工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

职位描述： 18-35岁，男女不限，可实习生，可小白，公司接受无经验，可培养，老人带新人，在工作中学习。感兴趣可直接约时间面试详聊！ 岗位职责 一.任职要求 1.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二、工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（15%-40%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4.高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

在当今2025年，选择一个无论何时都有需求的行业，遇到一个有品牌底蕴的大平台，收获一份可干到退休、再不面临失业难题的工作，这才是让自己永久赚钱的方法。 【行业发展历程】 ‌2008年‌：深圳市中安信业创业投资有限公司与国家开发银行深圳分行、中国建设银行深圳分行合作开展微贷款业务，开创“贷款银行+助贷机构”模式，标志着国内助贷业务的正式起步。 ‌ ‌2013年后‌：互联网金融快速发展，助贷模式逐渐扩展至信贷全流程，并与持牌金融机构合作规范。 ‌ ‌2017年‌：监管政策密集出台（如141号文），推动行业向持牌机构转型，助贷机构需与有资质的金融机构合作。 ‌ {助贷行业自2008年诞生至今已有约16年发展史。} ‌ 【速融发展历程】 2014年，长沙速融投资咨询有限公司成立（企查查可查验） 2019年，与银行签署对公协议，首次成为银行一级核心渠道，是湖南为数不多银行设立驻点办公的助贷机构。 2020年，多家银行授予“一级核心渠道”的牌匾。 2023年，受邀参加银行年度表彰大会，获得年度优秀渠道第二名。 2024年，受邀出席银行核心渠道交流大会。 2025年，通过企业最高信用等级认证-3A认证评估. {速融成立11年已服务客户超500万人，累计助贷金额超200亿。} 【我们与其他同行业公司的区别】 1、规模上：目前有长沙业务部5家、衡阳业务部1家，岳阳、郴州等地级市正在储备中，办公场地合计4000㎡+，公司精英业务200人+ 2、产品上：只做银行产品的助贷服务，不做AB贷、网贷、小额贷，也只负责贷前管理，不做贷后催收。产品正规、长远发展。（成立11年0投诉） 3、资质上：有银行对公协议，属于一级核心渠道，有银行经理驻点。对接权限高，线下人工审核，客户审批通过率高、提额与降息空间更大，更易成交。 4、资源上：11年深耕服务公积金类客户群体，客户资质丰富，价值高，做的越久越轻松，一次成交、终身选择。 5、团队上：有入行7年年度销冠级培训老师+60多人资深级精英管理层带领，销售能力与行业专业度100%，亦师亦友，强者更强。 6、薪资上：永久无责底薪3000起上不封顶，高通提提成60%，且不扣运营成本/平台费/资源费。每月收入实打实算得出、无虚假套路，只有真诚的薪资保障与高收入。 7、福利上：五险一金，法定节假日全休+法定假期均有（如带薪调休年假、婚假、产检假、产假158天、病假、工伤假、丧假等），额外还有优秀员工假（最高48天）、年资假（每入职1年多一天）、旅游假（3天）。年度体检、节假日福利、年终福利皆全，不输体制内。 8、奖金上：月初奖金、签约奖金、项目分红、年终分红等，均是底薪、提成除外的额外奖金。 {优秀精英值得顶配待遇} {公司年资最长的员工在职8年+，1号员工仍在职，销售平均年资2年左右} 【加入我们的要求】 1、年龄24-40，大专以上学历（能力特优可放宽） 2、1年以上销售经验（助贷同行业经验可加分） 3、有强烈赚钱欲望和目标感 4、价值观正、韧性强、追求长期发展 期待与优秀的你们，双向奔赴！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，月度聚餐，年度省内外团建旅游，节日礼品礼金，享受11天带薪年休假。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受无经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数具备正规资质且运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著高于行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1.无责底薪5000+提成(9%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机，iPad，手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠20w+五险一金，团建多多福利多多! 2，早9晚6 周末休息，法定节假日正常休假，年底至少20天带薪年假； 3，公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4，购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼! 任职要求： 1，性格开朗，具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2，工作主动积极，有责任心 行业优势： 1，产品绝对是合规 2，3，渠道多，放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容： 1，资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2，为客户提供优质服务，促成二次成交 3，办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

