岗位职责: 1. 负责日常核保事务的处理，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 2. 参与核保流程的制定与优化，持续提升作业效率与质量。 3. 定期核查并维护核保规则库，确保规则内容准确、合规且及时更新。 4. 策划并开展核保相关培训工作，增强团队专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学或相关专业优先； 2. 具备1-3年健康险核保（特药、住院、护理）工作经验，熟悉各类健康险健康告知内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及协作方高效对接； 4. 熟悉核保相关的法律法规，具备准确解读和实际应用的能力； 5. 具备较强的分析与问题解决能力，可独立应对核保中的复杂情况； 6. 具备优秀的组织与执行能力，能有序推动核保流程落地实施。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、市场拓展及转介绍开发，持续扩大优质客户群体 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保展业行为符合监管要求 5. 定期整理客户档案，维护CRM系统信息，保障数据准确完整 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者可快速上手 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化

●岗位急招招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间周末双休不加班! ●福利待遇:工资构成: 1、底薪|岗位津贴|绩效奖|季度奖|新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k，1年以上15k（上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险，失业保险、企业保险、住房公积金。 ●工作时间: 9:00--18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班， 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假，带薪158天产假 ●发展空间; 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，只看能力。 ●专业培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅，组长、团队主管手把手教●工作环境; 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而寄有活力) 2、员工旅游，员工生日会，发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5--15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式給予帮助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

主要职责： 1.客户开发与维护 -开发：通过多种渠道（如拜访、渠道合作） 主动寻找和拓展新客户。 -维护：深度经营存量客户，定期沟通，了解 需求，建立长期信任关系。 2.金融产品销售 -分析：根据客户的财务状况和需求，进行专业的分析。 -匹配：推荐并销售合适的金融产品（如保险、理财、基金等）。 -达成：完成既定的销售任务和业绩目标。 3.客户服务与支持 -咨询：为客户提供全方位的金融咨询服务。 -办理：协助客户办理各类业务手续。 -售后：高效处理客户的咨询与投诉，提升客户满意度。 4.风险管理与合规 -识别：识别业务过程中的潜在风险。 -合规：严格遵守公司规定和行业法规，确保业务合法合规。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

岗位职责: 1.负责保险事故的查勘与损失核定工作； 2.对事故现场进行协调与妥善处置； 3.精准判定事故损害程度，保障理赔结果的准确性； 4.工作态度严谨，具备高度的责任意识与职业素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够高效应对事故现场情况； 2.拥有较强的判断分析能力，可准确完成损失评估； 3.做事细致入微，对待工作认真负责； 4.熟悉掌握相关法律规范，确保作业流程合规合法。

工作内容是用高延性混凝土进行危、旧民房加固

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解建材产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

那曲市申扎县招聘挖机驾驶员1名，带班时间约10天。工作地点在那曲市申扎县，优先考虑拉萨、日喀则、那曲附近的人员。有意者可报名。

那曲市申扎县急招挖机驾驶员两名。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

年龄35岁左右

学徒工，中工，大工，电工

西藏那曲比如找漆工中工联系电话

大工 中工 学徒工

要求服从管理，要有驾照，干过服务站的优先，工资10000到一万五，每月月底发工资不拖欠

大工，中工，学徒工

大车、小车修理工，大工、中工、小工、学徒工

联系电话。

日常保养能独立工作

大工，中工，学徒工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

招募：健康财富规划师保险顾问+全科医生+家庭和企业理财专家 三合一全新职业 1、25-50岁，大‬专以上学历 2、有定一‬社会阅历和资‬源，为人正直、积极正能量，有拼搏精神； 3、入职18个月内最高底‬薪（岗位津贴） 佣‬金及销售奖励外另‬算；打卡底薪4000 转正6000+ HWP10000+ 4、工作时间、地点‬自由，业务覆盖全国； 5、世界500强大资管平台，助你资源变现，收‬入无上限 6、保底年薪计划：保底年薪不低于20W，欢迎自荐和推荐[爱心][握手] 另外招聘助理，做过电销的专业销售最好，薪资待遇优厚，面谈