勿咨询， 5. 关于薪资，目前团队平均收入在8000-15000元之间。

招聘: 招一名会做甜茶 藏面 牛肉饼小吃等等 长期 服务员一名 要求：长期 工资面议 位置:德吉支路教育厅拉鲁安居南苑旁边 联系方式：

厨师 具备厨师相关技能 薪资福利:面议 招工人数:1名 该信息有效期3天 工作地址:西藏日喀则市聂拉木县

墩子 薪资福利:面议 招工人数:1名 该信息有效期3天 工作地址:西藏日喀则昂仁县

墩子工 两年以上经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 该信息有效期3天，用工方属私营个体 工作地址:日喀则市

熟悉土建工程专业竣工资料，结算资料等。

岗位职责‌： 一、负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺运营，制定年度销售计划与推广策略； 二、策划大促活动（如双11、618），统筹站内推广（全站推、直通车、快车）； 三、优化商品详情页、主图视频，提升点击率与转化率，监控竞品动态； 四、管理电商团队，包括客服、美工、供应链、产品开发，确保店铺评分达标； 五、分析用户行为数据，制定会员运营策略，提升复购率。 六、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先； 二、3年以上日化/快消品电商运营经验，有TOP店铺操盘经历者优先； 三、精通电商平台规则，熟悉SEO优化、付费推广工具（如万相台、京准通）； 四、数据敏感度高，能通过Excel、Power BI分析销售数据； 五、资源加分项：拥有平台小二资源、熟悉直播带货玩法。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：8,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； ‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

地址:廿三里街道宝元路8号3栋3号电梯12楼西 义乌市利广文具有限公司 招 聘 注塑机熟练工2名 电商运营 2名 跟单人员 有相关工作经验 工资面议 电话:

1. 负责轮胎品牌在主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）的日常运营管理，包括商品上架下架、标题优化及详情页面更新维护； 2. 处理店铺订单全流程，协调物流对接，及时解决售后问题，保障客户体验与满意度； 3. 协助策划并落地线上营销活动（如618、双11、季节性促销等），推动销售目标达成； 4. 监控与分析店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价），制定运营优化策略并执行； 5. 维护客户关系体系，推动老客户复购与口碑传播，持续拓展线上销售增长路径。 任职要求 1. 具备1年以上电商运营相关经验，有汽车用品或轮胎类目背景者优先考虑； 2. 熟悉天猫、京东等平台操作规范，掌握常用数据分析工具（如生意参谋、京东商智等）； 3. 具备基本的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作； 4. 沟通协作能力强，工作积极主动，可接受节假日期间的工作安排； 5. 工作地点位于武汉，本地候选人优先，应届毕业生若有电商实习经历亦可投递。

1. 全面负责店铺整体上线运营与管理，制定销售目标、运营规划并落地执行，对GMV、转化率、ROI、DSR等核心指标负责。 ​ 2. 负责商品管理：上下架、标题SEO、详情页优化、定价策略、库存监控，打造爆款与新品孵化。 ​ 3. 营销推广：策划执行店铺活动与平台大促（618/双11/年货节等），熟练使用直通车、万相台、千川、淘客等推广工具，优化投放效率。 ​ 4. 数据分析：每日监控流量、转化、客单、复购等数据，用生意参谋/商智等工具复盘，输出优化方案并迭代。 ​ 5. 客户与口碑管理：维护评价、售后与会员体系，提升复购与用户体验，保障店铺合规运营。 ​ 6. 跨部门协同：对接设计、客服、仓储、供应链，推进活动落地与货品保障；对接平台小二争取资源。 ​ 7. 竞品与行业洞察：跟踪竞品策略、价格、活动，及时调整运营打法，保持竞争力。 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1-3年及以上网店独立运营经验，有[对应平台]成功店铺案例优先。 ​ 2. 精通平台规则、搜索算法、活动报名与推广玩法，能独立操盘店铺全流程。 ​ 3. 具备较强数据敏感度与逻辑分析能力，能以数据驱动优化决策。 ​ 4. 熟练使用Office、PS基础、电商运营工具，有文案与审美能力加分。 ​ 5. 责任心强、执行力强、抗压能力好，善于沟通协作，主动学习平台新规则与玩法。 ​ 6. 有[类目]运营经验、团队管理经验、从0-1起店经验优先。

