招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证

岗位职责： 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2.对接项目组与政府相关单位，梳理并确认业务需求，编制详尽的项目实施方案与推进路径； 3.跟踪项目执行进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保各阶段工作有序推进； 4.组织召开项目阶段性会议，撰写过程文档与总结报告，开展成果验收及复盘分析； 5.持续完善项目管理体系，优化流程机制，提升团队协作效率与交付水平。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理实战经验，熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程； 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力，能有效协调多方资源与利益关系； 3.精通常用项目管理工具与方法论，具备良好的任务规划与落地执行能力； 4.深度了解政府信息化发展方向，能敏捷响应政策调整带来的变化要求； 5.具备积极的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作，及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。

工具公路、桥梁涵洞、隧道 岗位职责：统筹管理项目整体实施与推进 任职要求：具备3个项目的总工程师履职经历 教育背景：本科及以上学历，全日制 岗位经验： 行业经验：

西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理，岗位职责是统筹项目全周期的经营管理，覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证 联系电话：

西藏林芝，察隅县，地区很辛苦，雨水多，无信号，⽬前边防路，挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工，人员150人，机械设备20台，不具备能力勿扰，无西藏经验勿扰，招聘优秀项目经理。

岗位职责： 1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付，进行全过程管理（项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等）； 2、熟悉火力发电厂相关标准规范，负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划，能够按照设计图纸要求完成现场施工任务； 3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件； 4、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算； 5、负责与业主、电力公司、监管部门对接，推进手续办理、验收送电等工作； 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电、电气自动化或热能与动力工程类专业； 2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理，具有火电工程建设、运维经历，熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容； 3、5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上火力发电项目施工工作经验，熟悉工程项目的相关知识及工作流程，负责过火力发电项目全过程管理工作； 4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规； 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。 薪资福利： 1、薪酬：弹性试用期，1-3个月，视工作能力可提前转正 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资：1.5k-2w 2、保险：五险 3、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。

薪资待遇： 1.年总收入15万～20万（基本工资+项目奖金+高原补贴）； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险； 任职要求： 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业，本科及以上学历； 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上，具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力； 3.具备较好的项目协调能力，能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通； 4.具备较好的业务汇报能力，能够单独完成环水保相关项目上会汇报； 5.具备较好的领导能力，能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责： 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作，完成项目合同约定的各项服务内容； 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作； 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。

岗位职责： 1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作；负责对管理人员及班组进行考核。 2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。 3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作；负责对管理人员及班组进行考核。 4.负责成本核算管理工作，计量和对外支付工作。 5.负责与业主沟通，及时解决影响施工进度的一切问题。 任职要求： 1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。 2.能够组织和调度施工机械设备，具备较强的组织能力。 3.熟悉施工流程和标准，确保施工质量。 4.具备良好的团队合作精神和协调能力。 5.大专及以上学历，年龄40岁以下。

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

那曲市需要一名厨师，盖浇之类的，工作轻松，工资8000，之后还可以加，有意者私聊 号码

那曲比如县要一个帮厨技术要求不高，会炸土豆，会饺子，切一点盖浇饭的东西，4500元，要会说一点汉语，

明天上午龙湖镇碧桂园双湖城，地暖清洗那个师傅有时间。

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：负责统筹汽车的销售及团队管理工作

1，具备优良的品德修养与个人素养。

【岗位职责】 ·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作 ·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸 ·具备良好的文书写作和沟通协调能力 【职位要求】 ·本科及以上学历，35岁以下 ·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业 ·3年以上环保行业或机加工相关工作经验，有管理岗位或大型项目跟单经验优先 ·会驾驶并经常出差 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元

