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销售总监
7000-12000元/月
渠道经理1-2人1-3年高中电话销售基本坐班销售额提成
拓展KTV、酒吧、婚庆、酒店等灯光业务,对装修 公司有一定的认识。职责描述: 负责公司LED幻彩灯、筒灯及配套产品销售,新市 场开拓,老客户维护,LED市场信息的获取; 1、负责公司LED幻彩灯带的新市场开拓与销售工 作; 2、与面板客户保持良好沟通,实时把握客户新器件 体系的开发需求; 3、负责客户新器件体系开发计划的跟进,推进公司 送样材料的测试验证; 4、负责材料送样测试过程中与客户的各种日常交 流。 5、负责测试通过材料的量产认证导入; 6、负责与客户进行业务洽谈、签订订单;跟单及销 售出货流程的管理和跟进;跟进销售账款的及时回 笼; 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类、光电类、电子类等理 工科专业; 2、学习能力强,能够迅速熟悉公司主营业务; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形 象气质佳。
医美运营主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成相关行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象 岗位要求: 1、具备较强的服务意识,沟通表达顺畅 2、具有一年以上的医美领域行政工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神 5、形象端正,气质良好,具有亲和力 6、工作态度积极主动,注重团队协作
销售总监
1.2-1.5万元/月
销售总监3-5年本科
岗位职责: 1、开发并维护企业类客户资源,完成业务对接 2、负责团队的组建与日常运营管理 3、设计业务流程,监督落地实施并进行绩效评估 要求:本科及以上学历,具备三年以上大型企业对公销售团队管理经验
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科代理商销售招商加盟团购销售区域销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深度开拓市场资源,维护重点客户关系,推动大客户合作落地 4.分析行业竞争格局与市场需求变化,及时调整销售策略以保持竞争优势 5.协同产品、运营等部门,推动产品优化与服务升级,提升客户满意度 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,有成功业绩案例 3.具备出色的沟通谈判能力与市场敏锐度,能独立开拓新市场与客户资源 4.目标导向强,抗压能力强,具备优秀的领导力与跨部门协作能力 5.熟悉销售总监岗位职责,能在快节奏环境中带领团队实现突破性增长
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议) 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等工作,保障运营顺畅,并统筹跨部门协作与沟通; 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地; 3、全面负责人事管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务; 4、统筹公司对外事务(如外部宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待工作等); 5、具备出色的文书撰写能力,能高效完成各类公文及文件编写工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政人事管理经验,能力突出者条件可适当放宽; 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力; 4、文字功底扎实,熟练掌握视频剪辑技能; 5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和敬业精神。
高级客户主管
2.5-3万元/月
销售总监5-10年本科面销/陌拜产业园招商B端大客户销售人脉资源广全国跨区域管理经验B端大客户成交案例
岗位:大客户总监 1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商统筹工作,拟定年度招商战略与执行计划,合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业趋势、市场竞争格局及客户核心诉求,持续调整并优化招商策略。 3、落实各园区产业链招商任务,带领团队深度开发目标产业客群资源,主导重点客户谈判进程,确保重大项目顺利落地。 4、统筹管理全国范围大客户经理团队,定期开展招商培训、案例复盘及跨区域协作交流,沉淀标准化招商方法论与工具体系,提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位,拓展多元化招商渠道,增强项目资源获取能力。 任职要求 年龄:30-40岁以内 经验:具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历,有跨区域多项目(轻资产模式)成功招商实操案例,熟悉二三线产业城市间的协同运作逻辑。 能力:了解制造类、现代服务类等行业客户需求,具有产业链招商视角及资源整合实操能力。
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
我们公司成立于2016年,经过十年的稳健经营,公司规模不断扩大,目前计划在北京成立两家分公司,急需招聘营销人才。岗位职责是: 营销总监: 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作 4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先 5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
西藏那曲里面,招两个厨师。联系号码:
厨师1-2人
西藏那曲市里面,招两个厨师。联系号码:
那曲
4月9日 22:47拨打电话
西藏那曲茶馆需要一名洗碗工11点上班1030下班电话
洗碗工1-2人
那曲市 茶馆需要一名洗碗工 11点上班 10 30 下班 电话
那曲
4月9日 22:03拨打电话
那曲色尼区招装修木工
装修木工
那曲市色尼区招装修木工
那曲 色尼区
4月9日 21:47拨打电话
