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1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

拉萨柳梧大型公司，负责全国业务，现招聘各类人才。 1，客户经理50--80人， 2，财务人员10--20人， 3，客服人员5-10人， 以上岗位，待遇优厚，工资提成当天结算。 咨询热线:

平时做个合同。做个报价单。有客户来接待一下。家最好是在堆龙住着呢，到我们单位工作方便。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

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工作职责 1.公司提供客户资源或自己通过各种方式渠道，寻找并开发企业客户，实现并超额完成业绩； 2.以顾问方式了解并分析客户需求，提供针对性解决方案，整合公司资源，推进商务谈判并签订协议； 3.负责跟进项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求； 4.深度挖掘客户需求，实现客户重复购买； 5.定期追踪并维系与各层级客户（人事总监、财务总监、CEO）的良好互动关系； 6.负责客户、行业市场信息的跟踪搜集，寻找更多潜在的机会； 7.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划及进度执行。 任职资格 Basic 1.全日制本科及以上学历，如果能力突出，可放宽到大专； 2.口齿清晰、普通话标准； 3.诚实守信、品性端正、勤奋好学； 4.强烈的进取心、良好的人际沟通能力、快速学习能力，结果导向； 5.能够熟练使用Office办公软件。 Prefer 1.具备B2B销售经验，擅长与企业人力资源部/财务部沟通，能有效抓住客户的需求点，并迅速做出反应； 2.善于开拓目标客户资源； 3.突出的分析问题解决问题的能力； 4.有责任感及团队协作意识，计划与执行能力。 Plus 具备企业服务领域销售解决方案经验。

岗位职责： 1. 负责汽封产品的区域销售工作，依据市场需求合理规划销售策略，积极拓展市场份额。 2. 专注于区域内老客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 3. 全力投入新客户的开发工作，通过多种渠道拓展潜在客户资源，建立良好合作关系。 4. 密切跟踪销售回款情况，确保款项及时、足额回收，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1. 具备汽封产品或相关领域的销售经验者优先考虑，熟悉行业市场动态者更佳。 2. 拥有出色的客户沟通与维护能力，能够有效处理客户关系，挖掘客户潜在需求。 3. 具备较强的市场开拓能力，善于通过各种渠道开发新客户，拓展业务版图。 4. 拥有良好的回款跟踪意识与能力，确保销售款项按时回收。

藏餐馆招聘一名厨师。要求：会做炒菜，各种小吃，会做盖饭类工资面谈位置：那曲市辽宁中路！联系电话

那曲索县招聘75型号挖机司机一名，有意者可报名。

【招聘】田果园餐吧！岗位：营销员（点服）多名综合收入10000元（底薪+提成）店内项目：藏式骰子、卡朗球、棋牌。有意者直接电话。地址二环路那曲办事处旁。

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那曲附近招聘A2驾驶员，负责驾驶六桥拖板车。薪资按月结算，有意者可联系。

招聘：行政专员兼司机（广州智翰科技） 一、岗位职责 1、负责公司领导日常通勤、公务外出接送工作，保障行车安全；定期完成车辆清洁、日常检查、保养及年检，做好车辆台账管理。 2、负责日常行政后勤事务，包含办公区域环境卫生维护、办公用品盘点领用、日常行政琐事统筹。 3、负责员工宿舍管理工作，定期开展宿舍卫生巡检、秩序维护、后勤问题对接处理，保障住宿环境规范整洁。 4、积极配合部门工作，完成领导交办的各类临时性行政、后勤辅助工作。 二、任职要求 1、28–38岁，大专及以上学历，驾龄长、驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 2、熟悉广州本地路况，驾驶沉稳细心，无不良驾驶习惯。 3、为人踏实稳重、责任心强、执行力高、服从管理，能够同时兼顾驾驶与行政后勤工作。 三、薪资福利 • 薪资：6000–8000元/月 • 入职缴纳五险一金 • 包吃包住、周末双休 • 工作氛围轻松、管理人性化、岗位长期稳定 四、工作地址 广州市黄埔区宏景路59号

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

寻觅几位能协助经理，做好经理助理同事～懒人勿扰 HR在线发offer啦！ 如果你刚好在上海，最近想换个方向，可以看看。 上海虹口区，经理助理岗位，养老规划师，接受0基础转行，无需自带人脉，公司提供资源。朝九晚五，周末双休，法定节假日公休 能得到什么支持？ 全套零基础培训，新人也能快速上手 专属带教一对一陪跑，手把手教你学什么、怎么学 新媒体获客扶持，小红书、视频号、直播，公司教你怎么做 24个月收入护航金+晋升奖金，帮你缓解转型时的经济压力（能拿多少，要根据个人等来看，具体要以公司制度为准，想了解的可以小窗我） . ️工作情况： 团队氛围特别纯粹，没有复杂的办公室斗争， 正因为制度完善、培训扎实、全员用心带新人， 我们团队的新人留存率一直都很不错。 收入凭个人努力说话，不看背景，多劳多得，上不封顶。 . ️ 要求： 28-45岁，条件优秀可以适当放宽，大专及以上，朝九晚五，周末双休，法定节假日公休。 自律性强，愿意主动学习，想赚快钱的 有意向的或者什么问题的都可以问我

岗位职责： 1.配合老板负责日常事务处理，包括开车、文件收发等 2.协助处理工程项目管理 3、完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助完成招聘支持工作，如职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 3. 管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 协同完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他行政任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等工具 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与应变能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或招聘助理相关经验者优先

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金 非销售类岗位，待遇优厚，福利完善，成长空间广阔 团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作环境友好 岗位职责： 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格： 1、年龄18至35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。

