应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

1、组织机构及人事关系均在北京，实际工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

设计图纸，样板制作，批量投产

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的产品设计开发，独立完成从创意构思到成品实现的完整流程； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行经典款式的优化再设计； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金配件选型及色彩搭配方案制定，兼顾市场导向与趋势预判； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包时尚潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品决策提供设计层面的数据支持； 6. 与版房团队、业务单元及生产工厂高效协作，确保设计方案在量产中的精准呈现。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且表现良好的作品案例； 2. 掌握大牌改款系统方法，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力出色，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助落实生产计划并跟进执行进度； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准； 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内，服从管理； 2. 具备良好的学习能力和责任心，能适应生产现场工作环境； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动团队协作； 4. 掌握基础办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 愿意从基层岗位做起，有制造业实习或项目经验者优先。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

产品研发，自助机售前功能和报价单， 售后技术对接维护，安卓，Windows，国产化与外设的对接测试，调试，配件选型，测试，安卓软件定制相关，自助机硬件设计相关，产线日常技术支持，特殊需求的定向研究、定制（软件、硬件），了解安卓X86，了解led液晶屏幕等相关技术工资8000-12000

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

岗位内容: 1. 独立承担科研项目（医疗器械外观、应用软件、凝血试剂），制定并实施实验方案，完成数据采集与分析，撰写实验总结报告。 2. 参与项目申报及经费管理事务，负责项目计划书、中期汇报、结题材料等文档的编写与提交。 3. 跟踪掌握本领域前沿科技动态与技术发展，促进科研成果创新与应用转化。 任职要求: 1. 具备相关专业学位，拥有坚实的理论功底和充足的实践经历。 2. 熟练掌握常规科研手段与操作技能，具备较强的数据处理与统计分析水平。 3. 具备良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力及科技文献阅读理解能力。

林芝市米林市招水电、水工

招聘启事因工作需要，西藏农牧学院现面向社会招聘工作人员1名。岗位职责：主要负责售卖间商品售卖工作，协助后厨洗菜等帮厨事务，做好区域卫生及其他日常打杂工作，无需负责洗碗。任职要求：年龄20‑45周岁身体健康，持有健康证；勤劳肯干，服从安排，责任心强。薪资待遇：月薪5000元，包吃住，其他事宜面议。有意者请联系：工作地点：林芝市西藏农牧学院

林芝市墨脱县用2个信号工，可常年干，低海拔，无高反，工作稳定，想去的联系我

重点工程纯长白班吃住全免活超轻松 ️岗位：保洁/辅助小工（日常扫地、简单杂活） 地点：西藏林芝米林水电站 时长：每天9小时 纯长白班 薪资： 夜班补贴：安排夜班，在原日工资基础上额外+20元/天 超出9小时加班：20元/小时 每月25号准时发薪，满7天可随时预支工资！ 福利保障 包三餐+包住宿 招聘要求 年龄：55岁以内

招聘藏餐厨师（长期稳定）本小餐馆诚心招聘厨师一名，工作内容1、熟练制作：藏面、甜茶、藏式肉饼2、会普通家常炒菜、简单配菜3、保持厨房干净卫生，食材整理招聘要求1、懂藏餐做法，味道正宗2、干活勤快、爱干净、能吃苦3、人品老实，听话好沟通，不偷懒4、长期稳定干活的，短期勿扰薪资待遇工资面议，每月准时发工资不拖欠包吃，待遇优厚，干得好工资可以涨联系方式地址：西藏林芝市巴一区公布音箱电话：真心找稳定工作的厨师欢迎联系，混日子、手艺不行的勿扰！

懂图纸，和石材的特性，可以自主根据要求，对石材进行追纹、对色，细心严谨，尺寸概念强，能接受随时加班。

【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件，确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求，进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作，完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升自己的设计技能和工作效率。

1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑，按时、高 效、高质量完成 2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑，主要以企业文化宣传为主，视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作 ３、良好的文案功底，突出文案特色，做好文案汇编与排版 4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强，文字功底良好，能够驾驭深度宣传　　稿件的采写。

岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半，周日固定休息，法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成，每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+，能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售！！！不打电话！！！

岗位职责： 1.负责门店日常宣传物料的设计与排版，包括海报、易拉宝、宣传单页等 2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务，确保输出质量与时效 3.协助盯店运营，维护店内视觉形象，及时更新陈列及促销物料 4. 根据业务需求快速响应设计修改，配合市场推广节奏高效交付 5.管理设计源文件及素材库，保障资料规范归档与复用 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备基础印刷知识，了解常用纸张、工艺及输出规范 3.工作细致耐心，有较强的责任心和执行力 4. 具备良好沟通能力，能准确理解需求并落实执行 5. 学历不限，有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

