1、负责展厅材料的陈列，平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

岗位职责： 1、负责电线电缆产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、掌握目标市场及客户动态，及时收集并反馈行业相关信息； 3、维护新老客户关系，提供售前、售中及售后全流程服务支持； 4、制定个人销售计划，并积极落实以确保任务顺利完成。 任职要求： 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先，拥有成功销售案例及稳定客户资源者可优先录用； 2、性别不限，年龄在30至50岁之间，具备良好的沟通表达能力； 3、持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，需自带车辆上班； 4、热爱销售岗位，踏实肯干、态度积极、富有进取心； 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 7、具有团队协作意识，服从上级工作安排； 8、建筑、工程等相关专业本科及以上学历者优先考虑； 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目（如光伏、水电站、充电桩等）、医院、学校等领域有资源者优先。 薪资待遇：底薪（3000-5000）+补助+高提成+弹性工作，年薪：20-50万，五险。 工作范围：西藏

洽谈拉萨周边企业合作，食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先，无底薪，高提成合作。有意者联系。

一、岗位职责： 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并整理市场竞争产品信息，及时掌握竞品动向并进行有效分析； 3、深入分析客户需求，挖掘潜在用户，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣贯公司相关政策，制定销售人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决业务问题； 4、具有强烈进取心，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣导公司相关政策，制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业从业经验者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯，提出切实可行的市场拓展方案； 2、依托现有客户群体，持续深化并稳固合作关系； 3、协同达成所在区域的销售业绩指标； 4、落实上级交办的各项任务与工作安排； 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力； 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先，优秀应届生亦可考虑；

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

负责大型商超的日常维护和管理，销量推进达成，促销活动的策划

招聘火锅墩子师傅加入日喀则酒店，职位轻松清闲，薪资达人民币10000元，工作地点在西藏日喀则。

招聘顶班厨师，江孜县地区临时岗位（约十天），起始日为十五或十六日，薪资范围三百至四百元。详情请联系西藏日喀则区域负责人。

日喀则萨迦县需要墩子1个。能马上上岗。工资7000。联系电话。

招人！洗头工速来～（男女不限） 时期：长期 薪资：面谈 福利：面谈 要求：有经验优先，无经验免费教 门店：日喀则市定日县法院斜对面 电话：（同步） 环境很好 同事人超nice～

日喀则没有没搅拌车。

一、工作内容： 1.深入区域内水果门店，向商户介绍平台功能，提升客户对公司产品与服务的认知度。 2.协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类，并完成下单操作。 3.跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。 2.具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用。 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

岗位概述： 我们正在招聘一名实战经验丰富、目标明确的电销主管，全面负责电话销售团队的组织与推动。您将主导团队日常运作，制定可落地的销售策略，并通过系统化培训与持续辅导，提升成员综合能力，保障团队稳定完成并突破既定销售指标。您不仅是管理者，更是团队成长的核心推动者和示范标杆。 岗位职责： 1.团队管理与绩效达成： ·统筹电销团队的日常运作，包括任务下达、人员调度及绩效评估。 ·制定明确的团队与个人业绩目标（KPI），合理分解并全程跟踪关键数据，如拨号量、转化效率、回款金额、服务评价等。 ·实时掌握团队业绩动态，开展数据分析，快速识别瓶颈并落实改进措施。 2.培训与辅导： ·主导新入职员工的产品认知、流程规范及话术训练，助力其高效上岗。 ·定期策划技能提升培训、实战复盘会和情景模拟演练，强化团队专业水平与应变能力。 ·采用旁听通话、录音复盘等方式，实施个性化指导，优化成员沟通策略，提高成单率。 3.业务运营与优化： ·优化客户资源分配机制，提升线索利用率与跟进效率。 ·持续迭代电话销售标准流程（SOP）与话术模板，增强沟通吸引力与转化效果。 ·监督团队严格执行公司规定的销售规范与合规制度。 4.激励与团队建设： ·打造积极进取、协作共赢的团队文化，调动成员主动性与战斗力。 ·策划并执行多元化的激励机制，认可先进表现，鼓励持续进步。 ·关注员工职业发展路径，提供成长支持，提升团队稳定性与归属感。 5.跨部门协作： ·与市场部门协同联动，反馈一线信息，协助提升潜在客户质量。 ·与客服、产品等相关团队保持顺畅沟通，共同优化客户全周期体验。 任职要求： ·大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ·具备3年以上电销实战经历，且有1年以上团队管理或小组负责人经验，曾成功带领10人以上团队者更优。 ·数据意识强，熟练使用Excel等办公工具，能基于数据洞察问题并指导工作调整。 ·拥有优秀的表达能力、辅导技巧及团队统御力。 ·承压能力强，充满斗志，能在高强度目标环境下带领队伍取得突破成果。

