负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

配合售后服务解决客户提问

依据客户实际需要，提供匹配的解决策略

洗碗工薪资：4000到4500时长：长期年龄:18到35没有文化需求号：[勾引]

火锅店招聘服务员一名，包吃住。形象好责任心强可直接提领班，有意向联系。

一名服务员。工资4000-5000需要长期（包吃不包住）

日喀则招烧烤师傅一名，工资9000，电话号码

日喀则桑珠孜招铲车/装载机司机

民宿平台售后客服 暑假工/实习生（150人） 可收高中生 无销售 | 包住免水电 | 开实习证明 | 可转正 工期：6.15-8.31号，现在线上面试 薪资：14元/时 要求：18-30岁，普通话标准，负责商家后台/订单答疑 工作时间：8:00-次日2:00间排班9h（含1h休息），晚班占比20% 地址：长沙星沙明城酒店

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，协调技术、物流、仓储等部门高效处理并全程跟进闭环 3.独立处理退换货、维修安排、补偿协商等标准化售后流程，保障服务时效与客户满意度 4. 定期汇总分析 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，协调技术、物流、仓储等部门高效处理并全程跟进闭环 3. 独立处理退换货、维修安排、补偿协商等标准化售后流程，保障服务时效与客户满意度 4.定期汇总分析客户问题数据，提出服务优化建议，助力提升复购率与口碑 5.配合完成客户回访、满意度调研及售后服务流程迭代工作 任职

1、岗位介绍： （1）通过企微、微信、社群等形式处理用户遇到的问题，解疑答惑； （2）要求全日制大专及以上，25届有6个月工作经验； （3）打字达到50字/min 2、薪资待遇： （1）综合3500-5000=无责3000+全勤300内+值班补贴 （2）购买五险一金.

【岗位职责】 - 提供保险售后支持服务，包括电话、网络客服 - 协助客户处理保单相关问题，有销售性质 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 高中／大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备） - 经验：1-2年相关工作经验 （也可以接受无经验） - 技能：具备售后客服 电话/网络客服经验，有销售或保险行业背景优先 无经验也可 √任职要求超友好，门槛不高机会多职场新人／都可冲 ﹣划重点！2十五＋~45大专及以上党优先录取，有经验者直接加分 工作内容超轻松，不用自己找客户！ 公司直接安排老客户资源，师父一对一带飞，0基础也能快速上手： √保单续收提醒，简单沟通无压力 √ 老客户维护，解答疑问赢信任 √对接客户活动，轻松有趣不枯燥 关键是！还能偷偷get金融保险专业知识，以后 不管自己风险管理还是规划生活都超有用。 ⊙工作时间太香了，平衡生活不是梦 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：16:30 6天5小时，坐班制，上六休一，周日休息，法定节假日（六天五小时模式！每天摸鱼都有负罪感？不！是 高效工作＋充足自由时间＋人性化管理，再也不用看老板脸色内卷！） 【薪资福利】 - 薪资区间：2600~3600~19990以上 底薪/服务津贴/提成//奖励/公司社保/年终奖/政策。收入上不封顶 有晋升空间，发展前景，有社保 岗位福利： 福利保障拉满，安全感爆棚 多重保险护航：意外险＋定期寿险＋住院医疗保险√额外惊喜不断：不定期聚会＋免费旅游 激励拿到手软：基础佣金＋多项激励奖励，多劳多得上不封顶 长期收益保障：组织发展终身利益，越做越吃香 晋升透明，普通人也能逆袭。不看背景不拼关系！只要你有能力有追求，晋升通道一路绿灯，实现价值跃迁不是梦～ 不管你是想找稳定工作的职场人，还是想提升自己的应届生，或是想兼顾生活的宝妈份"有钱有闲有成长"的工作都超适合！

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

岗位职责 1、负责客户现场新设备的安装、调试，完成收货单与验收单的签署工作； 2、负责客户现场旧设备的故障排查、维修维护及日常保养，并及时反馈问题情况； 3、指导客户掌握设备的操作方法、使用技巧及相关注意事项，确保其熟练操作； 4、承担售后工程师所涉及的部分销售支持工作，与客户建立稳定信任关系，同步传递潜在需求信息至团队； 5、按计划开展设备定期巡检，收集客户使用反馈，核查设备运行是否符合规范要求； 6、对设备故障进行原因分析和归类汇总，向内部团队提交改进建议并跟进优化落实； 7、组织实施指定区域内的客户满意度调研工作； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备手套箱、密闭箱室类设备装配、销售或售后服务经验者优先； 2、理工科背景，机械、机电、物理、化学等相关专业优先录用； 3、具备良好的服务意识，积极主动为客户排忧解难； 4、学习能力强，理解力佳，能快速熟悉公司产品的原理及安装、维修、调试技术； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，具备较高情商与亲和力； 6、沟通表达能力突出，具备宣讲或演讲能力者优先考虑； 7、工作主动自觉，责任心强，品行端正，仪表整洁，举止得体； 8、能承受工作压力，适应频繁出差，具有吃苦耐劳的精神！

