年龄25-45周岁，大专及以上学历，五官端正，品行优良，勤奋敬业 职位福利:年底双薪、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:收入无上限，机制公平透明，每季度晋升

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网提交者，将可能收到邮件或短信通知补充完善标准简历，请及时更新。 2、简历筛选：与投递同步开展。 3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共进行2-3轮，具体安排根据实际情况确定。 4、内部审核：通过笔试测评后，开展资格初审及内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调入审核、背景调查、体检等环节）。 6、办理入职：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按录用通知中规定的时间报到并办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，不符合条件者无法通过筛选。（工作年限计算以毕业后的正式工作起始时间为准，实习期或在校期间经历不计入） 2、因应聘人数较多，系统无法逐一致复，建议避免在平台内留言等待答复。 岗位职责: 1、组织开展营销相关工作，达成各项任务目标及考核要求。 2、负责渠道与网点的日常运营、维护、培训及指导，保障公司业务在所属网点顺利推进。 3、协调、策划并执行各类渠道及网点营销活动，包括产品说明会、特训营等多种形式。 4、承担保单及网点单证的取送配送任务，协助渠道和网点完成续期保费提醒、客户投诉处理及争议协调等售后服务事项。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 对公司提供的车险到期客户进行电话沟通，介绍车险报价及相关服务内容，协助客户在车险到期时完成续保手续（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，销售流程简便，成单率高，办公环境良好）。 【岗位要求】 1、熟练使用基础电脑办公软件； 2、工作细致认真、具备较强责任心，品行端正； 3、年龄20周岁及以上，大专及以上学历，优秀应届毕业生或实习生亦可，性别不限。 【工作时间】 1、8:40-12:00，13:40-18:30，中午休息2小时； 2、每月休息5天（首周双休），国家法定节假日带薪休假（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等，均按规定放假）。 【工资待遇】 1、浮动底薪+业绩提成+激励奖金=5000—15000元，新人入职前3个月保障薪酬3800元+提成+奖金，综合收入平均5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上； 2、缴纳社会保险、定期组织团队活动、享受节日福利、年终奖、司龄奖励、生日礼品等福利待遇。 【免费带薪培训】 提供9个工作日的带薪培训，系统学习行业知识、车险产品内容及基本工作技能。

岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 工作时间 上午8：30-11：30 下午14：00-17：00 任职要求： 1. 身体状况良好，具备较强的抗压能力。 2. 执行力出色，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅整合内外部资源。 4. 年龄26-50岁，性别不限，有保险从业经历者优先考虑。

500强企业阳光集团2026重磅人才培养计划 名额有限，招满即止 一、岗位内容： 1、体验公司服务并宣传并推广，提升品牌形象； 2、挖掘客户需求，提供专业解决方案； 3、做好客户服务，提升客户满意度； 二、任职要求： 1.年龄：25-45岁，大专及以上学历； 2.对用户需求和市场趋势有敏锐的洞察力和理解能力，并能据此制定运营策略； 3.良好的团队协作、沟通能力和执行力，对结果负责； 4.具备优秀学习能力，适应快速变化的市场环境。 三、职位福利：补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、周末双休、团队气氛活泼、多次晋升机会。

孤单服务岗 职位详情 岗位职责： 1. 负责保单的整理工作，确保保单信息准确无误。 2. 处理保单信息的变更事宜，保障客户保单信息的及时性与有效性。 3. 全方位做好售后服务工作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员有效交流。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 需熟练掌握相关办公软件操作技能，确保工作高效开展。 4. 具备一定的组织协调能力，以便更好地完成各项工作任务。 工作时间：上班时间弹性较大、享国家法定节假日 ，周末双休。 工作薪资：面议（面试老师会当面详细讲解） 本岗位工作内容丰富多样，不仅能接触到各类保单业务，还能参与团队建设相关工作。我们提供专门培训，助力您快速成长。同时，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间等待着您。在这里，您将拥有轻松自由的工作氛围，加入我们，开启您的职业新篇章！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、有追求高收入的目标意识，具备团队协作精神，服从工作安排 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与业绩挂钩，平均月薪超8000元，其中38%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长 6. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职

