
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。
2. 质量与安全:严格落实国家饮用水标准(GB 8537),实现零质量事故和安全生产零事故目标。
3. 技术优化:熟悉水处理核心技术(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题解决能力,推动降本增效。
4. 团队管理:组织团队培训、绩效考核及生产任务调度,提升团队执行效率。
5. 合规认证:持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、食品科学或相关专业背景。
2、经验:具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
3、有水源地工厂工作经历者优先,全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。
4、具备扎实的管理能力,良好的沟通协调素质,工作责任心强。
仓储主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常运营与安全管理,监控库存准确率及出入库效率。
2. 确保物资收发有序,维持账实相符,规范现场作业秩序。
3. 统筹生产与销售物料的及时供应,保障业务顺畅运行。
4. 实施仓库6S管理,规划库位布局,落实货物分类摆放及防潮、防火、防盗等安全措施。
5. 组织定期库存盘点,分析并处理库存差异,严格执行先进先出原则。
【岗位要求】
1. 具备大专及以上学历,仓储管理、物流管理或相关专业背景优先。
2. 拥有五年及以上同行业FPC仓库管理经验,其中包含三年以上团队管理经验。
3. 熟练掌握货物入库、出库、盘点、备货及仓储统筹的全流程操作。
4. 熟练操作ERP等仓储管理系统,精通Word、Excel等办公软件进行数据统计与制表。
5. 具备优秀的沟通协调能力与责任心,能适应新兴制造业快节奏工作环境及仓库现场作业要求。
6. 熟悉危险品仓储管控常识,能有效应对各类仓储突发状况。
锅炉生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
后桥车间主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督
2.保障生产流程高效运行及产品品质达标
3.组织开展车间技术指导与安全生产培训
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点
4.机械自动化相关专业,年龄在35至55岁之间
5.拥有机械加工领域管理工作经验
注塑主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
配菜包住包吃1-2人月结
日喀则单位食堂招1名头墩,工资7500元,包吃包住,要求年龄30岁到45岁,有做单位食堂经验的优先,长期稳定,有责任心,短期勿扰,经验不足者勿扰,联系电话,
西藏日喀则川菜馆急招洗碗工一个.工资5500500全勤详细情况打电话咨询地点:日兴加油站附
洗碗工1-2人
川菜馆急招洗碗工一个.工资5500500全勤详细情况打电话咨询地点:日兴加油站附近联系电话:
蓝牙耳机厂【坐班28/小时】组装岗
7-8千/月
生产设备管理员餐补月结经验不限学历不限
立讯旗下蓝牙耳机厂招聘产线设备管理员,负责组装段设备的运行监控、物料扫码、品质初检和设备调试辅助,全部坐班,恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10 小时,每月 10 号发同工同酬,15 号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪 7000-8000 元,工价包含餐补和所有津贴。
首月餐卡预充 300 元,刷卡吃饭,超出自费;8 人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费 80 元 / 月,外宿有免费厂车接送。
要求男女不限,18-45 周岁,初中及以上学历
下午 1 点前到厂门口面试,当天可安排住宿。
苏州芯片半导体【坐班】扫码岗
7-8千/月
生产设备管理员包住餐补日结经验不限学历不限
苏州半导体厂招聘产线设备管理员(扫码岗),主要负责芯片封装产线的设备扫码、批次录入、流程卡核对、设备运行状态监控,坐班为主,不用穿厚重无尘服,穿普通静电衣即可。
小时工模式,白班 26 元 / 小时,夜班 27 元 / 小时,点对点计薪 11 小时,5 天后日结,第 6 天发第 5 天工资,周末薪资顺延至工作日发放;综合月薪 7000-8000 元,工期 3 个月可续签。
免费两顿工作餐,餐标 15 元 / 餐;4-6 人间宿舍,空调热水器独立卫浴,住宿费 300 元 / 月工资扣除,水电平摊;厂车覆盖胜浦、唯亭、跨塘等区域。
要求男女不限,18-36 周岁,识字,认识简单英文;民族不限,,无清真食堂;面试不能穿短裤、拖鞋、凉鞋。
苏州美特【坐班】28/小时
7-8千/月
生产设备管理员包住餐补社保月结经验不限学历不限
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。
厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。
要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。
下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
舜宇集团招聘量产维护技术员
5-8千/月
技术员20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面:
1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。
2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。
3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。
4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。
5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。
任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
生产跟单/文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量严格符合客户要求
2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据,保障文件准确、及时、可追溯
3. 主动对接车间、采购、品质等部门,快速识别并反馈生产异常,协同推动问题闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新,定期编制生产进度报表及库存动态分析
5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
2. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力
5.服从工作安排,认同生产型企业务实协作的工作氛围
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
服装厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验,精通服装全流程生产;
2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控;
3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。
【福利待遇】
包吃包住,车间全空调环境,每月工资准时发放,绝不拖欠
CAD设计/图纸绘制
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
生产管理组长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产流程优化设备维护管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有1-3年车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责
1. 统筹管理生产各环节,编制并执行生产计划,保障订单准时、保质、保量完成,持续提升生产效率与产品良品率。
2. 负责生产团队建设与日常管理,推动团队高效协同,及时协调处理内部协作问题与工作障碍。
3. 监控生产成本支出,合理调配原材料、设备及人力资源,优化资源配置,降低损耗,达成降本增效目标。
4. 严控设备运行与产品质量,定期开展安全巡检与质量抽样检测,防范安全事故与批量性品质异常。
5. 联动技术、销售等相关部门,传递生产中遇到的技术瓶颈与客户反馈,协助推进工艺升级与产品改进。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉真空设备(如真空镀膜机、真空泵、真空干燥机等)生产工艺与流程者优先。
双零箔工艺负责人/主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责:
1、负责铝箔轧制、退火、分切等全工序工艺技术的研究开发与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键环节的持续改进与规范化。
2、跟踪生产运行状态,对板形、厚度、延伸率、表面品质等核心指标进行数据化分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火阶段的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。
3、主导新产品试产过程,突破关键工艺难点,保障新品种工艺方案的可实施性;同步探索低温退火、快速退火等节能新技术应用,推动能耗降低与制造成本优化。
4、结合客户技术要求、设备实际能力及市场使用反馈,动态完善工艺技术规范,提升产品交付及时率与行业竞争优势。
关键问题攻关方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层与起棱控制、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等技术难题
需求描述:
1、学历与经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业;具备3年以上铝箔或薄材加工工艺工作经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业经历或使用德国康普设备经验者优先考虑。
2、核心技能:熟练掌握轧制、退火、分切全流程技术及板形调控、金相检测方法;能独立应对现场突发质量异常;具有工艺革新思维,能够推进节能降耗措施与工艺标准升级
生产主管/车间负责人
5千-1万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理GMP规范生物制药生产运营团队管理培训
工作职责
1. 统筹管理车间日常生产运营,确保各环节严格执行GMP规范及企业质量要求。
2. 组织制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保证产能目标达成和交付时效。
3. 推进生产工艺优化与技术升级,持续降低制造成本,提高生产效率,解决生产中的技术与品质问题。
4. 负责车间人员的组织管理与技能培训,完善生产管理制度和标准作业流程,增强团队专业水平与安全素养。
5. 对接质量、研发、供应链等相关部门,保障生产与前后端流程高效协同与无缝衔接。
栏目概述
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