岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 2.负责开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 4.具备团队管理与指导能力，善于表达，积极进取，具备较强的协作意识； 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

某酒水区域总代急招销售经理 某酒水区域总代急招销售经理！年龄45岁以下，学历大专以上，3年以上驾龄，要求责任心强，政治站位高，销售经验丰富，能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护，具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。，销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行！ 请把简历投致邮箱，收到必回， 联系人武先生邮箱：@qq.com

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

本公司招聘业务经理1名，，28-35岁，形象气质佳，性格开朗，学历不限，有销售业务经验者优先，底薪5000+提成，双休，买社保

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

负责客户接待，有C1驾照，3年及以上驾驶经验，形象气质佳，男女不限。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

日喀则市定日县招油漆工

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

西藏日喀则西藏自治区钢结构安装工人；人数不限，有意联系我

年龄23-35工资，每月4000-6000包吃包住，会直播销售有提成，有工作经验，要求性格开心，工期3个月到，1-2年可以签，有意者请联系

需要补家具油漆

任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理或电子商务等本科专业最佳； 2.熟悉电话营销行业，3年以上大型呼叫中心管理工作经验； 3.具有丰富的电话营销实战方法和技巧，较强的电销团队管理能力； 4. 带过40人以上的销售团队；硬性要求！！ 5. 有很强的应变能力，思维敏捷、客户意识强、目标意识强，能承受工作压力。 6.熟悉互联网。 早九晚六 周末双休节假日都休 五险一金底薪1-1.2w综合1.2w-1.8w

岗位职责： 1.全面负责零担专线业务开发与核心客户关系维护，提升市场占有率与客户满意度 2.精细化管理车辆配载率，制定优化方案并推动落地，持续提升运输效率 3. 监督末端分流服务质量，管控分流成本，建立可量化的运营考核机制 4.统筹空仓线路调货补仓工作，保障线路稳定运行与资源高效利用 5. 分析分拨线路单车毛利数据，主导提成机制优化与盈利水平提升 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备数据分析基础能力 2. 3年以上零担专线物流管理经验，熟悉配载调度、成本管控及分拨运营全流程 3.具备优秀的沟通协调能力、强执行力和抗压能力，适应不定时工作制 4.年龄45周岁以下，责任心强，结果导向，具备团队管理经验者优先 5. 对物流行业政策、市场动态及数字化工具应用有一定理解

[ 携自己的小团队也可] 苏州虎丘区招销售经理/主管 一，岗位职责 1，负责团队销售目标，销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标； 2，协助客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单； 3，负责团队的日常管理，培养 4，及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求，意见和建议 二，任职要求 1，良好的沟通能力 2，至少1年以上销售管理经验者(其他行业销售管理经验也可); 3，抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力； 4，热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展。 三，薪资福利 底薪+高补贴+团队提成+目标奖+激励奖(成熟团队稳定收入5w元/月) 四，工作时间 工作时间：9:00-18:30，午休2个小时 大小休，法定节假日正常休

招聘销售区域经理年薪6～10万起 具备较强的责任心和执行力，有3年以上工业品销售经验（没有勿扰）；能吃苦耐劳，良好的语言表达及沟通能力 接受长期出差，3年以上驾龄，年龄28-42岁，具备销售人员的灵敏嗅觉，善沟通，从事过销售工作（懂冷轧行业优先） 总经理助理一名，年龄：24-32学历：本科及以上专业：化学及材料相关专业其它：学历能力、开拓性强学校期间表现优异。电话：【微信同号】闫先生 工作地：河北瑞诺环保科技有限公司

招聘餐饮店长，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括门店运营管理，制定日、周、月计划并落实营业目标，把控从开店、营业到闭店的全流程，涵盖设备检查、卫生、备货、对账及收尾工作。监督QSC（质量、服务、清洁），执行品牌SOP。处理突发状况，如客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水。团队管理方面，负责前厅与后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核及激励。进行培训，内容包括服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防及收银系统。营造团队氛围并降低流失率，具体工作包括开晨会或例会、解决矛盾。负责品质与食品安全管理，这是工作的生命线，涉及食材验收、储存、保质期管理，要求生熟分开、先进先出。确保厨房卫生、餐具消毒及后厨操作规范，防止交叉污染。管理健康证、消防证、台账记录，并做好迎检准备。负责成本与利润管控，控制食材损耗在3%至5%以内，进行库存盘点，杜绝浪费。优化水电燃气节能与用工成本，提升人效。审核营收、毛利、折扣及免单情况，每日对账并进行异常复盘。负责营销与客流增长，执行总部活动，策划本地节日套餐、会员日、社群及外卖运营。维护点评与美团评分，回复差评以提升复购率。确保合规与安全，遵守食品安全法、消防法规、劳动法，保持证照齐全，包括营业执照和食品经营许可证。组织安全培训、消防演练并制定应急预案。

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寻找合作伙伴，兼职业务员

招聘拖拉机销售一名，底薪3000管吃住，有提成。

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

日喀则一火锅店招聘经理1名，工资为8000元，工作地点为西藏日喀则。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：带过6人以上家装团队 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先

茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

能主动与人沟通，年龄30岁以上，声音甜美，性格活泼，必须会藏语，西藏户籍优先录用，持有C1驾照

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差