岗位职责： 1、负责公司产品所用原材料、成品、半成品及样品的检验与分析工作 2、负责在检测过程中对不合格项进行识别与管控 任职要求： 1、具备食品厂或食品添加剂相关工作经验，熟悉食品检验流程及微生物检测相关内容； 2、能够适应白班、夜班轮班及加班安排，服从工作调度，具备良好的适应能力； 3、具有较强的时间管理意识和数据处理能力，可独立完成实验操作及数据整理； 4、持有食品检测员证书者优先考虑； 5、会驾驶电动车或汽车

食品安全经理岗位职责 1.认真贯彻执行集团发布的各项安全管理规定及安全工作规划，依据计划推进实施并及时提交工作进展反馈。 2.每周召集区域及项目管理团队召开安全例会，开展安全培训，复盘本周工作成果，部署下阶段任务安排。 3.配合区域总经理拟定区域与项目层面的安全激励机制，并监督落实执行要求。 4.对所辖区域内各项目的安全内控管理工作实施监督、检查、指导和培训，确保实现五安零事故目标（涵盖食品安全、消防安全、人身安全、设备安全、资金安全）。 5.对各项目举办的大型美食节、特殊保障等重点活动进行全程跟踪与监管，严格把控食品安全环节。 6.制定项目经理每日工作汇报机制，持续跟进问题整改、帮扶指导、培训落地及信息反馈流程。 7.组织所辖项目每月开展一次工作复盘会议，实施全员绩效排名并与考核结果挂钩，落实责任到人，推动全员参与食品安全管理。 8.推进项目6S/6T管理体系落地，负责标准化厨房的监督执行、落地实施及持续优化提升。 9.组织区域及项目管理人员考取当地市场监督管理总局认证的食品安全专员资格证书，确保全员持证上岗。 10.完成公司总部管理中心副经理负责人及区域总经理交办的其他工作任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，沟通顺畅，思维清晰，善于深入研究与探索； 3、有约3年冰淇淋或香精研发相关工作经验者优先； 4、了解冰淇淋行业前沿动态，掌握当前市场流行趋势； 年龄要求：25-50岁 职能类别：食品/饮料研发 关键字：食品科学

我们的工作： 专注于面条酱料及预制菜系列的研发

工作职责: 1.负责烘焙类产品的技术研究与开发. 2.承担产品从研发到生产的工艺转化任务. 3.参与新产品的调试，主导小试、中试及大试环节. 4.持续优化现有产品的配方与生产工艺. 任职要求: 1.具备5年以上烘焙研发领域相关经验. 2.本科及以上学历. 3.味觉敏锐，具备独立研发特色新品的能力

食品研发工程师： 1、负责中西式肉制品及中西式灌肠类产品的研发、工艺优化与技术改进； 2、编制产品工艺操作规程，参与生产过程中的工艺执行跟进，提供现场技术支持与指导； 3、结合市场动态与消费者反馈，推动新老产品在配方与工艺上的迭代升级； 4、联动销售、品控、生产、采购等多部门，协同推进新产品开发及上市落地； 5、完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备肉制品研发相关经验，精通牛肉、猪肉、鸡肉及烤肠类调理食品的加工工艺，拥有成熟配方开发能力与实际项目经验； 2、了解肉制品行业发展趋势，具备市场敏感度，能根据市场需求主导新品研发方向； 3、责任心强，抗压能力佳，勇于面对挑战，具备独立分析和解决问题的能力； 4、掌握食品科学基础知识及相关法律法规要求； 岗位福利：12K-18K

岗位职责： 1.来料检验：包括外观、重量、品质等项目； 2.鲜鸡蛋来料的抗生素残留检测； 3.仓库原料、产品的品质控制； 岗位要求： 1.大专及以上学历；本科优先； 2.食品安全、生物医药等相关专业毕业； 3.有相关品控资格证书者优先； 3.工作经验不限； 4.可接受加班、留年。

1.具备食品或蔬菜检测相关经验者优先，熟悉检测设备操作者更佳。 2.遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德和正确的价值观。 3.工作积极主动，责任心强，能够按时保质完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1.统筹管理调理类食品研发中心的日常运作与整体运营 2.策划并推进调理类食品的技术研发规划及创新实施方案 3.主导团队开展新产品的开发、在售产品升级及生产工艺优化工作 4.整合跨部门资源，保障研发项目高效推进并实现产业化落地 任职要求： 1.具有调理类食品或相关领域研发管理背景，掌握行业技术发展动态 2.拥有食品科学、营养学或相近专业学习经历，硕士及以上学位者优先 3.具备出色的团队领导力、项目统筹能力及问题应对能力 4.热爱食品研发事业，富有创新思维和市场敏锐度 5.具备十年以上同类规模企业的成熟管理实践经验

