
服装设计专员
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科男装
1. 负责纺织品图案的创意设计与制作;
2. 参与产品系列的整体规划及开发工作;
3. 结合市场反馈优化和调整设计方案;
4. 协同生产团队,把控图案印刷的工艺与品质;
5. 持续跟踪行业流行趋势与前沿技术动态。
感兴趣请联系,期待你的加入!
童装设计主管(广东工作包食宿双休)
2-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装(男童或女童)设计及团队管理经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休;
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金提成发放);
经理底薪:20-35K
服装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
时尚视觉实习生(服饰方向)
190-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科饰品服装女装裙装潮流趋势调研
岗位说明
1.仅面向26届已结课的服装类及相关专业实习生(实习时长需6个月及以上)
2.主要负责制定服装搭配方案、整理流行趋势信息、参与创意视频拍摄支持
3.暂不接受远程面试,可快速到岗者优先考虑
岗位职责:
1、掌握当下时尚女装潮流动态,通过多种途径搜集关键趋势信息与素材内容
2、分析公司主推款服饰特点,制定搭配方案并持续优化迭代
3、配合内容营销与视频团队完成创意视频拍摄协助及所需物料准备工作
4、协助处理部门日常事务及样衣的归类整理工作
5、完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1、本科及以上学历,对时尚潮流具备独立认知与理解
2、性格开朗,反应敏捷,思路清晰,具备良好的沟通表达与协调能力
3、做事细致认真,条理分明,善于思考分析,处事稳重#细心、耐心、有责任心#
4、积极主动,踏实肯干,具备较强的团队协作意识与服务观念
5、具备较强抗压能力,能主动应对并推进问题解决
6、熟练操作各类常用办公软件
排版设计
5-6千/月
排版设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类化妆品盒排版设计工作,确保视觉呈现清晰美观
2. 根据内容需求进行版面布局、字体编排及元素整合
3. 配合项目要求完成多场景下的排版方案输出
4. 与相关团队协作推进排版内容的最终落地
【岗位要求】
1. 具备良好的版式设计能力和审美素养
2. 熟练使用主流排版及设计相关软件工具
3. 善于沟通,能按时完成分配的工作任务
4. 具有团队合作精神,能够快速融入工作环境
箱包产品开发专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议;
2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款;
3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地;
4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程;
5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、成功推动落地产品不少于50款;
3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先;
4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点;
5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力;
6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
提花图案设计师
2-5千/月
服装/纺织设计5-10年中专/中技PS远程办公服装AI设计初稿制定工艺文件
兼职兼职兼职兼职
岗位职责:
1,依据公司产品规划、风格调性及市场趋势,提出创新设计思路,主导产品开发方向,落实设计研发工作;
2,熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等图案与组织设计软件;
3,精通提花织造工艺,具备丰富的原料应用经验;
4,独立完成相关产品的花型设计及组织结构开发
任职要求:
1,具备5年以上服装提花工艺设计工作经验;
2,具备良好的语言表达与沟通协调能力,反应敏捷;
3,无需坐班,按每半月周期提交设计成果
女装设计助理
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 款式开发与画图:收集流行趋势、竞品款式,按品牌风格出设计图稿;配合主设完成每季企划、配色、选款。
2. 面辅料与打样:协助挑选面料、里布、辅料、配色;跑市场找料、调样、登记、整理资料;跟进版房打版、做样衣、修改、确认;记录样衣信息、归档纸样与样品。
3. 生产与市场跟进:对接工厂,核对产前版、跟进大货进度;整理工艺单、尺寸表、报价资料;关注销售反馈、爆款/滞销款,参与复盘。
4. 日常杂务:负责资料整理、归档;完成主设/设计总监交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 服装设计/艺术相关专业,1–3年经验。
2. 会手绘、AI/PS/CDR,能独立出款。
3. 熟悉面料、工艺、打版流程。
4. 了解市场、审美在线、细心、执行力强。
服装/纺织设计
1-1.1万/月
服装设计师设计助理经验不限学历不限现场办公五险周末双休设计初稿服装女装
一,全职类:
T级 主管设计师
要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量
全职:22000元/月+工作室利润分成
F级 服装设计师
