需要照顾

-协助护士监测患者病情动态，包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，发现异常及时向医护人员反馈。 -配合医务人员完成患者的各项检查与治疗工作，如护送患者前往检查科室，协助调整检查或治疗所需的体位。 -负责病房内物品的日常管理，维持病房环境整洁有序，定期更换床单、被套等卧具，做好病房清洁整理工作。 康复护理 -在医护人员指导下，协助患者开展康复训练，如帮助患者进行肢体活动、翻身、坐起、站立及行走等动作，促进功能恢复。 -给予患者心理关怀与情绪疏导，鼓励其积极应对疾病，主动配合治疗与康复计划。 其他工作 -承担患者陪送任务，如陪同前往手术室、产房等区域，并在手术或分娩结束后安全护送回病房。 -协助医院工作人员完成基础性医疗记录工作，如实记录患者饮食、排泄、日常活动等情况。 生活护理 -协助患者进餐饮水，依据身体状况和医嘱提供适宜的食物与水分，为无法自理者提供喂食服务。 -帮助患者完成个人清洁护理，包括洗脸、刷牙、洗头、擦浴、沐浴、修剪指甲等，保持身体卫生，降低感染风险。 -协助患者排泄，如搀扶如厕、使用便盆或尿壶；对大小便失禁者，及时更换尿布或污染床单，确保床单位干燥整洁。

-招聘岗位：老年护理人员 -招聘人数：首批20名（招满即止） -报名截止：9月30日前 -岗位要求： 1.年龄：21-50周岁； 2.基本条件：具备耐心、细致的服务态度，身体健康并持有有效健康证明； 4.优先考虑：护理、老年服务与管理等相关专业应届毕业生。 -薪资福利：月薪5000-12000元，缴纳五险 -其他说明： -无老年护理工作经验者，可参与免费岗前培训； -符合条件且通过面试者，可快速安排上岗。

岗位职责： 1. 协助医护人员完成患者日常生活护理，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身等 2. 观察并记录患者生命体征及病情变化，及时向护士反馈异常情况 3. 保持病区环境整洁、安静，规范整理床单位及护理用具 4. 配合开展基础医疗辅助工作，如输液陪护、检查接送、标本送检等 5. 尊重患者隐私与人格尊严，提供有温度、有耐心的照护服务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2. 有责任心、爱心与耐心，具备良好的沟通能力和情绪管理能力 3. 有医院护工或养老护理经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 能适应轮班制工作安排，服从科室管理与工作调配 5. 遵守医院规章制度及护理伦理规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识

西藏日喀则地区海拔约4700米，招聘全液压钻机班长2名。负责操作鑫泉和聚拢钻机，钻孔深度在100至1000米之间，地层条件良好。月薪为20000元以上，另按每米5元计算提成，薪资可月结。

日喀则市区明日需要小挖机司机顶班，有意者可联系。

日喀则市里下午需要小挖机司机，有意者可联系。

急招压路机司机，要求熟练操作压路机，并能进行日常保养。工作地点在西藏日喀则桑珠孜区周边，工作周期为几个月。薪资为7500元，包吃住。

西藏日喀则市仲巴县隆格尔乡扎布耶矿区找一位押运员必须要会做饭的，工作很轻松平时就是在住宿区做三个人的饭，，看清楚必须要会做饭，刚来工资7000元每月管吃住到月发不拖欠，师傅们看清楚必须要会做饭的在打电话，庄

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

医院陪护人员1、年龄25-35岁优先（可放宽至45岁以内）身体健康、无传染病、无基础重大疾病，能吃苦耐劳。2、为人踏实稳重、责任心强、细心耐心，服从医院管理和工作安排。3、人品端正、乐于助人、有良好的服务意识，有无经验均可培训。4、无不良嗜好，无违法犯罪记录，能长期稳定工作。1、病人陪护工作：负责院内病人日常基础陪护，协助病人日常起居、饮水、送餐、简单活动照料，及时关注病人基础状态，配合医护人员完成基础辅助工作。2、辅助保洁工作：负责责任区域内简单环境卫生整理，保持工作区域干净整洁，完成领导安排的其他院内辅助后勤工作。薪资福利:月薪2200元/月，按月准时发放，无拖欠，节假日福利根据院内规定发放。招工人数:2名有意者在9月20日至9月24日可直接电话联系，预约面试！过期不候。常规白班工作制，作息规律，工作轻松不累，具体工作时间面试面议。工作地址:拉孜县中心医院院内