其他路桥隧1-4天
西藏那曲青藏线中铁线路工,18-28周岁,大专以上学历,待遇优厚,缴纳五险一金,有意者。三天内上班有想法的可以联系 招聘人数:不限
那曲 色尼区
4月9日 21:26拨打电话
西藏那曲招聘服务员藏餐厅地址:住建局隔壁夜间月亮藏餐馆主要是餐厅服务员联系电话:包吃包住
服务员包住包吃
那曲市招聘服务员藏餐厅 地址:住建局隔壁 夜间月亮藏餐馆 主要是餐厅服务员 联系电话: 包吃包住
那曲
4月9日 20:43拨打电话
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
销售主管/经理(那曲)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:负责全面统筹汽车的销售及团队管理工作
渠道经理交通补助高温补贴五险6-10人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
1、负责加装电梯、别墅梯及新梯市场开发; 2、负责商务谈判、合同签订; 3、负责新客户开发、老客户维护等。 4、负责公司电梯的销售及推广; 5、负责回款; 6、有保险等相关直销销售经验3年以上;政府事业单位离退休人员优先; 7、高中以上学历; 8、有五险; 9、高提成,能力强者年收入可达20-100万。
销售总监5-10年大专德邦团队管理能力跨境物流
一、岗位职责 1.战略规划与目标管理: 依据公司整体发展战略,制定并落地执行年度、季度及月月度销售策略、工作计划与预算,保障各项任务有序推进。 明确团队及个人的销售考核指标(KPI),定期跟踪、评估业绩进展,动态优化策略以确保目标顺利完成。 持续分析市场变化、行业走向及竞品动向,为产品定价、市场布局及新业务拓展提供有力支持。 2.团队建设与领导: 主导销售团队的搭建、培训、激励、日常运作与绩效管理,打造专业性强、执行力高的高效作战团队。 指导核心销售人员成长,构建人才储备机制,全面提升团队业务水平与职业素养。 完善团队内部作业流程、协作模式与良性竞争氛围。 3.大客户开发与关系维护: 牵头或带领团队攻坚重点行业客户及战略级客户,建立并巩固长期深度合作纽带。 健全客户管理机制,保障客户体验,妥善应对投诉与突发情况,增强客户黏性与持续合作意愿。 二、任职要求 1.专科及以上学历,具备5-8年物流领域销售管理经验,具有国际货代、四大快递或头部跨境电商物流企业经历者优先考虑。 2.具备优秀的团队管理与组织协调能力,有带领大规模销售团队的实际经验,擅长整合内外资源,拥有良好的跨部门沟通与协同推动力。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的统筹与监管,保障办公场所整洁规范。 2. 推动各部门之间的协作与对接,确保信息传递及时准确。 3. 协助团队开展工作,保障各类行政事务有序高效执行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效,具备出色的时间规划能力。 3. 具备良好的沟通表达能力,能够与同事及跨部门人员顺畅交流。
销售总监5-10年大专商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤企业政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护家电 PC 3C企业服务批发/零售市场信息收集及分析O2O/电子商务云仓 供应链
岗位职责: (1)负责物流仓储配送业务(2C、2B)的市场拓展(包括客户入仓、快递发货、物流服务、代运营等),涵盖新客户开发与存量客户关系维护; (2)制定并落实仓储物流拓展方案,达成公司下达的业绩指标与工作任务; (3)深入挖掘客户实际需求,提供专业化的仓储物流定制化解决方案; (4)整合协调内部资源,保障仓储物流项目高效落地与持续运营; (5)关注行业趋势变化,研究竞争格局,持续优化市场拓展策略。 岗位要求: (1)熟悉物流仓配领域的拓展模式与实操方法; (2)具备物流仓储、供应链或家电、3C数码行业从业背景者优先(包含云仓、快递、快运、大件零担及同类物流供应链平台经验人员); (3)拥有优质家电、3C及PC周边配件客户资源者,前述条件可适当放宽; (4)具备出色的沟通协调能力,能有效维系客户关系; (5)具有团队合作意识,具备一定的市场研判和商务谈判能力,推动合同签约落地; (6)能接受短期出差安排,乐于迎接挑战并持续学习新知识、新业务; (7)熟练操作办公软件,具备数据整理分析及报告撰写能力。
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理市场开发及
岗位职责: 1、负责拟定并落实公司市场营销战略,涵盖中长期市场发展规划、年度执行方案、营销组合策略及具体实施计划。根据公司业务发展需求,开展营销团队的招聘、搭建、日常管理与培训工作,带领团队达成销售指标与市场目标 2、持续监控并分析市场动态、目标完成情况、计划执行进度及相关活动效果,及时优化营销策略与实施方案,保障营销目标的顺利达成 3、搭建并运营销售团队,实施绩效考核、人才培育与团队能力建设,提升整体作战能力 4、主导市场拓展、客户分级管理与资源协同配置,为客户提供高效解决方案与专业化服务。牵头制定、完善营销体系的作业流程与管理制度,确保营销成本可控、运作规范 5、统筹策划公共关系事务与品牌推广活动,进行全局指导与现场协调,强化企业公众形象,维护品牌声誉 6、全面管控市场营销总费用,监督预算执行过程,确保资金使用的合理性与高效性 7、负责销售渠道布局及零售终端的运营管理,保障渠道畅通与市场渗透率 8、按期或根据需要走访核心客户,响应客户需求与问题,指导并协助下属推进重点客户的合作攻坚 9、收集整理市场信息,开展深度分析,提出战略性发展方向建议,支持公司科学决策 任职要求: 1、具备市场营销类相关专业背景 2、八年以上营销领域工作经验,其中三年及以上同级别岗位经历,了解功能沙发产品特性 3、具备出色的团队领导力,能够有效组织和激励团队开展工作 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力,善于分析和解决复杂问题,拥有良好的资源整合与业务拓展能力 5、薪资面议
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,具备较强的学习能力,优秀的沟通表达与团队协作能力,工作积极主动,充满热情;
销售总监5-10年大专
