[庆祝]泰康保险招聘[庆祝]享受2500元学习津贴， 招聘年龄：25-55周岁，大专及以上学历优先录取 工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时（下工号前有4个整天+22个半天）下午时间自由，周六周日休息开班，名额有限，面试合格参班无论您是老板、宝妈，只要有时间就行咨询电话:地址：哈市会展中心附近

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【岗位职责】 · 负责客户维护 · 协助客户完成投保、理赔等业务流程 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 多劳多得，收入上不封顶 · 提供专业培训支持

【优质岗位机会难得】 新组建续保服务团队，客户资源充足 工作内容： 1、车险属于刚性需求，每年均需办理，公司提供到期客户名单，协助即将到期客户完成车辆保险续保服务 2、通过线上方式沟通，无需外出拜访，无需面见客户，无需自主开发客户资源 3、为客户提供高效、精准且专业的保险咨询及相关服务 任职要求： 1、年龄20–45岁，性别不限，有车险行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，善于人际互动； 3、掌握基础电脑操作技能，工作态度端正，具有责任心和团队协作精神； 4、无相关从业经历亦可报名，入职前将安排系统化培训。 福利待遇： 底薪 + 绩效奖金，转正后月收入普遍在5000–20000元区间，缴纳五险，多劳多得，收入上不封顶； 办公环境舒适，提供下午茶点，定期组织团队活动等。 工作时间： 根据项目安排可灵活选择班次：上午8:30–12:00，下午13:30–18:00；或上午10:00–14:00，下午15:30–19:30。

岗位职责: 1.本岗位为面向应届毕业生设立的培养期职位，入职即签订正式劳动合同，享有与正式员工同等的薪酬福利待遇。 2. 实施包含基础学习、技能提升、实践锻炼三个阶段的系统化培养方案，配备经验丰富的员工作为指导导师，分阶段有序推进成长计划。 3. 培养周期为6个月，期满后根据表现及能力进行定岗安排。 任职要求: 1. 招聘对象为本科及以上学历的应届毕业生（毕业时间不超1年，且毕业后未就业时长不超过半年）。 2. 专业方向以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工类、医学类、法学类及经济类相关专业为主。 3. 具备良好的职业道德素养，学习能力强，善于沟通协调，具有团队合作意识，能胜任户外查勘任务，踏实肯干，责任心强。

一、客户管理与到期跟进 - 建立并持续更新客户车险档案：包括车辆信息、保单到期时间、投保险种、出险情况及联系方式 - 定期梳理即将到期的保单（一般提前1–3个月） - 通过电话、微信、短信等多种方式及时提醒客户续保，同步传达优惠政策与服务亮点 - 完整记录每次沟通进展及未成交原因，定期进行回顾与策略优化

1、教育背景：大专及以上学历，护理学、医学等相关专业优先。应聘人员须具备扎实的专业理论基础，并能将其灵活运用于实际工作场景中。 2、守法记录：遵纪守法，无任何违法犯罪或行政处罚记录，入职后持续保持良好行为规范，自觉维护企业形象与声誉。 3、年龄与健康：身体状况良好，能够胜任岗位工作强度，保障工作质量与效率的稳定输出。 4、工作经验：具备2年以上客户服务、社会医疗保险、商业保险理赔等相关领域从业经历。拥有丰富客户服务及理赔实操经验者优先录用。 5、沟通能力：普通话标准流利，具备出色的口头表达与沟通协调能力，能准确把握客户需求，及时响应客户咨询与报案事项，妥善处理投诉问题，提升客户满意度。 6、办公软件与数据统计：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据统计与分析能力，能够高效完成数据整理与报表制作，助力工作效率提升。 7、心理承受能力：具备较强的抗压能力，能妥善应对客户沟通中的突发情况，有效管理个人情绪，保持积极稳定的工作心态，确保与客户交流顺畅有效。 8、工作态度与团队精神：踏实肯干，学习能力强，对工作充满热情与主动性，为人诚信可靠，具备良好的团队协作意识。能够主动融入集体，与同事协同配合，共同促进公司业务发展。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

招聘3名安保人员，工作地点，日喀则市区，工资待遇试用期一个月4000，转正4500，每月休息四天，包吃包住联系方式：

矿山信号工，有特种作业证（煤矿证也可以） 包吃包住，每个月15号发工资 地点：西藏自治区日喀则市昂仁县亚木乡 海拔4600

日喀则市昂仁县招泥瓦工

日喀则市定日县招水电

日喀则定日招水电

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

网络招募信息发布模板 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） （收入以成都为例进行展示，各公司可修改成本市或者全省均值，详情请查看附件二) 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

招募： 养老社区推荐官、健康财富规划师等职位。 蒙园（呼和浩特）高端养老社区即将开业运营！全国37个城市布局48家，实现全国候鸟旅居养老。 岗位职责： 依托养老大健康生态体系，公司高端养老、优质医疗的稀缺资源链接人脉，就医绿通推广、服务客户、回访情况，开展落实工作。可搭建自己的服务团队。 薪酬待遇： 1-薪资范围：6000-12000元以上 2-公司各个阶段的现金奖励、国内外旅游、提升奖励、手机、pad等实物奖励。 工作时间: 早08:30-12:00，下午14:30-18:00，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 招募标准：①年龄24-55周岁，性别不限②大专及以上优先③有无相关经验均可 预约参观，带看蒙园养老社区~

1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动定期跟进客户保险和服务需求 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。

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【岗位职责】 · 负责同力重工车新能源车工程自卸车 、燃油工程自卸车等车型的维修与保养 【职位要求】 · 5年以上汽车维修经验，维修技术 · 持有电工证者优先 · 熟悉新能源车、燃油车工程车维修流程者优先 【薪资福利】 · 月薪13000-13500元 · 包住、包吃、全勤、生日、节日福利、交通补助、休假补贴

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本厂位于日喀则市，日喀则市与厂家签订汽车售后服务中心。目前品牌有，重汽，欧曼等品牌，业务稳定。 现面向全国招聘： 1. 卡车维修大工 2. 卡车维修中工 3. 维修学徒 任职要求 有大车维修经验以及在服务站工作过优先，能吃苦耐劳，服从管理； 学徒无需经验，师傅手把手教学。 薪资待遇 大工月工资 1.2 万-1.5 万 - 工资月结，绝不拖欠 - 包吃包住，拎包入住 - 外地师傅来厂可 - 工作长期稳定，薪资面议，能力越强工资越高 工作地点 西藏日喀则市 有意者直接电话联系；谢经理 ，诚心招工，非诚勿扰！ 请勿输入敏感信息: