负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

招运营专员

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.策划并落实餐饮门店的日常运营活动，提升顾客满意度及门店经营业绩； 2.跟踪分析运营数据，结合市场动态优化运营方案，保障运营目标顺利实现； 3.整合内部资源，改进服务流程，提高团队整体运作效率； 4.及时响应顾客反馈，妥善处理投诉与建议，维护品牌声誉与客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能独立完成市场趋势及用户行为研判； 3.沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可有效推进跨部门协同工作； 4.责任心强，具备良好抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责： 1、全面负责1688店铺的日常运营工作，监控并分析商品、客户及营销相关数据，制定营销活动策略并推动落地执行。 2、具备良好的文案表达能力与视觉审美能力，持续优化店铺内容，提升流量获取效率与转化率，助力达成销售目标。 3、负责店铺页面布局设计、产品上架管理，优化链接关键词、广告素材、主图及视频展示效果。 4、对推广投放效果进行追踪评估，输出数据分析报告，并提出针对性的优化改进方案。 5、定期提交运营总结报告，结合流量、咨询量、转化率及推广成效等核心指标开展阶段性复盘。 6、高效实现流量到订单的转化，推动业绩增长，同步收集市场动态，深入挖掘客户需求特征。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1688电商超工厂运营经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、沟通顺畅、价值观端正，热爱电商行业，有意愿在此领域长期学习与发展； 3、具备敏锐的产品感知力与用户洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，善于数据分析； 4、熟练掌握Office办公软件，具备扎实的EXCEL操作能力及数据处理基础； 5、拥有良好的职业操守与团队协作意识，责任心强，自我驱动力高，抗压能力佳，富有进取精神； 6、认同公司企业文化理念与发展愿景。 1688运营薪酬： 1、底薪4500~5000元，技能补贴800~1000元。 2、试用期3个月，期间公司统一缴纳社保。 3、根据每月实际运营成果审核通过后，下月可申请对应平台店铺推广预算支持。 4、实行基于毛利润的阶梯式提成机制，具体计算方式如下： 毛利润提成公式：（当月回款额×毛利率-(物流费+罚款+佣金+手续费+营销费）-底薪）×毛利润阶梯提成点=销售毛利润提成。 毛利润阶梯提成标准： 毛利润5万以下，提成点为5%； 毛利润5-10万，提成点为8%； 毛利润10万以上，提成点为10%。 5、绩效奖励补贴：单月创收毛利润达1万元，奖励100-500元。 6、新客户开发激励：新客户在1个月账期范围内（即当月下单，次月底截止，最短31天，最长60天累计周期），其订单总额达到5000元以上，奖励50元；累计达10000元以上，奖励100元。超出规定时间则不再享受该奖励。奖励前提：产品售价或毛利率需符合公司标准或经上级审批确认。 上班工作时间： 上午9点-12点，下午1:30-7:00。每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。 采用每月26个工作日制度，周末单休安排，遵循国家法定节假日放假规定。不接受远程居家办公！！！

岗位职责：负责连锁客户的合同签订及预付代运营业务，确保品牌线上运营的顺利实施与交付。 任职要求：本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购相关经验或品牌方运营背景者优先。 岗位福利：提供五险一金，享受法定节假日正常休息待遇。 行业经验：需具备三年以上相关领域工作经验。

为推进拓展江苏区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系，底薪6600。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-120003、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。 带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

林芝市米林市招建筑木工、木模、工地小工/杂工、工地力工，，彝族回族，最好是汉族

林芝需要拉砖小工

招聘贴砖泥工，地址二桥，包工天工都有 联系电话: 可以现在过来的联系

需要25吨吊车师傅一名，春节不放假，

林芝市米林市招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊

岗位职责 协助品牌日常运营工作，包括内容整理、数据记录、素材管理等 配合完成短视频/直播相关的拍摄与执行工作 根据运营需求，参与产品展示、内容出镜或场景演绎 协助账号内容策划、脚本执行及拍摄现场配合 配合团队完成其他运营支持类工作 任职要求 形象气质干净得体，镜头表现自然，不排斥出镜 对短视频、直播、电商内容有兴趣，愿意学习 表达能力良好，普通话清晰 有内容拍摄、直播、账号运营相关经验者优先 接受培养，有意向往内容/直播方向发展的优先考虑 薪资福利 薪资：底薪+绩效（面议） 入职即缴纳五险一金 提供系统的内容与直播相关培训 表现优秀者可转内容专员/主播方向发展 工作氛围稳定，长期发展岗位

任职要求： 1、有责任心，能迅速反应处理问题。 2、有稳定心，能接受枯燥重复性的工作。 工作内容： 1、无人直播的活体人脸认证； 2、下载对标视频，AI素材视频生产； 3、视频的发布、数据监测。 4、以及其他可能涉及到的统计发布工作。 接受无经验、接受大学生寒假兼职

完成上级交办的工作。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.对接相关部门或供应商，协调资源，推动运营项目按时落地执行 4.及时响应运营过程中的突发需求，协助处理问题并提出优化建议 5.维护运营系统信息，更新活动内容，保障信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉常用数据处理工具者更佳，愿意在运营领域长期发展

1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。 2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。 3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。 4.处理与用户/客户的基础互动，收集反馈。 5.完成上级交办的其他运营支持工作。

