1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

1. 公司提供近30天内车险即将到期的客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，协助客户完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境良好，无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属于国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成单率较高。 二、福利待遇： 薪资构成：无责任底薪+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（200-4600元）+绩效奖金+司龄工资+年终奖励+入职即缴五险，收入与业绩挂钩，上不封顶。业务量提升后，职级补贴与提成同步增长，综合月收入6000-12000元。 三、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑办公软件，有相关从业经历者优先考虑。 2. 年龄范围为20至40周岁。 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 学历要求高中或中专及以上，接受零经验人员，企业直招，提供岗前带薪培训，安排专人指导带教。 四、工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:30。入职前两个月享受双休，从第三个月起实行月休5天（单双周轮休），法定节假日按规定享受带薪休假。欢迎无经验新人加入，公司直聘，全程带薪培训，专人带教扶持。 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询面试安排。

挂水晶，珠串，男女不限，

理赔专员岗位职责： 1、受理报案事项，与客户保持良好沟通，准确完整登记报案信息； 2、整理并归集理赔审核所需材料，建立并维护理赔档案体系； 3、掌握保险理赔相关合同条款及业务流程； 4、审核理赔资料，及时对接保险公司相关部门，协调推进理赔进度； 5、负责大客户保费催收及入账工作 岗位要求： 1、具有一年以上相关理赔工作经验； 2、熟练操作办公软件，能独立完成表单制作与数据处理； 3、思路清晰，具备较强沟通能力，工作态度严谨细致； 4、拥有团队协作意识，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合收入5K-10K，上不封顶； 2、每日工作时间9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、享受带薪年假、团队建设活动、六险一金等多重福利

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求: 1. 年龄28-50岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上管理经验 5. 年收入≥12万元 6. 无保险行业从业经历 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位（设专业顾问方向与团队管理方向双发展路径） 1. 团队招募：拟定并落实人员扩充计划，通过多元渠道（如线上招聘渠道、人脉推荐、人才市场、社交场景等）发掘、评估并引入符合条件的团队成员。 2. 业绩督导：持续跟踪团队成员及整体业绩进度，诊断达成差异及成因，动态优化策略，协调资源支持，推动团队达成目标。 活动量管理：督导团队成员维持高频率的客户沟通与展业动作，确保销售过程的稳定推进，夯实业绩基础。 3. 会议运营：高效策划并主持团队日常早会、夕会、周经营复盘会、月度总结会等，同步公司政策、讲解产品信息、传递市场动态、提振团队氛围、解决实际问题。 4. 激励推动：宣导公司及团队层面的竞赛机制与奖励政策，提升成员展业积极性与集体荣誉感。 5. 其他相关管理事务。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协调与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘）

岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系，及时协助处理售后服务相关事宜，如保单信息查询、咨询解答、提升保障额度等。 2、掌握客户续保意向，对即将到期客户进行提前提醒，并在到期后跟进续费进度，协助完成续保操作；同时了解客户新产品需求，推动服务升级（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、踏实肯干，积极进取，愿意通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业从业经验者优先。

有理想、有追求高收入的动力、渴望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）具备大专及以上学历，条件优秀者优先录取； 3）立志成为卓越销售人才，收入无上限； 4）具备抗压能力、应变能力，富有责任感和目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达流畅； 6）不要求工作经验，入职初期安排系统培训。 二、岗位职责： 1. 维护和深化客户关系 公司提供客户名单资源，主要负责维护现有客户并开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 整理与分析客户资料 掌握客户在财务规划与理财方面的实际需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询答疑、方案解读、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级补贴（含月度激励、季度旅游、保险福利+终身免费学习） 2、周一至周五上午8:30到岗，工作时间灵活自主，享有双休及国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际认可的品牌影响力，持续赢得广大客户的信赖，长期稳居行业领先地位。 为什么加入我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场前景广阔。 2、副部级背景，与国同兴，《机构投资者》评选中，中国人寿入选年度“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司综合实力强劲，位居全国人寿系统首位。 公司提供哪些支持： 1、全面且多元化的高质量客户资源充足供应，每周组织平台活动助力展业。 2、高额提成+项目奖励，一线业务人员年收入起步20万元。 3、完善的培训体系，前期由专人指导带教，实现快速上手与成长。 4、透明公正的晋升通道，晋升周期短，新人晋升组经理并带队最快仅需2个月！每季度均有晋升评审机会！！职业发展空间广阔。