为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务，，为保险代理人。 岗位要求： （1）1年及以上保险销售经验 （2）或2年及以上金融行业经验 （3）或5年及以上其他行业销售经验 （4）条件特别优秀者适当放宽要求 （5）过往3年内任意个税收入超过6万 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险健康险少儿教育险养老险财产险等保险业务。 （2）收入结构：8000底薪+佣金+基本法收入等，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持（含四师认证培训：健康规划师养老规划师财税规划师传承规划师）； （4）提供完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）补充保险保障福利； 工作内容： （1）在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费保险咨询保单保全保险理赔保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护公司形象宣传以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案；

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本支出审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与审核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

新人最快入职第二天开单！！！资源精准，无渠道成本 目前公司销冠五个月薪资70w+真实例子！！！！ 咱公司不做网贷，不做小贷 正规银行贷款产品 该岗位是助贷电销，看清楚投递~ 【薪资福利】： 1.初级客户经理：无责底薪3500+20~50%＋签约奖金+新人王奖+内推奖 中级客户经理：无责底薪4000+20~50%+＋签约奖金+新人王奖+内推奖 高级客户经理：无责底薪4500+30~60%+签约奖金+新人王奖+内推奖+公司股东分红+额外带薪休假1天+谈单额外提成10% 大师级客户经理：无责底薪7000+30~60%+签约奖金+新人王奖+内推奖+公司股东分红+月休11天+谈单额外提成10%+孝心基金（300~1500）＋10g金币 微信奖金＋过节费＋孝心基金.综合薪资8k-20k，绝对真实薪资！！！ 2.周末固定双休+法定节假日带薪休+年假+生日假，一年假期可以达到125天！！！ 3.购买五险一金 【岗位内容】： 1、通过电话或者微信形式邀约客户到公司办理正规银行贷款 2、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。 2、接受小白，主管一对一带着跟单成单 【应聘要求】： 1.年龄23-40岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律（为自己负责） 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先考虑

1制定个性化客户解决方案，协调内外部资源完成项目签约与交付 2定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至产品与运营团队 3管理客户全生命周期，提升复购率、续约率及客户满意度 4按时完成销售目标、客户档案更新及业务数据汇报 周末双休，五险一金 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业背景不限，有本地资源者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力与服务意识 3.目标导向，抗压能力强，能独立开展客户拓展工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同长期深耕本地市场的职业发展路径

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助直播运营团队进行物资采购、费用报销及办公用品管理 3. 维护前台接待秩序，接听电话、接待访客，保障办公环境高效有序 4. 配合人力资源完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.协同处理跨部门协调事务，提升团队协作效率与内部沟通质量 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏娱乐行业工作氛围 5.有直播、新媒体或互联网公司行政实习/工作经验者优先

薪资待遇 - 无责底薪3800元 - 工资按时发放，不拖欠不扣押 工作时间 - 朝九晚五，午间休息2小时 - 每月休息4天，无需加班 岗位职责 - 负责前台接待、来访人员登记及电话接听 - 处理基础文职工作、文件归档与日常行政事务 任职要求 - 形象良好，沟通友善，工作细致有责任心 - 掌握基本电脑操作，经验不限 工作亮点 - 办公室固定岗位，工作环境舒适规范 - 内容简单，岗位稳定，无业绩考核压力 - 本地直招岗位，流程透明无虚假 有意向者可直接联系，安排面试事宜

岗位职责： 1、负责市场的调研、销售和大客户开拓； 2、独立完成客户的拜访及产品销售； 3、完成销售目标； 4、负责，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 任职要求： 1、熟悉IT架构解决广案，网络架构、企业数据中心建设、网络安全和信息安全方案、安全桌面虚拟化、服务器虚拟化、企业网络架构部署； 2、良好的客户开发能力和销售技巧，善于建立客户关系，工作用心、积极； 3、具有良好的表达能力和理解能力，善于沟通与协调； 4、性格开朗热情，有责任心、上进心强，服务意识强； 5、TOB市场3年以上销售经验；优秀应届毕业生也可； 6、有驾照，会开车。 薪酬福利： 薪资：底薪 + 提成 作息：朝九晚七、周末双休，法定节假日正常休息 保障：入职缴纳五险一金 活动：每年一次集体团建

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1、负责矿用加固材料（注浆、封孔、密闭、堵水、围岩补强材料）、矿用除尘设备（井下喷雾、湿式 / 干式除尘、巷道除尘设备）市场销售与渠道开拓； 2、开发煤矿、矿山、工矿企业客户，维护新老客户关系，对接需求、报价、谈判、签单及全业务流程； 3、收集矿山行业市场信息、竞品动态、项目招标信息，制定区域销售计划，完成公司下达销售指标； 4、跟进订单对接、供货协调、回款跟进，配合售后完成客户现场技术对接与服务； 5、长期深耕矿区渠道，挖掘长期合作客户，维护老客户，稳定区域市场份额。 任职要求： 1、有矿山 / 煤矿行业销售经验，熟悉矿用加固材料、矿用除尘设备、工矿耗材类产品优先； 2、熟悉煤矿、矿山施工流程及下游客户需求，有矿区客户资源、渠道资源者优先录用； 3、良好的商务谈判、沟通表达及抗压能力，能适应短途出差、矿区实地拜访； 4、有独立开发客户、跟进项目、回款管理能力，目标感强，愿意挑战高薪； 5、为人踏实正直，执行力强，行业熟手可放宽条件。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪4500 + 高额提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：、节日福利、出差补贴； 3、食宿条件：包吃包住，配套齐全，拎包即可入职； 4、发展空间：产品专业培训 + 销售技能培训，行业刚需，晋升透明；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 工作时间：早8:00-晚6:00（11:30-13:00午休） 公司地址：沈河区青年大街A口 商会总部大厦B座15楼