实践证明普通人想赚钱，荟贷可以是你的不二之选!掌握自己的命运，成为自己的靠山，让荟贷来做你的起点! 60%成员月收入2万个，10%成员月收入10万-47万，基层年收入有320万个，公司已有10%员仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台[(荟贷]成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你;2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、，上班"4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个;3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 底薪无责3500转正最高可达（9400！！）+12%-42%提成+奖金分红，均薪在7000以上 工作内容 1。与目标客户进行有效沟通； .2。通过在线联系的方式邀约客户到公司； 3，解答客户咨询的问题，为客户提供规范优质的服务；4。公司提供数据，无需自己找资源。 工作时间 ；周末双休 节假日正常休息 周一到周五9.20-18.30 公司福利 1。个人奖，团队奖，年终奖，带薪年假，现金奖励。红包，节日生日福利等2。购买五险 3。入职有完善的带薪培训4。完善的晋升机制，都是从 内部提拔晋升

(金融行业) 早九晚六,周末双休,不加班~保底6200元~ 【诚钇融资管金融公司】是一家植根湖北、辐射全国的综合性金融服务机构。 【薪资待遇】 底薪绩效4200（日常工作完成都能拿到）+高提成15%-40%+高额月奖金+每日出单奖等，月综合薪资8K-2W+， 可接受无经验，专业带薪培训（一对一培训，老带新） 【工作内容】 负责审核公司通过网络（百度，今日头条，某书等）推广较近时间内申请的客户资料，主要负责以电话的回访的模式联系客户，核实客户的基本信息和用款信息，邀约客户到公司给客户出贷款融资方案，联系银行经理放贷即可~ PS：不需要外出！!！不需要外出！!!需要外出！!！不需要外出！!! 【任职要求】： 1.踏实勤劳，工作效率高，及时联系线索客户。 2.口齿清晰、执行力强，服从性好。 3.有半年以上的销售经验者优先~ 【岗位福利】： 1.完备的培训体系，协助新人能快速适应和成长，最快时间拿到高薪 2.朝九晚六＋法定节假日正常休息。 3.每周下午茶，每月大型团建生日会，每个月万元实物奖励。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 天津本地专业的贷款咨询服务平台。 3. 我们的价值： 不靠强推成交，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，我们更像客户的金融顾问而非传统销售！ 4. 我们的优势： 公司具备丰富客户资源与多元合作渠道，办公环境为标准写字楼，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6+双休+法定节假日休息=工作生活平衡有保障~ 固定底薪+业绩提成+开单奖励=收入可观且稳定~ 签署正式劳动合同+缴纳社保=入职即有保障~ 公司提供充足客户资源+专业售后支持团队=新人快速上手，转行也安心~ 年龄22岁-45岁+学历不限=不问出身，不看年龄，实力说话~ 主管亲切+同事踏实=努力有回报，职场不内耗~ 招聘过程无面试人数指标=信息真实透明，拒绝无效奔波~

通信基站建设配套 安装立杆 高处作业 等

霍布霖度假村，招聘公告主厨一名：工资5000—8000服务员三名：工资3000—5000联系方式：

那曲尼玛县招聘一名墩工想去的话联系。工资面谈。

【诚聘】诚聘优秀厨师、资深服务员团队氛围好，薪资待遇优，福利齐全包吃住，工作环境舒适，晋升空间大有意者欢迎到店面谈/致电咨询！薪资：面谈地址：西藏那曲市比如县达塘乡联系电话：

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五(星期六自愿)每周5天工作制； 2、上班时间：9:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K（4000无责+全勤500+500房补）+提成+五险 5、福利可按实际情况添加：法定节假日正常放假+下午茶+团建+部门聚餐。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，开展全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业者优先； 2)具有3年以上银行小微信贷及风险管理相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析与信息整合能力

