
服装面料开发设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装PS周末双休AICorelDRAW针织毛织品设
工作职责:
1.依据公司规范,结合各季节品牌整体规划及设计总监的策划方案,按时完成指定数量与类别的服装面料款式图的设计开发任务。
2.根据品牌市场定位,每季收集流行趋势信息,开展市场调研并整理相关资料。
3.跟进所负责款式的样品制作进程,与相关部门协调沟通,确保样衣按计划完成。
4.协同相关部门协作,保障设计方案具备可生产性,满足生产和销售需求,并配合完成相关生产资料准备。
5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。
能力要求:
1.大专及以上学历,服装设计类相关专业,热爱针织、毛织面料及产品设计方向,欢迎应届毕业的服装或面料设计专业本科生投递;
2.熟练操作绘图设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成完整的服装或面料设计图稿;
3.熟悉Office办公软件操作;
4.具备良好的审美能力和扎实的设计基础。
设计师
1-2万元/月
服装设计师
设计师 男装设计
目前在做男装T恤卫衣、针织、全品,有相关经验的都可以投递!!!
1.5年以上站西,UUS批发市场男装设计经验。
2、熟悉时尚男装的流行趋势,分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力;
3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发;
4、服装产品设计的全过程设计流程,负责保证所开发工艺科学合理;
5、创新能力强,积极进取敬业,团队协作与沟通能力好,有良好的职业操守。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
信创产品解决方案工程师(J22181)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科信创服务器存储售前
岗位职责:
1、负责鲲泰产品(服务器、存储、PC、网络等)售前方案的整体规划与架构设计;
2、对接客户需求,开展业务沟通与需求分析,提供信息化诊断及IT规划类咨询服务,制定针对性解决方案并完成策划工作;
3、协同销售团队推进售前支持工作,参与项目投标,承担技术方案撰写、宣讲及答辩任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上行业售前或设备厂商产品相关工作经验(具有国网项目经验者优先);
2、熟悉国网系统主流IT架构,能够围绕国产化方向提出可行性建设方案;
3、拥有项目管理实践经验,掌握项目运作流程,了解网络、服务器、SAN、虚拟化、备份与容灾等系统的主流技术及基本原理;
4、具备较强的责任意识,可独立或牵头组织相关人员完成高质量投标文件编制与提交,具备独立汇报和应答能力;
5、精通客户业务场景,思维活跃,善于方案策划,能配合销售拓展新客户、新业务、新领域及新型合作模式;
6、学习能力强,善于快速掌握新知识并应用于实际工作,具备良好的协作意识与团队精神。
饰品设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专饰品PS周末双休皮具AIT恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公婚纱礼服服装设计初稿女装箱包家居服
【岗位职责】:
1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感交互价值(如运用色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创设计;
2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、未来科技感),制定差异化编绳方案,突出产品核心亮点与文化内涵(如节日特别款、IP合作款);
3. 借助材料创新与工艺升级(如可再生环保纤维、温感智能纱线),增强产品市场优势并控制成本;
4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感使用场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),通过故事化呈现提升用户情感连接与购买意愿;
6. 实现从“实用配件”到“情感寄托”的设计跃迁,兼具匠心工艺与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感竞争力。
【任职要求】:
1. 专业背景:纺织品设计、饰品设计等相关专业,掌握绳结编织技术及潮流配饰行业发展趋势;
2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建产品视觉系统;
3. 对Z世代消费心理有深刻理解,能将抽象情感诉求转化为具体设计语言;
4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑;
5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合设计表达
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责
1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;
2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;
3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);
5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;
6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;
7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。
二、任职要求
(一)硬性要求
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;
2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;
4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;
