招聘咨客3人： 工资4000元一4500元 服务员6人 工资：4000元一4500元

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 身体健康，注重个人卫生，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写能力

[工作内容]: 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 后厨：负责食材清洗、切配、腌制等预处理 [工作要求]: 男女不限，年龄16-28岁，男女不限，年龄16－26岁，无纹身。听话服从安排。、 实习生均可，可实习3-6个月 [薪资待遇]: 1，综合薪资3700元，国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供住宿 2，（1）包吃包住，宿舍空调，热水器等。（2）。 [工作时间]: 10:00-22：00。具体时间看餐厅安排，月休4天

身高：156cm以上 • 学历：学历不限，地区不限。• 工作经验：不限。• 薪资待遇：新500/800/1200/1800/2200

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【岗位职责】·负责中餐厅顾客接待、点餐及上菜服务·维护用餐区域整洁，协助厨房备餐【职位要求】·年龄18-50岁，身体健康，持有普通健康证·无经验也可，愿意学习，能吃苦耐劳·不限学历、不限工作经验【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资4000元/月，月结·包住：四人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机·包吃：免费提供工作餐，餐标高·免费工服发放

工作认真，有团队精神，手脚麻利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐厅服务员：17-35岁 餐厅送餐员:17-35岁 餐厅后厨:17-45岁 收银员:18-35岁 洗碗工:18-55岁 咨客员:18-35岁 客服服务员:18-55岁，男女不限 月薪5000左右，18-24元/时 上班时间：9:00-22:00 排班8小时制 包吃包住，月休4天

珠海市斗门区招通风安装/螺旋风管安装

珠海斗门需3人配电房干活，放线布线，接485线，电源线，光纤线

珠海市斗门区招电焊

珠海市斗门区虎山村不锈钢管管工，配合焊工装阀门

珠海市斗门区招消防水管安装中工，能看简单的消防图纸

招工，屠宰场零干活，6000一个月，长年活，供吃供住，活不累，钱准，电话同步

急急急【订单类型】儿童陪伴师【服务地址】高新区【工作内容】专职照顾，陪伴两岁一个月宝宝，带睡。【工资】8000~10000【阿姨要求】40岁以下，大专及以上学历，有教育或者早教资历，带过2-3岁宝宝，性格温和不急躁，发自内心喜欢孩子，做事有条理，擅长早教，习惯培养，会做宝宝饭，习惯出门旅游，春节可以接受跟雇主一起在三亚过年，可以长期稳定。【休假】月休4天+法假【上岗时间】合适就可以【联系方式】徐卉

【行李车管理员】本周四13点准时面试/上海虹桥国际机场航站区招聘通知：（请提前报名单/籍不限/可接收实习）岗位：行李车管理员/引导咨询一.工作职责：做到航空安全行为规定标准，做好旅客问询疏导引导登机工作。具体视区域现场工作需要而定，享受一流航站楼环境，做好自己区域本质工作，礼貌接待旅客耐心问答旅客咨询的问题，熟悉各家航空公司值机在机场分布区域。负责一号二号航站楼区域旅客弃置行李车的收集及合理摆放。二.招聘要求：本外地户籍（55岁以下/60岁以下）初中及以上学历，五官端正，体型对称，无前科，无纹身，良好的服务礼貌意识。另：退休人员，也可。三.工作时间：做二休一（每天12小时）白班8：00—20：00/晚班20：00—8：00（晚班无航班可休息4小时以上）新员工带薪学习期一个月（做一休一白班4-5小时陆续适应/）四.薪资待遇：综合工时制月薪：5000—5500左右。税后月薪4500左右（加班及节日另计）薪资结构：按劳动法，综合工时制，饭贴，交通补贴，全勤，优秀员工奖金，假日三倍工资，节日福利，满一年享受年休假及公司旅游，（其它福利按照机场规定执行）依法缴纳上海五险社保（，五.面试入职资料：无犯罪记录证明。公共场所健康证。上班地址：虹桥国际机场航站楼。主：有前科不良嗜好勿扰谢谢！虹桥机场

要临时工了。

直播间需要两名日结工，康浪河对面好物市集，12点开始，六小时左右，薪资50-100，联系电话

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4800-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

招聘服务员两名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮服务经验者，或者有后厨经验优先 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5.

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.维护前台区域整洁有序，保管好票据、会员卡及基础办公物资 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面并补充餐具用品 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从门店统一安排与管理 4. 无不良从业记录，遵守职业道德与服务规范 5. 有餐饮服务经验者优先，学历不限

招聘：德州酒馆服务专员 【岗位职责】 1、负责店内休闲棋牌竞技活动的流程协助、洗牌、赛事秩序维护； 2、遵守店内管理制度，引导顾客文明休闲，劝阻一切现金博弈行为； 3、做好桌面整理、棋牌器具清点、环境卫生辅助工作； 4、配合门店完成活动接待、顾客基础服务工作。 【任职要求】 2、有无经验均可，门店提供岗前培训； 3、责任心强，守规矩，服从排班安排； 4、认同文明休闲理念，自觉抵制赌博行为。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务流畅性 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

性格开朗 有电脑基础知识优先

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可