毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作； 需求职位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、面向2025届、2026届毕业生，包括应届本科、硕士及海外高校毕业生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业； 3、品行端正，踏实进取，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

熟练掌握AI、CAD及彩路或富怡软件，熟悉针法工艺者优先考虑，有相关工作经验者待遇从优，薪资可面议！

招聘26届应届毕业生，欢迎同学们积极投递，工作地点位于茂名市，无需相关工作经验！ 岗位职责： 1、按照生产计划落实车间日常作业安排，确保生产进度按期推进； 2、参与生产设备的操作及基础保养，保障设备正常运行； 3、协助开展现场管理，推动作业流程优化与效率提升； 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能适应生产车间的工作环境； 2、学习意愿强，责任心强，有志于在生产管理领域长期发展； 3、掌握常用办公软件操作，具备初步的数据分析理解能力； 4、具有团队协作意识，能够接受基层轮岗安排； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3. 食堂每日享有25元餐补，加班可享免费宵夜； 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施； 5. 夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品； 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等； 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天

1、2026届应届毕业生，光电相关专业； 2、具备优秀的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构开发与设计工作。 2、细化机械结构及零部件设计，完成产品装配图、加工图纸绘制，以及非标产品方案的规划与设计。 3、参与新产品研发，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担产品研发过程中的测试与试验任务。 5、协同完成技术文档的编制与更新工作。 任职要求： 1、具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。 3、了解新产品从立项到落地的完整开发流程。 4、为人正直，具备高度的责任意识和团队合作能力，富有创新精神。 高薪诚聘，具体薪资可面谈，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，提供免费午餐，节日福利，生日礼品，全勤奖励，员工旅游，市内设有免费通勤班车。

岗位职责： 1、参与药品研发各环节，协助开展配方设计及工艺改进工作； 2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关，确保满足相关法规要求； 3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础； 2、掌握药品研发与生产的基本流程，熟悉GMP等规范要求； 3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力； 4、有无菌操作经验，具备良好的团队协作意识； 5、工作认真负责，注重细节，能够适应一定的工作强度。

招聘信息咖啡馆招厨师待遇：包吃包住薪资：8000～12000时长：长期地址：比如县联系电话：同微

那曲市申扎县找挖机驾驶员1名联系电话，。

那曲市尼玛县招铲车/装载机司机一位

急需招聘一名藏餐厨师地址：那曲市工资：10000～12000联系电话：

那曲一个政府里边要个煮饭的，26人吃饭，一天三顿，周末不煮早饭人少，工资8至9千，工资可谈应该9千没问题谈的上，工资每月打卡上，工人的碗自己洗，偶尔有接待餐，接待餐很简单，一般没有特色菜，海拔4100，无月休过年有放假，年龄55岁以下，底薪有1千，马上上人，长期活，急要人速联系。

生产助理，图纸下料，生产跟踪

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标材料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真； 4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计，具备基本电气知识，能与电气专业团队高效协同； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）控制策略开发，掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑； 6. 支持国内外项目实施，重点面向澳洲等海外市场，主导技术对接与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法； 4. 熟悉微网运行调控原理，可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析； 5. 英语通过CET-4或同等水平，具备良好的英文技术资料阅读与写作能力，愿意持续提升语言能力； 6. 具备海外项目经历，尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑； 7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，可带领初级工程师完成技术任务

工作职责： 1. 跑步产品设计开发：聚焦跑步使用场景，依据品牌调性与季度主题方向，开展跑步服饰的款型调研与创意设计，完成从概念草图到工艺图纸的全流程输出，确保设计融合运动功能与时尚潮流元素。 2. 功能性设计与面料应用：准确把握跑步服装的核心功能需求（如吸湿排汗、透气防风、反光安全、轻便灵活等），科学选配高性能面辅料，优化剪裁结构，提升穿着体验与运动效能。 3. 工艺图制作与落地跟进：独立绘制标准清晰的跑步服工艺图，明确标注工艺要点、尺寸参数及生产规范，全程参与打样过程与产前样确认，保障设计方案准确实现。 4. 流行趋势与竞品调研：持续追踪全球跑步服饰领域的设计风向、竞争品牌动态及用户偏好变化，结合市场数据进行分析，推动产品线优化，增强市场竞争力。 5. 跨部门协同与销售支持：与商品企划、市场营销、供应链等团队高效协作，监控产品上市后的销售情况，快速响应市场反馈；协助订货会及推广活动，提供专业的产品解读与搭配建议。 6. 陈列与搭配方案输出：基于跑步场景特征与运动时尚趋势，制定配套的产品组合方案与终端陈列指导，提升门店视觉呈现与消费者购买体验。