底薪面谈,综合30-50K,年底奖金 职责描述: 1、依据公司战略方向与销售目标,制定匹配的经营策略,并结合分公司实际运营情况,为高层关键营销决策提供可行性建议与支持; 2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在内部高效执行,确保销售任务按时保质完成,实现既定业绩目标; 3、统筹经理团队的业务运作,提供专业化的指导与培训支持,提升团队整体作战能力; 4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动,优化资源配置与工作协同; 5、按时完成日常工作报告及各类业务进展汇报; 6、定期向管理层准确提交销售数据、费用使用情况、回款进度等反映分公司经营实况的信息,助力企业科学决策; 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化,研判市场走向,为公司战略调整提供数据支撑; 8、主导分公司人才梯队建设,推动团队成员综合素质与专业能力的持续提升。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先; 2、累计五年以上团队管理实践经验; 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力,能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略; 4、高度认同公司经营理念与文化价值观,品行端正,富有团队协作意识与职业热情; 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力; 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力,表达清晰,逻辑思维强,擅长演讲与动员。 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六下午17:00下班
销售总监5-10年大专
(一)岗位职责: 1、负责团队人员管理,围绕公司KPI达成汽车信贷产品的销售目标; 2、维护品牌形象,依据公司规划,带领团队拓展合作的汽车经销商,包括4S店、直营店、旗舰店等渠道; 3、持续维护合作门店关系,定期走访合作4S店,提供汽车金融业务培训,协助解决销售过程中的突发问题,掌握市场最新动态; 4、强化风险管理,督导合作门店规范操作流程,有效防控消费信贷业务潜在风险; 5、策划并执行营销活动,结合业务需求不定期开展促销方案,提升交易转化率及客户与商户满意度。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历,了解汽车金融产品,具备团队组建经历; 2、3年以上在银行、信贷、4S店或汽车相关销售、车险等领域从事管理工作经验; 3、有主机厂营销或金融岗位背景、经销商店总经历、经销商集团营销或金融相关经验,或拥有相应行业资源者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及抗压素质; 5、具备清晰的营销逻辑与策略思维。 (三)员工福利: 1、工作时间:朝9晚6,周末双休。 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖; 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台,寻求热血青年共同发展。
销售总监3-5年大专KA大客户人力外包
岗位职责: 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径; 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置; 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验,且有1年以上团队管理经历; 3、了解人力资源相关业务模块,涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇: 年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体可面谈。
行政主管
行政经理
不多数时间固定在办公室工作,可以出差必须会开车,有跑高速经验,
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科
岗位职责: 1. 制定并落实销售方案,推动业务发展与市场拓展。 2. 维护客户关系,建立长期稳定的合作模式,保障目标达成。 3. 跟踪行业趋势,开展市场分析,为销售策略提供数据支持。 4. 带领销售队伍,持续提升成员专业能力与整体绩效表现。 任职要求: 1. 具备出色的商务沟通与客户维护能力。 2. 可独立规划并推进销售工作的实施。 3. 富有团队协作意识,能有效激励团队成员。 4. 拥有创新意识,能灵活应对市场环境变化。
销售总监5-10年本科团队建设及管理商务谈判能力公关/传媒业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人团队管理能力
伊美尔,拥有28年发展历史的医疗美容医院,嫣然天使基金指定合作机构。被誉为医美行业的“黄埔军校”! 全国布局16家直营医美机构,其中北京设6家,汇聚近400位执业医师,业务涵盖手术与非手术医美、植发、口腔及生命健康全周期管理。 【岗位福利】 1,员工享内部优惠,提供免费诊疗案例机会; 2,每年2次国内外游学安排,参访国际先进医美机构,掌握前沿技术动态; 3,全年开展200余场专业医美培训课程; 4,工作时间灵活,便于平衡家庭与职业; 5,入职即缴纳五险一金,周末及法定节假日正常休息; 6,企业重视人才成长,晋升路径清晰透明。 【岗位职责】 1、负责伊美尔各院区医美项目的推广与销售工作; 2、协助集团各院区完成整体销售目标及团队业绩任务; 3、开发新客户资源,持续维护老客户关系; 4、收集并分析市场信息,定期提交反馈报告; 6、主导销售团队搭建,包括人员筛选、面试及入职办理等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,不限专业,具备5年以上工作经验; 2、有医美、保险、奢侈品等行业销售背景者优先考虑; 3、具有团队管理经历者优先录用; 4、具备出色沟通能力,善于人际互动; 5、性格积极乐观,工作投入度高,能承受一定工作压力; 6、熟悉医美行业现状,拥有客户资源者优先。
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鱼泡直聘为工人提供那曲渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘那曲销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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