
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
临时工25一小时
20-30元/时
临时工有提成交通补助6-10人日结兼职
招聘临时工25一小时每天晚上7点钟结账,要10个,年龄18岁以上
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
碳排放管理员
4000-5000元/月
临时工
岗位职责:
1. 协助开展企业碳排放数据收集、整理与初步分析工作
2. 配合完成碳排放监测设备的日常巡检与记录
3. 参与碳排放管理相关文档的归档与更新
4. 支持碳排放核查、报告编制等阶段性任务
5. 完成主管交办的其他低碳管理辅助工作
任职要求:
1. 学历不限,环境工程、能源、化学、统计等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 具备基本办公软件操作能力,细心负责、学习意愿强
4. 能适应短期项目制工作安排,服从工作地点调配
5. 遵守职业规范,具备良好沟通与团队协作意识
保险顾问
3000-10000元/月
保险销售保险五险11-20人经验不限中专/中技25-45岁电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保障方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务及续保提醒,提升客户满意度
3.开拓新客户资源,积极参加公司组织的市场推广活动,完成业绩目标
4.准确讲解各类保险产品的条款、优势与适用场景,帮助客户做出理性选择
5.遵守行业规范与公司制度,确保销售过程合规透明
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或金融保险相关背景者优先考虑
2.经验不限,愿意学习保险专业知识并长期发展者可获系统培训
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能主动与客户建立信任关系
4.工作态度积极,责任心强,具有较强的自我驱动力和目标感
5.持有保险从业资格证者优先,条件优秀者可放宽要求
风险规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。
2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。
3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。
4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有个人自驱力,目标感
5.自我管理能力
6.有意愿拓展、管理自建团队
抖音视频
10-100元/天
临时工有提成20人以上日结兼职
接受居家办公
工作内容
1、抖音平台发视频
2、一账号一天一单,多号多做
3、公司提供发布内容,直接复制粘贴,纯绿色内容
4、不收取任何费用;多号多得,宝妈、学生都可以做
任职要求
1、抖音注册三个月以上即可做
2、报名后请主动添加用人单位
3、正在发别家作品的不要,以免冲突!!
薪酬规则
1、次日中午12点发薪
2、,按单结算,无押金
3、播放高有奖励(3000补8元,一万补20,后续每破一万补20无上限)
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销客户服务销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持
3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力
4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业
任职要求:
1.学历大专及以上,具备金融、保险相关知识背景者优先
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者更佳
3.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能独立开展工作
4.熟悉当地市场,有较强的学习能力和抗压能力
5.持有保险从业资格证书者优先考虑
渣车司机B2社保月结
招聘启事
西藏日喀则市紫金矿业建设有限公司昂仁县分公司,因生产需要招聘以下工种:
宽体车驾驶员20名:持有B2以上驾照且满三年,有初中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳 。基本薪资13500元/月。要有矿山运矿工作经验,矿卡驾驶技术较好,视力正常,无色盲 ,能够适应高温、雨雪等恶劣天气 ,有较好的语言表达和交流能力。
注:应聘者需无违法犯罪记录,征信良好,体检合格、试机合格、考试合格,持有个人光大银行一类卡。符合条件的欢迎电话联系,推荐联系。
李凡
服务员月结
招聘职位:卡座
招聘人数:数名
工资待遇:面议
工作地点:西藏日喀则
任职要求:年龄18到30岁.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
西藏日喀则茶楼招聘服务员数名白班工资4500加提成晚班工资7500加提成包吃包住+月休有意
4500-7500元/月
服务员包住有提成包吃月结
茶楼招聘服务员数名白班工资4500加提成晚班工资7500加提成包吃包住+月休有意者私信欢迎加入联系号码
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
车主风险管理顾问(双休不加班)(入职购买社保)
6000-11000元/月
保险销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险
不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题
公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制
任职要求:
1、20-35周岁,身体素质良好;
2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神;
3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力;
4、同业经验人员优先录用;
工作时间:
1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班!