【店铺共创】招募中 寻找有梦想有野心而且认真的人我们是做电商的（货架 电商)可兼职、可居家办公、可公司、可工作室，不管 做没做过有无经验都可以，无技术我们负责全程陪跑， 体系成熟，打法完善短频快见效果，月入过万只是入门 【岗位职责】 1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公 或联合办公； 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步； 3利润分成清晰，公司提供资源与赋能 【任职要求】 1、有创业梦想，有激情 2、不想上班，想做一份事业的，无论你曾经做过什么 3、有创业经历更佳现在只要你是一个有梦想且认真的 人想做电商1一3个月就可以学会为什么你不抓住这次机 会？非积极者勿扰如果你想要固定月薪请绕行，如果你 等待别人推着你走请放弃（我们这事业，态度胜过 切)

熟悉 temu备货模式 必须有0-1经验以及案例 只要全职

一、平台店铺运营管理 1.店铺基础管理： *负责日常店铺运营维护，包括商品上下架、信息完善与优化（标题、主图、详情页、属性等）及库存数据同步。 *持续跟踪店铺DSR评分、售后相关指标，及时应对异常情况，保障店铺信誉与形象。 *确保店铺页面设计与布局符合品牌风格及平台规范，提升用户浏览体验。 2.营销活动策划与执行： *结合平台大促节点（如618、双11、双12、年货节等）及品牌发展目标，制定并落地店铺促销方案与主题营销计划。 *配置并优化店内营销工具（如优惠券、满减、组合购、限时抢购、拼团等），提升转化效果。 *主动申报参与平台大型活动（如聚划算、百亿补贴、淘抢购、天天特卖等），争取优质资源曝光。 3.付费推广与流量获取： *制定并实施各平台站内广告投放策略（如淘宝/天猫直通车、引力魔方、万相台；拼多多推广工具等），优化关键词、定向人群及出价机制，提高广告回报率。 *分析自然流量构成（搜索、推荐、活动引流等），制定策略提升免费流量占比。 *积极探索平台新兴流量入口与运营玩法，拓展获客渠道。 4.数据分析与优化： *每日追踪核心运营数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广成本、ROI等），进行深入分析与诊断。 *借助生意参谋、拼多多商家后台等工具开展市场与竞品研究，把握行业动态。 *根据数据反馈，识别运营短板，提出并落实优化措施（涵盖产品、定价、视觉呈现、活动机制、推广策略等方面）。 5.平台规则与风险防控： *熟悉掌握各电商平台运营规则、广告合规要求及相关法律法规，确保操作合法合规。 *及时响应平台违规提醒与处罚通知，有效化解运营风险。 *密切关注平台政策调整，快速响应并优化运营方向。 二、商务对接（核心职责） 1.平台资源对接： *主动建立并维护与淘宝、天猫、拼多多平台运营小二的沟通机制，保持定期交流。 *积极争取平台活动坑位、流量支持及营销IP合作机会，提升品牌曝光。 *第一时间获取平台最新规则、功能更新与扶持政策，并推动内部执行落地。 *代表公司出席平台组织的会议、培训及各类沟通活动。 2.跨部门内部协调： *与产品、设计、客服、仓储物流等团队高效协同，保障运营方案顺利推进。 *向产品团队传递市场反馈与消费者需求，助力产品迭代与新品规划。 *协同设计部门完成符合平台标准及营销目标的视觉内容制作。 *联动客服团队处理重大客户投诉，优化服务流程，持续提升客户满意度。

网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台 成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注 1独立站Google 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 2 Yandex 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 3B2B平台中国制造 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 4 Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 5 Machinery/Agriculture 0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 6 Facebook 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 7 Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 8 Youtube 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 9 Linkedin 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 10 Twitter 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。 备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态 绩效（元） 1线上 活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500 底薪：面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成； 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动； 3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。 4.工龄工资每年每月增加100人民币 岗位职责： 1、熟悉国外市场环境，推广方式； 2、试用期3个月； 3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广； 4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群； 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式； 6、明确推广目标市场和推广策略； 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求： 1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验； 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维； 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。 5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能; 6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。

