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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期:2025年6月至10月。 4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。 6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
行政内勤文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上档案管理保密管理文书起草
行政内勤岗位 岗位职责: 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作; 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作; 3、负责文书类工作(如会议纪要、服务合同等)的整理、传递与归档管理; 4、负责公司内外部沟通协调,整合资源,推进各类行政事项有效执行; 5、协助完成相关报表与台账的编制,协同其他部门开展生产及结算配合工作; 6、完成上级交办的其他临时性行政事务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,逻辑性强; 3、工作踏实肯干,态度积极,具有较强的责任心和团队服务意识;
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责: 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展; 2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订; 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理; 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护; 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜; 6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件; 7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议; 8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置; 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力; 3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力; 4. 熟练操作常用办公软件。
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名 要求:1.五官端正,体态匀称。 2.精通“藏,汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。 可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
文员
工作内容: 1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档; 2、 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求; 2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容: 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据,登记收入明细表,并按时为学生办理充值、补卡业务,同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据(含供应商对账、每日入库记录的复核)。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰
文员1-3年本科及以上
律所招聘行政(仙足岛附近) 工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核; 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,对细节有高度关注; 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上,,有行政工作经验
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责公司客户资料的审核、归类整理,并及时通知客户相关事项。 薪资结构:底薪5000+提成。 上班时间:9.30-6.30,周末双休,节假日正常休息,不加班,因业务调整,过年之前大小休。 岗位福利:带薪年假+团建活动+季度奖金+下午茶+生日假 任职要求:不限经验学历,需做事细致、具备良好沟通能力,性格外向不内向 纯办公室工作,无需外出,非销售岗位,欢迎快速投递简历
那曲尼玛县谁的50吨吊车在,有个车吊一下
吊车司机
尼玛县谁的50吨吊车在,有个车吊一下
那曲 尼玛县
2月17日 11:26拨打电话
西藏那曲招酒店客房服务员一名
客房服务员
西藏那曲招酒店客房服务员一名
那曲
2月17日 11:20拨打电话
西藏那曲招聘保安要求需要保安证包吃包住联系:
保安包住包吃
西藏招聘保安要求需要保安证包吃包住联系:
那曲
2月17日 11:20拨打电话
那曲色尼区一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
大白工
一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
那曲 色尼区
2月17日 10:53拨打电话
押运员月结
西藏那曲色尼区招聘押运员,月薪50006000元,要求身体健康,无高血压、心脏病和呼吸系统疾病,工作经验13年。
那曲 色尼区
2月17日 00:00拨打电话
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘: 人力资源公司招聘业务员! 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的! 有欲望有想法有追求 干一年:年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的:年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇: 薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。 岗位要求: 18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。 工作内容: 负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息,筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表,协助核算工资 • 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等) • 部门日常行政事务
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
行政专员/助理经验不限学历不限包住无kpi免费零食下午茶按时发薪
岗位职责: 1.负责公司日常招聘相关工作 2.接待来访人员,提供专业周到的服务 任职要求: 1.承担企业招聘任务 2.处理前台各项基础事务 3.具备责任心,能与团队成员保持良好协作 4.拥有人力资源相关经验者优先考虑 岗位福利: 1.无责任底薪3000元+提成+奖金 2.工作时间8:30-18:00,每周日休息,法定节假日正常休假 3.享受带薪年假15-50天,节日礼品、生日福利等员工关怀待遇
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘职位: 行政人事4名 销售副总20名 销售经理600名 1、要求:学历、经验不限 2、待遇:无责任底薪3000元+管道收益+全员持股 3、行政人事待遇4000元+公司分红 4、小白全程手把手带教,无需文凭和从业经历 5、工作时间:上午9点到下午5点半,每月休息10天 6、工作地址:仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业 7、公司介绍:我们是酣客君丰旗下品牌,打造全行业首家品牌化运营企业,首家实现客户存储转化闭环的企业,白酒行业中唯一推行管道收益机制的公司
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制
1.工作内容 负责招聘,给求职者介绍工作情况,邀约面试 2.工作时间 8:30-17:30,工作轻松,上六休一 3.要求 会基本的电脑操作,有责任心、上进心,遵守公司规章制度 4.薪资待遇 综合薪资3-5K,上不封顶,底薪+提成,有五险,不定时聚餐,生日福利,办公环境良好 要求:品行端正,认真负责 工资待遇好,发展空间大,欢迎有志青年一起追梦!期待你的加入! 温馨提示:该岗位为本公司直招,感兴趣可以投一份简历!有意者请与我联系,我将竭诚给您回复!
