文员？记账

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4. 学习能力强，对市场趋势敏感，有成功打造爆款或提升店铺层级经验者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

1、负责公司全新1688诚信通店铺从零搭建、整体全权运营，包含店铺框架规划、首页装修、店招详情设计、类目精准布局、基础模块搭建，独立完成新店从0到1完整起盘工作。 2、负责全店产品体系搭建，精准挖掘行业核心关键词、长尾关键词，优化产品标题、主图、详情页、属性参数，完善产品上架、分层布局，打造引流款、利润款、潜力爆款产品矩阵，提升店铺自然流量和排名。 3、负责店铺日常运营维护，精准管理产品上下架、橱窗推荐、产品更新迭代，监控店铺数据，及时优化零曝光、低点击、低转化产品，持续提升店铺整体权重。 4、熟练操作1688平台营销工具，负责伙拼、限时特惠、工业品专场等平台官方活动报名、策划及落地执行，合理运用数字营销（网销宝、首位展示、一键推广），精准控价投放，把控投产比，降低获客成本。 5、负责店铺询盘、千牛消息实时跟进回复，主动对接采购客户，做好客户咨询、报价、跟单、客户档案整理维护，提升询盘转化率、下单率及复购率。 6、严格把控店铺运营风险，熟悉1688平台违规规则，规避盗图、侵权、虚假宣传、极限词、类目错放等违规问题，杜绝店铺扣分、降权、封店风险，保障店铺稳定运营。 7、每日、每周、每月做好数据复盘，分析曝光、点击、访客、询盘、转化、成交额等核心数据，梳理问题并制定优化方案，输出月度运营报表及运营规划。 8、配合公司搭建线上批发业务体系，协助整理产品资料、报价资料、店铺素材，完善公司线上销售流程，助力初创公司1688渠道稳定发展。

职位描述 岗位详情 [工作内容]-负责公司跨境电商平台(如 Amazon,eBay,Wish等)的日常运营管理，包括产品上架，订单处理及物流协调； -分析市场数据与竞品动态，制定并优化运营策略，提升店铺曝光率和转化率； -协调团队完成营销活动策划与执行 -持续跟踪运营效果 [任职要求]-大专及以上学历，具备良好的沟通能力和执行力； -接受新手，有老员工带。 -熟悉数据分析工具，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力； -具备良好的时间管理能力，能适应远程办公模式。

我们正在寻找抖音.小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+小红书）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营，包含店铺维护、商品更新及优化调整； 2、优化商品展示页面与类目结构，提升店铺视觉吸引力，促进转化率与销售增长； 3、参与线上营销活动的规划与落地执行，协同客服团队达成既定销售任务； 4、每日跟踪监控营销数据、交易情况、商品信息及客户反馈等运营指标； 5、按上级要求开展市场信息采集与数据分析工作，提供有效决策支持

日喀则市聂拉木县招工地小工/杂工

日喀则需要一名厨师工资8000到10000不要打电话

茶苑厨师招聘启事因本店经营发展需要，现面向社会公开招聘全能厨师一名，欢迎厨艺扎实、做事踏实的有志人士加入我们的团队！岗位职责1、负责店内各类煲仔饭制作，熟练多种口味煲仔饭，把控火候、口味，保证出品稳定；2、制作各类特色小吃，出餐快、品相干净；3、擅长中餐小炒，独立完成家常菜、简餐制作，适配茶苑就餐需求；4、食材预处理、食材保存、厨具清洗、后厨卫生打扫，遵守食品安全规范；5、配合门店营业节奏，服从管理，维护菜品口碑。任职要求1、有扎实厨师功底，会煲仔饭、小吃、中餐小炒，能独立负责后厨出品；2、调味稳定，口味好，有菜品创新能力优先；3、身体健康，持有有效健康证；4、爱干净、吃苦耐劳、责任心强，服从安排；5、有茶餐厅、餐饮店相关经验优先。薪资待遇薪资优厚，工资面议，根据厨艺、经验定薪，待遇从优，工作环境稳定舒适。联系方式联系人：曲吉卓玛联系电话：工作地址：日喀则市桑珠孜区本招聘长期有效，手艺好、想长期稳定上班的师傅欢迎联系咨询！