任职要求： 具备良好的沟通技巧，踏实可靠 岗位福利： 1、固定办公场所，无需外勤，客户资源精准，工作时间早九晚六，中午休息一个半小时 2、无责任底薪、缴纳五险一金、享受法定节假日

工作职责 1. 开展目标客户群体的拓展与关系维护，借助电话沟通、实地拜访等形式宣传公司信贷服务，达成既定业绩目标。 2. 配合客户完成信贷申请材料的整理、核对及递交，确保信息真实有效并符合规范要求。 3. 对客户的资信水平、偿付能力进行初步判断，发现潜在风险点并第一时间反馈上报。 4. 持续关注贷款发放后客户的还款动态，协助开展逾期账款催收等相关后续工作。 5. 定期汇总客户信息与业务数据，形成报表资料，为团队调整信贷策略提供依据。 任职要求 1. 大专或以上学历，金融、经济、市场营销等专业背景优先考虑。 2. 有1年以上信贷、销售或金融服务领域工作经验，熟悉信贷操作流程者优先。 3. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，能够高效建立客户信任。 4. 具备一定的风险判断能力，知晓金融合规基本要求，无不良职业记录。 5. 承压能力良好，适应以目标为导向的工作模式，具有积极的团队合作态度。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求稳定与舒适工作的你不可错过。渴望实现买车买房、成家立业目标的来了解一下： 高薪销售岗位，新人入职前两个月平均收入25k，转正后月均3万-5万，半年购车，一年置业不是梦。 公司成立五年以来零纠纷记录，团队氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造，采用真诚高效的导师带教模式，助力新人持续提升专业能力，收入稳步增长（业绩榜单前20名中近半数为近一年加入的新成员）。 薪酬结构： 无责任底薪4000~9000元+最高45%提成（无需怀疑，底薪逐年上涨，增幅为前一年总业绩的1.5%，例如去年完成60万业绩，今年底薪即为9000+提成）ps：老板实力雄厚，高底薪放心给！ 年终奖金10%~20%（若年度提成达20万，年终奖即可拿到4万，依此类推） 工作时间： 双休，每日9:30-18:30，午休两小时，绝不加班！！！ 法定节假日全部休息，春节假期长达15天左右！ 收入预期： 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠年收入可达50万以上） 我们为你提供： 一、社保类型：五险（正规企业依法缴纳） 二、主营业务：助贷服务、债务重组、停息挂账、企业融资 三、定期推送优质精准客户资源，无需拨打白名单 四、不定期组织学习银行最新产品知识，保持竞争优势 五、长期稳定对接多个合作渠道，复杂案件通过率远超同行水平

我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立已有12年，设有19家分公司，拥有3000多名业务伙伴，专注于为企业提供长期融资规划服务，解决企业资金难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌信誉高，获得政府与银行的大力支持，赢得广大企业的信赖，运营合法合规，安全稳健。公司设立商学院和党支部，发展势头强劲，正处于高速成长期，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市进程 产品优势：覆盖线上线下六十多家银行，汇聚一百余款贷款产品，具备十年融资服务经验，广东地区行业领军企业 【岗位内容】 1、通过电话、微信或外出拜访等方式推广产品，精准识别目标客户 2、结合客户实际需求，匹配并制定合适的融资解决方案 3、持续维护客户关系，协助处理各类问题，推动合作达成签约 4、负责签单后客户的日常沟通与基础服务工作 【职位要求】 1、热爱销售工作，性格积极向上，勇于突破自我，具备强烈的进取心与责任感 2、勤奋踏实，学习能力强，有强烈赚钱意愿者优先考虑 3、不限性别，不限经验，应届毕业生亦可应聘 【薪资待遇】： 薪酬（面议）53%高提成+绩效奖金+股权年度分红+团队福利+多重激励奖金+海外旅游机会+节假日带薪休假+每月团队聚餐（收入透明，多劳多得） 内部业务人员实际收入参考：月均综合收入普遍在1-3W，表现优异者达5W以上，销售冠军月入15W+，薪资真实可查，支持查看工资条 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假 公司地址：佛山市禅城区禅城绿地金融中心t3栋36楼

