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区域负责人
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助五险1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
某酒水区域总代急招销售经理 某酒水区域总代急招销售经理!年龄45岁以下,学历大专以上,3年以上驾龄,要求责任心强,政治站位高,销售经验丰富,能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护,具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。,销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行! 请把简历投致邮箱,收到必回, 联系人武先生邮箱:@qq.com
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
销售经理/主管1-3年大专双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责: 销售经理、销售业务员 任职要求: 1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务; 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收; 4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识; 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利: 无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休 教育背景: 1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
销售经理
→请认真看以下业务板块构成!!你有两个发展方向: 1→《下市场》。只要猛干 收入直接可观 轻松月入过万!甚至数万。  2→《建团队》。如果你本身有团队及团队管理经验。或者你有直播等引流获客经验…不以下市场为主。那么需要你有一定的团队组织业务讲解能力。会有非常丰厚的团队管理佣金及持续终身管道收益。 ——本业务大体为销售岗 可线上可线下。可全职可兼职!可居家可下市场!但没有销售经验的请勿打扰!!玻璃心的请勿打扰!不爱学习的请勿打扰!没有创业精神及野心的勿扰! 业务板块如下: 1:→省团新上业务:中国联通&省团流量卡     开卡一人收益120元!客户每月345GB通用流量。3000分钟外部通话(价值900元)。100分钟内部通话!2T云盘存储(请去对比一下百度云盘年费!)三年客户话费充值流水收益。 2:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备(N7)(商家免费!商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱)收益450元/户。你的流水收益:8/万。“独家锁粉” 3:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴(商家不出钱,送 。)你的铺设收益60元/户。你的流水收益:8/万。(商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱)“独家锁粉” 4:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。(NFC可碰可扫码)你的铺设收益258元。你的流水收益:8/万。(商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱!)对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…!》懂的来!“独家锁粉” 5:→同时可邀请商家入驻京东外卖。商家入驻免费 你的流水收益:20/万 6:→同时可邀请商家入住饿了么(闪购)你得开户奖励:300元/户。 商家入驻免费。你的流水收益:100/万——《部分城市已经开放 需知道你所在城市》 7:→同时可为商家做全平台(美团 京东 大众点评 饿了么)代运营,你的开户奖励:100元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。你的流水收益:100/万 。(假如你达成邀请300家 理论月收入9万) 8:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码(商家免费!商家已有其他品牌点餐码)你的开户收益:200元/户 你的流水收益:8/万(无需找店 支付宝精准商家信息提供。可通过支付宝作业小程序一键导航去作业 同时对你完成支付宝作业身份验证)——“独家锁粉”(顾客立减5元 支付宝烧钱) 9:→省团新上业务:拉卡拉POS机 推一台299元收益。起步刷卡收益全网最高!无需压货!永不调费率!永不割韭菜!设备不设有效期!全国可划拨设备!终身管道收益
营销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责: 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标,提升客户活跃度及回款效率; 2、收集并整理市场竞争产品信息,及时掌握竞品动向并进行有效分析; 3、深入分析客户需求,挖掘潜在用户,拓展新客户群体及新兴市场区域; 4、负责团队日常管理,宣贯公司相关政策,制定销售人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历,具备快消品行业从业背景者优先考虑; 2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能独立应对和解决业务问题; 4、具有强烈进取心,具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
销售代表
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜经验
工作内容: 1、达成上级分配的销售目标,及时跟进项目进展并反馈相关信息; 2、依照计划和标准拜访客户,认真完成后续回访记录工作; 3、搜集行业市场动态与项目资讯,并按时向上级汇报; 4、自主开发新市场,拓展新客户资源,建立并维持稳定的客户关系,推动业务目标落地; 5、保障项目款项按时回收; 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制统招大专或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧; 3、对市场变化具有较强洞察力,拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
业务经理
4000-9000元/月
业务经理交通补助保险餐补1-2人1-3年大专网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
会说拉萨话,汉语比较好的优先。
销售主管/经理(那曲)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:负责全面统筹汽车的销售及团队管理工作
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5000-7000元/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系
区域销售主管-西藏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责西藏地区行业销售业务,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款完成; 2、制定本区域销售方案及预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制; 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供策略建议; 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地; 5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作; 6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作; 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作; 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先; 2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验; 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验; 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范; 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
摄像师1-3年高中适应各类拍摄条件