(二)软性要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;
2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;
3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;
4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,但需具备相关专业知识及实际工作经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练使用三维、二维设计软件及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的结构与工作原理,能独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l 根据客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图等技术图纸。
l 响应客户现场技术问题,提供支持并协同推进项目进度与质量管控。
l 编制配套的工艺文件及技术文档资料。
新产品导入工程师R
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)量产爬坡电子行业
岗位职责:
1、主导新产品导入全过程:从研发移交至量产爬坡,协调研发、采购、质量、生产等多部门协作,保障各关键节点按计划推进;
2、试产规划与实施:编制试产计划、召集试产会议,牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环,确保试产达成既定的质量与效率指标;
3、工程资料管理:负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新,保证生产现场使用信息的准确性与一致性;
4、风险预判与控制:建立标准化作业规范与量产准入机制,制定工序标准工时,提升量产爬坡效率,并引入精益生产理念优化制造流程;
5、组织内外部评审工作:主导新产品各阶段及量产前评审会议,协助处理评审中涉及的技术与流程障碍;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类专业背景,或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向;
2、熟悉新产品导入(NPI)流程,掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用;
3、具备工艺设计与验证能力,可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题;
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力,支持运营决策;
5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动复杂项目的执行落地;
6、具备精益生产或IE实践经验,或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。
发动机零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担发动机电控系统的开发工作,包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、开展发动机相关功能在整车层面的验证,参与发动机及整车试验中问题的排查分析,提出改进方案并落实整改闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域;
2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
线上PPT设计师
80-100元/天
图文排版经验不限学历不限PPTPPT设计ppt制作PPT美化
岗位职责:
1. 负责线上PPT的设计与制作,确保视觉效果清晰美观
2. 根据需求优化内容排版,提升演示文稿的专业性与可读性
3. 配合完成相关设计任务,保证交付质量与时效
任职要求:
1. 熟练掌握PPT设计工具,具备良好的审美能力
2. 工作细致认真,能够理解并落实反馈意见
3. 具备独立完成设计任务的能力,责任心强
有意向的小伙伴。发3-5页你认为做的最好的PPT作品,给予我们审核一下。图片即可(敏感部分或内容可用马赛克遮挡)。AI作品不接受。
图文排版设计
3000-6000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位内容:
1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。
2. 根据客户需求,制作各类平面广告、会刊、展架等宣传材料。
3. 负责出版物的排版、内容编辑及校对等相关制作流程。
4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程,确保成品质量。
任职要求:
1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉常用排版与设计类软件的操作技能。
3. 具备良好的文字处理能力,语言表达清楚准确。
4. 工作认真细致,具备团队合作意识。
医疗导管产品开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗耗材研发医疗设备研发无源医疗器械
岗位职责:
1、根据公司战略规划及客户需求,主导公司新型产品(以医疗导管、鞘管为主)的研发与优化工作;
2、依据ISO13485标准,完成产品相关技术文档的设计与编制;
3、把控产品工程试制过程中的进度安排与质量标准;
4、牵头开展各阶段产品设计的评审组织工作;
5、持续推进工艺改进,提升生产效率与产品性能。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料或相关专业背景;
2、通过大学英语四级,具备良好的英语应用能力,熟练操作2D、3D绘图软件;
3、具备5年以上医疗导管加工及鞘管开发经验,同时拥有两年以上产品结构设计经历;
4、熟悉塑胶材料特性及其加工工艺,有医疗器械耗材或管材行业NPI经验者优先考虑。
服装设计助理
5000-7000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险年终奖周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装
要经常去中大!!!!