青浦新开燕窝食品厂 需要去河北霸州培训，三个月回上海上班 招聘要求：视力好，无三高、无腰颈椎病。 岗位职责：工厂主要生产燕窝，工作简单，主要做燕窝挑拣异物，挑拣异物放到碗料处理回收，不会可以学习。 薪资待遇：24.5元/小时，也可以计件 后期工资：同工同酬，综合月薪7000-8500左右。 每月20号统一发薪！ 河北霸州市培训：食宿情况：吃饭免费，宿舍包住水电摊 注意事项： 1.长白班，偶尔需要配合有偿加班（1小时） 2:视力要好，近视戴眼镜也可以。 3:上海面试试工，面试通过去霸州上班，来回路费全免。 4:所有人在河北工厂培训3个月，吃住免费，后续全部在上海工厂工作。 5:表现优秀者可以作为储备干部培养！

岗位名称：驾驶员； 岗位要求：1. 年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病；2. 持有A1机动车驾驶证，驾龄3年以上，具备丰富的大型客车驾驶经验；3. 无重大交通事故记录、无酒驾、醉驾等违法违规驾驶行为，无犯罪记录，工作态度认真负责。 薪资待遇：面议。工作内容：负责按照文旅局安排，安全、准时地接送艺术团，完成各项演出任务；负责车辆的日常清洁、检查与保养；严格遵守交通法规及公司规章制度，保障行车安全与乘客人身安全。

岗位名称：瓷砖搬运工（长期） 岗位要求：1. 有搬运瓷砖经验；2. 具备驾驶能力；3. 能适应长期工作。 薪资待遇：200元/天，月结。用工时间：从2025年8月22日到2030年8月22日。工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区（具体地址未提供）。

察瓦龙乡G219修路，有操作证，干一天，算一天

林芝市巴宜区招二保焊/气焊

林芝米林招架子工，需要有架子工证件的

招聘：东孚食品有限公司 1、车间现场品管（4名）：50周岁以内，做过水产杂色蛤加工， 有品管经验优先。6000元起＋油补＋年终奖＋五险一金。月休2天。 2、水产车间有经验的质检员（

岗位职责：制定鸭货产品质量检测标准，对原材料、半成品、成品进行抽样及全检；检查生产过程中工艺执行、卫生规范落实情况，及时纠正违规行为；记录质检数据，建立质量追溯台账，对不合格产品提出隔离、处理建议并跟踪落实；配合车间优化生产流程，提升产品合格率；熟悉食品安全生产相关法规，确保产品符合行业标准。任职要求：25-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先；有1年以上食品行业质检经验，熟悉卤食/熟食质量检测要点及SC认证相关标准；具备基础的微生物检测、感官检测能力，能熟练填写质检报表；原则性强，工作严谨，责任心强，持有有效健康证。薪资范围：4500-5400元/月（基础工资+质量绩效+全勤奖），包吃住，行政班/两班倒可协调。

青浦新开燕窝食品厂 需要去河北霸州培训，三个月回上海上班 招聘要求：视力好，无三高、无腰颈椎病。 岗位职责：工厂主要生产燕窝，工作简单，主要做燕窝挑拣异物，挑拣异物放到碗料处理回收，不会可以学习。 薪资待遇：24.5元/小时，也可以计件 后期工资：同工同酬，综合月薪7000-8500左右。 每月20号统一发薪！ 河北霸州市培训：食宿情况：吃饭免费，宿舍包住水电摊 注意事项： 1.长白班，偶尔需要配合有偿加班（1小时） 2:视力要好，近视戴眼镜也可以。 3:上海面试试工，面试通过去霸州上班，来回路费全免。 4:所有人在河北工厂培训3个月，吃住免费，后续全部在上海工厂工作。 5:表现优秀者可以作为储备干部培养！

天津静海永康食品厂招聘检验员，18-53周岁，日结工资，工厂住宿管三餐，两班倒，工作内容超级简单，工作需求检验，工资170一天一结账没有任何套路，正规企业，检验产品冰淇淋脆筒，工厂恒温20度不冷不热，

广汉食品厂包吃包住 提供夫妻房 ●怡宝矿泉水质检 灯检 可坐可站 无体力活 ●要求：18-52岁，男女不限 ●工作时间：早八晚八 晚八早八 ●工资:白班165/天 夜班192/天＋全勤100元/月（26天班次）月薪5000—5800/月 工资全年稳定6万左右 ●工作地址：广汉新丰镇

岗位职责： 具备乳基底研发背景，拥有奶油油脂类研发经验 1、主导产品配方设计、工艺开发及技术标准的制定； 2、开展奶制品、烘焙原料、乳饮料等新产品的研发，推进现有产品优化，承担基础性技术研究及技术交流与支持工作； 3、参与研发相关技术规范建设，负责研发体系文件的建立与日常管理； 4、定期跟踪产品生产过程、质量表现及市场反馈情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品加工、食品科学或相关专业； 2、具有5年以上食品饮料行业研发经验，有成功上市产品案例者优先考虑； 3、实践操作能力强，富有创新意识，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、专业素养扎实，能独立完成产品研发工作，掌握食品加工、检测及质量控制等相关知识，具备行业前瞻性视野。