在日喀则员工日结

本店招聘面匠一名，要求技术过硬，工资不是问题，店在日喀则，联系电话

任职要求 1、18–35岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行小白，有人带、手把手教； 2、熟悉电脑基础操作，做事认真细心、有耐心，执行力强，不摸鱼、稳定性好； 3、对电商行业感兴趣，愿意长期发展，能接受电商日常数据化工作节奏； 4、无经验可培养。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效+月度奖金，多劳多得，上不封顶； 2、全职稳定，工作轻松稳定，氛围简单年轻化，无复杂人际关系； 3、正常作息、不用外出跑业务、不用销售打电话，纯办公室文职运营工作； 4、定期培训、新人带教、晋升通道透明

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（tk）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升曝光率与转化率 3.监控广告投放效果（如PPC、联盟营销），持续优化ROI，控制推广成本 4. 管理库存与物流协同，跟进订单履约、售后处理及客户评价维护，保障账号健康度 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏业务发展

岗位职责： 1、负责跨境电商平台账号的日常运营管理，包括产品上架、信息维护及优化； 2、制定并执行推广计划，提升店铺曝光度与产品转化率； 3、分析销售数据与市场动态，及时调整运营策略，推动业绩增长； 4、关注竞品动态，收集市场信息，优化产品结构与运营方案； 5、协助完成促销活动策划及执行，提升用户活跃度与复购率。 早九晚七，双休，节假日正常休 任职要求： 1、2年以上跨境电商销售经验，具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，对跨境电商行业有浓厚兴趣； 2、熟悉或精通ozon/WB亚马逊/Shopee/TikTokShop/Temu中至少2个主流平台，熟悉平台规则、广告工具、运营全流程； 3、有巴西、俄罗斯电商销售经验优先； 加分：有ozon/WB/精品/垂直品类运营、海外仓、独立站、合规fen

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正定岗 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

【工作内容】 1. 使用宜选旺站（ecer）搭建独立B2B外贸网站，业务为伊朗专线物流、二手车销售； 2. 规划网站栏目、首页、分类页排版布局，配置询盘表单，适配PC+移动端； 3. 撰写英文内容：伊朗专线物流服务介绍、二手车车型参数与详情，布局面向伊朗、中东市场关键词，做基础谷歌SEO； 4. 物流、二手车资料上架，少量合规配图搜集整理，区分物流板块与车源板块； 5. 上线自检，排查链接、页面、导入报错；上线后配合页面微调、车源更新； 6. 内容合规，规避敏感表述，贴合伊朗客户浏览习惯。 【任职要求】 1. 远程项目，无需坐班，线上沟通交付； 2. 有宜选旺站/外贸SaaS旺站后台实操经验优先，熟悉模块排版、CSV批量导入； 3. 懂B2B外贸网站逻辑、基础谷歌SEO，看得懂外贸英文；有中东、伊朗外贸、二手车出口建站经验加分； 4. 了解跨境物流、二手车出口业务优先，熟练Excel整理资料； 5. 平台模板搭建，不需要手写代码；重视图片版权、内容合规； 6. 按时交付，及时同步项目进度。 【结算方式】 项目包干报价，请注明：版式搭建、栏目数量、上架内容量、包含修改次数。 分阶段验收：初稿页面→内容上架→上线验收，验收无误后结算；投递请附带宜选/外贸独立站相关案例。 【补充说明】 独立站点，只做伊朗专线物流+二手车销售，模板建站，非代码定制开发。

药品经营

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定销售策略并持续优化转化率与复购率 3.管理库存与物流协同，跟进订单履约时效及客户售后反馈，提升店铺评分与买家满意度 4.运用数据分析工具监控核心指标（GMV、CTR、ACOS、ROI等），定期输出运营报告并提出改进建议 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动产品选品、视觉呈现与服务体验升级 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、广告逻辑与合规要求 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流BI工具，能独立完成数据归因与策略推演 3.英语读写良好，可高效处理英文邮件、平台文案及用户沟通 4.学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 有成功打造爆款或从0到1孵化店铺经验者优先

招聘：电商运营薪资：5500-8000元/月岗位职责1.负责电商平台日常运营，包括商品上架与优化2.监测销售数据，分析流量来源并提出改进策略3.协调跨部门资源，推动活动执行与落地任职要求1.专科及以上学历，电商、市场营销相关专业优先2.熟悉电商平台规则，具备数据分析能力3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神工作时间周一至周六8:30-12:00，13:30-17:30