1.工作内容：一、工作职责： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障以及商业养老金； 注：本次招募仅为制保险营销员； 2.工作时间：2026年02月22日到2029年02月22日 09:00-10:30，月休8 天； 3.工作地点：花都区公益路23号钻石商务大厦4楼； 4.工资待遇：3000元/月起，不包餐，新人拜访津贴，基本法培训津贴，季度，年度奖励方案，公司团队旅游，综合薪资大概8000上不封顶，周未双休，商业性五险一金，上班时间灵活，团队旅游活动聚餐，没经验公司有培训团队有帮扶； 5.工资结算：，通过银行卡结算； 6.应聘要求：1、25-45周岁之间，中专高中及以上学历； 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。；

岗位职责： 1.日常维护服务购买过保单的老客户 2.打电话给客户，并协助进行保单资料更新，电子化设置等 3.协助客户处理保单理赔，领取相应的理赔金/生存金/满期金等 4.协助客户办理保单相关事宜 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上更好 2.上班时间自由，方便接送孩子上下学 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 5. 工作轻松，无压力

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【招聘厨师】 本公司诚招厨师 1名，主要负责员工餐 + 商务接待餐。 岗位要求：身体健康，持证上岗； 有3年以上实际掌勺经验，必须擅长接待/宴席菜（不光会做大锅菜，更要做得精致）； 懂成本控制，会配菜、懂摆盘，能独立完成10人左右接待桌餐； 干活利索，厨房卫生整洁。 薪资待遇：9000-15000 工资面议（能力强、手艺好者可谈空间大）； 具体福利欢迎私信细聊。 联系方式

日喀则招头墩一名工资 8000，要求会管理冰箱，会腌浆。工资每月按时发，宿舍条件好，有洗衣机，洗澡方便，欢迎来电

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一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责有保单老客户的理赔和其他业务 2. 负责有保单客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1.应往届毕业均可，在校期间任学生会干部、有社团经验等优先考虑； 2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等； 3.配合主管完成各方面工作。 4.年龄，25岁及以上。 【工作内容】 1、公司客户的业务办理、理赔办理以及资料录入、资料变更； 2、在熟悉公司各种产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案； 3、负责挖掘客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新客户，发展新业务; 4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管晋升，实现双蠃； 【公司培训】 1.岗前培训：从业资格培训、新人入职培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.专业培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师技能培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 【福利待遇】 1.收入结构：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案； 2.公司提供：弹性工作+团体商业保险++内外部技能提升培训； 3.工作时间：八小时工作制、双休，法定节假日

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本厂位于日喀则市，日喀则市与厂家签订汽车售后服务中心。目前品牌有，重汽，欧曼等品牌，业务稳定。 现面向全国招聘： 1. 卡车维修大工 2. 卡车维修中工 3. 维修学徒 任职要求 有大车维修经验以及在服务站工作过优先，能吃苦耐劳，服从管理； 学徒无需经验，师傅手把手教学。 薪资待遇 大工月工资 1.2 万-1.5 万 - 工资月结，绝不拖欠 - 包吃包住，拎包入住 - 外地师傅来厂可 - 工作长期稳定，薪资面议，能力越强工资越高 工作地点 西藏日喀则市 有意者直接电话联系；谢经理 ，诚心招工，非诚勿扰！ 请勿输入敏感信息:

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【岗位职责】 · 负责同力重工车新能源车工程自卸车 、燃油工程自卸车等车型的维修与保养 【职位要求】 · 5年以上汽车维修经验，维修技术 · 持有电工证者优先 · 熟悉新能源车、燃油车工程车维修流程者优先 【薪资福利】 · 月薪13000-13500元 · 包住、包吃、全勤、生日、节日福利、交通补助、休假补贴

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