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人事接受无经验
每天准时下班,无需加班! 工作内容 1.负责公司人员的招聘与面试安排 2.办理员工入职及离职相关手续 3.人事档案的归档与整理维护 4.完成上级交办的其他工作任务 薪资结构:底薪+绩效+提成。每成功招聘1人可享50/100元提成,内部推荐人员同样享有50/100元提成。所招人员获销售冠军奖励500元,团队冠军再奖500元,招聘新人王额外奖励200元。 入职满一年后底薪上调500元,累计招聘达100人后底薪再增加500元
人事专员本科及以上
【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 工作时间:周末双休,法定节假日正常休息 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 定期组织团建活动:聚餐、轰趴、旅游、爬山等集体项目;90后为主力团队,氛围轻松活跃! 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需要与战略规划,落实招聘任务并达成月度招聘目标;积极拓展渠道资源,发布招聘信息,对接并组织开展江苏省及周边地区高校的校园招聘宣讲会。 2.负责目标人才简历的筛选与后续跟进工作 3.思维开放,具备良好的学习能力(应届生或无经验者亦可,有专人带教,团队氛围友好)团队人力资源成员均为90后,形象气质佳 4.相较于过往经验,更关注个人学习潜力与责任意识,虽为初级岗位,但承担企业对外形象展示的重要角色 5.专业不限 6.学历要求本科及以上,能力突出者可放宽至大专 福利待遇 薪资范围:6K-10K 1.无责任底薪+绩效奖金+各类补贴(交通补贴、餐补等) 2.新员工入职即享系统化岗前培训,快速掌握工作技能 3.5A级写字楼办公环境,设施齐全,配备休息区,节假日发放专属礼品 4.定期开展团建活动,如聚餐、观影、主题派对等,员工关怀到位 5.实行标准8小时工作制,周末双休,上午8:30-12:00,午休两小时,下午14:00-17:30,无需加班,享有带薪年假 6.管理岗位全部通过内部晋升产生,所有管理者均从一线培养选拔,为每位员工提供公平的发展平台与成长空间! 致力于打造全国最具活力的“三高”团队:高学历、高颜值、高绩效! 本团队曾获今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专题报道 直接百度搜索:中国人寿陈波 现为全国规模最大的营业区域,启动20名储备行政主管专项培养计划,未来发展无限广阔 条件优异且通过面试者,可接受往届毕业生报名,不提供实习岗位
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验库房管理接待/外联
一、工作要求 专业与经验:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 具备良好的沟通协调能力,能与公司各职能部门顺畅对接,妥善处理日常事务及人际关系。 熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件,执行力强,责任心高,能够严格遵循公司制度与流程完成各项工作任务,并对工作成果负责。 工作细致严谨,具备较强的应变能力与服务意识,在应对前台接待、行政突发事件时能灵活处理,为员工和访客提供高效优质的服务支持。 工作时间:实行轮班制,具体班次根据公司运营实际安排,需配合并服从公司对工作时段的调整。 二、工作内容 人事管理 协助开展员工招聘相关工作,如发布岗位信息、简历筛选、面试邀约,助力公司引进合适人才。 参与绩效考核的辅助工作,包括数据收集、整理及初步统计,协助推动绩效评估流程顺利进行。 运营行政事务 负责办公用品的采购执行、发放登记及库存管理,定期开展盘点,确保物资供应及时充足。 维护办公区域环境整洁,监督卫生状况,及时对接物业协调解决水电、设备等设施维修问题。 前台兼行政支持 承担公司前台接待职责,以热情专业的形象接待来访人员,做好访客登记、引导及茶水接待服务。 负责会员信息维护、课程预约与课时核销,及时转达或反馈信息,保障会员排课有序运行。 保持前台区域干净整洁,物品摆放规范有序,营造良好的第一印象,展现公司专业形象。 三、薪资待遇 试用期:试用期薪资为 3000-3500元 / 月,试用期 [3] 个月。 转正后:转正后薪资为 4000元 +全勤奖+绩效工资+节日福利。
人力招聘实习生
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合人力资源部门完成日常基础性工作 2、办理员工入职与离职手续,负责档案的电子化归档管理 3、统计并整理考勤相关数据 任职要求: 1、本科或硕士在读学生,大一、大二可接受,每周出勤不少于3天者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备基本视频剪辑能力者优先; 3、具备良好的责任心,做事细致耐心,能够适应一定工作压力
行政总务
文员
负责处理一些客户数据,跟进客户业务流程,维护客户感情,形象较好,25岁至38岁
校长助理
文员
协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话
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成高社发[2019]12号
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