
业务专员
7千-1万/月
销售专员3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护,推进业务拓展与客户关系管理,达成既定销售目标。
2. 持续开展市场调研与分析,及时反馈市场信息与动态。
3. 遵守公司管理制度,积极配合各项工作安排。
4. 参与销售策略与计划的制定,持续优化执行方案以提升销售成果。
5. 负责账务核对,对接客户完成账目结算工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅开展客户交流。
2. 具备较强的市场洞察与判断力,能准确捕捉市场变化趋势。
3. 工作积极主动,有责任心,可独立承担并完成各项业务任务。
4. 具备良好的协调能力与应变能力,能快速响应客户需求及应对市场波动。
业务员
6千-1.1万/月
销售专员交通补助餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
销售员
8千-1.2万/月
销售专员社保交通补助年终奖五险6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
职责:
1、负责公司销售产品的全面销售,地推,膜拜:
2、维护公司新老客户:
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力:
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
7000+(过年带薪休假20天)
五险
按销售额进行提成
拉萨城关区暖通销售,底薪,加提成,加年终奖。可以学暖通销售业务员 3 人
5-6千/月
销售五险一金1-2人经验不限学历不限直销门店销售回款提成销售额提成
暖通销售,底薪,加提成, 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人
西藏 销售专员(周末双休、五险一金)
5千-1万/月
销售专员1-3年大专环保先进制造对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品金融产品电话销售经验电子商务
【 职位亮点】
1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业;
2、提供多元化的职业发展路径;
3、享受带薪年假、产假、婚假,入职即缴纳五险一金;
4、除基础薪酬外,每年享有1-2次调薪机会;
5、绩效奖金,月度、年度优秀员工奖励;端午、中秋节日福利,年终奖、项目奖、分红等激励;
6、提供员工下午茶,水果零食冷饮供应,不定期组织团队聚餐与活动;
7、团队年轻有活力,氛围融洽,定期开展户外团建,在忙碌工作中也能感受生活乐趣!
【岗位职责】
1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作;
2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商,沟通银行保函、商保保函业务,推动建立长期战略合作关系;
3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户;
4、自主开发客户资源,通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作;
5、持续挖掘客户需求,维护公司现有业务渠道及合作网络。
【任职资格】
1、热爱营销与销售工作,具备良好的客户关系维护能力;
2、年龄28岁及以上,大专以上学历,金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先;
3、具有一年以上销售工作经验,曾获销售冠军者优先,表现突出的应届生亦可考虑(需具备销售类实习经历);
4、具备较强的客户沟通能力,能胜任市场拓展任务;
5、工作踏实认真,逻辑思维清晰;
6、具备快速学习与灵活应变的能力。
【晋升空间】
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理(初、中、高级)
管理方向:客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理
表现优异者可获得破格晋升机会
任职要求:
西藏日喀则昂仁县寻找空闲的焊工人员。需要8人,长期做,带证,年龄不超过五十
焊工长期6-10人焊工证
西藏日喀则寻找空闲的焊工人员。需要8人,长期做,带证,年龄不超过五十
客户经理/保险营销员
6-8千/月
保险销售高中销售额提成
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间:
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案
2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护
3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系
4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准
5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升
任职要求:
1.年满25周岁,大专及以上学历
2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力
4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展
5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度
福利待遇及工作时间安排
1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休
节假日据法定安排正常休息
2、福利待遇
薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式)
提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交
基础档底薪+提成的薪资为6550
薪资浮动看个人业务能力
晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
家庭保障规划师
5千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专区域销售
【岗位职责】
· 负责保险产品介绍与客户咨询
· 协助客户完成投保流程及后续服务
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 无经验要求,可提供培训
· 具备良好的沟通能力与服务意识
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资5500-10000元/月
· 多劳多得,收入上不封顶
主管(双休+透明晋升)
4千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
综合金融储备主管(年终奖+企业年金)
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发
2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队
3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
送货员+业务
3-8千/月
销售专员1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户
2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理
3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误
4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序
5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心
2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度
3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先
4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可
5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作!
薪资待遇:
底薪3500元
全勤奖500元
美团送货每单3元
业务提成2-4%(根据能力)
招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
手机销售员
4-7千/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
渠道销售员
7千-1.2万/月
渠道销售1-2人5-10年中专/中技代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情:
1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力
2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验
3.制定销售计划及策略
(二)岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标;
2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩;
3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道;
4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。
(三)任职要求:
1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标;
2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇;
3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力;
4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
找个业务员市区。
4-5千/月
销售专员包吃1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能说的话。很诚心介绍产品的
兼职业务员
100-450元/天
销售专员3-5人日结1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
寻找合作伙伴,兼职业务员
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 进行市场调查,掌握竞争动态,拟定相应的销售方案。
2. 开拓并维护客户资源,推动业务持续增长。
3. 落实销售指标,达成既定业绩任务。
4. 汇总客户及市场信息,适时优化销售策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。
2. 能够独立应对工作挑战,具有较强的市场洞察与决策能力。
3. 热爱销售工作,适应一定强度的工作压力。
销售专员
4-7千/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏汉互译,负责产品介绍及销售。
任职要求: 精通西藏三大语系和普通话,有优秀的语言组织能力和表达能力,最好西藏各地区的藏语都能正常沟通,有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力
岗位福利: 底薪加提成制,工资待遇丰厚
栏目概述
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