无人机拍摄师 招聘启事 一、招聘岗位 无人机拍摄师/无人机飞手 二、岗位职责 1. 熟练操控无人机,完成各类航拍、视频拍摄、图片拍摄工作,涵盖活动纪实、景区风光、商业宣传、工程勘测、短视频素材等场景; 2. 独立完成无人机飞行规划、航线设计,保障飞行安全,严格遵守国家无人机飞行管控规定,提前报备飞行计划,杜绝违规飞行; 3. 负责拍摄素材的初步整理、筛选、导出,配合后期人员完成视频、图片的基础剪辑修图工作; 三、任职要求 1. 身体健康,无恐高症,持有无人机驾驶员合格证/UTC航拍证者优先,有成熟航拍作品优先; 2. 熟练操作各类消费级、专业级无人机,精通无人机飞行技巧,具备丰富实操飞行经验,无飞行安全事故; 3. 具备基础摄影摄像知识,懂构图、光影、运镜,能独立完成高清航拍视频、全景图片拍摄; 4. 熟悉国家无人机飞行法律法规,了解禁飞区、限飞区规则,具备极强的安全飞行意识; 5. 能适应外勤、户外、节假日、异地出差工作,吃苦耐劳,做事认真负责,执行力强; 6. 有商业航拍、影视航拍、活动航拍、景区航拍、短视频航拍相关工作经验者优先; 7. 会使用PR、AE、LR、剪映等后期软件,能独立完成素材剪辑、简单后期处理者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资:底薪+提成+全勤+绩效,薪资面议,待遇优厚,能力优秀者薪资可谈,上不封顶; 2. 自带无人机设备者优先; 五、工作地点:成都和林芝
林芝巴宜区招工地,学徒工
6000-8000元/月
工地学徒工1-2人
林芝市巴宜区招工地,学徒工
林芝 巴宜区
5月3日 17:43拨打电话
林芝米林市招吊车司机散活Q2
9000-10000元/月
吊车司机1-2人长期轮胎吊车
林芝市招吊车司机 散活 Q2
林芝 米林市
5月3日 17:41拨打电话
西藏林芝需要水电工一个人。
水电工1-2人
需要水电工一个人。
林芝
5月3日 17:37拨打电话
西藏林芝0招聘信息,新区茶楼招聘服务员一名,上一休一,工资面议电话,
服务员1-2人月结
0招聘信息,新区茶楼招聘服务员一名,上一休一,工资面议电话,
林芝
5月3日 17:31拨打电话
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
理疗事业合作人
1-1.1万元/月
城市经理1-3年大专企业销售经验团队招募及培养医疗/大健康市场营销相关学
岗位职责: 1.开展理疗服务,提供专业化的健康管理和康复支持 2.协同团队协作,保障服务质量及客户体验满意度 3.主动参与城市级合伙人相关活动,助力品牌推广与影响力提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.拥有团队协作精神,善于配合团队成员共同推进工作目标达成 3.对理疗领域具备一定认知与热情,乐于持续学习和掌握新的理疗技术与知识
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
销售经理五险一金餐补大专
一、岗位职责 1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。 5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬:底薪+提成 2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中兼职资料员档案整理
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-09 档案整理员(短期兼职): 一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作; 二、岗位要求: 1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心; 2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度; 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休 2、工作地点:西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主优化线下好评数据、收藏量,并在线上获取免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(只要有美团商家的地方,就有你的发展空间!) 商家开通开店宝特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这种资源谁会拒绝?(对商家而言,流量即现金流) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60% !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是助力美团拓展线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们! 日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤! 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作流程。 团队氛围好,收入可观,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(各区县常住人员优先) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且美团平台正常运营,收益即可长期延续。 举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算。 第一个月累计覆盖商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90家=540万元 分润金额:540万元×0.001=5400元 第二个月若保持同等增量,则月分润达5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务,平均转化率超70%。 7.关于培训 公司提供专业、系统、持续的美团线上运营培训,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人3-5年高中门店销售基本坐班其他行业
负责客户接待,有C1驾照,3年及以上驾驶经验,形象气质佳,男女不限。
文员1-3年高中路桥公司项目驻地经验建筑公司驻地经验弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理
项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位:项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数:3人 3. 工作地点:西藏自治区林芝市墨脱县(项目驻地现场办公) 4. 工作时间:遵循项目驻地作息,月休4天(根据项目进度可灵活调休) 5. 薪资标准:月薪5000元(税前,无额外绩效,按项目驻地薪酬标准足额发放) 6. 年龄要求:22-40周岁(身体健康,能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境) 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点,负责行政与人事相关事务性工作,保障项目驻地日常运营有序推进,具体职责如下: 1. 人事管理:按公司行政人事部要求,负责项目驻地员工入职报到手续办理,日常考勤,档案管理,以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理:处理项目日常行政后勤事务,包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档;维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作:完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作,协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题,保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄:22-40周岁,性别不限,身体健康,无高原反应相关禁忌,能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验:具备项目部行政人事后勤等工作经验,熟悉工作流程,能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求:熟练使用办公软件,C1驾驶证并熟练驾驶,适应项目部工作节奏,有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心,工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求:品行端正,无不良从业记录,服从项目安排,具备较强的抗压能力和团队协作意识,能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公,需长期驻守西藏墨脱县,介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放,提供包吃福利,工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放,试用期转正,享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时,请确保个人信息真实有效,过往工作经历详细准确,若存在信息造假,一经发现取消录用资格。
栏目概述
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