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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
技术负责人
水利工程师
有水利项目工作经验,高海拔工作经验
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9千-1.1万/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
河北唐山招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师
工长全职
【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的,只谈结果! 我们负责前端流量+精准筛选,你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款,资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点,抱团取暖,让好手艺不缺好订单! 诚邀实力工长入驻,席位有限,速联!
衡水桃城区招工长/工程师
工长
衡水市桃城区招工长/工程师
北京海淀区招聘通信管道建设现场班长一名负责吃住,工资面议
工长工程师
招聘通信管道建设现场班长一名 负责吃住,工资面议
日喀则桑珠孜区招二保焊工2名
400-500元/天
电焊1-2人
日喀则市桑珠孜区招二保焊工2名
日喀则 桑珠孜区
11月12日 15:49拨打电话
日喀则桑珠孜区招电焊工,过年不回家的
电焊
日喀则市桑珠孜区招电焊工,过年不回家的
日喀则 桑珠孜区
11月12日 15:48拨打电话
日喀则萨迦县招电焊
400-500元/天
电焊
日喀则市萨迦县招电焊
日喀则 萨迦县
11月12日 15:44拨打电话
日喀则桑珠孜区招氩弧焊
500-600元/天
氩弧焊工
日喀则市桑珠孜区招氩弧焊
日喀则 桑珠孜区
11月12日 15:25拨打电话
日喀则桑珠孜区招古建筑3
2-3千/月
古建筑3-5人
日喀则市桑珠孜区招古建筑3
市政工程师
8-9千/月
市政工程师5-10年大专
施岗位要求(硬性标准) 1、能独立看懂绿化、道路、园路、雨污水、给排水全套施工图纸,识图能力强,不会图纸的勿扰。 2、精通室外道路、级配碎石垫层、透水铺装、植草砖整套施工工艺,懂分层做法、标高找坡、压实度控制、质量验收标准。 3、精通雨污水管网、给排水施工全工序:沟槽开挖、垫层、安管、回填、闭水试验、管网坡度控制,懂市政规范,能把控施工质量。 4、擅长现场整体带班管理:安排班组、调配机械、技术交底、现场质量管控、安全文明施工。 5、熟练工程计量、现场收方、工程量核对、变更签证、材料计划,能准确核算现场工程量。 6、5年以上厂区、小区室外总平、市政配套施工经验,只要熟手老师傅,新手半吊子勿扰。 7、能驻场、责任心强、能配合甲方监理验收、把控工程进度与质量。;会放线、标高控制、班组安排、质量管控;熟练现场收方、工程计量、变更签证;有厂区/小区室外配套带班经验,能驻场。 薪资:面议,能力强可谈,包吃住,月结,。
市政工程师
1000-1010元/天
市政工程师5-10年本科
CD熟练!对市政管网有一定了解!今天能到现场画图,立即联系
市政工程师
1-1.2万/月
市政工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责EPC项目中雨、污分流系统的设计工作,具备5年以上专项设计经验 2. 根据现场勘测数据及技术参数独立完成施工图绘制与优化 3.配合总包单位要求,对施工图纸进行深化、校核与技术交底 4. 快速响应施工现场突发技术问题,提供合规、可行、经济的解决方案 5. 参与项目全过程技术管理,确保设计成果符合规范及现场实施条件 任职要求: 1. 具备市政工程或给排水相关专业背景,学历不限 2.5年以上市政雨、污分流类项目设计经验,熟悉EPC模式运作流程 3. 熟练使用CAD、鸿业等专业设计软件,具备独立出图能力 4. 具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力 5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
市政工程师
6-7千/月
市政工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档与竣工移交工作 5.解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求: 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应现场工作环境 5.持有二级及以上建造师(市政公用工程)或相关职业资格证书者优先
市政工程师
6-9千/月
市政工程师3-5年大专
岗位职责: 1.参与市政工程项目前期成本测算与预算编制,把控项目经济性 2.负责施工现场生产管理,协调进度、质量、安全与文明施工 3.组织图纸会审、技术交底及施工方案编制与落实 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范要求 5.配合竣工资料整理及项目验收移交工作 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政工程施工管理经验,熟悉行业技术标准与规范 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础成本测算能力 4.责任心强,具备良好的现场沟通协调与问题解决能力 5.持有二级及以上建造师证书者优先
阳泉平定县招工长/工程师
5-8千/月
工长
阳泉市平定县招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
工长
. 现场施工管理,把控施工进度1、质量、安全 任职要求: 1. 懂土建/市政施工工艺,有施工现场管理经验; 2. 能驻项目,吃苦耐劳,沟通协调能力良好; 3. 持有施工员证书优先。 4.年龄50岁以下
装修工长月结全职
工装装修工长 要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨
水土保持工程师
9千-1.4万/月
水利工程师5-10年本科水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
【岗位职责】 1. 对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告,监理报告等。 2. 熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范。 3. 结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持。 4. 熟练掌握水保报告编制的重点,能独立完成报告编制工作。 5. 负责报告评审以及报批工作。 【岗位要求】 1. 5年以上同岗位工作经验。 2. 熟悉行业法律法规,清楚各环节工作流程,能独立编制报告。 3. 认可公司企业文化,为人正直、踏实、责任感强,并能适应省内出差。
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6千-1万/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
水利工程师
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
指导现场施工,解决水工专业技术问题 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 .落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场管理经验者优先
水利工程师3-5年大专水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专或以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且取得中级及以上本专业职称; 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)、监测报告及验收报告编制的实际经验; 3、岗位具体薪资水平,结合个人综合能力确定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
水利工程师3-5年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造) 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历 2.核心技能(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛: 初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们? 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人) 应聘方式 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
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