要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒
全职: 12000元/月+提成奖励
二,兼职类:
W级,兼职设计师
要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职
报酬:面议
S级,设计助理 兼职
要求:临摹画画速度快
报酬:面议
H级,学徒
免费教(不收学费)
林芝巴宜区招门窗制作安装打胶、玻璃安装
200-350元/天
塞缝打胶电焊玻璃安装门窗安装长期包住包吃1-2人月结
林芝市巴宜区招门窗安装/塞缝、打胶、电焊、玻璃安装
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
服装设计开发 休双
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计经验不限本科男装买手服装女装
服装开发:专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势,深入调研海外用户偏好,提炼畅销产品核心元素,挖掘客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察,识别具备销售潜力的新品方向,并规划中长期产品布局策略;
3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备一定优质供应商资源者优先);
4. 结合消费者购买心理,以打造爆款为目标,策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容;
5. 跟踪市场变化,统筹新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务执行,推动项目高效落地;
6. 持续监控产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,参与产品供应管理及全生命周期维护。
任职要求:
1. 具备半年以上服装行业相关经验,本科及以上学历,服装类专业背景优先;
2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策,掌握产品开发方法论,拥有成熟的产品线开发与资源整合能力;
3. 对市场趋势具有敏锐洞察力,了解海外消费者行为特征,具备团队管理经历者更佳;
4. 自我驱动力强,责任心高,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升评审公开透明,支持员工在业务与管理双通道上自主发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力快速融入团队;不同成长阶段提供针对性内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,表彰杰出贡献者
6. 带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放额外奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,实际出勤时间真实有效
(包吃)服装设计帮手
5千-1万/月
服装/纺织设计经验不限大专服装生产过程管理试版服装女装
1、服装设计相关专业毕业
2、熟练掌握常用电脑软件操作
3、负责开发样衣的面料辅料准备,跟进版房样衣制作进度
4、整理并归档样衣所用布料及辅料信息
5、拍摄样衣三视图与细节图,核对样衣各部位尺寸
6、在系统中创建样衣寄送记录,回收审版样衣并入库样衣间
7、思维敏捷,做事条理清晰
上班时间:09:00-18:00
休息时间:单休
薪资待遇:试用期5000+包吃两餐,转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000
此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展,欢迎加入!
招男装服装设计兼运营
懂设计版型
4-5千/月
服装设计师
招男装服装设计兼运营
懂设计版型,会对接供应链,能做希音店铺基础运营、选款上架
有跨境经验优先,薪资底薪+提成,能力强者待遇可谈,有意向私聊
需要我帮你加上
女装设计总监(户外运动方向)
2-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公户外服饰设计服装品牌公司大小周五险
【与户外头部品牌双向奔赴】
√真实股权激励:入职满1年即可进入集团股权池,已有20位伙伴成长为股东,共享品牌成长收益(连续3年营收增速超50%);
√行业影响力:深度融入头部户外品牌战略制定,你的创意直达百万级用户,实现个人价值与品牌发展的双重突破;
√灵活活力机制:周末到岗时间自动延后30分钟,轻松缓解“周一焦虑”;
√户外能量补给站:全天候供应健康小食(低卡轻食+精品咖啡),为灵感持续充电;
【玩着把钱挣了】
√周末户外探索营:每周开展徒步/露营/骑行活动(可选轻松体验或高强度挑战),用实践检验产品实力;
√运动积分兑换制:参与活动积累积分(1000积分=100元现金),既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益;
一、岗位要求:
1、具备同岗位1年以上工作经验,3年以上户外运动品牌从业背景;
2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑;
3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力;
二、职位描述:
1、依据品牌定位,主导设计整体方向并拟定年度开发方案;
2、牵头开展市场调研,分析竞品动态与潮流趋势;
3、统筹团队管理,合理分配任务并推动跨部门协同合作;
4、收集用户反馈并推动产品优化迭代;
服装设计师
1.3-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿外套制定工艺文件裙装潮流趋势调研
四季装女装设计师,擅长裤装!
