西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名：试用期工资6000转正工资看个人能力，会务1名：要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名：要求有管理经验

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备极强的书面和口头表达能力，全能沟通。5.形象好，气质佳，年龄25岁-35岁工作时间9:30～19:00

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

不需要工作经验

家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

培训及人事日常工作

招聘人事主管1名，负责管理危化品押运员日常工作，安排押运计划，协调甲方，现场管理，数据统计

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

安装防火门师傅，联系电话

林芝墨脱招钢筋工有会那个电渣压力焊的，钢筋接头包也行点工也行

谁的车在墨脱县城。有10个电瓶，拉到波密，价格自己商量

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有没有疏通厕所的

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

人事经理具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验；具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够独立处理和解决人事管理中的各类问题；Ps:管理经验丰富的。负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。薪资福利:5k+招工人数:1名

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

搅拌站招统计员1人，每天工作按时完成，至少座班8小时，月工资7000元，工作内容：非常熟练EXCEL、细心负责不喝酒、统计进场原材料、出场混凝土数量、业主检查时需一起打扫场地、包吃包住，海拔3500，周围山上植被很好，含氧量充足，能长期干两三年的再联系。

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满16就可底薪4600

岗位职责:1.制定招聘计划：根据企业的需求，制定详细的招聘计划；2.发布招聘信息：编写并发布各种招聘广告，通过不同的渠道如在线招聘网站、社交媒体等。任职要求:1.沟通能力：具备优秀的沟通与人际交往能力；2.组织能力：良好的时间管理和优先级设置能力，能够在多任务环境中有效工作底薪4500+提成综合薪资6k+上班时间早九晚六办公室坐班，电脑办公软件使用熟练

人事强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。月休4天，保底4000➕，邀约具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪资福利:5000—8000元/月主播：全职兼职均可，可居家播，可在公司播，有无才艺、有无经验均可，每天6小时，时间段自己定，时间自由，自主。主播：薪资待遇：无责保底3000-8000元主播：职位详情包吃住周休房补公司承诺:以下招聘内容真实有效!薪资待遇:1，完全无责保底+提成，2，周休，房补，3，包吃住

人力资源招聘，办公文员底薪4000+提成综合薪资8000—13000主要负责，客服工作，向找工作的求职者介绍厂里工资待遇，工作内容，以及吃住情况，文员办公环境及日常：长白班，坐班，恒温办公室，包吃住。每天工作10小时，办公室每人一台电脑，好工作不等人，工作地：杭州市钱塘区

唐山市双赢物流有限公司诚招：1、半挂司机，12名，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，长白班，有3年以上驾龄的优先。薪资：12000元左右，五险2、长途司机，4名，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，有3年以上驾龄、有跑长途经验者优先。薪资：12000元左右，五险3、翻斗司机，6名，50岁以下，适应倒班，有3年以上翻斗车经验的优先4、电车线路维修工：1名，，40岁以下，会维修电车线路，有3年以上相关工作经验优先。薪资：5000元-6500元。五险。5、小车维修工，3名，50岁以下，有3年以上轿车维修经验者优先，薪资：7000元-8000元。五险。6、船代业务员，1名，25-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，勤奋好学，会英语，薪资：5000元，五险7、驻外业务，2名，，25-35岁，中专以上学历，适应倒班，熟练驾驶车辆，有服务意识，沟通能力强者优先。薪资：4000+补助，五险8、库管员，2名，30-40岁，初中学历，熟练使用电脑，有库房相关经验的优先。上12休24，薪资：2800元-3300元，五险。9、企管主管，1名，30-45岁，全日制本科以上学历，规模型企业管理部门、人力资源、办公室行政类岗位3年以上经历者优先，薪资面议，五险。11、路训员，1名，30岁以下，大专以上学历，能熟练驾驶车辆，有安全管理经验者优先，上24休24，薪资：4800元，五险1、试用期1-3个月；2、公司设有工龄工资；3、公司免费提供住宿（房间配有空调）；4、公司缴纳五险地址：丰南区小集镇集贸市场对面双赢物流院内办公楼一楼110办公室报名处报名。联系电话： / （）

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]值班经理，年龄35以下，懂电脑。工资面议。

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.