工作内容千牛退款或淘宝好评配合协助工作人员处理后台订单 男女不限。18～50周岁 工作时间21:00～2:00 薪资150～200下班结算

TikTok跨境店铺的学习运营完成全体系店铺创建选品上品优化发货售后使店铺盈利

拼多多，抖店，淘宝等店铺运营

岗位名称：电商运营主管 试用期：3个月 薪资：6K-8K+提成，试用期80% 岗位职责： 1. 落实公司年度、季度、月度电商战略部署及销售任务目标。 2. 负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书、知乎等主流电商平台店铺的日常运营管理，优化店铺页面视觉呈现、商品布局及详情页转化效果，增强整体用户使用体验。 3. 搭建并维护用户运营体系（含会员体系、积分机制），提升用户生命周期价值，促进复购行为与客户粘性。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 具备5年以上电商运营工作经验，有宠物行业背景者优先考虑。 3. 熟悉天猫、京东等货架电商平台及抖音等内容电商平台的运营规则与推广策略。 4. 热爱宠物行业，熟悉宠物主人的消费心理与行为模式。

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高产品销售业绩与品牌影响力。 3. 持续跟踪并优化商品页面，确保信息准确、完整且具备良好客户吸引力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务。 2. 富有团队意识，能够与团队成员协同合作，共同达成项目目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续学习并运用新技能提升工作效能。

工作职责： 1、负责Amazon、速卖通、eBay、wish、沃尔玛等电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、lisiting优化、销售跟进及订单处理等相关工作； 2、分析店铺销量、流量、转化率等运营数据，及时调整销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光，优化转化效果，推动爆款打造，并对各类推广活动进行跟踪、分析与效果复盘； 4、维护账号健康，落实各项平台规则，确保账号保持高好评率与良好信誉；及时响应客户售前咨询、售后问题及投诉反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或六级水平，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、诚实守信，踏实肯干；工作主动积极，具备团队协作意识。 我们的福利是： * 公司配备微波炉、冰箱，可自带午餐 * 全勤奖，绩效奖金，年终奖金 * 不定期组织部门团建（含海外团建） * 节假日福利，日常活动小礼品 * 每半年提供一次述职晋升及调薪机会 * 累计工作满1年可享受5天带薪年休假 * 多样化培训分享机制，每位新员工均配备资深员工作为导师，助力快速融入岗位 * 公司注重人才培养，为所有员工提供系统的学习资源及清晰的职业发展路径 工作时间：朝九晚六，大小周

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1. 战略执行与目标管理​ 根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作目标及计划，分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保目标达成率≥95%。 监控代理商管理进度（如C级代理商新增30家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。 ​2. 团队管理与赋能​ 统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体（电商）运营工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。 主导团队培训： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训； 电商岗：组织电商运营工作，推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。 ​3. 跨部门协同与资源调配​ 对接制造中心：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。 联动品宣部：策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。 ​4. 数据驱动与流程优化​ 搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。 优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。 ​5. 风险管理与应急响应​ 制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。 建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。 销售经理/专员： 1、市场开发与客户拓展，聚焦目标行业（石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等），通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户（如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商）。发展渠道合作伙伴（如区域经销商、系统集成商），提供渠道政策支持（培训、返利、资质共享），拓展市场覆盖范围。建立客户档案（重点客户、潜在客户、渠道客户），明确客户需求痛点（如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标）。 2、销售对接与商务谈判，与客户深度沟通需求（监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如 CCCF等认证、是否需要联网功能），结合产品特性（如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级）提供定制化解决方案（含产品选型、安装布局、售后保障）。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制（针对招投标项目，需熟悉标书要求，确保资质文件、技术响应文件合规）。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判，平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程，确保合同条款明确（如产品型号、数量、资质要求、验收标准），规避法律风险。 3、客户维护与二次开发，定期回访客户（使用初期、质保期内、期满后），了解产品运行状态，协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求，确保客户满意度。 建立售后问题台账，分析高频问题（如安装不当、校准不及时），优化服务流程（如提供远程指导、定期上门巡检）。基于客户现有合作，挖掘延伸需求（如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作），推动复购。 承接销售指标（销售额、订单量、新客户数量、回款率），拆解为月度/季度目标，制定执行计划。定期提交销售报表（销售进度、客户跟进情况、市场动态），参与销售会议，汇报工作进展与问题。持续学习产品知识（气体探测原理、技术参数、安装调试要点）、行业标准（安全生产、环保、防爆相关法规）、销售技巧（谈判技巧、招投标流程）。 ​二、任职要求​ ​1. 教育背景与经验​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先； 1年以上销售管理经验，工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。 ​2. 核心技能​ ​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）； ​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持； ​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 ​3. 素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目； ​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。工作地点：长沙

岗位职责: 1.负责电商平台货架的日常运营管理 2.优化产品展示，提升用户购物体验 3.分析销售数据，制定运营策略 任职要求: 1.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通