岗位职责:
1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配;
2、参与设计资料的整理与归档,维护设计开发进度表;
3、跟进样衣制作流程,协调打版与样衣间沟通;
任职要求:
1、具备服装设计相关基础知识,熟悉常用面料与工艺流程;
2、熟练使用设计类软件,如AI、PS、CorelDRAW等;
3、对中大熟悉
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
NPI工程师 (MJ013793)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作;
2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作;
3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控;
4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系;
5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持;
6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑;
2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先;
3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先;
4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力;
5、具备一定抗压性,可接受出差安排
整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
TPM工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
岗位职责:
-具备至少1年OEM/ODM/FATP项目管理经验(如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-拥有A产品领域相关项目管理实践经历
-熟悉OEM/ODM/FATP制程工艺技术、模具知识、制程能力分析、品质管控、应用测试及化学相关基础
-熟练操作Mac系统及Keynote、Numbers、MS办公软件
-具备数据整理与逻辑性技术报告撰写、汇报能力
-具有团队协作意识,良好的沟通与协调技巧
-具备较强的问题识别、分析与解决能力
-工作细致严谨,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),收集并整合新产品开发项目的各类资料
-参与或掌握新项目验证流程,主导进度追踪并向上级反馈开发、验证及导入阶段的进展情况
-编制并向管理层提交新项目相关的技术性报告(含计划跟进、数据分析、成本评估等内容)
-主导或参与新项目专项会议,汇总会议要点并形成记录呈报上级
-对接客户沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入量产
1.协助TPM工程师推动研发项目的实施与过程控制
2.收集、整理项目所需的技术文档、资料与数据,完成数据分析与归档管理
3.协调并跟进项目整体进度,确保按时交付,并及时更新项目状态信息
4.协助制定项目计划与排程,参与项目资源调配与预算管理工作
教育程度
-本科及以上学历,机械、工程或商科背景优先
-英语六级或专业四级以上水平,具备良好的英语听、说、读、写能力
汽车座椅塑料部件工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位职责
·承担汽车座椅塑料部件(如骨架、饰板、功能件等)的结构设计与开发任务。
·运用CATIA完成三维建模、二维图纸制作及数据归档发布工作。
·开展塑料件模具可行性评估,参与材料选择与成型工艺优化。
·处理试制和量产阶段的技术异常,保障产品品质与项目节点。
任职要求
·熟练掌握CATIA软件,具备较强的曲面与实体建模功底。
·具有3年以上汽车座椅或内饰类塑料件设计相关工作经验。
·了解注塑成型工艺、模具基本结构及常用塑料材料性能特点。
·具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 服装设计总监5-10年学历不限现场办公五险带薪假期服装女装裙装
职位说明:
1、服装设计相关专业毕业,5年以上的独立服装设计经验,熟悉电商行业;
2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度,有一定的个人审美品味;
3、熟悉中大面辅料市场,了解服装工艺流程与知识,可独立完成款式开发与制作工作;
4、熟悉店铺风格,协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录;
5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格;
6、负责与制版师、车版师沟通协作,确保工作无误;
7、能适应各种变化大的服装风格,对于这个行业工作有热情有想法,爱好绘画,有努力向上的精神!
薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力面议
工作时间:朝十晚七,单休
项目工程师(注塑/橡胶8K-15K 五险一金 免费食宿)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
npi工程师/项目管理专员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、主导新产品导入(NPI)全过程管理,包括设计评估、试产排程、执行监控及量产衔接,确保产品按期、保质、控本完成落地。
2、牵头试产阶段工艺改进与良率改善,识别并解决试产过程中出现的技术与品质问题,协同多部门制定、验证应对措施,减少试产浪费。
3、编制试产总结报告、标准作业指导书等NPI文档,确认物料清单、设定产线设备参数,确保文件准确支持量产实施。
4、配合研发开展可制造性评审,提供工艺优化方案;负责量产前工艺确认、设备调校及作业人员培训,保障生产平稳启动。
5、监控量产初期制程数据,持续推动工艺精进与成本管控,协助品质团队处理异常并落实改善闭环,参与质量体系相关审核工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上NPI领域工作经验;
2、掌握制造业新产品导入流程,有机械类或电子类产品NPI实操经验者优先,熟悉注塑、装配、SMT等工艺环节(偏重组装制程);
3、具备扎实的工艺技术基础,能独立承担试产各环节任务,熟练操作CAD、ProE等绘图工具,具备3D模型评审能力及评审清单编制经验;
4、了解DFM、FMEA方法论,可参与产品设计评审并提出工艺改进建议;
5、具有较强的数据分析能力,能够驱动工艺优化项目,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
栏目概述
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