
高级项目实施工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 负责模块化设备从生产跟进、跨境运输到现场装配的全流程统筹与调度。
2. 搭建关键硬件的安全库存机制,为重点项目制定专属交付方案,确保设备准时抵达施工现场。
3. 统筹物流、报关、工程技术等多方协作,及时应对交付中的突发状况,保障项目按时上线。
4. 总结各项目交付数据,迭代优化交付标准流程,实现整体交付周期缩短15%以上。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流工程或项目管理等相关专业,具备大型基建或数据中心项目交付背景。
2. 熟悉国际物流及特殊货物运输流程,可独立完成高价值设备的通关与全程运输安排。
3. 具备出色的多任务协调能力,能同步推进3个以上AIDC项目的交付执行。
4. 承压能力强,能适应项目集中期的出差及紧急加班工作节奏。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压设备液压元器件SolidWorksAutoCAD
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上相关工作经验;
3. 掌握液压系统与动力系统设计理论,承担液压系统的方案设计、元件选型及性能优化工作;
4. 熟练使用二维和三维制图软件;
5. 具备较强的问题分析与解决能力,可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理;
调试工程师(新手)
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下学历不限非标设备
明天(8/4号)下午13:00 线下进行面试!
有自动化设备相关工作经验者优先考虑,
郑州调试工程师岗位,工作轻松自由,
主要负责:自动化设备售后维护、调试等相关工作,
提供住宿但不包餐食,每月20号准时发放薪资;
注意:面试通过后需缴纳200元/人权限开通费用,
在职满7天后由公司统一报销。
薪资政策如下:
小工:20元/H(无任何附加条件,6个月后根据个人表现统一调薪)
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请):
a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest)
b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open)
c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon)
d. 全国大学生自动化专业挑战赛
一、岗位职责:
1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究;
2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现;
3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题;
4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业;
2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发;
3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳;
4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题;
5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题;
6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终成果承担责任
2.跟踪模具生产进度,组织试模及打样工作
3.记录并汇总试样阶段的问题点,推动制造部门落实改善措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目过程中涉及的各项测试报告
5.整理与归档项目相关标准文档
6.参与包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节
5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
新产品导入工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺焊接工艺DIPPCBA
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备使用英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心以及应对紧急事务的能力;
4、工作作风认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
高级研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统
岗位职责:
1、负责匹配计算与技术方案的制定;
2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出;
3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作;
4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制;
5、项目全过程管理:包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认;
6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理;
7、关注行业法规动态,掌握制动系统前沿技术发展;
8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识;
任职要求:
1、精通三维与二维设计软件操作;
2、5年以上气压盘式制动器开发经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力;
3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程;
4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成,有Meritor结构设计经验者优先;
5、具备良好的跨部门协作能力,能够使用英语进行基本沟通者更优;
6、具备CAE分析能力者优先考虑
西藏那曲那曲砖厂招开叉车工人一名,月工资9000,招码砖工人两名,码砖工资计件,多劳多得,
叉车工
那曲砖厂招开叉车工人一名,月工资9000,招码砖工人两名,码砖工资计件,多劳多得,有意者联系
西藏那曲这边需要一个顶班的,顶个三天左右,只需要做干锅类和盖浇类,工作轻松,有意者联系,地
上什1-2人
这边需要一个顶班的,顶个三天左右,只需要做干锅类和盖浇类,工作轻松,有意者联系,地址在那曲市联系号
储备干部(管理/工程方向)
5000-6000元/月
生产运营经验不限大专电力,电机,电工
职位详情
学历要求: 全日制本科及以上学历。
专业匹配: 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先;
若专业不对口,但满足下面的要求,我们也非常欢迎!
1.如果非电力专业,需对电机、电力行业有浓厚兴趣,愿意以此为长期职业发展方向。
2.吃苦耐劳,能够适应一线作业环境,能接受夜班。
3.不娇气、不推诿,服从项目安排,能接受跑工地、下现场的工作内容。
4.能适应高温条件下的户外或车间作业(公司按规定发放高温补贴及劳保用品)。
薪酬待遇: 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等(具体面谈)。
培养机制: 实行“老带新”师徒制,公司愿意花成本培养人才,拒绝“放养式”管理。
福利保障: 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。
发展愿景: 只要你有能力、肯付出,我们提供广阔的平台,与公司共同成长。
公司承诺:我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业,只要你热爱电力行业且踏实肯干,我们就愿意从头培养你!