世界五百强合同制员工，六险两金，体系化培训，专业带教 一、岗位职责： 1、协助客户办理保全、理赔等相关业务，深入挖掘客户潜在服务需求； 2、为客户提供专属保单管理服务，根据客户保障现状，提出科学合理的权益规划建议； 3、严格执行公司客户服务流程标准，准确记录服务过程、归档服务资料，确保服务合规、信息完整； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 二、任职要求 泰康养老欢迎每一位积极进取的求职者加入 1、具备归零心态与持续学习意愿，逻辑清楚，善于归纳与反思； 2、对销售工作有热情，具备良好沟通能力，富有团队意识和责任担当； 3、有保险行业或电话客服相关经验者优先考虑。 三、在泰康养老你将拥有 1、正式编制：入职即签劳动合同，享有五险一金，转正后升级为六险两金，享受法定节假日； 2、收入可观：底薪＋绩效奖励＋季度激励＋年度奖金； 3、福利齐全：年度体检、家属商业保障、工会关怀、节日慰问等多重福利； 4、发展通道明确：支持个性化成长，晋升机制公开，付出与成长相匹配。 泰康养老是你值得托付的“有温度、有深度”的企业。 人生目标的实现早晚，生活品质的稳步提升， 关键在于选择胜过努力。

售后客服 我们正在寻找一位热情积极、沟通能力强的销售伙伴，共同加入我们的团队！ 你的主要职责是与客户保持良好互动，深入了解客户需求，并为客户推荐最合适的产品方案。让我们携手为客户提供优质的服务体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 学历不限； 有销售或客服相关经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新手； 具备良好的沟通能力，能够适应一定的工作节奏与压力； 对市场动态有一定的认知； 工作认真负责，乐于参与团队协作。 期待你的到来，与我们一起打造卓越的销售团队！

售前助理，处理客户需求

需要有过经验，后期可培训成独立运营店铺

负责工厂消毒柜产品、蒸饭柜产品售后沟通事宜，有一定电工知识基础。要求对客户有耐心，脾气好，做事认真负责。工作时间：上午7：30-12:00；下午13:00-17:30。

职责：1.负责项目全过程组织、实施、协调和管理。2.熟悉废气治理现场安装，指导设备安装调试。3.及时解决项目所产生的各种技术及质量问题。4.与公司各部门，客户协调项目具体事宜。要求：1.接受出差。2.有环保安装调试经验优先。3.有电工证。4.会开车。5.责任心强，为人沉稳，踏实，注重团队合作。8：30-18:00包吃加分项有以下行业经验：专用设备·自动化设备·环保

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点：工作时间灵活， 不耽误接送孩子。晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

Ps.该岗位主要在公司总部办公，不需要频繁出差。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上售前或相关领域工作经验； 2、有LIMS、互联网、人工智能等行业背景，具备实际项目落地经验者优先； 3、能独立完成解决方案、可行性研究报告、立项报告等售前文档撰写，具备面向行业客户的专业宣讲能力； 4、熟悉招投标全过程，可独立承担技术标书的编制工作； 5、具备出色的团队协作意识与沟通表达能力。 【岗位职责】 1、客户需求挖掘：参与客户现场拜访，深入理解并分析客户业务需求，识别潜在项目机会； 2、售前方案支持：负责售前咨询、整体架构规划与方案设计，根据客户需求编制解决方案PPT，涵盖项目总体规划与功能设计，并进行现场讲解与汇报； 3、资源整合：能够统筹协调相关产品资源，形成完整解决方案； 4、协调沟通：具备独立推进方案成型所需的内外部协作能力； 5、标书应答：参与投标项目，编写投标技术方案及报价文件，把控整套标书内容质量； 6、技术交流：主导客户技术对接，开展方案讲解、系统演示、现场答疑，持续跟进客户需求反馈，提供必要的培训与技术支持。 【员工福利】 1.公司实行五天工作制，周末双休。 2.试用期起为员工缴纳社会保险及住房公积金；销售人员、实施人员额外享有商业意外险。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：每年为正式员工组织一次免费健康体检，关注员工身心健康。 4.假期安排：享受法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年假，女性员工享有妇女节半天假期，有子女的员工可享儿童节半天假期，工作生活平衡无忧。 5.生日礼金：员工生日当月发放生日礼金及礼品，工会同步组织庆生仪式，让每位员工感受温暖与关怀。 6.节日贺礼：端午节、中秋节、春节等传统节日，公司统一发放节日礼金。 7.员工活动：每周提供篮球、羽毛球等体育活动，不定期开展部门聚餐、团队建设等活动，丰富员工业余生活。 8.出资培训：支持员工学历提升与职称考试，相关费用由公司承担，助力职业发展持续进阶。 9.公司定期举办生日会、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、部门团建等多样化活动，营造轻松愉快的工作氛围。