有没有要上班的朋友哦，日喀则工地需要一个煮饭的吃饭人数十几个人，一日三餐，要求不高能适应高海拔，工资大概8-9千，李

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘启事：日喀则市区西藏日喀则需要两名擅长制作藏面、肉饼和甜茶的厨师以及两名具备早餐制作经验、有责任心并能长期稳定工作的服务员，待遇包括工资面谈、提供食宿，欢迎加入。

日喀则聂拉木招墙漆会做木纹漆的

岗位名称：工人（长白班）；组装工，调试工，涂装工，焊接工，车架工铆工。 岗位要求：1. 年龄在18-41周岁之间；2. 无犯罪记录；3. 工作时间稳定，能接受偶尔加班。 薪资待遇：模式一：纯小时工，薪资范围为每小时2元（利润较高时可达每月最高约人民币）；工作日加班无额外。工作餐免费，餐标在每天平均人民币范围内，住宿为每月人民币元。具体薪资结算方式。每月薪资发放日为每月的特定日期（如每月的某一天）。具体薪资数额根据工时和补贴等因素而定。具体工时和补贴情况根据企业规定执行。住宿条件良好，水电平摊。企业环境良好。此模式长期稳定支付薪资。每月需要打卡超过一定时间可领取特定奖励。需按时按点打卡。根据加班情况和绩效等因素，月薪可达人民币元至人民币元不等。工作时长为每天7点至7点至九点不等（根据工作忙碌程度而定）。每个月准时发放薪资且每个月工作时间不限制自由度。每个月基本到手现金纯收入最高几万块钱一个月且到手现金充足无套路无押金包吃住工作自由稳定轻松可靠可信度高！且包住包水电费全包！工作时间稳定可靠可信度高！公寓住一天最多十多块且入职上福利很多政策人性化工资一月可到账超过数万到最高可入手一笔丰沛巨款不是动动嘴皮子的问题一分钱都有可能还不出你就等于跳过理想级别企业的市场后压力的事情稳步向前！免费工作餐且住宿条件优越。模式二：同工同酬制，底薪约人民币元。其他收入包括加班费、绩效奖等收入来源构成综合收入，月薪可达人民币元至人民币元左右不等（根据工时、加班、绩效等因素而定）。提供住宿且水电平摊，工作自由无套路包吃住一流待遇好，忙的时候有加班的情况补贴更多能增加个人收入和工作奖励综合可得上万每个月包吃包住行业创新名企零投入工作时间稳定轻松可靠可信度高且工资待遇丰厚有口碑企业福利多多有潜力有实力且发展空间大未来前景广阔长期支付薪资待遇好无押金包吃住灵活用工可靠可信！住宿条件优越伙食一流环境好口碑企业零投入工作可靠可信度高综合所得可观值得考虑。

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成业绩目标。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广活动的策划与执行，助力企业品牌形象建设与传播。 任职要求： 1. 积极学习保险产品相关知识及销售技巧，持续提升专业能力。 2. 具备较强的执行力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够统筹协调内外部协作资源。 4. 工作经历不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排 2. 弹性工作时段：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团建活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均25w-30w，收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 协助策划及执行市场推广活动，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握各类保险产品知识及相关销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 工作经验不限，具备销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日正常休假安排 2. 工作时间灵活：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户评估医疗、养老、教育及财富传承方面的潜在风险，并提供相应解决方案。 2. 协调并对接集团内部的康养服务与家族办公室资源，满足客户需求。 3. 负责个人客户及企业客户的开发与持续维护，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 熟悉AI工具使用，关注时事动态，具备一定逻辑分析能力，沟通顺畅，表达清晰。 2. 具备较强的学习能力与归纳总结能力。 3. 性格沉稳、做事细心，目标明确，愿意设定并挑战更高的个人发展目标。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、年龄需满22周岁； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、能够适应一定的工作强度，有追求高收入的意愿，敢于突破自我； 5、有团队搭建或管理经历者优先考虑； 6、具有强烈的责任意识与进取精神，擅长时间规划，具备较强的独立工作能力； 7、对个人职业发展有清晰目标，期望寻找稳定可靠的发展平台。 二、岗位职责： 1、开展市场调研并完成客户需求分析； 2、为客户制定投资理财方案，推广保险类产品； 3、为已购保单客户提供全流程售后服务支持； 4、协助客户梳理其保险配置及财务情况； 5、参与团队的建设、培训与日常运营管理； 6、负责销售团队的组建及人员培训工作； 7、指导新成员完成销售任务，并承担培训与管理职责； 8、统筹安排团队相关日常活动事宜。 三、发展空间： 1、走业务方向——成长为业务骨干/销售骨干，月收入1.5万至2万元。 职级晋升路径：业务员（平均年薪12万）—业务主任（平均年薪15万）—业务经理（平均年薪20万）—高级业务经理（保底50万）。 2、走管理方向——成为管理人才/储备主管，平均月薪1.8万元。 晋升通道：业务员—业务主任—组经理（含高级、资深组经理）—处经理（含高级、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。 （组经理年收入约15万，处经理年收入约40万，区域经理年收入可达百万以上） 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本底薪+绩效提成（23%-50%）+职级补贴+综合福利（含月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费专业培训）； 2、工作时间：周一至周五上午8:30上班，周末双休，享有国家法定节假日； 3、健全的福利体系，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障； 4、定期组织团队建设及外出旅游活动。