2、双休,国家法定节假日均放假
薪资福利:
1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。
2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。
3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。
公司福利:
1.公司不定期团建丶聚餐、年会等
2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专区域销售基本坐班销售额提成TOB
太平洋保险如今专为有想法、有能力、想长远发展的优秀人士,定向招募养老规划师伙伴。
现在养老已是全民刚需的黄金赛道,市场前景稳定长远,不用盲目内卷,靠专业和用心就能稳稳做事业。我们不随便招人,只甄选有责任心、有沟通能力、想提升收入、追求稳定发展的同行精英和有志之士。
真心跟大家说一句:这次给到的薪资待遇、扶持政策、发展空间,绝对比你之前的平台更优厚、更实在,收入结构更完善、福利更全面,付出和回报完全成正比。
具体薪资架构、专属扶持、晋升福利、工作模式这些细节,文字里不便一一细说,我诚心诚意邀请有意向的朋友,咱们线下当面细聊。我会毫无保留给你讲清所有优势和规划,给你一个靠谱、安稳、收入更高的事业新平台,期待同频优秀的你一起携手深耕养老赛道,共赢未来。
招募人数:3名
工作时间:非常自由
西藏日喀则月休3天、包吃包住、买社保、要求45岁以下、形象佳、热情有工作经验优先待遇350
3500-5000元/月
临时工包住包吃月结
月休3天、包吃包住、买社保、要求45岁以下、形象佳、热情有工作经验优先待遇3500--5000+
保险规划师(电话销售+双休+五险一金)
6000-12000元/月
保险顾问1年以下大专个人客户电销经验
职位描述
上市公司旗下产品续保服务岗位,工作内容清晰,操作便捷,对无经验者友好,团队氛围佳。
一、工作内容
对接公司集团通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”,通过电话或企业微信同屏协助客户在公众号完成下单;
公司安排系统化培训,入职后有优秀同事带教,主管耐心负责,沟通顺畅。
二、薪资待遇:
无责任底薪3000-6600(按职级定薪,底薪随业绩动态调整),提成比例1%-5%(月均提成收入3000-20000+,上不封顶),另有激励奖金100-2000元不等,综合月薪8000+~15000+
三、公司福利:
配备独立办公工位及全套设备,缴纳五险一金,享受国家法定节假日,正常调休;享有带薪病假、婚假、丧假、年假及其他带薪假期;定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包,团建活动多样,包含员工旅游等丰富福利。
四、工作时间:
周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:30,周末双休,法定节假日照常休息。
五、岗位要求:
大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;具备保险电销、催收、课程顾问类电销经验者优先录用;
年龄18-35周岁,性格亲和,普通话流利无明显口音,乐于学习新事物;目标明确,渴望提升收入者欢迎加入。
六、工作地点:
雁塔区汇鑫中心D座708-5/708-A(距丈八一路地铁D口步行约300米)
双休,保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售康养规划师社保年终奖6-10人经验不限大专健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
工作时间:法定工作日周一到周五8:20-10:30,下午时间自由安排,双休,法定节假日。
1、年龄 25周岁至50周岁
2、学历大专以上,营销、金融、法学、心理学医疗,教育等专业特优考虑。
3、具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神。
4、有营销工作热情、责任心强、勇于挑战,有自我创业想法有销售、服务经验者优先
[工作内容]
经过专业化培训掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务
[工作保障]
1.达成对应考核条件,给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴
2.拥有大专(含)以上学历且优秀者,有机会入围中国人寿"众鑫计划",享受额外方案奖励
3.根据不同产品规则,享有对应业务委托报酬,具有市场内较高竞争力委托报酬制度;
4.签约后享受人身保障,晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等;
5.每年四次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,或团队主管
6.完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。
7.薪资5k-10k(当月达成准星)+上不封顶的佣金+增员高额奖励
8.康养规划师年薪60w
保险销售、续约跟进、9000+
9000-29000元/月
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限本科面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供个性化家庭保险规划及“保险+健康+养老”全周期综合服务
2.负责续期保费收取、保单保全、保险咨询、理赔协助及保险销售等全流程客户服务
3.开展区域市场开发与公司品牌宣传,维护并深度挖掘存量客户资源
4. 参与团队建设与管理(视职级匹配),承担团队辅导、业务带教及日常协作支持
5.持续学习公司产品体系与专业技能,积极参与早会培训及业绩复盘
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄24-45周岁,条件特别优秀者可适当放宽
2.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神,抗压能力强
3.学习意愿强,目标感清晰,有进取心和职业发展诉求
4.有销售、客户服务、团队管理或保险从业经验者优先
5.广州户籍或在穗常住满3年以上者优先
栏目概述
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