招聘信息 工资6500+提成 包吃包住包 工作地址；林芝市工布江达县 联系电话

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岗位职责： 1.通过企业微信进行用户运营服务相关操作，策划活动，服务资料，管理标签等； 2.优化用户权益服务体验; 3.协助产品类人员梳理权益服务相关的策略及流程进行有用的线索提交; 4.完成上级主管交代的其他工作任务。 主观任职要求： 1.应届优先。 2.工作积极乐观主动，有执行力。 3.踏实、乐观。 薪资福利待遇： 通勤时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休; 薪资：3-5k无责岗位薪资（具体面试而定）+计件数据工资综合到手6-10k左右 其他福利： 父母赡养津贴500/月等 政策允许下的国内外旅游 高低温补贴+过节费津贴 学历提升机会，技能培训以及相关证书考取 日常消耗品 节假日大礼包 奖金方案

会操作电脑，制做表格 20-38岁

抖店商品卡运营助理或运营，要求熟手在新塘做过男装牛仔裤运营，会找款上款日常推广运营，非诚勿扰

1.天猫海外旗舰店铺运营工作职责 负责天猫跨境旗舰店的全面运营管理及其它海外平台的日常维护，涵盖页面规划、商品上下架等操作，保障店铺稳定高效运行。 制定每月销售目标、推广预算及业绩提升计划，落实网络推广策略以实现销售预期，例如通过直通车等方式增强店铺曝光与成交转化。 密切关注店铺运营数据，持续收集并分析营销、交易、商品及客户相关数据，基于数据分析结果调整运营策略，如优化库存结构、产品组合及微调经营路径。 2.活动相关职责 结合海外店铺最新政策与活动动态，策划适用于跨境品牌发展的营销活动方案，包括会员运营、日常促销、活动执行及互动玩法设计等。 3.营销推广方面 提升店铺与产品的自然流量，开展关键词营销与SEO优化，熟练运用各类推广工具（如直通车、淘宝客、钻展等）进行投放管理与效果优化，提升点击率、浏览深度与转化效率；同步推进站内外品牌宣传，利用社交媒体等外部渠道拓展引流途径，吸引潜在消费群体。 4.资料与信息管理 收集整理后台核心运营指标（如UV、PV、客单价、转化率、访客价值、推广点击量、推广转化率等），为运营决策提供有力的数据支撑。 5.任职要求 熟悉天猫跨境店铺运营环境及相关平台规则，具备1-2年以上海外电商运营经验，拥有跨境电商实操背景者优先，熟悉口服液、保健品、美妆类目者更佳。 具备良好的团队协作意识、沟通能力，较强的市场洞察力与趋势判断能力，能承受工作压力，积极主动、细致认真，富有责任心。

00后集结地！氛围轻松！工作时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！ 不加班!!!不加班!!!不加班!!! 【岗位要求】 1、不限经验，主管全程一对一指导，提供免费系统培训 2、欢迎应届毕业生加入，需具备一定抗压能力 3、拒绝混日子，必须有积极进取、想赚钱的心态 团队成员均为00后年轻群体，氛围融洽，张弛有度 【工作内容】 1、纯线上沟通，无需电话联系，客户资源由公司精准提供； 2、通过电脑与客户交流，解答疑问并引导完成消费，具备销售属性； 3、入职即有资深同事带教，操作简单，快速上手。 【薪资结构】 基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励金+节日福利=5000-8000 因业务扩展需要，现分公司扩招人员，欢迎转行者、新手及应届毕业生加入！

我们是童装品牌方，品牌ASK。 岗位职责： 1.负责爱库存、好衣库、快团团店铺的日常运营管理，涵盖商品上架下架、库存维护、价格设定等环节，保障店铺高效稳定运行。 2.深入理解各平台运营规则与机制，结合平台政策及市场动态，灵活调整运营策略以提升整体表现。 3.对接平台商务管理团队，积极争取活动资源与流量扶持，提升店铺曝光机会。 4.根据平台属性与品牌定位，策划并落地执行多种营销活动，包括平台大促、店铺优惠等，推动销量增长与品牌认知提升。 5.定期监控店铺核心数据，如流量、转化率、客单价等，进行日、周、月维度的数据跟踪与分析。 6.基于数据分析结果，识别运营中的短板与增长点，制定优化措施并推进落地，持续提升销售业绩与运营效率。 7.保持与平台采购、类目运营等关键人员的沟通，及时掌握平台政策更新与发展方向，快速响应各类平台问题。 8.维系现有供应商合作关系，确保货源稳定与品质可控，同时拓展优质新供应商，丰富产品线结构。 9.关注消费者需求与反馈，高效处理售前咨询、售后投诉等问题，提升客户满意度与复购意愿。 10.制定用户运营计划，通过社群建设、互动活动等方式增强用户粘性与活跃度。 任职要求： 1.熟悉爱库存、好衣库等主流电商平台的运作模式与业务流程，了解平台规则与玩法，具备1年以上社交电商运营经验，历史年销售额达3000W以上者优先，有母婴类目经验更佳。 2.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能独立完成数据整理、统计分析及运营方案撰写工作。 3.掌握常用数据分析工具，对数据具有敏锐洞察力，能从流量、销量、转化等维度发现问题并提出有效改进策略。 4.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可高效联动平台、供应商及内部团队，确保各项工作顺利推进。 5.具备营销活动策划能力，有组织线下溯源专场或超品日活动经验者优先。