岗位职责: 1、独立完成非标项目的结构设计，输出3D与2D图纸，进行标准件选型、技术资料归档及整体方案编制； 2、协助解决设备装配、调试及客户验收环节中的技术问题； 3、为业务、采购及供应商提供必要的技术支持与沟通指导； 4、按时高效完成上级交办的各项任务； 任职资格: 1、机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备3年以上机械设计实际工作经验，能够独立承担非标自动化设备开发，熟悉加工工艺及制造流程； 3、掌握电机、导轨、丝杆、气缸等常用标准件的选型方法与应用规范； 4、了解常用工程材料的性能特点及其适用场景； 5、精通SolidWorks（必备）及CAD软件操作； 6、具备较强的逻辑分析能力与现场问题处理能力； 7、学习能力强，工作态度积极，具有良好的自主工作意识；

岗位职责： 1、协助机械设计师开展日常绘图任务，包括图纸绘制、修改与优化，确保设计流程顺利推进； 2、负责图纸资料的整理、分类、归档及台账更新，实现图纸管理规范化； 3、参与团队基础性结构设计支持工作，承担图纸校对等辅助任务； 4、公司实行一对一导师带教机制，零起点系统培养，从部门基础事务切入，逐步掌握机械设计流程与标准规范； 5、完成上级安排的设计部门其他协助类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，仅面向应届毕业生； 2、机械设计、机械制造、机电一体化等相关机械专业背景； 3、能熟练操作主流机械设计绘图软件，具备基本绘图实操技能； 4、掌握机械原理、机械制图、公差配合、材料学等专业基础知识； 5、工作态度严谨、责任心强，学习能力强，服从管理安排，有意愿在机械设计领域长期发展； 品行端正，具备良好团队合作意识，适应新人成长培养节奏。 岗位福利： 1、健全的五险保障制度 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动 3、提供通讯补贴、免费工作餐 4、享有各类节日福利待遇

岗位职责： 1、根据上级指令，准时保质保量完成各项生产任务，确保日、月度目标达成； 2、严格按照工艺流程进行规范操作，保障生产环节有序进行； 3、听从工作安排，积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务； 4、配合完成上级临时指派的各项工作事项； 任职要求： 1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑； 2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术； 3、具备较强的学习能力，沟通积极主动。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