【岗位职责】
1. 负责四季女装开发设计,以裤装为主,能独立开发;
2. 负责市场调研与预测,了解市场流行趋势,把握服饰的色彩、面料等流行趋势;
3. 根据市场流行趋势提出新品开发计划和方向,设计出款式图,协助版师按图纸进行打样,确保样衣开发完成。
【岗位要求】
1. 3~5年以上女装设计经验;
2. 有十三行、意法或其他批发市场经验;
3. 责任心强、有团队精神、有良好的沟通能力;
4. 富有创意及执行力、不拖拉。
高定服饰顾问(建外SOHO店)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专销售量体高定
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室
建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室
岗位职责:
1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪;
2. 负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作,确保接待流程高效且质量达标;
3. 完成公司制定的销售任务目标,积极学习并遵守公司各项管理规定;
4. 对未成交客户进行持续跟进与情况核查,并按时向上级反馈进展;
5. 处理日常生产订单中出现的问题,及时协调解决并汇报处理结果;
6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维系长期关系;
7. 定期提交个人销售数据分析报告,包括周报、月报及年度总结至直属主管。
岗位要求:
1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑;
2. 具备三年以上服装零售门店从业经历,有奢侈品或团体定制销售经验者更佳;
3. 形象端正气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM及以上,接受过专业形象礼仪训练;
4. 掌握扎实的销售技巧,表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力;
5. 熟悉掌握客户服务礼仪,注重细节服务体验。
为您提供:
一、五险一金、享受国家法定节假日
二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利
三、完善的系统化职业培训支持
我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台,重金招募优秀人才,期待您的加入!
女装设计专员
1.1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
1、结合公司风格定位及流行趋势,独立完成当季新品开发与款式效果图设计,确保按计划推进产品设计进度。
2、具备一定的企划能力,能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。
任职要求:(有留学背景者优先)
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具有服装设计海外学习经历者优先,三年以上女装设计岗位经验,有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。
2、熟悉时尚潮流动态,具备出色的审美水平与搭配能力。
3、思路清晰,富有创意,沟通顺畅,抗压性强,具备良好的团队合作意识。
薪资面议。
招聘服装设计师助理
4-5千/月
主设计师服装设计师
岗位职责:
1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。
2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。
3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。
4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
饰品设计师(双休)
1.1-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专3ds MAX饰品PS周末双休AutoCADAI制定工艺文件小家电潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金年终奖现场办公设计初稿箱包手机配件挂绳打板与样衣制作
上班时间:9:33-12:00 13:30-18:30 周末双休
15号前入职当月购买五险一金
3HC
品牌系列产品周边配饰设计(如挎包 挂绳 挂件类 等)
工作职责:
1.依据品牌风格与市场导向,独立完成包袋、手腕绳、挂脖绳等潮流配饰的原创开发,涵盖手绘草图、面料甄选、配色方案及工艺结构设计;
2.针对多元产品形态(如极简风、国潮系、科技感),制定个性化编绳策略,突出产品核心价值与文化内涵(如节庆特别款、IP合作款);
3.结合材料革新与制程优化(如再生环保纤维、温感智能线材),提升商品竞争力并控制生产成本;
4.深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气符号)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5.策划主题性产品系列(如国风生肖线、城市记忆系列),通过情节化包装激发用户情感连接与消费意愿;
6.以设计推动“功能配件”升级为“情感寄托物”,兼顾工艺匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感附加值。
任职资格:
1.全日制统招大专及以上学历,主修纺织设计、饰品设计等相关方向,具备3年以上行业经验,掌握绳艺编织技法及潮流配饰市场动态;
2.拥有独立开发设计能力,善于运用Pantone色彩标准、材质特性构建产品视觉系统;
3.精准把握Z世代用户心理,能将情绪化需求转化为可视化设计语言;
4.熟悉中国传统文化体系与全球节庆文化背景,具备跨文化融合设计能力;
5.优先考虑:掌握3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计技术者。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝设计排版员招聘在线招聘信息,主要招聘林芝排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。