(注:此岗位需长期涉及户外及高温作业环境,体力消耗较大,请结合自身身体状况投递。)
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
PACK结构研发工程师(3C)(J12114)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计PACK结构
岗位职责:
1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作;
2、输出PACK相关的工程图纸,编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布;
3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务;
4、持续改进结构设计方案,针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、自动化等理工科相关专业;
2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验,熟悉软包电池结构设计,有海外客户或项目协作经历者优先;
3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件;
4、英语能力优秀,能与客户开展会议交流者优先;
5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力,能够适应一定的工作压力。
精益生产工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产QC七大手法PPAPAPQPCADUG
工作职责
精益生产工艺员,推进生产现场持续改进,提升效率与成本控制:
1、主导工厂精益体系的规划及制度搭建;
2、优化生产流程与价值流管理,制定标准产能与产线平衡,识别并消除瓶颈与浪费;
3、实施现场改善措施,减少等待、搬运、不良品、无效动作、库存积压、过度加工和过量生产等浪费现象;
4、开展精益现场改善,合理规划车间布局、产线设置、工位设计及物流通道,优化物料流动路径,降低搬运距离;
5、进行价值流图析,推动全流程端到端优化,压缩生产周期;
6、分析制造成本结构,定位高成本环节,制定并落实降本增效方案;
7、运用IE方法与精益工具组织工厂内部培训,促进全员参与精益文化建设;
8、搭建KPI指标体系,推动员工改善提案机制,定期组织精益成果评审。
招聘要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车行业背景者优先考虑
2、具备良好人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理采购数据统计客户沟通协调跨部门协作异常问题处理
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责与客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程规划,实时跟进物料采购进度与生产进展,协调处理缺料、延期等突发问题,保障生产流程顺畅。
4. 统一安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付记录可查且数据精准。
5. 跟进客户投诉处理过程,协同生产、品质团队推进问题整改闭环,提升客户体验。
6. 参与供应商考核与价格管控,落实样品确认、询价、比价及采购下单工作,协助应对来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办事项,包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表输出的能力。
4. 拥有良好的跨部门沟通技巧,能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。
5. 具备较强的问题应对能力,能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,能灵活处理临时性工作任务。
机械臂控制应用工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。
4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
轴承研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真设计研发设计
1、负责与客户对接,完成设计计算及合同文件确认工作;
2、承担产品BOM搭建,跟进新产品生产全流程;
3、负责原材料、配件等物料的采购下单工作。
4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样;
5、负责将产品设计资料上传至ERP系统并维护;
6、负责设计文档及相关产品资料的编制与归集;
7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备独立思考能力,追求精细,踏实肯干;
3、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件,具备良好的语言沟通与文字表达能力;
4、有轴承研发设计相关工作经验者,薪资可协商。
模流分析工程师(镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
PIE工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、大专及以上学历,具备五金行业1年以上相关工作经验;
2、有笔记本电脑外壳冲压行业经验者优先考虑;
3、具备新产品导入、生产流程规划及提升生产效率的相关实践经历;
4、熟练掌握常用办公软件,能熟练操作CAD软件;
5、执行力强,服从安排,具备良好的沟通协调能力。
工作职责:
1、负责项目对接,协助推进新产品的试产与打样工作,管控试产阶段的良率表现,对过程中发现的问题进行详实记录并及时反馈上报;
2、参与新产品图纸审核,承担批量试制阶段的工艺工装设计任务,编制和完善试制报告及相关工艺文件,配合完成新产品鉴定工作;
3、深入生产车间一线,了解实际质量状况;熟悉各类产品的工艺流程与作业规范,指导并监督现场生产执行,快速响应并协同处理生产异常,共同推动产品质量与产出提升;
4、负责SOP的编制工作,以及现有SOP的修订与更新。
栏目概述
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