招聘：建工 薪资：250元/天 月结 用工时间：2026- 12:26——2026-04-27 12:26 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，责任性强 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县达那普乡

可扫附件二维码下载《仲巴县特困中心招聘工作人员报名表》

有没有的？一天150，上夜班，工作地点在咖啡厅 工作轻松，男女都行 有意者联系：

有没有没人能接受夜班顶班的，大概七天，一天150，工作轻松，有意者联系：

岗位名称：康宗建房岗位人员； 岗位要求：1. 工作勤奋；2. 担当责任；3. 无具体岗位要求（原内容中未明确列出）。 薪资待遇：月薪120元/一口价，月结。用工时间为2026年6月前后，工作时间视项目情况而定。招聘人数共计8人。

需要长期工，两个人要来吗？。

招聘：鸡血石鉴定评估兼职专家/助理招聘 薪资：3000-5000元 项目简介： 因业务发展与特定项目需求，现诚邀在鸡血石领域学有专长或经验丰富的您，以兼职形式加入我们，共同为珍贵的鸡血石藏品提供专业的鉴定支持。 兼职岗位：鸡血石鉴定评估专员（兼职） 工作模式： 时间灵活，主要以任务制/项目制进行合作。 工作量可视您的空闲时间协商安排。 主要职责： 鉴定评估：对客户提交的鸡血石标本、印章或雕件，进行真伪、产地（如昌化、巴林等）、品质等级（“血”色、质地、浓度）的鉴定与评估。 数据记录：协助建立鸡血石数字标本库，对鉴定样本进行拍照、特征描述与数据归档。 报告撰写：根据鉴定结果，撰写简明、专业的初步鉴定意见或评估说明。 知识支持：在必要时，为团队提供鸡血石相关的专业知识咨询与培训支持。 我们期待这样的您： 必备条件（满足其一即可）： 专业人士：持有权威机构颁发的珠宝鉴定师资格证书（如FGA、GIC、GAC等），并在玉石或印章石鉴定方面有实践经验。 科研人员：高校或研究所在读（或已毕业）的宝石学、矿物学、地质学相关专业硕士、博士，研究方向涉及彩色石或粘土矿物者尤佳。 行业从业者：在鸡血石市场、知名拍卖行或文玩机构有相关工作经验，具备扎实的“眼学”功底。 核心素质： 具备严谨、求实的科学态度与职业操守。 对鸡血石有极大的兴趣和热情，并持续学习。 有良好的沟通能力，能将专业术语转化为易懂的语言。 具备以下条件者优先考虑： 拥有个人收藏或系统研究过的鸡血石标本。 熟悉并使用过偏光显微镜、红外光谱仪等检测设备。

昂仁县亚木乡台球室在西藏日喀则招聘员工。

1.负责推动引力、启源两个品牌销售人员建立客户企业微信多对一服务群 2.负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理管理 3.负责深蓝品牌MOT视频演练的检查、评分及数据反馈通报 4.负责引力云图系统直评工作的跟进及数据统计通报 5.负责交付中心、集美深蓝区域的水果清洁与陈列摆放（实行轮班制，遇特殊情况需提前报备） 6.负责引力品牌客户满意度相关数据（直评、咨询、抱怨、投诉）的分析与实际应用 7.负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。