岗位职责: 1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制，牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题 2、主导并参与各阶段的设计评审工作，根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、牵头开展各类试制与试验工作，处理试制中出现的具体技术难题 4、掌握燃气类相关产品知识，了解燃气测试的相关标准与要求 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维等常用设计软件

【岗位职责】 1、主导光电晶体技术及产品开发项目，制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题（应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等）； 2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索，支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求； 3、定期组织技术研讨与经验分享活动，持续提升团队技术研发能力。

岗位职责： 1、依据市场的消费趋势、技术趋势和产业链趋势，输出负责品类的产品规划，达成公司品类目标； 2、承接公司品类战略，梳理各品类产品布局，支撑全年销售和利润目标的达成； 3、依据市场调研、竞争分析和需求分析，输出具有竞争力的产品； 4、负责产品开发过程中的样品测试评估/合规排查/产品结构确认/包装定制确认/产品档案/样品确认等事项，配合产品开发的顺利实施； 5、结合产品定义和竞品分析，提炼产品卖点，输出卖点沟通及产品培训； 6、跟进产品上市情况，配合分析产品异常，优化产品、并管理产品生命周期。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年以上电商产品经验；有具备一定成功的产品、供应商资源和电动工具开发经验优先； 3、对所负责市场&品类敏感，能够理解各市场、平台的关键指标； 4、良好的独立思考及沟通协调能力，良好的学习能力及执行力 5、精通基本的办公软件、高效办公 【海外仓优势】：品牌精品，真实海外仓（英、美、德、意、西、法、俄等）！ 【供应链优势】：深耕供应链，重点品类与供应商合作十年以上！ 【关于晋升】：公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间，公司战略性重点支持开发品类，前景广阔。管理层多数由内部提升，人人都有机会做管理者！ 【关于团队】：十年老牌电商企业，连续多年平台获奖，精品运营，快速发展，变革创新！ 【关于职业规划】：根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工早日实现目标！ 薪酬福利： 1、薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资； 2、五险一金。（入职即购买五险）； 3、节日福利：端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问礼物或礼金； 4、员工活动：每年组织一次员工旅游、员工集体拓展、并不定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活，让你在欣盛商有家的温馨感觉； 5、生日福利：定期举办员工生日会 6、部门文化：每月安排员工入职周年的庆祝，各部门自由设计； 7、健身休闲：有热爱打篮球、羽毛球的童鞋欢迎加入，我们有篮球协会、羽毛球协会，每周至少组织一次到附近的球馆进行娱乐运动，办公室还设立了休闲娱乐区，自动零食饮料专柜，爱好生活爱运动的童鞋欢迎加入； 8、员工培训：除了入职一对一的导师培训，公司重视员工个人的职业发展，不定期为员工组织相关培训，提升员工的专业技能； 9、其他福利：享受国家法定节假日，年终奖金（视当年运营情况而定）。 真诚欢迎大家加入欣盛商，来到这里施展您的才华，同时高额的奖金和良好的晋升机制为适者而准备！针对无经验的毕业生我们也会有一对一的培训，我们将为您提供一条更加广阔的发展道路，让您大展宏图之志，成就我们共同的未来！

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与统计工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时效。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理工作中的各类问题； 3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程，熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，可高效完成既定工作任务。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

法式设计师多名 薪资待遇：15K左右 大小周 岗位要求： 具备4年以上女装设计工作经验，热衷于时尚复古风格， 掌握市场流行动态，对面辅料特性有深入了解并能灵活应用， 拥有良好的审美素养，注重美感与时尚表达，热爱服饰搭配， 具备女装全品类的设计与开发能力。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！ 提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集工作，按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的具体需求，准备打样前的相关资料，如面辅料配置、制板单等； 3、负责样衣版型、样式及制作进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，拥有全品类开发背景； 2、掌握面辅料、图案及工艺相关知识，能将其应用于实际设计中； 3、关注时尚潮流动态，具备敏锐的流行趋势捕捉能力，并用于服装创作； 4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行维护； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，准确反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，计算机相关专业； (2) 技能要求：熟悉软件安装与调试，持有低压电工操作证者优先； (3) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，品行端正，服从工作安排； (4) 工作时间与客户保持一致，需适应白班与中班轮班制度； (5) 试用期内可接受出差及外出学习安排； (76) 需接受劳务派遣用工形式。