工作职责 1. 根据公司信贷产品架构，通过多种渠道精准对接潜在客户，全程引导线下门店咨询及转化流程。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 持续跟进客户贷后各阶段动态，主动维系客户关系，发掘复购及推荐新客户的机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销活动，提升客户触达效率与转化水平。 任职要求 1. 市场营销、金融等相关专业优先考虑，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作模式。 2. 有金融贷款或消费金融领域从业经历，能迅速识别客户需求并提供有效应对方案。 3. 具备优秀的沟通与谈判技巧，可高效完成客户邀约及转化全流程。 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据分析技能，能够借助数据优化客户触达策略。 5. 目标感强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

优质客户资源公司提供，含意向客户资源!!!后台强大，渠道保证!!!员工月均收入1-3W 1，工资体系：无责底薪+高额提成42#+月度，年度奖+节日礼品，转正后月平均月工资1.5-3w 2。专业知识培训，银行产品与销售技巧从零开始，带薪培训； 3，双休，工作时间9:00-18.30，中午休息一个半小时，国家节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假； 4，5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱，微波炉等设备齐全； 5，个人职业生涯晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，公平对待。 6，良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。工作职责： 1，负责通过电话沟通发掘客户的贷款需求，不用外出挖掘客户，公司免费提供优质客户资源； 2，通过沟通，面谈与客户达成合作协议； 3，保持与客户的良好沟通，帮助客户完成贷款流程； 4，整理客户资料，对客户进行分类管理； 5，跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。

岗位职责： 1、派驻4S店开展工作，主要负责审核客户资质，整理客户贷款所需材料，普及汽车分期相关专业知识，协助购车客户完成车辆贷款流程； 2、持续跟进客户贷款审批进度，推动顺利放款； 3、记录汽车分期业务执行情况及相关数据信息； 4、归集、核查用户档案资料，并按要求进行归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽要求； 2、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好亲和力与责任心； 3、熟悉汽车市场基本情况，具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，能适应一定工作压力。 工作时间及待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，每周轮休一天 2、薪酬结构：底薪+提成，业绩导向，多劳多得，收入上不封顶； 3、公司提供完善培训体系及广阔成长空间，诚邀有志青年携手共进

工作职责 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等多种方式推广信贷产品，深入挖掘客户需求并高效完成面谈邀约。 2. 严格遵循公司制定的沟通话术及微信运营规范，确保客户转化流程顺畅推进、高效执行。 3. 积极融入团队协作，全力支持团队销售目标达成，共同营造积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 认可公司发展战略，具备清晰的职业发展方向，富有团队合作意识。 2. 性格外向热情，语言表达能力强，能较好适应销售岗位的工作强度与节奏。 3. 对金融信贷领域有强烈兴趣，愿意通过系统化学习不断提升专业素养。 补充说明 1. 薪资结构： - 方式一：底薪3000+ 5%~25%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 方式二：底薪1000+ 50%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 额外激励：300~2000元绩效奖金 + 50~200元邀约奖励 + 100~500元批款回款奖励，综合薪资1W~3W/月 2. 工作时间：周一至周五8:55-19:00，月休6天，按国家规定享受带薪假期 3. 福利亮点： - 日常福利：免费零食饮料、每周下午茶、每月聚餐、游戏现金抽奖、团建旅行 - 职业发展：完善培训体系（新人/业务/产品/管理培训）、清晰晋升通道（销售线/管理线） - 资源优势：对接30+银行优质产品，客户多为企业CEO，助力人脉积累 4. 办公环境：地理位置交通便利，生活配置齐全，团队氛围互帮互助、团结友爱

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

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