
污水处理技术员
1-1.1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训);
4、了解并掌握手工BOD检测操作流程;
5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作;
6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训);
7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训);
9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
水处理技术工程师
1-1.1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备扎实的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题(公司提供相关培训);
4、了解并能独立完成手工BOD检测操作;
5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂,并掌握设备日常维护流程;
6、具有污水处理现场实操经验(公司可协助开展专项培训);
7、掌握污水水质的手工化验方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,具备出水不达标时源头故障的分析能力(需具备一定基础,公司安排培训提升);
9、能熟练使用办公软件,具备PPT编写与汇报能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用;
验证工程师(SME)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责对产线出现的偏差事件组织调查,并撰写偏差调查报告。
2. 负责产线与GMP相关的变更活动执行。
3. 负责组织产线完成各项验证工作,并起草验证报告。
4. 负责修订完善相关生产文件。
5. 参与产线的新建/改建项目。
6. 参与对产线GMP合规性自检。
7. 负责协调跟踪产品工艺转移各子项目组的进程。
8. 协调转移方与接收方人员在试生产前后开展工艺评估,对产品开发报告、工艺放大前、转移过程中及过程后的相关内容进行跟进。
助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗设备研发医疗耗材研发
岗位职责:
1、根据公司发展战略及客户需求,开展新产品与新工艺的预研及开发工作;
2、推进新工艺的研发与实施,确保生产工艺稳定并实现规模化生产;
3、持续推动工艺优化与效率提升,实现技术迭代与改进;
4、编制和更新产品标准文件及相关工艺技术文档;
5、承担日常工艺管理任务,解决技术问题并推动工艺升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机械自动化、材料类等相关专业;
2、熟练掌握常用办公软件及2D、3D设计绘图工具;
3、具备2年医疗器械产品相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;
4、工作认真负责,积极主动,具备较强的实践操作能力。
元器件认证工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科MOSTVS电池/电源类硬件测试经验散热片QA经验电阻二三极管
元器件助理工程师(1-2年经验)也可考虑
岗位职责:
1. 物料承认管理:负责主动器件、被动器件、结构件等品类的性能测试与可靠性验证,编制验证报告;制定元器件测试规范;在料号申请阶段判断测试需求,并组织实施相应测试工作
2. 物料器件库管理:维护元器件规格书更新,参与规格书审核流程;统筹管理元器件技术资料,包含规格书、测试报告、环保材料证明等文档的归档与版本更新
3. 供应商管理:参与供应商资质评估与审核;协助应对供应商来料质量问题的处理与跟进
4. 仪器管理:建立并维护仪器设备台账;执行仪器设备的日常运维与管理工作
5. 其他:完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、微电子、材料科学(电子材料方向)等相关专业,具备3年以上同岗位工作经验;
2. 电子元器件基础:掌握电阻、电容、电感、磁珠、二极管、三极管、MOSFET等无源及分立器件的工作原理、核心参数、生产工艺及选型应用;
3. 半导体器件知识:熟悉集成电路、MCU、存储器、FPGA、电源IC等产品的内部架构、封装形式、测试方法及相关行业标准;
4. 可靠性理论与标准:理解失效率、平均无故障时间等基本概念;熟悉JESD47、JESD94等JEDEC标准以及AEC-Q100/Q101等车规级认证要求;
5. 质量与工艺:了解元器件常见失效模式及其机理分析方法,掌握SMT、回流焊等PCBA组装工艺流程
储备干部/周末双休/包住缴社保
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
厨师包住包吃
招聘厨师工作地址:西藏日喀则市吉隆沟联系方式:要求:身体健康、有餐饮后厨经验,哒吃苦耐劳、责任心强。待遇:新增面议、包吃包住、待遇优厚。
消防安装水电工长期6-10人月结
日喀则招水电暖、消防安装,需要一位精通图纸,技术过硬,有矿山建设设备安装经验,能提料懂预算的全能型人才,只要你值得,工资你说了算。只会干活的兄弟也可以联系,来年上人,。看清楚再打电话。
工长工程师
招聘钢结构监理岗位。工作地点位于启东中远。要求具有3年以上相关项目经验,能够进行英文日常沟通,年龄在55岁以下,持有相关专业证书,并具备大专以上学历。
工长安全员
张家界新厂房项目招聘工长和安全员各一名。要求年龄在50岁以内,能够完成项目部的工作任务。有意者可报名。
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长工程师
招聘付工师傅,负责穿眼绳子和穿猫眼,工期为十五天。薪资可按包天或计件方式结算,具体标准可协商。如有合适资源,欢迎介绍。
工长工程师
嘉峪关南湖招聘带班人员,负责驾驶235型号的新车。要求技术水平高,能立即上岗。
岗位职责包括:交接工作时说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查并完成整改;核对油料和配件领用情况并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况。
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
生产跟单/文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量严格符合客户要求
2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据,保障文件准确、及时、可追溯
3. 主动对接车间、采购、品质等部门,快速识别并反馈生产异常,协同推动问题闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新,定期编制生产进度报表及库存动态分析
5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
2. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力
5.服从工作安排,认同生产型企业务实协作的工作氛围
研发主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科环保技术研发管理环保装备工艺开发跨部门项目协同
工作职责
1. 规划企业技术研发方向与技术发展路径,全面负责环保领域核心技术创新的策略制定与实施推进。
2. 组织并领导研发团队开展环保设备、工艺方案的研发设计及持续优化升级工作。
3. 协调各部门资源,保障研发项目与市场应用、生产落地之间的高效衔接与协作。
4. 构建研发过程质量管理体系,确保技术输出的可靠性与行业规范符合性。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、机械类等相关专业背景。
2. 具备8年以上环保行业研发工作经验,其中5年以上团队管理实践经历。
3. 熟悉环保主流技术体系(如废气/废水治理工艺、环保设备开发等),有独立承担重大研发项目并成功落地的实际案例。
4. 拥有突出的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向并推动技术革新。
动力与经济性能开发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责:
1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行;
2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控;
3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化;
4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。
工作经验要求:
1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力;
3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求;
4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
栏目概述
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