岗位职责: 1. 负责食品类产品的开发工作，涵盖菜品创新及标准化操作流程的设计与实施。 2. 开展新型食品的研发任务，保障产品具备差异化优势与市场竞争力。 3. 持续改进食品加工工艺，提升生产效能与出品质量稳定性。 4. 统筹食品研发项目的全过程管理，确保项目进度可控并达成既定品质目标。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与产品研发能力，可独立主导食品开发工作。 2. 具有良好的项目管理能力，能推动研发任务按期高效完成。 3. 熟悉食品生产工艺流程，具备流程优化与问题解决能力。 4. 能结合市场趋势与需求变化，开展新产品构思与技术实现。

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向及行业变化，确保研发路径契合公司发展需求与客户消费趋势。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、品质标准及安全性能。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确节点安排，跟踪项目进展，保障研发任务按时交付，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与成长，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业素养与创新动力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决产线中的关键技术难题，保障产品稳定量产与质量一致性。 6.市场调研：定期组织市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费者偏好，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。

负责生产车间质量的现场监管 检查车间环境卫生状况 监督员工个人卫生规范执行 及时准确填写生产相关记录 ，需轮值夜班

新产品开发与团队组建

食品工厂 招聘实验室化验员 主要工作内容为化验产品微生物 霉菌酵母菌

1、掌握食品原辅料的特性及相关法规标准要求； 2、具备食品研发工作经验，能独立主导新产品开发及新技术研究； 3、具有扎实的食品研发专业理论基础和较强的实操能力； 4、熟悉各类食品生产流程及工艺规范； 5、了解食品加工工艺要点及食品添加剂的合理应用； 6、熟悉食品市场动态，掌握食品加工所用原辅材料的性能特点。 一，具备三年以上速冻米面食品、酱卤肉制品、香肠类产品的研发及配方优化经验。 二，能够主动开展适用于冷链体系的新产品开发工作。 三，熟知食品行业相关法律法规的具体实施要求。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域 12 载，我们已稳居行业前列，凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入，共同开拓更广阔的发展版图！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有市场竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰体现； ③ 正面积极的团队文化，让您感受“选对平台、做对事”的安心与归属； ④ 12年持续实现薪资准时足额发放，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩逐年增长，行业发展动能强劲，正是投身其中的最佳契机。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长，渴望与务实进取的团队并肩作战，那么，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1. 主导酱料类产品的研发工作，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与配方的设计与迭代优化，增强产品市场竞争力 3. 协同团队推进研发项目，确保各环节高效衔接与落地 任职要求： 1. 掌握食品原料特性，熟知食品行业相关法规标准 2. 熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化属性 3. 了解调味品研发技术及生产工艺流程，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨识能力，能精准甄别优选香气特征 5. 拥有良好的协作意识，可与团队成员协同推进项目执行 6. 学习能力强，能快速吸收新知识并有效应用于实际工作 7. 能适应 occasional 加班及临时性短期出差安排

岗位职责： 1、承担公司产品的研发任务，涵盖新品研发、配方调整及工艺优化等方面； 2、结合市场动态与用户需求，开展产品创意构思与方案设计； 3、协同生产、品质、采购等相关部门，保障新产品高效落地与顺利投产； 4、持续关注产品上市后的市场反馈，适时优化产品策略以契合实际需求； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业，掌握系统的食品研发理论知识； 2、具备相关工作经验，熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程与核心技术者优先； 3、具有较强的创新意识和市场敏感度，能迅速应对市场变化； 4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，可跨部门高效协作； 5、工作踏实严谨，抗压性强，具备较强的问题分析与解决能力。

技能要求： 具备西点领域相关从业经验 技能要求： 具备烘焙领域相关从业经验 岗位职责： 1、结合市场变化，优化现有产品配方，提升口味表现 2、确保各类出品品质稳定可控 3、负责新产品的开发与试制执行 4、落实产品品质全过程监督 5、主导新品投产导入，保障量产阶段品质达标，并应对突发问题 6、编制产品标准化操作文件（含制作流程、储存要求、配送规范、工艺参数、关键控制节点、验收准则），并完成审核 7、定期开展门店巡查，依据现场反馈实施技术培训，形成总结报告及改进方案 8、牵头新品原材料调整的测试验证与评估确认，完成标准制定与审核工作 9、配合上级开展技术人员能力评定与等级认定 10、协助上级处理其他日常事务 岗位要求： 1、三年以上烘焙行业实际工作经验，有研发管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队组织能力