岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

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任职要求： 一、学历要求大专及以上，最低可接受高中学历，无销售或金融经验者亦可 二、年龄范围25至45岁，上限可放宽至55岁 三、对收入有强烈追求意愿 四、具备良好的语言表达与沟通技巧 五、拥有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、有团队管理背景者优先录用 我们业务涵盖信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务优化等领域，一份工作享有多重收益机会！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪休假旅游+部门激励津贴…… 二、享受完整商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度

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岗位职责: 1：公司提供高质量的客户资源； 2、客户会主动添加企业微信并建立联系，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护良好关系； 3、充分利用公司优质的平台与资源开展高效工作； 4：负责日常客户跟进，信息传递，行情解读，盘面分析等相关工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能与同事及上级保持顺畅交流 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备较强的学习意愿，愿意持续优化工作技能与方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点）+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！ 除此之外还有很多奖励：IP奖励：包含个人和小组还有奖金包1-5k左右 业绩总额奖：前3名奖励 开单奖：前3名奖励 最高单笔提成可拿近1w

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金融证券销售(高提成+五险一金) 薪资范围:15000-40000元/月 底薪:5500-8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 最高8.5%提成，10万业绩提成8000, 奖金补贴:餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，证券从业奖，证券投资顾问奖，考证补贴奖 试用薪资:5500元/月 关于同花顺: 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、 券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务(比较典型的产品:同花顺炒股app)，注册用户超5亿。 工作内容 1、通过公司电话:这个号码，与同花顺已有用户进行电话沟通，了解用户需求,推广软件增值业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出。 薪资待遇: 基本薪资6000(面向有投资证且符合领取补贴资格)+提成+奖金等构成,您要赚多少提成，您自己说了算!!! 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 (以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动)~ 正常干8000-12000- 努力干:16000-20000~ 使劲干:25000-35000- 卖力干:40000-45000 ~~蹦着买房干:50000-最高100000- 超预期的职业规划: 1、专业线:初级顾问一高级顾问一首席顾问一金牌顾问 2、管理线:投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3、跨部门晋升:如培训主管、大客户经理等(积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。) 任职资格: 1.22-35岁，大专及以上学历，男女不限; 2.性格外向，自信乐观 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。我们为你提供: 1.按国家规定缴纳五险一金(试用期也交); 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐; 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴， 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主

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1．通过证券从业资格考试者优先； 2．学历原则上本科以上； 3．身体健康，品行端正，形象气质良好； 4．表达能力和学习能力较强； 5．认同招商证券文化和价值观，具有较强的风险合规意识； 6．无不良从业记录、无违法犯罪记录、未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7．未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8．具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9．其他法律法规及公司规定的录用条件。