
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力
2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力
3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作
4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专及以上学历优先
国际采购开发经理(市场方向)
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出开发建议书(含市场研判、成本测算、收益预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应资源,开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动样品落地,把控研发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。
4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商合作关系,构建高效稳定的供应网络;动态监控原材料及成品价格变化,合理压降采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价支持:完成新品成本测算与价格协商,配合销售部门拟定具备市场竞争优势的定价机制;严控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。
6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有稳定外贸采购背景,有家具类目相关经验者优先考虑;
3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
5、了解供应链运作流程,擅长供应商开拓及谈判交涉;
6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假;
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建;
4、年终奖。
办公环境:
公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线;
办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购员
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,建立并维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进
3.协调物流、质检与仓储部门,确保采购物资按时、按质、按量交付入库
4.整理采购数据,编制采购报表,分析成本与供应风险,提出优化建议
5. 配合财务完成对账付款,妥善保管采购单据及合同档案
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识
2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识,责任心强、细致严谨
3.熟练使用办公软件,能独立完成采购台账及数据分析
4.具备基础合同法常识,了解质量验收与供应商管理要点
5.学习能力强,适应快节奏工作,有制造业/工程类行业经验者优先
烘焙品类采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1:全面负责所辖品类的绩效目标达成;
2:主导所辖品类的合同开发与维护,并持续优化现有供应商资源;
3:管控所辖品类的采购成本,确保成本效益最优;
4:牵头所属品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析;
5:监督所辖品类供应商的履约执行情况;
岗位要求:
1:具备5年以上相关行业工作经验,拥有一定品牌资源及采购实操背景;
2:了解商品成本结构与盈利模型;
3:具备良好的谈判技巧、协调能力,以及职业操守与责任心;
4:有商超体系或线上渠道采购经验者优先;
5:统招专科学历;
采购助理
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专屏幕电子料IC
5.5天工作制
任职资格
1、大专及以上学历;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具备良好的团队协作能力;
3、熟练操作ERP系统及Word、Excel等办公软件,拥有良好的职业操守与综合素质;
4、有显示屏行业相关工作经验者优先。
工作内容
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的实施;
2、制作并确认采购订单,安排发货,跟进到货时间;
3、跟踪采购订单进度,完成到货验收、对账及发票处理;
4、填写各类采购相关表格,提升采购数据分析与总结能力;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品化工能源国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
1. 负责公司原材料及器件的采购工作,包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等; 任职要求: 1. 专科以上学历,材料/机电/化工等理工科专业优先; 2. 1年以上采购相关工作经验; 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,熟悉采购流程和供应链管理;
采购员
4000-5000元/月
采购专员经验不限高中国内采购零配件
1:负责电子元器件,线路板,线路板组装以及其他电子料的相关采购
2:负责电子元器件BOM的清点,入库,核实等工作
3:负责跟进订单,包装,发货等事宜
4:有电子元器件采购或者仓管工作经验的优先录用
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。
2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。
3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。
4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。
5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。
6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。
2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。
3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。
4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。
5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。
6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
小吃厨师厨师
招聘:一名中等的厨师(茶馆)盖饭没问题的还有一名小吃师傅(会做藏面饼子之类的)岗位要求:爱干净,讲卫生,工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排。包吃包住一个月带薪休息两天工资:面谈工作地址:林芝市米林。联系电话:
西藏林芝0招聘工人,配货分拣,包吃住生活用品。电话。主店地址:新城农贸市场。分店地址:派镇
5000-7000元/月
分拣配货员包吃包住月结
0招聘工人,配货分拣,包吃住生活用品。电话。主店地址:林芝市新城农贸市场。分店地址:派镇索松村!店名:三姐蔬菜干杂批发部。分店:邓三姐生鲜批发部。工资5000-7000。(可选择主店上班或者分店上班)有意向的打电话询问。
足疗按摩师
1-1.5万元/月
足疗师11-20人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目
2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,提升健康体验
3. 保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与感染防控规范
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与沟通技巧
5.配合店长完成日常运营支持工作,如物料整理、客户登记等
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.具备基础中医理论知识或取得足疗师职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
