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行政综合管理主任
1-1.4万元/月
行政经理5-10年本科
人事管理 档案管理 行政对接 会务管理 制度建设 部门建设
前台经理
行政经理
全面负责前台工作
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限本科行政
岗位职责: 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化(涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作)。 2、主导各类会议的组织与实施,确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范,并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排,保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上行政管理岗位工作经验; 2、熟练掌握常用办公软件(PPT、Word、Excel),熟悉办公室日常运作流程; 3、拥有扎实的行政管理实践经验; 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,思维清晰敏捷,洞察力强,具备企业活动策划与组织实施能力;
行政经理/主管3-5年大专资产管理汽车4S店行政管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
行政管理: 1. 负责4S店行政管理制度与流程的建立、优化及落实监督,保障各项事务高效有序运转。 2. 统筹组织各类会议与内部活动,涵盖会前准备、通知发布、会议记录及活动策划实施,推动信息畅通与团队凝聚力提升。 3. 维护办公环境,合理规划办公区域布局,统筹卫生保洁与设备运行维护,营造舒适高效的办公氛围。 4. 管理公司文件档案体系,包括起草、收发、登记、归档、保管及调阅等工作,确保资料完整与信息安全。 后勤保障管理: 1. 组织办公用品、设备及相关物资的采购、仓储与发放,科学管控库存水平,有效控制采购支出。 2. 统筹公司车辆管理,负责调度安排、日常使用、定期保养、保险办理等事项,保障车辆安全高效运行。 3. 落实员工餐饮、住宿等生活福利的协调与管理,提供稳定可靠的生活支持服务。 4. 监督安全与消防设施的配置与维护,制定安全管理规范及应急处置预案,定期开展安全巡查与消防培训,保障人员与资产安全。 外联协调工作: 1. 代表4S店对接政府部门、合作单位及客户群体,开展沟通协作,构建稳定良好的外部关系网络,维护企业形象与权益。 2. 承担对外公共关系事务,包括媒体接待、采访协调、品牌宣传与推广工作,增强企业社会影响力与公众认可度。 3. 协调与主机厂之间的联系,及时掌握厂家政策动态,传递门店反馈与建议,争取资源倾斜与业务支持。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上4S店行政主管或相近岗位工作经验,熟悉汽车服务行业运作模式及4S店管理流程。 3. 专业技能:熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写、数据处理与报告编制能力;了解基础财务知识,可独立完成预算编制与执行监控。 4. 能力要求: 1. 具备出色的组织协调、人际沟通与团队管理能力,能高效统筹任务分工,整合内外资源,妥善处理各类问题。 2. 具有较强的分析判断与决策能力,能结合公司战略方向与实际运营情况,制定可行计划并推动落地执行。 3. 服务意识强,责任心强,能够主动为员工和客户提供细致周到的服务,确保工作任务高质量完成。 4. 应变能力强,善于应对突发状况,快速解决工作中出现的各种问题,保障日常运营顺畅进行。 5. 素质要求: 1. 遵守职业道德规范,诚实守信,保守企业商业秘密。 2. 学习意愿强烈,富有创新思维,能持续吸收新知识、掌握新技能,适应企业发展变化需求。 3. 抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
行政经理/主管经验不限高中数据统计数据清理数据分析数据可视化
岗位内容: 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向与销售表现等。 2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据统一性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理决策提供支持。 任职要求: 1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言。 3. 拥有数据可视化设计与报告编制的实际经验。 4. 具备突出的逻辑思维与问题分析能力,能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推进工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责项目行政公文的全流程管理,包括往来文件、信函、文电的登记、收发、传阅、催办、立卷归档、保管及查阅等工作; 2. 严格落实保密规定,组织项目相关业务会议,并完成会议记录的整理与归档; 3. 承担项目党组织建设、党员队伍管理、宣传报道以及党群事务相关工作; 4. 统筹项目内外部通讯联络事宜; 5. 负责项目对内对外的接待协调工作; 6. 负责项目车辆的日常管理与调度安排。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,专业范围涵盖人力资源管理、行政管理、新闻传播学、汉语言文学等相关领域; 2. 拥有3年以上项目综合管理岗位工作经验; 3. 热衷于党群工作及新闻宣传事务,工作积极主动,责任心强,综合素质突出,具备良好的沟通与协调能力; 4. 熟练掌握新闻稿件及各类公文的撰写技巧; 5. 具备较强的表达沟通、组织协调、人际处理、执行落实和创新实践能力,诚信可靠、责任感高,富有团队协作精神,能适应高强度工作,性格乐观进取,吃苦耐劳。 工作地点:广东省内,包括广州、深圳、东莞等城市。 本岗位属于外部用工性质,介意者请勿投递。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景,擅长活动策划与企业文化传播,能独立统筹大型年会,并协助总经理开展对外联络工作。 您将负责: 1、公司行政费用的预算编制与日常管控; 2、制度流程体系建设,各类会议与活动的统筹执行,办公环境运维,采购事项统一管理,固定资产及车辆运营维护,仓储空间与礼品库的规范化管理; 3、从零构建并持续优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制;推进企业文化的落地宣传,组织年度盛会及其他重要公司级活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与全生命周期管理; 5、配合上级领导完成各项专项任务。 我们期待您具备: 1、本科及以上学历,五年以上行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经验; 2、拥有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及合同管理流程; 3、具备高度责任感与职业素养,优秀的组织协调与人际沟通能力,善于分析并解决复杂问题。 上班时间: 9:00-18:20 大小周 周六下午16:00结束工作 福利待遇: 1. 五险一金 2. 带薪年假、不定期管理层团建活动 3. 节假日精美礼品