认真，勤快，负责，敢于担当

具备三年以上亚马逊店铺运营经验，或独立站运营经历，工作认真负责，具备较强的学习能力。

我们正瞄准社媒电商流量高地，计划搭建全域社媒矩阵，急需懂策略、善执行、能攻坚的运营伙伴加入，帮我们从“靠平台引流”转向“握自有流量”，你的每一分努力，都会直接体现在业绩增长和个人提成上！ 【注】请各位朋友务必仔细阅读岗位详情及具体要求，我们非常看重实际工作成果。若近两年内无成功落地的项目案例或相关业绩证明，请勿打扰。 一、您将负责的核心工作 1、社媒矩阵运营：负责TIKTOK、YouTube、Instagram等主流平台的账号矩阵搭建，制定差异化内容策略。 2、 独立站精准引流&转化闭环：基于社媒平台用户画像（欧美区域），设计“内容种草-直播拔草-私域复购”的全链路引流方案。通过社媒账号矩阵和广告等形式为独立站引流，同时优化社媒跳转链路（如落地页专属优惠弹窗、社媒粉丝专属折扣码等）。 3、 跨境全流程精细化管控：主导售前咨询体系搭建（含AI智能回复+人工跟进SOP），确保咨询响应时效≤5分钟；跟进订单全流程（从支付确认、仓库发货到物流清关），建立订单异常预警机制（如物流延误24小时内主动告知用户）；负责售后问题闭环，针对退换货、产品质量投诉等问题，制定标准化处理流程。 4、数据驱动的策略迭代：每周输出《运营数据复盘报告》，重点分析三大核心指标——流量指标（社媒访客数、跳转率）、转化指标（加购率、下单率）、用户指标（粉丝增长数、互动率）；结合Google Analytics、TIKTOK Business Center等工具，定位内容短板、引流漏洞，及时调整内容方向、广告投放比例及引流策略，实现运营效率每月稳定提升。 二、我们期待你具备这些能力【硬性要求】 1、两年及以上海外社媒矩阵独立运营经验（必备）：需提供过往运营的TIKTOK/YouTube/Instagram账号案例（粉丝量≥2万），熟悉各平台算法逻辑（如TIKTOK的流量池推荐机制、YouTube的SEO优化技巧），能独立完成内容策划、达人对接、数据复盘全流程，有文创或玩具品类运营经验者优先。 2、精通社媒引流至独立站的实战玩法（必备）：掌握至少3种核心引流手段（如TIKTOK小店挂链、YouTube视频卡片跳转、Instagram购物车功能），有通过社媒引流实现独立站月销1万+以上的成功案例，能独立制定引流预算分配方案及ROI优化策略。 3、具备跨境电商全流程操盘经验（必备）：熟悉跨境物流体系（如DHL、FedEx、专线物流的时效及成本差异）、支付结算规则（PayPal、Stripe风控要点）及海外售后政策（如欧盟退换货法规、美国FDA认证要求），曾主导或核心参与售前售后体系搭建，能独立解决跨境交易中的常见问题（如拒付纠纷、清关受阻）。 4、熟练操作平台小店和独立站后台（如商品上架、优惠券设置、订单管理），掌握Google Analytics（流量分析）、Ahrefs（关键词调研）、Canva（图文设计）等运营工具，能独立输出数据报表。 【加分项】 • 语言能力加分：英语CET-6及以上，能无障碍阅读海外社媒热点、撰写英文文案；若精通法语、德语、西班牙语等语种，或有海外留学/生活经历，可直接跟老板一面。 • 内容技能加分：会使用剪映（海外版CapCut）、Premiere Pro等工具剪辑视频，或能独立撰写符合海外用户偏好的英文文案（提供过往文案/视频作品可优先录用）；有成熟的内容创作团队管理或对接经验者更佳。 • 资源经验加分：有跨境电商广告投放经验（如TIKTOK Ads、Google Ads），能独立制定广告投放计划并控制ROI在1:5以上。 • 软能力加分：具备极强的目标感（能承受业绩压力）、细节控（对文案错别字、视频画质等零容忍）及跨部门协作能力，有创业精神，愿意参与品牌从0到1的升级过程。 三、我们为你提供的福利保障 • 超具竞争力的薪酬体系：底薪（8k-20k，根据经验定档）+ 绩效奖金（10%-20%）+ 提成（0.5%-3%，上不封顶）+ 季度奖金（业绩达标者可享年度利润1%-5%的分红）。 • 全方位福利保障：①基础保障：入职购买广州市职工社保；②带薪假期：春节15-20天超长假期；③生活福利：每周不定期下午茶、零食、咖啡、水果，生日当天带薪休假半天+定制蛋糕。 • 高速成长支持：①晋升通道：透明的“双轨晋升”——管理岗（运营专员→运营主管→海外运营总监）、专家岗（运营专员→资深运营→运营顾问）；②资源支持：独立负责账号矩阵，拥有内容策划、达人合作的决策权，预算直接由老板审批。 • 年轻化工作氛围：年轻化团队（00后为主），杜绝内耗。 我们不画饼，只给“能落地的成长”和“看得见的回报”——在这里，你不用做重复机械的工作，每一个创意都能转化为矩阵影响力，每一次策略优化都能体现在业绩增长上。 如果你手里有拿得出手的运营案例，心里有跨境的野心，欢迎带着你的作品集砸向我们！ 简历24小时内必回复，面试全程1对1沟通，结果3天内告知，不耽误你的每一个机会！