岗位职责： 1.负责诊疗前后的器械消毒、环境清洁及感染控制工作，确保符合院感规范 2. 配合医生完成四手操作，精准传递器械、材料及吸唾等辅助支持 3.协助患者进行就诊引导、信息登记及健康宣教，提升服务体验 4.规范管理护理耗材与设备，定期盘点并及时申领补充 5. 参与科室日常护理质量改进及应急处置配合 任职要求： 1. 持有有效护士执业资格证书，具备临床护理基础 2.熟悉口腔科或门诊护理流程者优先，有四手操作经验更佳 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4.能适应门诊节奏，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任一线护理工作

嘉兴招交通事故理赔业务员

企业亮点： 职场包容性强，既可以兼顾家庭生活，不限行业背景，宝妈也可以，多劳多得；收入透明可控，告别“靠业绩吃饭”的不确定性；工作模式简单规律，兼顾生活与工作平衡。 任职要求： 年龄满25-45周岁，中专及以上学历即可，不限专业，零基础可投，无需相关工作经验。 工作职责： 1. 根据公司提供的客户信息，无需找资源。负责客户保单信息的系统化管理，及时更新客户基础资料、联系方式等关键信息，确保数据真实准确、无遗漏； 2. 协助客户提交理赔申请，核对理赔材料的完整性与合规性，全程跟进理赔进度并及时同步客户； 3. 办公室办公无需外勤，岗位不限经验，小白可投，轻松上手。 薪资待遇： 无责5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 专项奖金，月收入保底7500元起，上不封顶，收入与付出成正比；，基础保障全面。 工作时间： 标准时段：9:00–17:00（中午休息2小时，12:00–14:00），周末固定双休，法定节假日正常放假，绝不强制加班。 公司福利： 团队氛围轻松融洽；入职即享带薪年假，法定节假日足额保障；年度旅游、月度团建、节日定制礼包、生日专属惊喜。 温馨提示： 如有意向请直接与我联系，拒绝第三方中介，谨防上当受骗，期待您加入平安大家庭！

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪6k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：补充商业保险+节日福利+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：客服专员→销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街7号（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义服务理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 兼职全职均可～ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘年龄：25岁一45岁 工作时间：周一到周五，8.20-14.00 工作职责：负责老客户维护，缴费提醒，信息保全，理赔等 工作待遇：无责底薪 终身服务工资，医疗保障！上不封顶

岗位职责： 1、日常索赔业务：负责审核经销商提交的新车检查单、首保单、索赔申请报告及索赔单据，确保各项凭证审核的时效性、合规性与准确无误。 2、经销商索赔支持：为辖区内的经销商索赔人员提供业务指导与培训支持，推动其独立高效开展索赔操作；按规范落实保修政策的制定与执行工作。 3、索赔审计管理：依据审计制度，统筹规划经销商保修业务的审计安排，组织实施审计检查，并跟进问题整改闭环。 4、索赔系统运维支持：参与海外售后索赔系统的建设、维护及运营优化，保障系统稳定运行并持续提升使用效能。 任职要求： 1、具备基础英语沟通能力且有意愿进一步提升，英语熟练者优先； 2、具有3年以上汽车行业索赔相关工作经验，拥有海外市场工作背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力与组织协调能力

工作职责要求： 1. 负责事故与损失情况的现场勘查、定损及立案，明确保险责任范围； 2. 协助客户处理事故后续相关事宜； 3. 指导客户准备并提交索赔所需材料； 4. 对复杂案件及时上报并配合调查； 5. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 研究生及以上学历，专业不限（车辆、医学、法律、保险、机械、新能源、理工等相关专业优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰、责任心强、工作效率高，能承受较强工作压力，执行力突出； 3. 持有C1或以上机动车驾驶证。

岗位职责: 1. 主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2. 拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3. 配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4. 跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4. 具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

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