林芝察隅县招工地力工,工地找小工2人,最好是有皮卡车的,车可以加钱。
200-300元/天
小工力工1-2人
林芝市察隅县招工地力工,工地找小工2人,最好是有皮卡车的,车可以加钱。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
食材采购主管
8000-9000元/月
采购经理
食材采购主管
岗位简介
本岗位负责学校食堂生鲜蔬菜、水果、副食、干货全品类采购工作,对接北京各大农产品批发市场,负责货源筛选、价格把控、质量管控、成本控制、供应商管理,保障多所学校食材日常稳定供应。
岗位职责
1. 市场采购与货源把控
每日根据学校订单需求,完成蔬菜、水果、鲜肉、干货、副食等食材采购,精挑优选,严格把控食材新鲜度、品相、食品安全,符合校园食堂准入标准。
2. 成本管控与价格管理
实时掌握北京批发市场行情,对比每日菜价、果价,择优采购、比价采购;合理控制采购成本、降低食材损耗,完成公司月度成本指标。
3. 供应商开发与维护
开发优质果蔬产地批发商、供货商,维护长期稳定供货渠道;定期筛选、考核供应商,淘汰劣质货源,保障供货稳定、价格优势。
4. 订单核对与台账管理
对接内勤、分拣、配送团队,核对每日采购清单、学校订单、出入库数量;建立采购台账、价格台账、对账明细,做到账货相符。
5. 品控与食品安全管理
熟悉校园食材配送标准,杜绝劣质菜、隔夜菜、烂果、农残超标食材;配合学校及公司质检抽查,全程把控食品安全。
6. 库存与损耗管控
合理规划采购量,避免多采积压、少采缺货,精准控损,降低公司运营损耗,提升整体利润率。
7. 团队协作
配合调度、配送、财务对接每日工作,处理采购异常、退换货、售后问题,保障学校供餐零失误。
任职要求
1. 年龄28–48岁,身体健康,持有有效健康证,无不良记录。
2. 有2年以上生鲜果蔬采购经验、学校食堂食材配送经验优先,熟悉北京新发地、岳各庄等批发市场。
3. 精通各类蔬菜、水果、副食品相好坏、季节行情、产地差异,懂控损、懂比价、懂成本核算。
4. 细心稳重、责任心强,不贪不拿,职业素养高,能严格遵守公司采购制度。
5. 具备良好的沟通谈判能力,能谈价格、压成本、维护供应商关系。
6. 能适应早班工作(食材采购行业早起常态),能长期稳定任职。
7. 熟悉电脑基础台账登记、表格统计优先。
岗位优势
1. 客户极其稳定:固定多所公立学校食堂,常年稳定订单,淡季不淡。
2. 渠道成熟:现有稳定供货商,无需从零开发。
3. 发展空间大:可参与成本分红、绩效奖金、年终奖励。
4. 工作环境稳定:正规商贸公司,制度完善、工资准时。
薪资待遇
8000-9000
能力优秀者薪资可面议、上不封顶
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
采购岗(精密材料方向)(J11186)
7000-14000元/月
采购专员/助理1-3年本科电子料精密材料智能开关英语
岗位职责:
1、负责电子类及结构类物料的采购执行与跟单交付等全流程采办工作,保障采购任务按时保质保量完成;
2、对外维护供应链合作关系,建立高效协同与合理约束机制,提升商务主导能力,有效控制采购成本;
3、对内与团队成员紧密协作,保持跨部门间的顺畅沟通与高效配合;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上电子、机电类采购工作经验,熟悉电子及结构类产品的市场定位与品类特点;专业匹配、综合能力较强的应届毕业生(1年内)亦可培养;
3、有国内智能家居行业经验者,特别是参与过智能面板项目采购的候选人优先录用;
4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的服务意识和团队合作精神。
办公室行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系后勤管理行政制度优化跨部门沟通协调
工作职责:
1. 全面负责公司行政事务的流程化管理,涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。
2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程,构建标准化管理体系,提高整体办公效能。
3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接,确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。
4. 负责行政预算管控,持续优化成本结构,保障资源科学配置与合规使用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验,熟悉行政运作机制。
3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力,能快速应对各类突发行政事项。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据处理能力者优先。
薪酬福利:
1、提供五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、提供员工福利餐,公司配备食堂;
3、发放节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、提供员工宿舍、带薪旅游,拥有良好晋升机会;
6、提供具有竞争力的薪资待遇(处于行业中上水平)。
综合行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系内勤管理固定资产管理行政预算
1. 统筹管理各项行政事务工作。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并协调行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保工作有序开展。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政运营效率与服务质量。
7. 承担其他高层管理相关职责。
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采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技
1.识别并评估潜在供应商,确保供应链的稳定性和竞争力;
2.跟进采购订单的执行,包括询价、比价、谈判及合同签订,确保按时按质完成采购任务;
3.维护与供应商的长期合作关系,推动供应商持续改进,提升产品质量和服务水平;
4.监控市场动态及原材料价格变化,及时调整采购策略,优化成本结构;
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜;
2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动;
3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作;
4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统;
5,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验;
2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接;
3,有基建项目管理相关经历者优先录用;
4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
原辅料采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
一、岗位职责:
1、依据产品需求筛选并采购符合标准的优质原辅料供应商;
2、开展供应商评估与日常管理,协同公司相关部门对国内外供应商实施审核与考核,优化采购流程体系。
3、按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学工程等相关专业背景;
2、具备1-3年医药化工行业原料药采购及供应链相关工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调、商务谈判及人际交往能力。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管
2、年龄要求:25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资:4500-13000(具体面议)
6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。
具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
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