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析及转化率提升，定期输出运营数据报告 3.策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源落地 4.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与推广方案 5.管理店铺评价、售后及客户反馈，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

电商运营招聘岗位职责 - 运营管理：负责主流电商平台的日常运作，包括商品上下架安排、标题及详情页优化、店铺页面设计调整、DSR评分与合规性维护，建立并完善运营标准化流程。 - 目标规划：制定年度及季度销售目标、运营策略与预算方案，推动GMV、ROI、复购率等核心业务指标达成；统筹大促活动（如618/双11）及日常促销策划，协调平台资源争取曝光支持。 - 商品与库存管控：参与选品决策、价格制定及产品组合设计；实时监控库存状态，协同供应链团队，预防断货或库存积压风险。 - 商家协作：负责采购对接、商家沟通及产品数据分析等相关工作。 - 数据分析：运用生意参谋、商智等数据工具，跟踪流量来源、转化效率、客单价等关键数据，形成分析报告并据此优化运营动作。 - 客户运营：搭建并维护会员体系与私域流量池，妥善处理客户投诉，提升用户满意度与回购频率，保障店铺声誉。 - 市场洞察：关注行业发展趋势与竞争对手动态，输出差异化运营策略，持续优化产品布局与营销方案。 - 跨部门协同：联动设计、客服、物流及供应链团队，确保各项运营计划高效落地执行。 - 合规风控：及时跟进平台规则更新，规避广告法等相关合规风险。 - 团队建设：组建运营团队，合理分配职责，开展培训与绩效考核，优化内部协作机制。 岗位核心要求 - 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，掌握基础美工技能者优先，熟悉各大平台运营规则与推广工具。 - 擅长以数据指导决策，熟练操作Excel及各类平台数据分析工具，可独立完成运营报表编制。 - 具备良好的活动策划能力、沟通协调能力及项目推进执行力，抗压性强，工作积极主动。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具备小程序商城或电商运营背景者，具体薪资面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

我们诚邀理工科背景的你加入跨境电商运营团队，让你的数理思维在跨境电商浪潮中发光发热。 百分百的真诚邀请你来成为合伙人（高薪资） 岗位职责:（可兼职可全职） 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、优化列表和维护客户关系。 2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌在国际平台的知名度和销售业绩。 3.监控并优化运营流程，确保高效运作并提高整体业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和客户建立良好的合作关系。 2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神。 3.具有快速学习能力，能够适应不断变化的跨境电商环境。