岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

处理项目上的行政文员工作，报销流程，员工入离职存档工作

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

1、负责公司新进人员办理入职手续，及离职人员工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼。 任职资格： 1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 福利： 1、公司不定期组织旅游： 2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4上班时间：8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 旅游福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来函件，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、PPT及Excel数据汇总，支持业务部门日常运营需求 5. 配合完成领导交办的其他事务性工作，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 有基础文书处理及行政支持经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.遵守公司制度，能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力

人事行政专员 职位描述 一、岗位职责 办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同续签等相关手续，负责员工档案的建立与日常管理。 配合开展招聘工作：筛选简历、发起面试邀约、协调面试安排、统计并跟进招聘相关数据。 协助进行考勤管理：核对打卡记录、处理请假与加班申请、跟进考勤异常情况。 负责公司日常行政事务：办公用品的采购、发放与盘点，办公环境维护及固定资产登记管理。 统筹会议安排、文件收发、公章使用登记，以及快递收寄、饮用水更换、绿植养护等后勤支持工作。 协助策划与执行员工活动、团队建设、节日关怀项目及企业文化推广落地。 完成领导交办的其他人事与行政相关事务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先。 具备1-2年人事行政工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 了解员工入离职流程、基本考勤制度及社保公积金相关政策者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据整理能力。 工作认真细致、有责任心，具备良好沟通协调能力和服务意识。 性格踏实稳重，执行力强，能高效处理多项任务，具有较强的保密意识。 三、福利待遇 薪资：面议，缴纳五险一金。 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 定期组织团建活动、提供员工培训机会及清晰的职业发展通道。 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。 四、工作信息 工作地点：和平区营口道地铁站附近

一、人事模块工作 招聘与配置：依据招聘需求制定计划，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试邀约并组织面试流程，做好面试记录及录用审批相关工作。 员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案与劳动合同，确保资料完整与信息安全。统筹新员工入职培训的实施与协调工作。 薪酬与考勤：负责员工考勤数据统计、请假休假流程处理及资料归档。配合上级完成工资核算、社保公积金申报缴纳以及各项福利的申领与发放。 绩效与培训：协助开展绩效考核工作，收集整理考核结果数据。协同组织员工培训项目，包含内部课程安排与外部资源对接。 二、行政模块工作 资产管理：负责公司固定资产、办公设备、办公耗材及劳保用品的采购申请、入库登记、存储管理、领用发放及周期性盘点工作。 环境与后勤：保持办公区域整洁有序，承担来访接待、会议支持、快递收发、差旅预订等日常行政事务。 文档与资质：起草并发布公司内部行政通知，协助完成企业证照、资质的年检与变更手续办理。 活动与企业文化：协助策划执行团队建设、年度大会、节日活动等员工关怀项目，助力企业文化的落地与传播。 三、其他工作 对接政府相关部门（如社保机构、就业服务中心、街道办事处等）开展外联事务。 协助完成安全、环保、消防等方面的台账维护及相关检查工作（适用于部分制造型企业）。 落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求参考： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规及社会保险、公积金相关政策。 技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基础公文撰写能力。 核心素质：细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力、服务意识及较强的抗压能力

日喀则市桑珠孜区招装修学徒工，能长期工作一年以上，踏实，能干！月薪5000-6000

服务器贴几个资产标签，然后拍照给我。

1.要求身体健康，无高原禁忌症，能适应西藏高海拔环境长期作业 2.经验丰富，持证上岗； 3.长期使用，工资月结，每月20日发上个月全额工资 4.月工资10000元，固定 工作点：西藏

日喀则市桑珠孜区招随车吊司机，工资11000，包吃包住，月支付5到6千元，海拔3到4千多，

日喀则桑珠孜招弱电/安防

诚招以下岗位质检2名（做过胶水的相关经验）普工2名行政1名（有相关经验优先）福利：法定日假期、五险一金、包吃包住。工作地点：佛山市南海区丹灶镇大杏大道万木科创园二期3号厂房联系：陈女士