试剂研发中心总监 招聘岗位需求 一、岗位基本信息 岗位名称：试剂研发中心总监 汇报对象：公司董事长 下属团队：产品化组、评价组与层析组、注册体系组 工作地点：石家庄 二、岗位职责 （一）战略规划与团队管理 1、根据公司整体战略规划，全面负责试剂研发中心的战略制定、年度研发计划编制与落地执行，统筹试剂产品的研发、迭代与创新布局。 2、负责研发中心团队建设与人才培养，管理两大核心部门，建立高效协作机制，提升团队整体专业能力与研发效率。 3、制定并优化研发中心绩效考核体系，确保部门目标与公司战略对齐。 （二）技术与制度体系建设 1、贯彻国家医疗器械相关标准与法规，统筹企业技术标准的制定、修订与更新，确保技术要求与最新法规同步。 2、建立并完善试剂研发全流程管理制度、规范与标准，监督各项技术标准与管理制度的落地执行。 3、跟踪国内外行业技术发展与市场动态，主导产品创新设计与技术路线规划，提升公司产品核心竞争力。 （三）产品研发与全生命周期管理 1、统筹负责采样器、微流控、T200、胶体金等多平台试剂产品的开发、适配与优化工作。 2、主导试剂原料筛选、成品检验、留样管理全流程质量管控，确保产品性能与质量符合标准。 3、负责新产品从研发到转产的全流程管理，组织输出完整的技术文件（工艺规程、物料清单、检验标准、作业指导书等）并归档，保障顺利转产。 4、统筹产品说明书、标签、外包装等技术文件的编制与维护，确保合规性与准确性。 （四）注册与法规事务管理 1、全面负责公司医疗器械产品的注册管理工作，统筹新产品上市前注册检验、临床评价 / 临床试验、注册材料编制、审评跟踪全流程。 2、负责已注册产品的延续注册、注册变更等工作，确保产品合规上市。 3、统筹生产许可证、经营备案、出口销售证明等证照的申请、维护与变更工作。 4、负责与药监部门的日常沟通对接，跟踪医疗器械法规政策动态，确保公司研发与注册工作合规开展。 5、组织参与医疗器械国标、行标的制定、起草与验证工作。 （五）技术支持与质量保障 1、统筹解决试剂产品在生产、使用过程中的重大技术问题，为生产、质量部门提供技术支持与培训。 2、组织编写临床评价资料、性能验证资料等各类技术文件，满足客户端与注册需求。 3、负责市场端产品反馈的收集、分析与处理，持续优化产品性能。 4、统筹研发实验室设备的日常维护与管理，保障研发工作正常开展。 （六）供应链与成本优化 1、主导新供应商筛选与评估，持续优化供应链，提升产品质量并降低研发与生产成本。 2、负责研发项目预算管控，合理配置研发资源，提升研发投入产出比。 （七）其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务，协助开展国际注册等相关工作。 三、任职资格 （一）基本条件 1、学历要求：生物医学工程、生物技术、医学检验、化学、药学等相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 2、工作经验：8 年以上体外诊断试剂（IVD）研发工作经验，3 年以上 5 人以上团队管理经验，有研发中心总监 / 研发经理同等岗位经验者优先。 3、专业背景：熟悉胶体金、微流控、分子诊断等至少两类体外诊断试剂平台技术。 （二）专业知识与技能 1、法规知识：精通医疗器械相关法规（如《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械注册与备案管理办法》等），熟悉 ISO13485 质量管理体系，有完整的医疗器械产品注册成功经验 2、技术能力：具备扎实的试剂研发专业知识，熟悉体外诊断试剂从研发、转产到注册全流程，能够解决产品研发与生产过程中的重大技术问题。 3、项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够同时统筹多个研发项目，确保项目按时高质量完成 4、文档能力：熟悉各类研发技术文件、注册资料的编写要求与规范，具备较强的文档撰写与审核能力 （三）综合素质要求 1、战略思维：具备行业前瞻性与战略视野，能够根据行业发展趋势制定研发战略与技术路线 2、领导力：具备优秀的团队管理能力，善于培养人才、激励团队，具备较强的跨部门协调与沟通能力。 3、创新能力：具备较强的创新意识与技术敏感度，能够推动产品技术迭代与创新。 4、责任心：工作严谨细致，具备强烈的质量意识与责任心，能够承受工作压力。 5、沟通能力：具备良好的政府事务沟通能力，能够与药监等监管部门保持良好的工作对接。 （四）优先条件 1.有三类医疗器械产品注册成功经验者优先 2.有 POCT 产品研发与注册经验者优先 3.参与过医疗器械国家标准、行业标准制定者优先 4.有海外产品注册或国际认证经验者优先 5.具备中级及以上专业技术职称者优先

岗位职责： •负责机器人产品开发，机械结构设计与出图； •负责机器人产品重要结构件仿真优化； •负责机器人产品相关装配与测试工装的设计等； •负责相关技术文档编写，如设计指南、产品技术标准、专利等技术文件； •负责解决生产测试过程中遇到的各种问题； •负责前沿技术预研，完成上级安排的其他工作； 岗位要求： •本科及以上学历，机械设计等相关专业，7年以上机械设计从业时间； •具备独立完成产品传动系统设计的能力，熟悉传动结构设计、零部件选型； •熟悉塑料、橡胶、金属材料特性，熟悉产品加工工艺； •熟练掌握SolidWorks建模与仿真优化、工程制图、曲面建模； •有机器人相关项目设计开发经验、大型非标设备设计开发经验者优先； •具备较强的团队协作能力、沟通能力、创新精神、责任意识及上进心，以及良好的学习能力。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、通过培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的制造与装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的协作能力与团队意识