！诚聘法考项目销售主管/经理，引领团队，共铸辉煌 【岗位职责】： 1.团队管理与业绩达成： 全面统筹销售团队的日常运作、任务分配及绩效追踪，确保团队高效执行并达成或突破既定销售目标。 实时跟进成员电话沟通流程，给予现场辅导，协助突破重点客户，提升整体签单转化效率。 2.市场策略与业务拓展： 深入研究法考培训行业趋势、竞争格局与用户需求，制定切实可行的区域销售策略与落地执行方案。 积极探索创新获客渠道与推广方式，挖掘潜在增长点，推动业务持续扩张。 3.培训发展与团队建设： 主导团队人员的招聘、筛选与团队搭建工作。 策划并开展常态化的销售技巧与产品知识培训，强化团队专业能力与实战水平。 营造积极进取、敢于突破的团队氛围，增强凝聚力，促进核心成员长期发展。 4.数据分析与汇报： 跟踪并分析关键运营数据（如转化率、通话时长、客户留存等），编制销售报告，定期向上级反馈进展，并结合数据提出改进举措。 【任职要求】 1.三年以上教育行业销售工作经验，具备至少一年销售团队管理或小组负责人经历，有法考或职业教育背景者优先。具备优秀的团队带领能力与激励技巧，能有效凝聚团队力量，共同实现目标。 2.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，善于从数据中提炼洞察并指导决策。 3.责任心强，目标感明确，能在高压环境下稳定发挥，并带领团队迎难而上、持续成长。 热爱法学教育培训事业，具备主动开拓精神，富有激情与毅力，乐于指导和成就他人。 【我们为您提供】 1.极具竞争力的薪酬结构：基础薪资+高额团队绩效奖励+利润超额分成，收入上不封顶。 2.清晰的发展通道：提供明确晋升机制，可向销售总监、区域负责人等高层管理职位进阶。 3.全面的管理支持：配套系统的领导力培养计划与管理实务工作坊，助力从业务骨干转型为卓越管理者。 4.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检与集体旅游等一应俱全。 5.核心成长环境：开放平等、协同合作的组织氛围，与业内优秀人才并肩作战，共享成长价值。

【工作内容】 1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队协作能力，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的工作氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定业绩目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，需具备2年以上教育领域管理经验，曾管理团队规模20-30人； 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，有清晰的职业发展规划，积极进取且富有团队意识者优先； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能在压力环境下高效完成目标任务；

岗位职责描述： 1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作； 2、推动并达成各项核心业务指标（包括效率、服务质量及人员稳定性等）； 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队氛围建设等）； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线从业及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、具备主动学习意识，性格开朗，善于沟通协作，能适应高强度工作节奏； 4、抗压能力强，服务意识佳，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域； 薪酬待遇：面议，欢迎带组参加面试。 福利待遇 七险一金带薪休假、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

「招聘茶馆店长」 我们需要一位高效的店长，负责日常运营、团队协调与客户服务。 希望你： 1、有餐饮管理经验 2、执行力强，能适应快节奏 3、擅长与人沟通 4、 注重细节 我们提供： 1、高薪资+绩效 2、具有竞争力的待遇 3、包吃包住 如果你务实、热爱餐饮行业，欢迎加入。 非诚勿扰 联系电话：

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岗位职责：负责统筹汽车的销售及团队管理工作

工作内容： 1、达成上级分配的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和标准拜访客户，认真完成后续回访记录工作； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，并按时向上级汇报； 4、自主开发新市场，拓展新客户资源，建立并维持稳定的客户关系，推动业务目标落地； 5、保障项目款项按时回收； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制统招大专或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、对市场变化具有较强洞察力，拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予燃油补贴）。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

共享充电宝的业务推广和日常维护

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

[岗位职责] 1、通过电话沟通或现场面谈，对休闲娱乐类商家进行实地考察、评估及合作洽谈，并结合客户需求与市场竞争状况，制定个性化合作方案； 2、负责商户从签约到上线全流程的协调工作，包括方案沟通、信息录入及相关对接事项； 3、处理合作期间涉及的促销活动、价格变动等日常运营事务； 4、持续维护合作商户关系，推动其参与平台推广活动，并协助解决客户投诉问题； 5、配合上级完成休闲玩乐领域市场动态及竞品信息的收集，巩固并深化长期合作关系； 6、拉萨市区 [岗位要求] 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，有互联网广告或广告销售背景者优先，优秀应届生可择优录用；能力突出者可放宽至高中学历； 2、具备面对面销售、电商销售、互联网广告销售或相关行业经验者优先考虑； 3、性格外向，学习能力强，适应力佳，能在短时间内熟悉互联网行业特性并掌握销售资源； 4、具备良好的沟通协作能力，思维灵活，能准确挖掘产品亮点与客户诉求，高效整合资源推动业绩达成； 5、工作踏实敬业，抗压性强，对销售工作充满热情，具有进取心； 6、品行端正，诚实守信，富有激情与创新意识，追求个人成长与企业发展的双赢局面，重视职业素养与优质工作环境； 7、形象良好，亲和力强； 8、精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务。 [薪酬福利] 1、拥有美团铁军工作经历，行业认可度极高！ 2、享受互联网领域顶尖的销售与营销策划培训资源，深入学习：从0到1的经典营销案例、爆款产品的打造方法…… 3、健全的培训体系：入职7天内即安排系统培训，采用师徒制+主管直带双轨管理模式，1个月内助力快速成长并实现签单突破！ 4、月薪7k-15k，管理制度规范透明，提供公平竞争的发展平台； 5、福利体系完善，享有国家法定节假日+带薪年假，年假随工龄递增，除缴纳六险一金外，还提供生日礼金、婚庆礼包等多项额外福利； 6、关注员工生活品质，定期组织年会、团建旅游、午餐交流会、兴趣俱乐部、运动会等活动；关注员工健康，每年提供5天全薪病假、年度体检及全额补充医疗保险保障； 7、周末双休。我们是一群无背景、靠自己奋斗的青年，平均年龄25岁，沟通无障碍，团队氛围融洽。想赚钱？想发展？欢迎加入我们！欢迎主动联系~ 8、晋升通道畅通：只要表现优异，一年内有望实现销售—M0—BDM（销售主管）的跃升！ [公司介绍] 这是一家世界500强的互联网企业！ 你将与一支高战斗力、高激情的团队并肩作战！ 这是一份付出即有回报的工作，多劳多得，回报与努力成正比；这是一个开放发展的平台，业务覆盖全国，未来去向自由选择