品牌传播中心·影视部助理 1.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；2.具备较强的组织协调与沟通能力；3.热爱公益事业，具备良好的口头与书面表达能力；4.较强的学习能力，性格外向，积极进取；5.具有摄影基础者优先考虑。1.负责部门内部行政工作（设备管理、设备维修、采购报销等）；2.组织部门团建、共学活动；3.统筹办公室日常管理；4.协助部长完成部门相关管理办法、制度文件的起草与修订；5.完成部长交办的其他影视部内部及对外协调工作。 薪资福利:薪资面议，根据能力与经验从优；完善的福利体系：五险一金，孝亲金，，年度游学，各类文化活动；丰富的学习成长机会：技能提升培训，参加优秀传统文化明师讲座，可发展太极、书法、绘画、合唱等兴趣爱好。 招工人数:1人 所有招聘岗位正式入职前，需参加蓝态公益举办的“家庭家教家风公益课堂”的学习，并至少完整参与一次课堂志愿服务。 工作地址:广东省广州市番禺区石碁镇市莲路永善村段75号

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

工作内容: 通过行政专员方式处理用户后台问题，纯办公室坐班，无任何销售性质。 薪资待遇: 月薪4000-9000，综合到手工资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训。 任职要求: 年龄20-35周岁，中专及以上学历。

一、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，礼貌迎送来访客户、面试人员，做好登记与引导，维护公司良好形象。 2. 负责电话总机接听、转接，记录留言并及时转达相关部门，处理日常传真、快递收发与登记。 3. 负责办公区域环境维护、办公用品采购、盘点、发放及管理，保障办公秩序正常。 4. 协助完成员工考勤统计、会议室预约、会务布置、活动协助等行政基础工作。 5. 完成领导交办的其他临时性行政事务，配合各部门做好后勤支持工作。 二、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达得体，做事细心、有责任心，服务意识强。 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的行政事务处理能力。 3. 工作认真踏实，服从安排，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000元 2. 工作时间：10:00—19:00，单休 3. 福利：公司免费提供员工住宿，环境整洁；节日福利、员工关怀、带薪年假、绩效奖励等；入职规范办理相关用工保障，团队氛围轻松，晋升渠道稳定。

岗位职责： 负责文件整理归档及数据录入工作；管理物资领取与台账记录，协助会议安排，协调各部门日常事务沟通。 执行餐饮类物资的出入库验收与登记，每日及时更新库存台账，定期开展盘点，确保账目与实物相符；保持库房环境整洁，落实物资防护措施，及时预警库存不足并配合完成补货流程。 提交与库存相关的各类单据和报表，协助进行成本核算，完成单据分类整理与归档，配合财务部门完成清查工作。 岗位要求： 大专及以上学历，行政、仓储、财务或餐饮管理等相关专业优先考虑。 1年以上相关领域工作经验，具备餐饮行业背景者优先，熟悉食材收发存操作流程。 熟练掌握Excel基础函数，可独立制作台账及报表；具备基础财务知识，能独立开展盘点工作并完成差异分析，对数据具有敏感性。 责任心强，具备良好沟通能力，身体健康，服从工作安排，具备保密意识及食品安全卫生观念。

工作内容：前期会打打电话，后面主要是炒社群。

【职位描述】： 1、负责人员招聘及人才引进工作，包括简历筛选与初步沟通； 2、办理新员工入职手续，收集整理相关入职材料； 3、协助人力资源经理开展新员工培训，并分发相关专业知识资料； 4、统筹面试安排，参与初试环节并进行初步面谈； 5、落实新员工入职流程，配合主管完成岗前辅导与带教安排。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，有责任心 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成任务 【待遇】 薪资待遇： 试用期1个月 薪资：无责底薪2500+绩效奖金，综合薪资3000-6000，转正后无责2800，具体看个人能力。 福利：节日福利，节假日福利 上班时间：早八晚六，午休2小时，节假日正常休息 培训：入职有人教有人带 提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。 晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理