营业员食堂厨师
招聘:1、加油站招聘员工餐食堂厨师1名,工资5500元。2.加油站加油员2名,工资5300元。油站商超营业员1名,工资5000元。西藏林芝
林芝
5月14日 12:07拨打电话
西藏林芝有做饭吗18到20人一月600一月在加星1000元有做最大52有来的打电话
厨师包吃11-20人
有做饭吗林芝18到20人一月600一月在加星1000元有做最大52有来的打电话西藏林芝
林芝
5月14日 12:06拨打电话
焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
有效焊工证。身体健康,做体检内容:心电图,血压,血常规,肺部CT,五官。提供无犯罪证明。4大银行其中一家银行征信证明,
林芝 米林市
5月14日 12:03拨打电话
林芝米林市招吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
林芝市米林市招吊车司机
林芝 米林市
5月14日 11:59拨打电话
大车修理汽车维修包住包吃保险1-2人月结
岗位职责: 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
行政经理临时工人事经理
综合管理(溪下水库)汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;具备履行岗位职责的身体条件;根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式:报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名(建议转跳至电脑浏览器打开)。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00(报名系统端口仅在报名时间内开放),每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。
宁波
5月14日 10:42拨打电话
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
实验员月结
工地试验室主任 应聘主任需能统筹试验室全局,半吊子勿扰 薪资福利:主任月薪1万五左右 招工人数:两人 工作地址:一人在山南隆子县,海拔3000米,一人在墨脱县,海拔600米
林芝 墨脱县
5月13日 23:53拨打电话
监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师中专/中技施工员证
工作1-3年
实验员检测员
5、重庆华盛检测技术有限公司西藏分公司招聘工地试验室主任两人,一人在山南隆子县,海拔3000米,一人在墨脱县,海拔600米。另找检测师一人。一、招聘要求道路、桥隧双证检测师,主任月薪1万五左右,检师一万三左右。联系方式:月总 宁主任(备注:应聘主任需能统筹试验室全局,半吊子勿扰。)
林芝 墨脱县
5月14日 11:56拨打电话
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
实验员月结
工地试验室主任 应聘主任需能统筹试验室全局,半吊子勿扰 薪资福利:主任月薪1万五左右 招工人数:两人 工作地址:一人在山南隆子县,海拔3000米,一人在墨脱县,海拔600米
林芝 墨脱县
5月13日 23:53拨打电话
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中兼职资料员档案整理
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-09 档案整理员(短期兼职): 一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作; 二、岗位要求: 1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心; 2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度; 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休 2、工作地点:西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
实验员月结
跑杆吃苦耐劳,好学多问。干十天半个月就跑的和不听话的勿扰薪资福利:工资5000,月发不拖欠招工人数:一名只上白班或者夜班工作地址:西藏林芝波密县,单线铁路隧道
林芝 波密县
5月11日 23:46拨打电话
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
监理工程师5-10年大专铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息 招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师 工作地点:波密县 二、任职要求 (一)基础要求 1、年龄:不超过50周岁。 2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。 3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。 4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。 (二)优先条件(符合其中一项可优先考虑) 具备6000米以上隧道施工或监理相关经验; 具备高风险隧道施工或监理相关经历。
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鱼泡直聘为工人提供林芝试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘林芝实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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