汇报对象：首席执行官CEO（品牌创始人） 前言寄语：此岗位定位核心高管，请各位求职者认真读完我的需求再投递，感谢大家的关注。 一、岗位概述 我们正在寻找一位以结果为导向、充满激情的营销总监，来领导Heybike在欧美市场的全面营销战略。您将肩负起驱动销售额增长、提升品牌知名度及扩大市场占有率的直接责任。您不仅是营销战略的制定者，更是其执行者和成果的最终负责人。理想的候选人应精通欧美电商环境，擅长数据驱动的决策，并拥有将品牌从挑战者变为市场领导者的成功经验。 二、关键职责 1、战略制定与执行： 1）制定并执行全面的年度和季度营销计划，以实现欧美市场的销售目标和投资回报率（ROI）指标。 2）深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者洞察，据此调整营销策略，确保Heybike的竞争优势。 3）主导市场进入和扩张战略，确定优先级市场和增长机会。 2、品牌建设与管理： 1）负责Heybike品牌在欧美市场的定位、信息传递和形象塑造，确保品牌一致性acrossalltouchpoints。 2）策划并执行高效的品牌活动，包括但不限于influencermarketing、公关活动、内容营销和社交媒体营销，以显著提升品牌知名度和美誉度。 3、绩效营销与销售驱动： 1）领导所有绩效营销渠道（包括GoogleAds,Meta/Facebook/InstagramAds,TikTokAds,AmazonAdvertising等）的优化，严格控制用户获取成本（CAC）并提升生命周期价值（LTV）。 2）管理与电商平台（如Amazon,eBay,自有独立站）的营销合作，直接推动线上销售额增长。 3）与销售和渠道团队紧密合作，设计和执行支持线下经销商及零售伙伴的营销项目。 4、团队领导与预算管理： 1）建设、领导并激励一支高绩效的营销团队（可能包括本地化团队）。 2）负责欧美市场的年度营销预算的制定、分配和高效使用，确保每一笔投入都能带来可衡量的业务增长。 5、数据分析与优化： 1）建立关键绩效指标（KPI）体系，定期监控、分析和报告营销活动的绩效，并向管理层提供actionableinsights。 2）利用数据工具（如GoogleAnalytics,SQL,Tableau等）进行深度分析，持续优化营销策略和用户体验，实现增长黑客（GrowthHacking）。 三、任职要求 1、经验： 1）8年以上市场营销经验，其中至少3年以上担任管理职务，全面负责过欧美市场的营销工作。 2）必须有直接对销售额和业务增长负责的经验，并拥有可验证的成功案例（面试时需提供相关数据证明）。 3）拥有电商/DTC（Direct-to-Consumer）品牌、消费电子产品、户外运动或相关行业背景者优先。 4）拥有从0到1搭建或快速拓展新市场经验者优先。 2、技能与能力： 1）精通绩效营销：是Google,Meta等广告平台的专家，深谙其优化策略。 2）强大的数据分析能力：能够将复杂数据转化为清晰的洞察和策略。 3）卓越的品牌叙事能力：擅长通过内容、社媒和公关讲述品牌故事。 4）流利的英语是必须项，具备出色的沟通、谈判和演示技巧。 5）领导力：具备组建和领导跨文化、分布式团队的能力。 6）以结果为导向：自我驱动，抗压能力强，对实现和超越目标充满激情。 3、教育背景：市场营销、商业管理或相关领域的学士学位，MBA学位优先，有欧美国家工作生活学习经历者优先。 四、我们提供 1、有机会在一个快速增长的全新赛道和全球知名品牌中扮演关键角色。 2、具有竞争力的薪酬package（基本薪资+丰厚的绩效奖金+期权/股票）。 3、灵活远程工作的可能性，或支持当地办公。 4、与一个充满激情、创新和协作精神的全球团队共事。 5、专业的成长和发展机会。 出差美国、加拿大、德国、法国、意大利 英语、法语作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位：销售总监 招聘人数：2-3人 岗位要求： 1.大专及以上学历(特别优异者，面谈)； 2.有较好的非车险销售基础能力，有一定的企业及政府关系资源； 3.沟通能力强，富有责任心； 4.年龄要求22-45周岁。 岗位职责： 1.开拓、维护中大团体客户业务(企业客户); 2.负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3.创新业务探索及试点。 薪资范围：15万-30万区间 社保类型：五险二金 编制性质：平安产险正式员工编制 福利待遇： 1.享有双休及国家法定节假日； 2.享受带薪年假，员工体检等； 3.内部人才培养体系。

岗位职责： 1.负责公司直营门店的装修、维护及升级改造工作，全面把控项目成本、工程质量、风险防范与施工进度，实现高效管理。 2.搭建连锁门店复制化筹建体系，制定标准化筹建流程与执行规范，统一各功能模块配置，提升开店效率与专业水平。 3.统筹品牌视觉形象标准化建设，全流程监管加盟店建店实施，包含最终审核与验收环节。 4.承担图纸审阅职责，开展供应商评估与引入，持续引入新型材料、先进工艺与创新技术，优化门店建设投入，压缩整体投资规模。 5.负责供应商体系建设，整合内外部资源，依据门店模型需求，对设计、装饰、设备、家具及配套供应商进行统筹管理与优化配置，推动降本增效。 任职要求： 1.大专及以上学历，需具备2年以上餐饮连锁品牌工程或施工管理相关工作经验。 2.具备扎实的成本管控能力，精通工程施工技术管理与整体协调推进。 3.拥有一定数量的优质供应商资源网络。 5.熟练操作CAD及各类常用办公软件。

成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员，具备外墙翻新工作经验3-5年，本科学历，持有建筑类相关证书。

自建房项目经理技术员，负责施工组织，安全技术交底，人工，材料，机械，预算等施工管理技术管理物料调配综合协调

巡检工地的施工情况，每日的派工情况的跟进，有没有落地。有暖通工程，房地产经验优先。

江苏省根据总监居住地就近安排分公司办事处，独立办公环境 薪资8-15k/月+提成，综合年收入40w+。入职满1年后，视业绩表现，有机会参与利润分红，年收入可达50w+。具备会销经验者优先录用。 年龄要求35—42岁，需具备5年以上市场拓展经验（纯电话销售或网络招商类经验不符合），条件不符者请勿投递。 岗位职责： 1.负责区域内“24小时无人外卖超市”招商运营管理工作，确保达成区域经营目标。 2.主导从0到1组建业务团队，持续提升团队执行力与业务产出。 3.制定并落地实施区域市场发展策略，提升品牌项目在本地市场的知名度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队统筹管理能力 2.擅长与客户及团队高效沟通，具备问题协调与解决能力 3.拥有敏锐的市场判断力和系统性战略规划能力 4.具备5年以上地推、陌生拜访等市场开拓经验或渠道运营管理相关背景