文职，适合宝妈时间自由，双休，五险来了当天学会，当天入职，外地供食宿

【需要你做什么】 *以下所有工作，都会手把手指导。 1、将计划书中的数据录入Excel表格，并使用计算器核算相关收益。 2、协助规划签约时间安排，例如确定面见客户的时间、出发与返回的具体时段。 3、配合完成客户缴费的相关辅助工作。 【对你的要求】 1、沟通表达自信得体，具备良好亲和力，形象达到中等及以上水平。 2、对待任务细致严谨，能够独立且高效地推进并落实各项工作。 不接受粗心马虎、态度敷衍、责任心不足的候选人。 *26年毕业者优先考虑，在校期间成绩排名前10%者优先，担任过班委或社团干部经历者优先（需提供证明材料）。 已取得毕业证书的人员请勿申请，本岗位仅面向在校实习生开放。

【工作亮点】 不加班，月休6-8天，享受带薪年假，享有工龄工资，入职即缴五险，节假日享三倍薪资待遇；公司提供住宿安排 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、年龄20~35周岁，普通话流利，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【薪资福利】 试用期收入约4000元；转正后月薪4500-8000+，绩效优异者收入上不封顶 【发展与晋升】 1、公司提供免费带薪培训，保障新员工顺利上岗 2、企业处于快速发展阶段，所有岗位坚持内部培养机制，晋升空间广阔 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上 一线员工→人事/行政/培训/质检专员→主管→经理及以上 欢迎有意向的伙伴来电咨询，也可添加微信详细了解~~

会电脑打字，会开车，带车

岗位职责： 1、接待来访人员：以热情周到的态度迎接每位到访公司的客人，主动询问来意并及时对接相关同事，展现企业专业形象。例如，引导访客至指定区域等候，并提供饮用水服务。 2、邮件与快件处理：负责公司各类邮件和快递的收发工作，对重要文件进行登记并准确分送，保障信息传递高效顺畅。例如，每日定时收取信件并按部门分类归置。 3、办公物资管理：承担办公用品的申领、库存核查及发放任务，确保日常物资供应不断档。如根据各部门实际需求汇总使用情况，定期组织常用物品采购。 4、前台环境维护：保持前台区域整洁有序，包括资料摆放整齐、台面清洁无尘等。例如，每日上班前对展示架、前台台面进行擦拭与整理。 5、办公环境协管：协同物业或相关部门做好整体办公区的维护工作，如发现照明、空调等设施异常及时反馈报修。 6、考勤事务协助：配合人力资源部完成员工考勤相关支持工作，如整理考勤记录、处理请假流程等。例如，每月初汇总上月员工出勤数据。 7、会议后勤支持：为内部会议提供基础保障服务，如布置会场、准备资料等。比如在会议开始前确认设备可用、桌椅排列规范。 8、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅、表达清晰，具有较强的保密意识 3、擅长人际往来，善于接待引导，性格乐观积极，语言表达流畅 4、具备良好的沟通协调与组织能力 5、了解行政事务及办公室管理相关流程 6、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备

岗位职责： 1. 负责在抖音平台响应并解决用户疑问，通过后台系统完成问题处理，纯服务性质，无销售任务，无需外出！ 每周工作5天，休息2天，固定双休，每月享8天休假！ 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，持有完整毕业证书，学信网可查； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无经验者可参与带薪岗前培训； 团队以90后为主，管理扁平高效，氛围轻松融洽，支持自带餐食，配备冰箱、微波炉，设有员工休息区，日常运动、游戏互动轻松找到志同道合的同事！ 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各类补贴，月均收入5000+，绩效上不封顶，收入与付出直接挂钩！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先